НефтеГазОптимизация

Постоянные смены руководства. Завышенные цены на продукцию. Отсутствие обучения и карьерного роста, низкий уровень заработной платы, можно хоть 150% плана выполнить, а заплатят как за 50% и не объясняют как и за что, ссылаясь на Московских руководителей. Директора безответственные, недостачи на складе по 1 000 000 и ничего, типа пересортица. Менеджеры на своих авто развозят товар клиентам, просто в шоке была. Для желающих потратить пару лет жизни на обогащение Москвичей, пожалуйста.