ООО Центрсвет

Все договоренности с работодателем касательно условий и оплаты труда выполнялись на 100%.

Работала в компании в 2011-2012 году. Сейчас в поиске нового места работы и, просматривая отзывы о компаниях, вдруг вспомнила об отличном опыте работы в Сионии.Зашла посмотреть,что люди пишут о компании сегодня. Странно было прочитать от "Анонима",что приходится выполнять много того,что не входит в твои прямые должностные обязанности. Уважаемый Аноним,не знаю работали ли Вы раньше,но такие совмещение неизбежны в компаниях,где штат не многочислен. При штате в 5-8 человек нет смысла содержать бухгалтера, кадровика, секретаря....можно прекрасно совмещать эти должности.Главный бухгалтер выполняет финальную контрольную функцию в компании и этого достаточно. Важно,чтобы это оплачивалось согласно договоренностей. Директор и учредитель там,на сколько я знаю, прежний(ежегодно звонит и поздравляет с Днем рождения,кстати!)поэтому,уверена,что человек не изменил своим принципам и сейчас. Во время моей работы не помню,чтобы хоть раз не вовремя или не в полном объеме(согласно договоренностей) выплачивалась зарплата. Подбор персонала происходит очень качественно,у нас была отличная команда единомышленников. После работы в Сионии я решила попробовать себя в логистике. Собеседование на новое место работы прошла успешно,этому помог приобретенный в Сионии опыт!

Первое место работы после окончания университета. Отработанное время - полтора года,неделю назад вынуждена была уволиться по семейным обстоятельствам(переезд в РФ). Получила огромный профессиональный рост. В офисе продаж работает небольшой штат (5 человек), в связи с чем сотрудники выполняют разнообразный функционал,что, в прочем, неизбежно в компактных компаниях. За время работы идеально изучила 1 С бухгалтерию, основы делопроизводства,принципы менеджмента. Внутри компании проводилось качественное обучение. Неоднократно возникали случаи,когда нужно было отсутствовать на работе по личным или медицинским причинам и всегда руководитель шел навстречу подобным просьбам без оформления каких-либо бумаг. После испытательного срока зарплата выросла на 30%. Система мотивации была понятна и исполнялась согласно обещанний . Рабочий день был нормированным,выходные и отпуска регулярны. В целом очень теплые впечатления о работе в ООО "Сиония" Удачи и дальнейшего процветания компании!

График работы + сокращенные рабочий день в пятницу