Информ -сервис

Весь тот мёд и елей, который льётся на вас при собеседовании, на практике оказывается абсолютно обратно пропорционален условиям работы. Ваше непосредственное руководство приложит максимум усилий, что-бы за отличную работу наградить вас всеми возможными штрафами! Из обещанной ставки в 4500грн. + процент от проданных страховок, в первый месяц получаешь 2100 грн. и кучу штрафов! Так что обходите этих кидал десятой дорогой!!!

- Несовершенная система работы и низкий профессиональный уровень офисных сотрудников - "кумовство" - неудобная система урегулирования вопросов - отсутствие гибкости тарифов - компания НЕ ПЛАТИТ клиентам

Предлагаю создать клуб не любителей страховой компании ТАС в Черкасской области для совместной борьбы и отстаивания своих законных интересов. Все, кого "кинула" эта компания и все кто имеет к ней претензии звоните мне по тел. 067-524-84-62. Владимир

Проработала 6 лет в месяц в среднем давала по 8 тысяч просила что хоть как то оформили этого не был сейчас взяли другого человека сразу дали ставку а она незнает что для иностранцев мы ОСАГО выписываем не только на год а и на 15 дней так она это говорит притом за январь у нее всего 4-5 страховок по шестой зоне до начальника не пройти Надежда Георгиевна как сторожевой пес не допускает за ноябрь потому что план выполнила только 5 тысяч вычислили 200 гривен за аренду вообще со сменой менеджера по продажам многие агенты ушли просто компания не ценит сотрудников и уже давно надо что бы центральный офис посмотрел что делается южном отделении

Развод! Схоже с сетевым маркетингом... Пригласили на должность "руководителя группы по продажам", еще на собеседовании я спросил мол - не будет такого что в итоге предложат быть простым "агентом страховщиком", на что лысый мужик (МАКСИМ ОЛЕКСАНДРОВИЧ) ОТВЕТИЛ - нет.
- Далее набирают группу и начинают втирать что "страховка это хорошо".... После всего этого предлагают оформить 3 полиса )) и строить потом свою команду )) разумеется никакой ставки нет )

Не рекомендую. Выставляют объявления что открыты вакансии руководителя отдела продаж, менеджера по продажам, а по факту на собеседовании говорят, что Вы должны оказывать финансовые услуги клиентам, а именно втюхивать страхование, накопительные пенсионные системы, работа не в офисе, таких накопительно-разводящих программ сейчас везде и всюду навалом. Поэтому если Вам дорого Ваше время не тратьте его на ТАС.

Схема проста. Набирается группа на обучение и начинается промывка мозгов. Хочешь быть с нами - сделай первый шаг, купи "лайф" для себя и своих близких, а потом хоть трава не расти. Если купил сам - ты лох, если впарил кому-то ты звезда продаж! Потом набирается следующая группа и так далее конвеер работает, ведь безработных у нас видимо невидимо...

К сожалению, оставить положительный отзыв не могу. Была в компании на собеседование, и я пришла в ужа. Первый раз, из всех собеседований столкнулась с таким отношением.
Во-первых, пришлось ждать – но на это я закрыла глаза, так как мы все живые люди (но человек не заикнулся об опоздании). Во-вторых, человек, который проводил собеседование, не слова, не сказал о компании и открытой вакансии. На собеседование были заданы вопросы вообще не касающиеся работы, что говорит о некомпетентности сотрудника (хочу заметить, что проводил собеседование не сотрудник эйчар отдела). После заданных вопросов, мне ответили, цитирую «У меня вопросов нет, все!» после чего человек реально был готов встать и уйти. В силу своей настойчивости, я начала выяснять все-таки интересующие меня вопросы, мне с большой не охотой начали рассказывать, после сотрудник начал собирать свои вещи, тем самым показав, что не желает продолжать разговор.
Выводы: в данной компании не имеют понятия, что такое деловые и человеческие отношения.
По этому советую всем соискателям приглашенных в эту компанию, узнать как можно больше по телефону. И хорошенько подумать, прежде чем идти в эту компанию.

Проговорили 2часа.
Я уже готов был принять их предложение, но выяснилось что для начала моей работы необходимо чтобы я застраховал свою жизня минимум на 2к гривен, а после этого они рассмотрят мою кандидатуру и может быть я смогу работать как свободный агент.
Естественно я отказался. И после этого начались телефонный звонки каждую неделю: я прошу не звонить - так мы же с предложением новой услуги, я добавляю телефон в черный список - звонят с другого номера.
Предлагают работу в ТАС? - просто пройдите мимо, не тратье свое время!

Плохое обеспечение оргтехникой и канц.товарами

Пригласили на собеседование и начали промывать мозги по типу "А хотите ли вы, чтобы ваш ребенок через n-е число лет учился во Франции?". Создалось впечатление, что я попала в какую-то секту, чес слово. Или же они перетренинговались на каких-нибудь психологических тренингах, или планируют набрать на работу полных дебилов, которые поведутся на их "предложение")))

Сотрудники просто банальное быдло и жополизы, а руководство еще и жлобы. Зарплата тут копейки.

Лохотрон: ваша задача искать доверчивых лохов, которые согласяться на 20 лет попасть в кабалук компании. Суть - вы отдаете кровно заработанные денежк и минимум 15 лет надеетесь что вам их вернут как пенсию. Но а если вы решите разорвать договор, то ничего вам не отдадут!!!!!

Постоянное давление на увеличения прибыли.Бонусы не доплачивают,

Как-то по базарному все это, начиная от звонков на собеседование.