дск-3

Не замечено.

Отношение к персоналу ужасное!!!Хотят вытянуть полезную информацию, и считают себя супер спецами, а на самом деле невоспитанное быдло...им еще нужно учиться и учиться... Развели панибратство...и радуются, хотя уже засели в болото!!!!

Вот этот пункт им подходит больше. Прочитав ниже перечисленные отзывы людей которые побывали на собеседовании - Я, в шоке!. Научились привлекать людей. Но ЭТО только начало. Если честно у меня это был просто какой-то страшный сон. Ужасно хотелось проснуться. Обращения руководства к сотрудникам просто оставляет желать лучшего. Унижали как могли, обращения просто как к скоту. Как только не старайся, сколько бы сил и здоровья не тратил на этих козлов - все равно ты козел отпущения. Вечные крики и ВОПЛИ руководства. У руководства плохое настроение? Можно сразу идти стреляться. А как часто любят приглашать, как говорят " на ковер" и еще захватить со склада вазелин косметический)).Особый привет хочется передать Крысе -Шерстюку А.А. И Эта крыса - директор! Живи долго и счастливо!!!

ЛЮДЕЙ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО Н Е ЦЕНЯТ. ЛЮДИ-РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ ДЛЯ ЗАРАБАТЫВАНИЯ КАПИТАЛА. ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ Н Е ЖДИТЕ. ПЕРСПЕКТИВ У КОМПАНИИ НЕТ- ДАВЯТ И ДЕМПИНГУЮТ ДАЖЕ ПО ЭКСКЛЮЗИВНЫМ ПОЗИЦИЯМ МОНСТРЫ- ОПТОВИКИ : БАДМ, ВЕНТА, ФРА-М, и т.д

практически нет

Хоть у компании и большие планы, но в ближайшие года 3 по зарплате особенных перспектив нет

Не то что отрицательные впечатления. Не согласилась на работу, т.к уже имею опыт в этой индустрии. Тупо хочу больше зарплату. Жадная, наверное :)

Сложная отчетность, все в электронном виде, отчитываться- буквально поминутно

О, вот и компания Бад - Алтай получила свои заслуженные отзывы, странно, что раньше никто не писал!)Полностью согласна с предыдущими "комментаторами", нет уважения, нет понимания, нет перспективы. Сфера деятельность компании, в принципе, интересная, но руководство не оставляет никаких надежд!
Люди склонны выдумывать себе на ровном месте проблемы и крутится вокрух них. На мой взгляд, компании не хватает адекватного управленца - исполнителя и менеджера по персоналу, который хоть как-то будет отстаивать интересы сотрудников и удерживать их!

Все бы можно было терпеть, и даже то, что отпуск нужно выпрашивать, а выходной за свой счет выбивать неделю, но отношение начальства рано или поздно заставит вас написать заявление об уходе, если только вы не являетесь приверженцем мазохизма. Просто постоянные упрёки, недовольство, крики и вопли (!!!) заставляют вас чувствовать себя провинившимся школьником. И чтобы не чувствовать себя полнейшим ничтожеством и не потерять чувство собственного достоинства, советую обходить данное предприятие десятой дорогой.

Неуважение,лицемерие, многое делается за вашей спиной ..( один сотрудник выполняет много функций и своих и "за того парня". Планы растут..растут..( нагрузка все больше и больше. Ощущение, что специально "загоняют" работника. Внушают, что ты слабак, и должен быть счастлив работая в компании и за ЗП не проси даже. Вообщем ужасная кадровая политика, привела к текучке!!!Порядочные и ответственные люди там не нужны, а очень жаль. Законные права трудящихся, вспоминаются, только когда это необходимо высшему руководству(
В итоге,подумайте,перед тем как идти туда на работу.

Не знала даже, что и написать в предыдущем блоге "положительные стороны работы..."......
Компания занимается постоянным подбором персонала!!!!!! Менеджеры по продажам нужны всегда)))), потому, что здравомыслящий человек, с адекватной самооценкой никогда не задержится в этой компании! Коллективный дух напрочь отсутствует, одна персона лучше другой.....тебя или съедят, или же ты остервенеешь.....
Начальство никогда, никого не ценило, и поверьте, ценить не будет!!!! (как бы ты из кожи вон не лез). Для них люди - это расходный материал, уважения нет никакого! В офисе постоянно нагнетенная обстановка, всегда все плохо, можно смело сказать - беспросветное будущее, как бы ты не работал, и сколько бы ты не работал.
Социальный пакет, типа есть.... Заработную плату платят ежемесячно - это плюс, но если вы решите уволиться, готовьтесь остаться с пустыми карманами (в не зависимости от причины увольнения) Предал "родину" - получи, точнее недополучи!)
Перспективы работы в компании - без комментариев, о каких перспективах может идти речь.....
Описание написано, сжато, но, думаю, основные моменты подчеркнуты и их хватит для принятия решения, идти в это компанию или, все-таки обойти ее стороной....