Кафе Настроение есть

отрицательно ничего не могу сказать о компании,к тому же у там отличный коллектив, сильное обучение, прекрасные клиенты, отличные партнеры.

Для получения результата иногда нужно работать больше, чем возможно

Бывают форс-мажорные обстоятельства как и в любой работе.

Корень зла, несомненно, зарыт в , который фиг знает каким образом основал это адское логово, стремящийся при любом удобном случае впихнуть свое "Я президент" и якобы охрененную корпоративную культуру, где все такие клевые, клиентоориентированные, работают не до 18:00, а до результата....По сути скот, который удаленно по громкой связи матом орет на , свою мамочку, которая типа тоже руководит в офисе в очень "женском" стиле, меняет свое мнение 10 раз на дню, не ставит конкретные цели сотрудникам, не объясняет сути и порядка работы. Но не постесняется лишний раз опустить кого угодно прилюдно, если, например, тот не отвечает на его сообщения сразу даже если, простите, вышел пописать. Не помнит имен и фамилий своих подчиненных, забывает, что делал 10 минут назад. Спрашивает 100 раз в день одно и то же, и обладает параноидальными страхами, что все стремятся его обокрасть. Также всем пихает свои тренинги по автострахованию с сомнительной актуальностью.
В офисе все летит регулярно: принтеры,телефоны, интернет, компьютеры. Убирают, дай бог, раз в неделю. Есть кулер. Холодно. Отделы не разделены между собой. Опоздания запрещены, а неоплачиваемые переработки (и даже в праздники и выходные) приветсвуются и даже как бы сами собой разумеются. Трудоустройство липовое и задним числом. Могут дать несколько раз подписать разные версии трудового договора.
Зарплата общается одна, платится меньше из-за "экономическая ситуация сейчас другая", "а тебе на собеседовании неправильно сказали". Зарплата задерживается, платится частями, переводится с личной карты мамы руководителя на личную карту сотрудника. Причем внутрикорпоративные переводы тоже происходят по этой схеме, и нигде не фиксируется, что из денег перечислялось как зарплата, а что как деньги для партнеров. То есть даже не мечтайте доказать, что вам кто-то когда-то что-то не доплатил. Это просто невозможно. Трудовая и налоговая инспекции по этой компании плачут.
Социальные льготы? Оплачиваемый отпуск? Больничный! Что это?... "А где результат твоей работы, чтобы отдыхать", скажет вам президент компании, публикуя очередную фоточку в инстаграмме после непринужденной пробежки по Самуи.
Карьерная лестница: идете работать курьером, есть шанс стать менеджером по продажам. Для питерцев это еще какой-то вариант, что они будут работать и получать ЗП. Для тех, кто желает работать удаленно в прекрасной компании Мультифинанс: передумайте! Никакого официального трудоустройства нет. Вам сначала не заплатят за три месяца ЗП, потом поставят какую-нибудь задачу, которую хз как делать, и пообещают деньги только после выполнения. Далее либо вас тупо кинут, либо вы сами отвалитесь.
Короче, я повидал дерьмо изнутри. Я очень рад, что теперь свободен от этого мультиада. Не верьте красивым картинкам. Компания - дерьмо.

Президент компании, у которого "звезда во лбу я все могу",заставит вас смотреть видюхи на ютубе, о том какой я классный, ставить лайки и оставлять комментарии для поднятия рейтинга. Очень грубый бестактный человек, жадный на деньги, руководит удаленно, поэтому у него мания, что все хотят его обокрасть. Считает, что ЭПЛ делает его компанию лучшим работодателем.
Больничных как таковых нет, отлежался один день и выходишь не долечившись, по поводу отпуска политика президента такова:"зачем я должен оплачивать сотруднику отпуск, если он в это время не приносит деньги в мою компанию".
Как говориться рабочий день не до 18,00 а до результата, и все это без премий и доплат. Но если вы опоздаете на минуту-штрафы, штрафы и еще раз штрафы!С вас будут требовать очень многое, а зарплату задерживают и выплачивают частями, иногда забывают вообще выплатить, так что готовьтесь к тому, что вам придется ее выпрашивать, а иногда и доказывать, что вам ее действительно не выплатили.
Ну а те, кто собрался уволиться, попадают в черный список Кирилла Рыбасова и теряют надежду получить расчет без того черной зарплаты.

президент компании, удаленно работающий из Таиланда.
считает себя королем, хотя даже писать грамотно не способен.
Оскорблять своих сотрудников? Материться постоянно? Умеет, практикует.
Считает что куча роликов на ютубе и техника эпл - достаточное условие, чтобы считаться лучшей компанией в мире.
При этом неважно, что зарплату никогда полностью и вовремя не заплатят. Хотите выпрашивать свои деньги? Тогда вам туда.
Уволитесь - вы никто и звать вас никак с момента написания заявления, а чтобы не выплатить вам ваш расчет - найдется куча замечательных штрафов.