ООО ЛУНСИН

Сама организация внушает доверие. На собеседовании тебя встречает молодой начальник лет 30-ти.
После долгого собеседования от него поступает предложение о прохождении обучения, в первых 3-ех дней которого ты должен определиться, подходит тебе эта сфера и продолжаешь ли ты обучение. Предупреждает, что в ближ. время поступит звонок, и сообщат, куда именно и во сколько будет нужно подойти на обучение. Первые 4 дня ты не пропускаешь ни одного звонка. Спустя неделю после собеседования ты уже решаешь позвонить сам, на что слышишь ответ, что должны были позвонить и что он ничем не может помочь. Ему плевать, что в течении этого времени ты отказывал другим работодателям, т.к. была конкретная договоренность.