ООО Кока Кола ЭйчБиСи Евразия

Второй экземпляр договора не выдают. В трудовую пометок не ставят. Зарплату задерживают. Постоянные штрафы. В том числе, если не приехал ранним утром на семинар в свой выходной - штраф. Офис находится в пром зоне, до которой на общественном транспорте не добраться, поэтому тратишься на такси. На карту они зарплату не перечисляют. Постоянные недостачи. Либо они там что-то крутят, либо...»

Далеко до офиса добираться((

Офис в пром.зоне

Не удобное рассположение офиса

когда я пришла в компанию приходилось ездить далеко на стажировку,ну бог с ней,потом определили в магазин,сменщица была хорошей доброй..повезло одним словом.потом началось метание с одной точки на другую.не знаю кому это удобно когда только привыкаешь, а тебя отсылают на другую точку, где куча недостач, просрочек, которые ты выявляешь в течении следующего месяца и все это потом списывают уже с тебя,постоянно не работает программа,принтер ,интернет, куча народа готовых тебя снести,+ко всему каждые 2 дня привозят по 7 огромных коробок которые тебе нужно за день разобрать выставить и приклеить ценники,+ежедневная уборка мыть полы в ледяной воде,за это тоже не доплачивают. постоянно наблюдают за тобой в камеру, как за заключенным не дай бог сядешь или еще что сразу звонят выговаривают и штрафуют.каждый месяц списывают огромное количество товара которое никак не могут украсть за месяц так как товар весь за стеклом,либо у них махинации с программой которая никогда не работает либо всё уходить в черную дыру,за которую платишь ты и твоя сменщица по розничным ценам в полном обьеме,то есть товар они спишут с тебя да еще и денежки поимеют,им норм,руководительница сама говорит что дома у нее горы списанного товара которым она пользуется,так же ты платишь за просрочку которую уже списали, а сроки только через несколько месяцев закончатся,
сотрудников обманывают как только можно,официально не оформляют, 20 раз спросишь у руководителя чтобы тебя устроили она отмалчивается,потом приходишь к директору она говорит что руководительница ей сказала что ты сама не хочешь устраиваться! при получении зп тебе дают просто деньги никто не поясняет за что про что списывают,ты нигде не расписываешься,то есть деньги у них в свободном обиходе могут себе забрать и поставить тебе минус 3 дня работы за которые тебе нагло в лицо будут говорить что ты не могла работать в эти дни,хотя у тебя с собой график где все мои смены,говоришь им смотрите в камеры они начинают какие камеры иди от сюда....в общем полное неуважение,что и работать совсем НЕ ХОЧЕТСЯ!!!!!!!
еще никаких больничных и отпусков,если уйдешь за свой счет да и то -работать не кому. работаешь с температурой по 40 и всем пофиг,что ты загинаешься,хоть умри, но работай,они думают что клиентам нравится ходить к продавцу который еле говорит и стоит на ногах,они тебя обвинят что ты ходишь на работу что бы отсидеть и уйти доомой!никого не волнует что ты из-за этого будешь еще дольше болеть благо если осложнений не будет!!люди там как змеи все друг за другом шепчутся и попы лижут.
не понимаю вообще как так можно обращаться с людьми как со скотом каким-то!хуже места я не видела

не удобное расположение офиса

далеко ездить за зп, офис в промзоне
иногда семинары ставят в 8 утра, неудобно

Работала у них недолго . Во время стажировки все время думала - почему так много людей увольняется, ведь на собеседовании все так цивильно было, и условия огласили хорошие и работа вроде бы(как мне тогда казалось) не бей лежачего, а после первого месяца работы вообще всё на свете там обматерила, мало того что на одного продавца там взваливают за смену столько дел, что часто даже покушать за весь день не успеваешь, так еще ты там один за всех- и продавец, и грузчик, и логист, и кладовщик, ... Но апогеем всей этой истории стало то , что отработав на своем рабочем месте всего 5 дней, с меня вычли по результатам ревизии 4200, и когда я попросила предоставить их мне бумагу в печатью и росписью руководителя , где будет указан конкретный товар, которого не хватает, меня тупо отшили . Шарашкина контора, дурят людей вообще без стеснения и даже оправдываться никак не собираются, им видимо лень придумывать сказки.

Чтобы понять, нужно там поработать. К сожалению, я не слышала хороших отзывов, даже в начале работы в этой организации. Но моё любопытство не знает границ. Тем более было нечем заняться, видимо это единственная причина, по которой можно устроиться туда. Но! Если ты человек, которому действительно по каким-то странным причинам захотелось связать свою жизнь с данной организацией, научись лизать зад всем подряд ;)) уж прости, это правда нового имиджа.

Практически со всеми отзывами написанными тут полностью соглашусь . Компания и вправду весьма странная в плане отношения к своим же кадрам и обязанностям . Но ещё хочу добавить вот что . Не моё это дело конечно - оценивать поступки людей, но да простит Бог , был когда то в этой компании яркий хороший (как мне тогда казалось) сотрудник по имени Виолета Котова, которая сама прекрасно видела и осознавала всю гнильцу этой фирмы , но когда Надю уволили или сама она уволилась( уж не знаю подробностей) , а Виолету поставили на ее должность , ох как она изменилась, не в лучшую сторону конечно же, стала отличным примером того, как можно перешагнуть через собственные принципы/мнение и начать демонстративно лизать директору Ж , при этом относясь к сотрудникам- бывшим коллегам с таким высокомерием и надменностью как буд-то за людей их не считает . В общем, это всё о моём разочаровании в определённом человеке скорее . Ну а если в целом о самой компании - поменяют директор, и возможно фирма поднимется , а пока ЖВ сидит и протирает штанишки на деньги обманутых работников, всё так и будет хуже и хуже с годами . Не советую .

1. Достаточно высокие требования при низкой мотивации.
2. Отсутствие корпоративной культуры.
3. Вечные трудности с программой 1с. То висит, то обновляется, то нет цен на товар...не получается работать быстро. Бесит
4. И да...о семинарах. Почерпнуть можно много, но не в выходные же дни...и не к 8 утра (((

В целом работать можно , если конечно на многое закрывать глаза, например в нежелании руководства увидеть очевидное и поработать над корпоративной культурой хоть как то в пользу своих сотрудников. На мой взгляд компания несоразмерно много требует от работников, при этом никак не восполняя эти требования поощрениями . Мотивации компании очень "сухие" . Откровенно говоря, позиция руководства совсем не вдохновляет вкладывать усилия туда, где этого совершенно понятно никто не заметит и не оценит .

За заработной платой далеко и неудобно ездить .

На деле низкая зп, много необоснованных штрафов, выход в свой выходной в добровольно-принудительном порядке , хамство со стороны начальства, большие недостачи .

1) Систематическая задержка заработной платы .
2) Заработная плата "в конверте" .
3) Чтобы получить свою зп,нужно каждый раз за собственный счёт туда и обратно ездить до их центрального офиса,который находится в промышленной зоне .
4) При устройстве дают подписать два экземпляра труд.договора,но на руки твой экземпляр потом тебе никто не выдает.
5) Систематические штрафы за косяки других сотрудников(сменщиц) .
6) Пренебрежительное отношение к просьбам сотрудников со стороны начальства .
7) Постоянные ревизии .