ОООУралснабресурс

Спасибо, что открыли мне глаза! Еще на собеседовании у меня закралось подозрение относительно этой компании. Случайно стала свидетелем интересного диалога между сотрудником и начальником (они меня не видели). Такого подобострастия и лебезения никогда не видела, а начальница прям упивалась таким вниманием к себе и комплиментами. Фу просто.
И с зарплатой у них мутно что-то... Обещали одну сумму, потом другую, потом выяснилось, что по бумагам будет проходить на 6 тысяч меньше, а недостачу я буду получать в конверте.. Т.е. не факт, что вообще буду. Короче, не хочу связываться с ними даже

В момент трудоустройства, мне сказали, что переработки будут оплачиваться, но по факту оказалось далеко не так, большая удача, если заплатят, хотя бы часть зарплаты. Зарплата белая мизер, остальное черная и не знаешь кинут с ней или нет. Условия скотские, техника мёртвая.
Руководство не имеет ни малейшего понятия о мотивации и социальной защите своих сотрудников. Текучка жуткая и совершенно понятно почему. Регулярно приходят неграмотные письма от руководителя, написанные большими буквами с тысячей восклицательных знаков о том, какие мы все бесконечные неучи и бездари.
В начале работы нам дали подписать совершенно кретинскую бумагу о тарифах со штрафами, которую после подписания сразу отобрали.
Суть ее сводилась к тому, что за каждый страшный проступок: ошибка в расчете, опоздание, плохая работа на усмотрение руководства. , невыход на работу и т.д. И т.п. Карался крупными денежными суммами. Противоречивые указания и двойные стандарты. Сплошь и рядом.
При подаче заявления об увольнении озвучили одну сумму оплаты, а по факту за отработанные полмесяца я получил 2700 руб. Это расчет. Без выплаты, разумеется, какой-либо компенсации за неиспользованный отпуск.

В целом, каждому свое! Компаний в городе много, крупнейший текстильный комплекс - один. ) А выводы делайте сами!

Слишком много начальников. 5 вышестоящих над тобой людей - это слишком много. Они как лебедь, рак и щука тянут в разные стороны и угодить всем невозможно. Критика всегда неконструктивна. Ты в любом случае останешься самым плохим и виноватым. На вопрос, а что не так ответ один: "ну подумай, ТЫЖРАБОТНИК" (подставить свою должность вместо слова "работник"). Обучением и повышением квалификации здесь не занимаются, даже на бесплатные курсы не отправляют. В свободное время, дома - пожалуйста. Все запросы из серии "иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что!". На сотрудников навешивают столько разных обязанностей, что нереально их выполнить быстро и качественно. Как быстро? - Вчера. Приветствуется (но не ценится и не поощряется) работа дома, долгими бессонными ночами. Заслуги тут не замечают, зато не преминут ткнуть носом в лужицу. Что касается увольнения сотрудников, ставших ненужными, то тут вообще все отлажено до мелочей. Вас уволят за полчаса и вышвырнут как котёнка, даже не позволив забрать или удалить ЛИЧНЫЕ файлы из компьютера. В течение одного года из одного только отдела рекламы уволили 6 человек - текучка страшная. А после увольнения еще и следят за их жизнью, обсуждают "барахтанье" бывших сотрудников, неприятно в общем. Проверяли на детекторе лжи, задавая вопросы, совершенно не относящиеся к работе, а после этого уволили молодую сотрудницу. Причем сделали это крайне бесчеловечно - на входе ее задержала охрана, под руки провела в кабинет генерального, где заставили задним числом написать заявление по собственному. Затем кадровик следила за ней, пока девушка соберет кружку-ложку (компьютер заранее заблокировали и не дали забрать личные фотографии). Так, кстати, поступают со всеми, отработки не ждите. И заранее вам не скажут, что вы вдруг перестали устраивать как сотрудник. У вас не будет шанса исправиться или найти замену. Можно, конечно, встать в позу и, прикрываясь законом, не писать заявление. Но тогда не отдадут зарплату (в конверте). Плюс начинаются угрозы относительно увольнения по статье, кому нужны эти нервы?
В общем как временная работа - вполне себе ничего. Но если решитесь идти работать в ТекстильПрофи, знайте, ваше увольнение - вопрос времени.