Егорова Н Л

Как и во всех динамичных компаниях, еще есть куда расти и развиваться.

Гребаная шарашкина контора! Проработала там пол года. Если вы хоть немного себя уважаете, то обходите эту "компанию" десятой дорогой. Абсолютно безграмотное руководство. Вся сеть держится на девчонках, которые работают в магазинах как проклятые.. Они там и за продавцов- консультантов, и за уборщиц, промоутеров, товароведов, курьеров, фотографов, дизайнеров, инкасаторов и т.д. И всё это за 10 грн в час! А если не выполняешь - штраф. Юлия Петровна - жена обеспеченного дяди, с одной извилиной на всю черепную коробку. Зато самомнение аж из ушей прет. Офис - крысятник с такими же дамочками, которые то и дело обсуждают всех за спиной и стучат руководству, тем самым вылизуя ему задницу. И это, кстати, там главный показатель твоего профессионализма) Текучка кадров. Люди уходят сразу же, как понимают куда попали. Но всем всё равно, ведь придут новые наивные девочки.
В общем, Монпасье существует за счет дешевой рабочей силы и продаже дешевых китайских товаров с десятикратной наценкой. Компания деградирует, и рухнет как карточный домик, как только у их продавцов все таки лопнет терпение.

Разместили негаливный отзыв о том, что я ушел с работы(уволился) и никого об этом не предупредил.

Начнем с того, что я "работал" второй день, при этом я не подписал трудовой договор, поскольку уже сделал определенные выводы о будующем этой компании.
Далее, работать в компании, которая не владеет данными, какой у них магазин рентабельный, а какой нет, я не собираюсь. Верх невежества.

Разберитесь с менеджментом и структурой компании, потом пробуйте нанимать профессионалов.

Уважаемые желающие работать в компании "Монпасье"!
Никогда, слышите, ни при каких обстоятельствах не рассматривайте данного работодателя... Очень пожалеете! Это только на первый взгляд красивая и творческая работа... Процветающая сеть магазинов ищет креативных и творческих личностей, дизайнеров.... На самом деле им нужна дешевая рабочая сила для выполнения массы бессмысленных и глупых ежедневных заданий, которые если не успеете сделать в срок, будете делать дома, в выходной, ночью, до посинения! Из вас выжмут все соки, а руководители (то есть так называемые региональные менеджеры) обосрут за спиной, будут обзывать нецензурными словами и выдумают кучу непонятных штрафов, которые не соответствуют заведенной сетке штрафов, "кормлясь" полученными эмоциями удовольствия от унижения подчиненных, разрушения личности человека и самоутверждаясь на этой почве...
Камеры установлены на каждом магазине не для того, дорогое мои, чтобы якобы следить за сохранностью товара и безопасностью продавцов, а для того, чтобы следить за каждым вашим шагом, чтобы вы постоянно пребывали под моральным давлением и раз за разом писали объяснительные разного рода, например, почему вы отсутствовали в магазине на протяжении 5 минут и якобы "игнорировали выполнение своих прямых обязанностей", хотя на самом деле, пардон, справляли санитарную нужду.
Поверьте, я знаю и врать не буду, потому что проработала в компании 2 года. О вас вытрут ноги, выжмут как тряпку и еще плюнут в догонку. Нет тут ни человечности, ни нормальных условий труда, ни соблюдения норм моральности! Вы для них - раб, не приносящий заоблачных объемов прибыли для соучредителей этого бизнеса, а именно Завертанной Юлии, Химич Вячеслава, Юлии Березовской. Произведя чистку кадров состава центрального офиса компании в г. Киев, понабирали сотрудников исключительно по принципу кумовства и сватовства, для которых приоритетной задачей есть не выполнение прямых обязанностей, а общение в соц. сетях, звонки по скайпу, вечные перекуры и кофе-брейки, приход на работу с опозданием и уход задолго до конца рабочего дня...
Много еще можно говорить о условиях работы, об отсутствии режима работы и отдыха, ненормированости рабочего дня, издевательском отношении со стороны руководства... Компания создает такие условия работы, что вполне вероятно потратить все заработанные тут потом и кровью деньги на лечение и реабилитацию после такого "труда"...
Не тратьте свое время, здоровье и усилия на тех, для кого вы - рабочее мясо! Вот вам мой совет - обходите "Мопасье" десятой дорогой! Если, конечно, вы не альтруист, готовый безвозмездно приносить себя в жертву системе, которая никак не насытится деньгами, что будете приносить вы и еще сотни таких, как вы, работающих по всей сети...

Нет.

Курятник без хозяина. Если Вы хотите работать в компании, где будете четко понимать, что оценят Ваши человеческие и профессиональные качества - это не Ваша компания. Идти работать в офис или на склад - означает, что Вы становитесь человеком для битья. Учтите, что хозяйка компании, Юля Петровна, - это жена богатого дяди, которая очень мало что понимает в отчетах, в принципах построения и ведения любого торгового процесса. Если у неё и есть хоть какой-то опыт работы, это опыт очень посредственного продавца, как максимум. Но зато она знает толк в сплетнях, склоках и интригах. Эта компания является игрушкой для неё и её мужа. Вы можете ночевать на работе, переворачивать тонны товара, но если Вы улыбаетесь не так - Вы кандидат на вылет. Учитывая то, что соучредители ведут только им понятную войну против офиса и склада. Увы, это первый опыт работы в компании, где настолько не заботятся о прибыльности и рациональности. Никаких связей между отделами. Никакого уважения к труду и личному времени сотрудников. В компании нет лидера и хозяина. Новый директор Бубновский - трусливый мужичек, с удовольствием поносящий людей. Не верите? Проверьте. Хотя, если у Вас есть дар целовать зад, в принципе, Вы сможете какое-то время продержаться.