Круассан-кафе, Европейские кондитерские

1. Офис очень тесный.
2. ЗП ниже среднего по рынку.
3. Руководитель Дмитрий Алексеев является адептом секты саентологов, пытается внедрить системы Хаббарда в своей компании и разными путями затягивает в секту своих сотрудников.
В итоге текучка в компании просто ужасная. Вся старая команда в ужасе разбежалась, новые люди не задерживаются более, чем на 2-3 недели.
Кроме того, Дмитрий руководствуется при подборе персонала принципами соционики (которая официально считаются лженаукой). В 90% случаев именно этот фактор (совпадение или не совпадение психотипов) является решающим, а не реальная компетентность кандидата.
Ситуация усугубляется тем, что Дмитрию присущи крайне авторитарная система управления и глубочайшая степень самолюбования. От вас потребуют полного и безоговорочного подчинения, вне зависимости от итоговой результативности. Если же вы будете настаивать на своем видении того или иного рабочего вопроса (даже если это элементарные бизнес понятия) - вас жестко отчитают за "неуважение к авторитету" и в итоге уволят.
4. Также из офиса была убрана микроволновка, потому что, по мнению Дмитрия, от нее исходит "плохое излучение" и еда получается "мертвой".