Нью Эйдж

1. В офисный день начинаешь работу на территории в 8,30 потом в офис – собрание заканчивается примерно в 20,00. Пока доехал домой, покушал и т.д. - на следующий день работаешь как зомби. Итого день с офисом продолжительностью минимум 12 часов (не считая времени на работу и с работы)
2. Иногда есть возможность вырости, но только с мерча на торгового. Дальше никак. Ну конечно если ты не родственник кого, кто повыше.
3. Все руководство – теоретики. Почитали книги, дядя пропихнул на руководящую должность и давай всем рассказывать «вот когда я был торговым…..».
4. Книга стандартов – бред сумасшедшего. Пусть маркетологи купят свой магазин и ставят там как хотят, сколько хотят и где хотят. Такой бред, что в точках торгового называют идиотом, услышав предложения. Надо же учитывать особенности населения и их уровень доходов. А еще руководство которое смотрит в книгу и ТУПО – пишет задачи по книге. Элементарно даже собаки, которые и в Африке собаки – будут разные по характеру, цвету и весу и т.д. А для руководства стандарт один для всех точек. Просто тупо. Они хоть сами это понимают????
Проработал в компании 8 лет. Начинал с мерча, через год стал торговым. В один день, после смены руководства начался «терор». Я работал на границе Киевской области. Так Руководство в лице Ильчука, а потом Фискова начали «пылесосить» нашу команду. И не лень же было ездить на край географии?! У самих то, под носом реальный бардак, а они нашли «козла отпущения» - меня и супера. Походу дела именно из-за моей работы Сандора не делала годовой прирост, раз за меня так взялись. Что не месяц так и проверка. Супервайзер, был нормальный парень, сразу, по человечески объяснил в чем дело : «надо делать ротацию кадров, мол сильно долго работаешь и на твое место уже есть «родственники»». Супервайзер все предстоящие проверки помогал готовить раен. Сказал, чтоб я не переживал, так как пока он руководитель команды, он не даст никого увольнять. Ну как говориться «выше головы не прыгнешь», были конечно недочеты, но все делали что было в силах. Никто не «забивал». По итогу визитов – куча целей. Пускай бы сами приехали и продемонстрировали, как это они умеют делать. Просто ТУПО заганять это и я умею. Не одного разу Фисков и Ильчук не приехали на территорию, на переговоры с клиентом. Ну а зачем, ведь задача не работать, а уволить. На прояжении 1,5 года был такой терор!!!! В итоге супервайзер не выдержал и написал заявление об увольнении. А точнее, я знаю, что его это заставили сделать, по принуждению. На его место взяли нового супервайзера, который вообще «тупой»!!! И я сразу начал понимать, что предыдущий супервайзер говорил правду и действительно помогал мне. В итоге за 6 месяцев «терора» я тоже устал бороться и доказывать, что я не «олень». Причем я работал с родным братом в одной команде и когда ему сказали писать заявление – я написал вместе с ним. Вообще никто не останавливал!!! Ушел супервайзер, а за ним два торговых одновременно - и всем «наплевать». Главная задача ведь – устроить родственников!
После Сандоры я видел как резко ухудшилась ситуация на территории. Холодильники пропали в точках или в холодильнике конкуренты или вообще стоят пустые. Вот это я понимаю мастера своего дела. Что самое интересное, проверки то прекратились по этой территории. Наверное, после моего ухода раен самопреоброзавался. Вот такие качели.
По итогу разогнали всех, кто работал в команде – ушел супервайзер, а за ним еще 5 агентов, по очереди, не спеша в течении 1 года. Каждый из нас проработал в компании не мене 4 лет. Вот так компания ценит своих сотрудников.

Пришлось уволится, так как лостали меня «типо» «менеджеры». Реально у этих руководителей только теория, панты и болше ничего. Как доходит до дела показать свои умения и навыки на практике - стоят в торговой точке и мычат как тюлени в цирке. На протяжении 2 лет выносили мне и торговым мозги за территорию. Как только выкурили неугодных понабирали «супер торговых» и "супер суперов". Взяли спецов на мое место и на территории, резко в холодильниках ПЕПСИ стали хранить капусту и морковку. Количество ХО сократилось, как и размеры полок. Вместо посещения точек, новые «мега торговые» стали их прозванивать. Я работал после Сандоры в другой компании, но на этой же территории и все это видел. Меня драли оказывается за фигню и в сравнении с нынешней ситуацией, у меня территория была «на пятерочку», а для Фискова и Ильчука оказывается сейчас результат ОК (с капустой и конкурентами в ХО). Потому, что там же свои пацаны работают и их иметь нельзя. А нужно продвигать на КАМОВ и т.д. Компания классная, НО «ТИПО МЕНЕДЖЕРЫ» ……. Карьерного роста нет. Кроме 8 шагов для торгового, торговый ничего не знает. Чтоб торговому стать супером или камом тренингов нет. Когда проводят отбор на супера, отвечают торговому, так вы ничего не знаете и не умеете. В общем — Лыс, Ильчук, Фисков и Скворцов оставили у меня «положительное» впечатление о компании. Кроме "гаджетов" и пантов - у этих руководителей ничего нет.
Меня уволили, "попросили освободить территорию" в кабинете офиса, потому, что устали проводить проверки по территории.
"Спик ап" - походу не работает, хотя руководство трясется, чтоб сотрудник лишний раз не позвонил.

Работал торговым по сетям в днепре В целом работать можно было пока не пришол Супервайзер Дмитрий Линьков Я ушел после того как он закрыл мне план по другому торговому который план не выполнил Я же в свое время план выполнил а зп получил как не выполнил Самое обидное что это было не кому не интересно! http://www.vnutri.org/sandora/

Работал по молочной продукции ТМ Словяночка. По факту За 2 месяца моей работы денег вовсе не получил. Работал по совести дай бог так каждому работать. Официально оформлен не был. За июльские три недели с выполненной целевой задачей на 90 % мне начислили 2000грн. Выплата зп 1 раз в месяц в 29х числах. Вчера предупредил руководителя о том, что я работать в этой компании не собираюсь. В ответ по отношению ко мне применялся шантаж и угрозы ( что трудовую книжку не отдаст, что всем ейчар агентствам разошлет обо мне недостоверную информацию и тд и тп.)чтоб отрабатывал 2 недели. Когда руководитель понял, что угрозы на меня не повлияли намекал, что больше заплатит. На счет оплаты конкретно ничего не говорит. Мол все от тебя зависит. Отработай две недели и я тебе все выплачу. В торговой команде есть приближенные к руководителю люди,которые рассказывают про золотые горы, которые ждать я третий месяц с зарплатой 2000 тыс гривен (и то я этих даже денег не получил) не собираюсь.На условия отработать две недели по понятной причине я не пошел. Пришлось выключить телефон так как руководитель терроризировал меня звонками. Руководителя зовут Максим Шинкаренко. Максим, у меня есть запись разговора с твоими угрозами. Могу без проблем пойти в полицию и написать заявление.

с приходом на должность нач.отдала Ильчука ВВ начался полный бардак,кумовство,в приоритете для этой жадной и воровской личности стали люди(доносчики,подлизы да и умом ограниченные)
Жаль что в такой огромной компании перестали ценить профессионализм,печально смотреть во что превратились территории на которых раньше был порядок,по сравнению с текущей ситуацией идеальным. Ильчук занимается только своим бизнесом,и ничего не делает в компании(кроме воровства) у него есть (шестерка,доносчик) супервайзер Слыш С П- безмозглое существо которое только стучит и как лакей выполняет всю грязную работу Ильчука,за что и держится на плаву

Компания скатилась к состоянию гос.учреждения. У тебя есть энергия, силы и желание развивать компанию - ты первый в списке на увольнение. А если ты ещё и покажешь сильный результат работы - тогда уж точно не поздоровится. Сотрудники играют в грязные игры, копают друг на друга компромат, о работе задумываются между прочим. Очень жаль, у компании грандиозный потенциал.

Кумовство и подхалимаж. Карьерный рост только у тех кто выслуживается перед начальством. Руководители высшего звена берут на работу своих родственников и друзей, которые не понятно чем занимаются.

um Купченко О.И попросила меня уйти благодаря настаиванию Зубко А.В увольнение было без оснований, личная неприязнь.

Суббота рабочая.

Евгений Кузьмук вор уволенный мгновенно при выявлении доказательств регулярного присвоения и не целевого использования средств компании в течении всей своей трудовой деятельности. Вор должен сидеть в тюрьме, а не отделываться лёгким испугом в виде увольнения за нарушения подпадающие под действие Уголовного Кодекса.

Супервайзер Дмитрий.Т в открытую воруют акционнный товар на пару с Валерием.Ш.Сумской филиал по праву можно назвать "царским"а на троне "царь"Валерий 1.Никакого уважения к подчиненным нет,одно хамство,маты и заговоры против всех...

Не нормированній график !!!

Наличие людей берущих на работу и покрывающих таких идиотов.

- Руководство (сватовство), и пару неадекватных личностей, которые орут орут и орут, видно какой то идиот научил их такому принцыпу управления
- Место работы
- Отсутствие хоть каких то намеков на карьерную лестницу, она может возможна только для тех кто из попы начальства забыл язык вынуть.
- Не понятно кто кому подчиняется и почему именно так,


Не идите сюда работать
Есть много других адекватных организаций с достойным подходом