ЗАО ТТН-групп

1. Офис - квартира в жилом доме
2. Переговорной/совещательной комнаты нет
3. Собеседование проходит в прихожей в трех метрах от сортира

1,2,3 - для репутационного агентства не слишком презентабельно

4. отдела кадров (и вроде бухгалтерии) нет
5. з/п в описании вакансии одна, а на собеседовании про нее забывают и говорят другую. Напоминать приходится, а вроде не в дурачки пришел играть.
6. Сразу предупреждают о переработках. Даже в выходные. Часы сверх нормы говорят, что записывают на бумажку и потом вознаграждают :)
6. Рук-ль отдела (возраст ~20 лет) даже не знает, дотягивает ли "белая" часть з/п до размера 1 МРОТ!
7. Затем он говорит только о фикс. окладе (бел.+ сер). А позже ген. рук-во говорит об окладе + KPI. Нестыковка... Договорились бы что ли между собой заранее, по какой схеме "разводить".
8. Пробыл в конторе около часа. Время погулять нашлось. Подходил заговаривать с сотрудниками (3-5 чел всего. В основном девочки (ген. рук-во тоже - женщины). Заговаривал - то да сё. Зажатые какие-то все. Слова не вытянешь. Обычно-то хи-хи, разговорчики бытовые и пр. А здесь за мониторы спрятались и глядят исподлобья. В общем, психологич. климат весьма напряженный.

И на сладкое: ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ РАБОТАЕМ БЕЗ ВСЯКОГО ОФОРМЛЕНИЯ ВООБЩЕ! ДЕЛАЙТЕ ВАШИ СТАВКИ!!!

Лживое руководство, лживый стиль работы, лживая зарплата, ложь клиентам. Надо ли Вам это?