ООО СПб Контакс

Дмитрий Шульга, требую выплатить мне з/п, которую я заработал. ваши ссылки, что все требования направлять Коровину Давиду Александровичу, неверны. Именно вы руководили и руководите фирмой, а не Коровин. Именно вы гарантировали мне выплатить з/п, а не Коровин. Своей жене Шульге Анне вы выплатили з/п, так почему не выплатили мне. Именно вы кинули меня, а не сервер- юнит и Коровин. Именно вы вынуждаете меня обратиться в полицию и сообщить все, что мне известно. А именно кто решал кому отгружать, а кому нет; кому платить, а кому нет; продавать, когда вы не собирались клиентам отгружать. Все кто оплатил деньги за товар или поставил товар в долг вас кинули, пишите заявы в полицию.

Слишком добродушное руководство. Надо было жестить и требовать изначально.

Компания банкрот

нет

Компания в абсолютных долгах! Зарплаты не платят по три месяца! Долги по зарплате более 1 миллиона перед сотрудниками. Клиентов обманывают, предлагая сверхнизких цены, а потом Жуков Олег, который даже в компании не работает, несколько месяцев обещает клиентам отгрузку, или просто не берет трубку. Долги перед клиентами более 20 миллионов, столько же перед поставщиками. Менеджеры и руководство трубку не берут, боятся клиентов. Компания - банкрот.

Ужасным стало руководство после прихода нового коммерческого директора, который не знает своих полномочий!!!!! Подходишь к нему с вопросами о зп он от них уходит. Редко бывает на своем рабочем месте, постоянно приходит в рабочее время ко сколько ему удобо, сливается от разговоров с клиентами, не может толком ничего внятного сказать!!!! Компания была хорошей до его прихода! Пользуется своей неприкосновенностью со стороны руководства...

Зарплата НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ! Постоянно берут новичков, платят 1-2 месяца, потом начинаются задержки зп, потом платят по 7-10 тысяч в месяц и кормят обещаниями.после увольнения зп вам не выплатят, или выплатят 3 копейки и скажут что остальное заплатят завтра, а завтра будет тянуться вечно. работа на старых компах, вечно глючных и неработающих, клиентов компания сливает, берет деньги, закрывает свои "дыры" в бюджете, а менеджерам говорят, чтобы тянули время. Про бонусы забудьте, не смотря на то, что вам на собеседовании будут говорить, про хороший процент от продаж. худшая компания в моей жизни, ни кому не желаю туда попасть.

Зпл серая, есть личности со своими загонами.

Безграмотное руководство,по сути умеющее только пить.Бардак взаимности отделов.Понравилось то,что комментарий ниже говорит про сервер-юнит про,которые отделились,при таком руководстве они поступили правильно.В IT-компании,системный администратор немного умственно отсталый или заторможенный.Есть черная зп,кому-то может и +,только платят её не регулярно.

Наличие компании "Сервер-Юнит-Проекты", которые де-факто под видом "Сервер-Юнит" наглым образом воруют у клиентов. К примеру, в место родных з/ч HP ставят Seagate. Впрочем, данный вопрос решается уже.

Часы работы с 10, не удобно. Девушек мало. Оле и Наташе отдельный привет.

Абсолютный бардак! Ничего не работает, ПК пришлось собирать самому, все ПО не имеет лицензии! 1с не работает, развитого отдела продаж не имеется, саппорт отсутствует. Никогда и ни за что не стала бы работать здесь!

работа с 10-19, неудобно

- полная нестабильность в компании и в голове владельца
- серая зарплата, которую платят с задержками
- могут уволить кого угодно за 5 минут
- сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются
- рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах
- будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь

Вообще, все проекты Моторина одинаковы:
1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль,
2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится.

Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом.

Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват.

В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит.