Ом Компани

Стервозный менеджер по персоналу.
Наплевательское отношение к кондидатам.
Дают тестовое задание на день-два дня работы. Знайте, успешное его выполнение никак не влияет на успешность прохождения собеседования. Например, вы можете сделать тестовое задание и прийти на собеседование на котором вам скажут что в компании нет мест, а вакансию они забыли убрать. И как мне сказали: "зато вы потренеруетесь".

Если систематизировать по убывающий, то самое большое зло и тиран в одном лице,это наш господин коммерческий. В лицо не каждый скажет, но каждый подумает, что именно благодаря его стараниям компания и полетела черт знает куда.Человек возможно большого был ума,но комплекс наполеона и хроническая паранойя, что кругом засланцы от конкурентов (хотя он сам по этому вопросу фору даст), сделали свое дело в развале не только коллектива.
Второй принцип компании,хочешь быть в касте избранных, умей быстрей других слить, донести и одновременно в говне не испачкаться. Лизоблюдствуй и пой в уши вышестоящим, что в них гении живут, вот и залог успеха. Есть конечно, нормальные рукли, но они стараются не пачкаться и в стороне от этого держаться. Или кто послабже, ищут утешение рюмке другой не отходя от рабочего места под прикрытием новоиспеченных подчиненных.
Идти работать в эту контору или нет, выбор личный. Но если есть вариант закалить характер и получить еще и зарплату в 15 тысяч (обещают больше,но обещанного год ждут или скорого сокращения), то вам к нам.Добро пожаловать на временную передержку!

Начальство совершенно не слушает своих подопечных. В лицо вам будут говорить одно, а происходить все будет совершенно по другому. Это касается не конкретно людей, а ваших дальнейших перспектив в компании! Совершенно не ценят сотрудников. При увольнении звучат глупые предложения по увеличению заработной платы на 1к рублей, что просто смешно! Могу рекомендовать только в качестве получения опыта и первого шага в мире digital. Карьеристам и тех, кто хочет хорошо зарабатывать - проходите мимо!

Опен-спейс. Пришлось привыкать, что вокруг тебя сидит еще 10 человек.

Офис в центре-парковки ноль. Руководство нет слов....считают себя богами,ставят из себя Мега-крутых профи....а на деле просто мычат...слова слова слова....Очень пиарят свою шаражку на весь рынок seo.работают там студенты 90%за 15 000,и 10% оставшихся неудачники которым больше некуда пойти и никуда не берут.Скоро загнется эта шарага так как сократили уже 25 человек,просто выкинули на улицу из за $.Достаю попкорн и наблюдаю,через мес. 4 еще уволят 100%,как бы не раньше. Короче все что пишут про Промо из + сторон это сами работнички ,которым сказали :Ребята пишем +++,Все кто приходит туда работать ,если умный человек больше 6 мес. не задерживаются так как понял всю суть шараги Русское ПОРНО!

Корпоративы, после которых оочень долго отходишь))))

Не хватало кондиционеров, но проблему решили

Предлагают невысокую зп на испытательный срок, но впоследствии вполне достойную.

зп пока не очень высокая, но буду надеяться, что все приходит с опытом:)

Офис был не фонтан, но говорят, что они сейчас переехали

Низкая зп на старте. Сначала бесило т.к. даже в мелкой конторе получал больше. Пришлось проходить испыталку и ждать еще пару месяцев, чтобы нормально повысили. Но тперь разница больше чем в раза. На кухне никто не убирает за собой. Гадит один и тот же отдел. Приходится есть на месте или в кафе.

А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.

Низкая зарплата

На первом собеседовании вроде все понравилось, менеджер была вежлива и корректна, пунктуальна. Предложили хорошие условия.Потом дали какое -то непонятное техническое задание, в котором нужно было решать математические уравнения из курса высшей математики (я претендовала на нетехническую должность).
Зачем? Далее второе собеседование было с руководителями. Руководители опоздали на 15 мин., постоянно разговаривали по телефону. Задавали одни и те же вопросы несколько раз. Третье собеседование было с директором. Директор опоздал на 15 мин.(наверное это для них нормально), был очень высокомерен, позволял себе оскорбительные намеки на низкие умственные способности, пытался выяснить нужны ли мне деньги, какая у меня в семье ситуация с ними, позволил себе намек на то чтобы я сидела дома и варила борщи и завела ребенка наконец. Я поняла что меня ни во что не ставят как человека и потенциального сотрудника. Хотелось просто встать и уйти, но из вежливости не стала. В компании практикуют непонятные командировки никто не мог ответить с какой целью необходимо в них ездить. Впечатления о компании после последнего собеседования резко упало. Конечно каждый выбирает по себе. но будьте готовы к тому что вам потрепят нервы и еще и унизят на собеседовании.

Если вы любите работать в коллективе, где все строится на слежке, подслушивании, сплетнях, бабских интригах и домыслах, то да, смело идите в Рашн Промо. Там всего этого добра навалом. Карьеру можно построить только тем, кто ооочень хорошо дружит с ключевыми фигурами компании, которых наберется не больше пяти человек. В противном случае будете годами прозябать на унылой должности оператора ПК или копирайтера с нищенской зарплатой. Руководство РП сотрудников не слушает и не слышит, навстречу идет крайне мало и неохотно, зачастую принимает откровенно глупые и недальновидные решения. Людей там совершенно не ценят - тех, кто решил уволиться, никто не держит, даже, казалось бы, ценных специалистов. Придирки к малейшим ошибкам и вечное переваливание вины с себя на других - обычная картина. Говорить можно бесконечно много, но самый возмутительный факт - взлом ЛИЧНОЙ переписки сотрудников и на ее основе увольнение. Хочется обратиться к представителям "уважаемой компании": ТК РФ, права человека, конституция - не, не слышали??? Неужели РП реально наплевать на свою репутацию? Она ведь и так уже изрядно поистрепалась...