Полк Охраны и Конваирования Подозреваемых и Обвиняемых (ПоиК ПиО)...

Скотское отношение,штрафы и САМОЕ ВАЖНОЕ задержка мизерной зарплаты до пяти месяцев!

Первое впечатление негативно, потому как при прохождении собеседования ,были явные намеки на трудоустройство через постель а начальница отдела кадров выглядит как старуха шепокляк ,но слава богу пронесло я видать не в ее вкусе.дальше было еще интересней но на эту тему можно целую книгу написать о Дебелизме Зарплатах Блядстве Омаразме этого предприятия, лучше приходите и сами все почувствуете.

Совершенно согласен с ниже написанным сообщением. 11.10.13 23:47 Автор: Аноним. А пока генеральный в больнице, заводские крысы учебного центра, т.е. - ДОБРОЖЕЛАТЕЛИ, развалят завод.

Зарплата в конвертах. При увольнении её не выплачивают. Широко развита система штрафов. В порядке вещей оштрафовать человека на 50% зарплаты без достаточных на то причин (например - оператор ЧПУ облокотился на тумбочку и это увидел генеральный директор). Большая текучка кадров. При приёме на работу обещают одну зарплату, а реально платят намного меньше. Сложилось впечатление, что набирают людей, платят им мизер на время испытательного срока, затем чуть добавляют после сдачи зачёта, кидают замануху в виде переаттестации в будущем. При этом приводится в пример какой то любимчик. Затем начинают штрафовать. Человек вынужден увольняться и само собой чёрную зарплату ему не отдают. В итоге человек проработал фактически бесплатно. Такая схема местного лохотрона. Всё это культурно подносится под видом системы менеджмента производства ДАО ТОЙОТА, которая на этом производстве превращается в систему обмана людей, маразма и бюрократии.

ппц какая низкая зп ноют все дурдом какойто задержки в 2-3 месяца. текучка ужасная 3 года в никуда