НПО «Экомед»

нет таковых

Зарплату работникам задерживают. Поставщики забирают остатки товара,т.к. с поставщиками НЕ расплачиваются,на звонки не отвечают,скрываются! Компания умерает.

Если у вас осталось самоуважение, не тратьте время на эту компанию. Это УЖАС !!! это полный неадекват во всем..
В голове у руководителя трешевый замес из идеалов коммунизма ( в кабинете стоит красное знамя СССР, похоже. бережет как память, после того, как удачно прихватизировал с братом магазин в центре Москвы 2000 кв. м...)., иконы, НЛП и "агрессивный маркетинг".... Он просто врет в глаза, когда вы спрашиваете его о том, как построены отношения между подразделениями в компании, при это прячет глазки и мямлит, когда спрашиваешь его о зарплате... Сотрудников ищут по 3- 4 месяца ( вакансии висят на сайте уже 3 месяца, и будут висеть, уверена)... На собеседовании выносит мозг, говорит несвязно обо всем- ( даже т сланцевой нефти )))))) только не о том, в чем заключаются конкретные должностные обязанности. Руководитель говорил бессвязно и бес конца ( мое собеседовании проходило в 2 этапа, общей длительность. 3 !!!!!! часа 15 минут).. повторял одно и то же по 15 раз, но так и не смог описать, в чем же конкретно мои обязанности будут состоять....Это полный. полный неадекват ...Если у вас есть мозги, вы их там растеряете ((((

Хотелось по З,П. конечно же больше, как и всем сотрудникам, только когда ты менеджер и стоишь где то там, то видишь узкий спектр задач и в основном своих проблем. А вот когда вырастаешь и понимаешь какой же "дур...й" была тогда, как много не понимала. Есть замечательная басня " Бог и муравей" Сверху виднее! Учитесь и не пеняйте на своих работодателей, быть может Вы не всегда правы?!,,,

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ БЕРУТ ТОВАР НА РЕАЛИЗАЦИИ и деньги не платят по пол года и больше , на звонки не отвечают, директор Лопухова Е.С. или рассказывает сказки что у нее низкая реализация и ей нечем оплатить за проданный ее компанией чужой товар или просто скрывается , исков в Арбитражный суд вообще не боится говоря что по решению суда будет годами платить Вам копейки , у нее их уже полно зайдите на сайт Арбитражного суда . ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ !!!

я не заметил

Ген.Директор данной фирмы наживается на своих сотрудниках!!! Премии за выполнение плана не выдаются месяцами!!! З/п "серая" постоянно задерживается, и НЕ ВЕРЬТЕ, если Вам на собеседовании говорят, что всё норм и в срок выплачивается-это не про ООО "Ника-МС" . [ Злые же люди и обманщики будут преуспевать во зле, вводя в заблуждение и заблуждаясь. ] ...или проще говоря: Отольются кошке ( Елене Сергеевне ) мышкины слёзки.

З/п "черную" не выплачивают после увольнения. Ген.директор ООО "Ника"МС", конкретно Лопухова Елена Сергеевна не отвечает на звонки, а в офисе её практически никогда не бывает. Бухгалтер и другие сотрудники офиса отвечает, что насчет "черной" з/п разговаривать нужно с Лопуховой Е.С. Она говорит, что денег на выплату уволившимся сотрудникам не дали Ляховы Геннадий Александрович и Алексей Александрович, от неё ничего не зависит. Сомневаюсь, что кто-то пошёл бы работать на з/п в 11000 с графиком 2/2 с 10 до 22.

Генлекс (Гледис)--Ника "МС"(Посудион, Криспар)-сколько названий, а два братца-хозяина
Кто хочет получать "белую" минимальную з/пл, "серую" раз от раза частями, отпуск и б/л оплачивают только с "белой минимальки" в 12 тыс , то ВАМ тудаа.
План забыли, когда выполняли, поэтому светит только 17тыс "грязными", а кто дорабатывает до окончания испытательного срока начинают получать сумашедшие 19тыс руб, не подумайте. что в долларах (там тоько посуда английская стоимостью до 1млн руб).
При увольнении будте готовы получить только эту "белую", прозрачную з/пл.
Ген. дир-р, который развозит по магазинам и выдает "серую" з/пл, найдет ВАМ что сказать по поводу невыплаты этих остаточных дохлых копеек. Вот так живем и работаем...

З/п невысокая, но это ещё ничего. "чёрную" з/п задерживают на 2 месяца, и при увольнении получить её нереально. Цените свой труд-не работайте в таких организациях, где Вас рассчитают по "белой" з/п в 12000. Это неуважение, в первую очередь, к сотрудникам. Там три главных начальника и им без разницы, что люди работают у них не удовольствия ради, а чтобы получать свои честно заработанные гроши!!! Надеюсь, что данное сообщение хоть кому-нибудь нужно, кроме таких, как я, обманутых бывших сотрудников. Очень печально, что кто-то думает, что он вправе распоряжаться чужим заработком.