Петровские бани, ООО

В данном случае говорю о бане, что находится в Красном селе .Берут на вакансию администратора и требуют выполнять функции уборщиц ,электрика, сантехника, регистратора и пр..И всё это за 1000 рублей в сутки.Так мало того, по прошествии короткого времени начинают применять необоснованные претензии не по существу. В частности, некая Аня, приехав на объект ,попросту начинает вести себя как какой то феодал...разговаривает с работниками на грани хамства и элементарной невоспитанности...

1.Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Любят жополизов и стукачей. К остальным относятся с подозрением, частенько, бывало даже в конце раб. дня при выходе с предприятия у всех поголовно охрана проверяла сумки.
2.Обещания о каких либо перспективах: повышения з/п, заграничных командировках, карьерного роста, официального трудоустройства - ВСЕ ЭТО ВРАНЬЕ.
3.Часто задержки с зарплатой. В случае увольнения долги выбить сложно.
3.Постоянно пьяные директора, часто вообще В ХЛАМ. Какие либо вопросы с руководством лучше всего решать с самого утра прока еще трезвые. (Хотя с бодуна мала вероятность адекватного решения какого либо вопроса).
4.Постоянные проблемы с сервером, компьютерами и остальной орг техникой. Сисадмин постоянно оправдывается: -Как платят так и работаю.
5.Битком набитый людми офис. Один туалет на весь персонал. Место расположения предприятия неудобное. Через дорогу кладбище.

С 2009 года регулярные задержки по зарплате, и отправление работников в неоплачиваемый отпуск ( до звонка), особенно в период январь - март (регулярно). Заработная плата не зависит от приложенных сотрудником усилий и стараний к работе. Иногда вообще не понятно от чего она зависит. Компьютеры на момент увольнения все древние, установленный сервер постоянно тормозит. Текучка кадров во всех отделах. Неадекватный начальник конструкторского отдела. ( наплевать на твоё конструкторское решение, делай как сказали), Руководство, особенно в лице зам.директора, регулярно чем-то недовольно и в пьяном угаре.( чаще после 14:00). От такой обстановки и самому не грех забухать. После увольнения очень долго будете ждать денег, если хватит терпения заёбывать руководство. Я дождался :). Кто с моим мнением не согласен, пишите мне, пообщаемся [email protected]

Ленивый сисадмин который делает все из под палки

Компания на грани банкротства! Склад оборудования который существует на фирме,заметно истощен (нет финансов для закупки нового оборудования). Огромная задолженность по зарплате сотрудникам(2-3 месяца). Руководящий состав фирмы(директор,зам директора) любители выпить во время рабочего дня. До обеда адекватны(трезвые),после обеда неадекватные(выпившие). ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТАХ-которая при увольнениии не выплачивается годами. Если уволился с фирмы-забудь про долг по зарплате!

ООО ПТП Альянс гнилая контора которая может по желанию директора понизить сотрудникам зарплату, если те увольняются, то ждать от руководства зарплаты не стоит, как то привлечь их к ответственности тоже нельзя, ведь все работают за минимальную зарплату, и то если еще оф устроят. Руководство МУДАКИ!!!

Официальное трудоустройство нужно упорно выпрашивать, Даже если ты устроен то оф зарплата не больше 1000 грн. остальное в конвертах. Вечный бардак с копьютерами, принтерами, серверами, который часто мешает нормально работать. Для руководства каким бы старательным и продуктивным работником ни был - твои старания не оценят, и тебя никто не держит.Куда бы ты не устроился: на производство, в проектный отдел или в продажи больше 4000 тыс зарабатывают люди которые там уже около 10 лет работают и уходить они никуда не собираются.
Все перспективы, поездки за границу и прочие слащавые обещания так и остаются обещаниями.

Полнейший бардак в производстве,инженерный отдел дает чертежи и схемы в производство постоянно с ошибками,тупо занимаются тем что делают "копи-паст",постоянные склоки и сплетни того гляди и не знаешь кто на тебя стуканет начальству, но стукачей там любят и поощряют. Начальство состоит из двух братьев:Николаев Генадий анатольевич-старший брат и Николаев Сергей Анатольевич-младший брат. 95% времени начальство с перегаром, требования начальства с увеличением выпитого возрастает в геометрической прогрессии. В основном одни штрафы и уменьшения зарплаты...ужас

Очень старый парк компьютерной техники, на котором приходится работать в Автокаде, компьютеры постоянно виснут и ломаются - приходится ремонтировать самому, постоянно неработающая почта, низкий уровень подготовки персонала начальников. Яркие перспективы карьерного роста, обучения за границей, заработной платы и процентов :), которые при встрече обещает директор Николаев Г.А., оставляют желать лучшего…. Всё заканчивается выплатой, с очень большой задержкой, минимальной ставки; никаких процентов и премиальных. Постоянно новые обещания и постоянно нет денег, кому не нравится – никто не держит. На втором месяце такой работы понимаешь, что ты попал не туда и зря потратил время. Неудобное место положение, долго добираться ( фирма находится на ул.Янтарной 64). Официального трудоустройства надо добиваться и выпрашивать.