Продюсерский Центр iSTAR

Согласна с предыдущим мнением, видать не только в Киеве такое отношение к персоналу. Я была убеждена ,что это зарекомендовавшая себя сеть с комфортными условиями труда ...(ошибалась) . Я так же являюсь директором в другой розничной сети , и очень не приятно слушать, слышать и видеть как ведут себя управляющие со своим персоналом. К большому сожалению на сегодня это остается фактом -управляющие оскорбляют ,унижают, ведут себя по хамски ,не соблюдая норм приличия и наверное даже не задумываются о том, какую зону "Комфорта" они создают в своем магазине.. Корону одели и давай поливать грязью !!!!! Фу !! Отвратительно!!!!
Большой минус отделу по персонала..............--------------------------------------------

Оооо, тут мне есть что рассказать. Я побывала всего лишь на собеседовании и осталась под таким впечатлением, просто, жесть!
Читая этот отзыв, поверьте мне, я пишу это искренне, никаких обид к администрации. Люди НЕ ИДИТЕ ТУДА!!! Даже не стоит пробовать, мол " мало ли, ты такая плохая, я лучше, у меня всё выйдет ". Вас там сожрут за секунды!
Я пришла на собеседование в Оушен, со-мной общалась управляющая магазином, которая жевала конфету, плямкая объясняла мне условия. Дерзила при любом моём вопросе. Постоянно угрожала увольнением чуть что, обосновывая это тем, что я могу ей не понравиться. Я сказала что у них маленькая зп, на что услышала кучу оскорблений.

На что, я со смехом от туда ушла. :)
Девушка, админ Лаша в Оушене, Вы невероятно злая, обиженная на весь Мир. Желаю Вам добра.:)

Полностью согласна с предыдущими комментариями. Обращаю внимание соискателей на них.Все чистейшая правда.Администратор -безграмотная,бескультурная,закомплексованная,истеричная и очень мерзкая бабенка.Остальной персонал-отстающие в развитии малолетки,покорно служащие этой шавке и боготворящие всю эту бесчеловечную политику.Кстати,запудривают мозги враньем,например, про вред пальмового масла,а особенно про его добычу(это ржач).Вывод один-тот,кто себя уважает там не работает!

Отвратительный график работы,повторюсь еще раз ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ!!!!! Это не работа,а ад....Я удивляюсь,что кто-то пишет,что он хороший. Мало того что нужно ОТСТОЯТЬ в магазине 10-11часов ,сейчас можно в графике ставить 7,8,9 рабоч.часов,но это не спасает,так как рабочие дни у вас будут примерно такие :4раб.-1выходной(нормально да?)3раб.-2вых,5раб-2вых....итд. -вообщем ни график,а "абабагаламага")))) Для таких магазинов,с таким СИЛЬНЕЙШИМ запахом,влияющим на дыхательную,кровеносную систему,оказывающим общее пагубное влияние на здоровье,должны быть смены по пол-дня максимум!!!! И зарплата смешная,слезы-нюхайте за:2500грв в месяц....Политика компании конечно хорошая,спасаем джунгли,обезьян,но это все громкие слова,которые сотрясают воздух ,а не собеседника.Займитесь РЕАЛЬНЫМ ДЕЛОМ!! ПОМОГАЙТЕ финансово для начала хотя бы приютам для животных! ,но все что касается "помогать финансово"компанией не рассматривается,увы....Соглашусь с вышесказанным,дурацкие костюмированные пати,вы и курьер,вы и грузчик и уборщица....Карьерный рост "нулевой",в компании приветствуется "кум,брат,сват"...реально работают уже целые "династии"))))),может быть вы станете старшим продавцом или управляющим(что не реально,ведь в офисе у всех есть подруги,которые могут занять эту должность),но с такой зарплатой-лучше ими не становиться((( Для продавцов условия ужасные:подсобки 1м*60см,где даже чаю попить не реально,а там же и вещи навалены,извините и ОБУВЬ снимают ...приятного аппетита!!! И такие условия практически во всех магазинах. Текучка большая,пришел-ушел,пришел-ушел,вакансии есть всегда...Требуют много , "кадриль" танцуй когда приезжают "хозяева"англичане,вроде королева Англии с наследными принцами приехала,чувствуешь себя на -10((((( Платят мало,притензий много,условия плохие,есть"любимчики",есть люди которых откровенно"травят"...

если вы хотите хорошую зарплату и карьерный рост эта работа не для вас

Устраивалась на работу в этот магазин. Собеседование прошла, взяли. Начала собирать документы,справки. В первый раб.день отдали документы и сказали : Вы нам не подходите , а почему не объяснили. Обидно,что время потратила зря (в то время,пока я собирала документы мне предлагали работу еще в 2х магазинах,но я отказывалась, т.к. меня уже в Лаш взяли). Магазин Хороший, Девушка Аня приятная (с остальными не общалась) г.Донецк (ТЦ Донецк сити )

Я уволилась больше чем пол года назад. И скажу честно, теперь, даже когда я прохожу мимо магазинов в своем городе и не только, чувства самые отвратные и негативные.
Я устроилась работать а Лаш в самый продуктивный месяц декабрь. Работы было много, и я была не против вкалывать ради неплохих бонусов. И все же прошел месяц, потом еще один...и моя психика начинала сдавать.
Как бы вы отреагировали на то, что одним прекрасным утром, вы приезжаете на работу, а управляющий магазином(ваш начальник) говорит вам, мол, начальство негодует по поводу низких продаж, нужно привлекать клиентов, значит делает голую вечеринку. Примерно так и говорит, мол раздевайтесь, заворачивайтесь голышом в фартук, привлекаем клиентов. И на ваше возражение и смех, он вполне серьезно смотрит на вас и говорит, мол а что такое, ты знала куда идешь, у нас современная компания, ты же хочешь, чтобы начальство тебя хвалило, у нас любят смелых. И дело даже не в стеснение, а во том, что ради каких то вшивых начальников, которые тебя не уважают, ты должен типа деньги им голышом зарабатывать.
Еще отдельный вынос мозга это Натали Круглая, которая является то ли идейным вдохновителем, то ли источником креатива в компании, я так толком и не разобралась. О, простите, недотрахе этой барышни ходили легенды. Потому что она была мастером опошлять самое светлое в человеке. Как раз она и принимала экзамен на знание продукции, после прохождения которого, вам буду начисляться бонусы. Натали пытала меня 2 дня, часов так по 5...
Принимая экзамен, она пыталась как можно ярче выставить меня некомпетентной, несмышленой глупышкой, которая вообще ничего не сечет(не смотря на то, что я пару месяцев учила огромное количество ингредиентов каждого товара в магазине.

Подытоживая. Платят мало, а хотят много. Воруют не только клиенты а сами управляющие а еще некоторые люби из офиса.
Работы валом, присесть нельзя. Нужно приставать и быть назойливыми с клиентами.
Работа забирает все силы и все свободное время.
А те мизерные выходные(обещают по началу 2/2, а в итоге получается 4/1, а потом вообще исковерканный график) уходят на то, что ты просто высыпаешся и восстанавливаешь силы, после пяти дней работы по 10 часов...

Давно не работаю там и не разу не возникло сожаления.
И так. Для начала скажу,что не особо приятно читать, как судорожно некоторые защищают эту компанию и говорят,что отрицательные отзывы написанные на этом сайте полнейшая клевета. При этом начинают указывать на грамматические ошибки автора,намекать на его нереализованость и т.д. Зачем? для чего? И в конце концов,почему вы так уверенны,что в компании всё так хорошо? Если вы являетесь близким другом или родственником кого-то из руководства,то кто ж спорит,- 100 % вас всё устраивает. Моё мнение,- действительно нужно работать над атмосферой в компании очень сильно, пересмотреть своё отношение.
1. Совершенно соглашусь с прочитанным мною раньше отзывом,о том что за такую невысокую з/п вам нужно по 10-12 часов стоять на ногах без права присесть. Целыми днями нужно ходить по магазину и по 100 раз поправлять это мыло,перекладывать бомбы...Нужно постоянно демонстрировать НАВЯЗЧИВОЕ обслуживание,грубо говоря тупо не давать прохода покупателю. Каждому,кто зайдёт в магазин нужно активно и с улыбкой рассказать,какие мы классные,как заботимся о животных и окружающей среде,и какая у нас натуральная продукция,продемонстрировать,как мылится мыло,пенятся желе и т.д,рассказать о всех новинках и показать их,всучить газетку...Кому это надо? Тайному покупателю разве что (которого, кстати, будут подсылать вам). Спросите кого угодно,- навязчивое обслуживание не понравится никому. Лучше бы делали интересные акции, дарили людям подарки нормальные,а не какие-то побитые списаные бомбочки,засохший кусочек мыла и т.д.! Раз уж нет скидочной системы,нужно это чем-то компенсировать...
2. В магазине никакой системы охраны нет. Нужно быть готовым к тому,что вы будете платить за недостачи,а кражи там обычное дело. И даже те подарки сотрудникам которые должны получать продавцы каждый месяц идут просто на то,чтоб перекрыть недостачи.
3. Так же,готовтесь к тому,что нужно за бесплатно работать курьером по доставке документов в офис,перемещений продукции на другие магазины,грузчиком,а также делать всю работу старшего продавца (касса,инкассация,открытие и закрытие магазна) и быть при этом просто продавцом-консультантом с з/п обычного продавца. При этом вас никто не освобождает от материальной ответственности,хотя вас никто не повышал до старшего продавца,а подписывались вы только в трудовой инструкции продавца-консультанта,где написаны все ваши обязаности,в которых ничего не сказано о кассе и работе с деньгами.
4. Совершенно соглашусь,что в Лаш любят стукачей и подхалимов. Постоянно какие-то сплетни и интриги. Это всё очень сильно раздражает.
5. Всю атрибутику для всевозможных пати и демо-столов,которые так требует начальство,покупать нужно за свои деньги.
6. Касательно графика. Никого вообще не интересует,устраивает вас такой график или нет,главное интересы магазина! А продавцы пашут и в выходные и в праздники и вообще как попало.
6. Вобщем вывод такой. Слишком много требований,и слишком мало взамен. Всё какое-то такое неисреннее ,напускное. На собеседованиях отбирают,как вроде к самой королеве Англии на работу...Не знаю,возможно в Англии в Лаш хорошо работать,но в Украине просто по человечески не советую...

Хочу очень большую зарплату.

Уважаемая Елена Сургай!
Судя по тону письма – накопилось как-раз у Вас… Вы знаете, черный список
сотрудников существует, и Вы имеете полное право записать «всех бывших»
в него, и инкриминировать все что угодно. Даже то, что они, негодяи,
выражают свое мнение о бывшем или настоящем работодателе
(Расстрелять!!!) на сайте. А ставить под сомнение целесообразность этого
сайта – странно… Раз люди пишут (и заметьте, не всегда плохое, у
некоторых «осталось больше позитивных воспоминаний, чем негативных»),
значит, это потом читают! И ОЧЕНЬ ЗДОРОВО, что читают (хоть иногда) те,
кому эти посты адресованы. А про «бывших уволенных» (это как? Это Вы
по-русски?) – я Вам гарантию даю, что половина из тех, кто здесь пишет –
это Ваши теперешние сотрудники. Развитие компании, Вы уж извините,
началось с Ларченко и закончилось с его уходом. Приход Вашего супруга в
компанию стал началом материального расцвета Вашей семьи (Вы же
понимаете, я не зарплаты ваши и ваших родственников имею в виду)) и
началом конца бренда в Украине.
Грамотная жена занялась бы развитием мужа, опираясь на мнение окружающих
людей (здесь дана полная картина), сделала бы его профессионалом своего
дела, чтоб не стыдно было читать вот такие вот посты…

Внимательно прочитал все отзывы. (и не только про эту компанию). Тому, кто не понял: "Данный проект является ярким представителем свободы слова и не подвержен стороннему влиянию третьих лиц (преследование, запугивание, шантаж и т.д.)" Чем вы и пытаетесь заниматься. Если все негативные отзывы - ложь, то вам, кажется, нечего переживать. Но как говорят "На воре и шапка горит".
Зачем огрызаться? Ведь вы работаете в лучшей компании!. Держитесь гордо, не надо опускаться до оскорблений. Если у вас такие нежные души, посмотрите в пятницу Свободу Савика Шустера или с Кисилевым. На дворе 2011 год.
Радуйтесь, что у вас нет аллергии и, что вы можете безболезненно выстаивать по 12 часов. Будьте добрее.

То, что в ней работали такие сотрудники как Юлия, Бывший, Аноним, Работник

Я работала с самого открытия магазина, с июля месяца 2007 года, коллектив был замечательный, директор супер, но... пришла комерческий директор Мила Ивановна, с которой было не реально работать, вместо того, что бы искать помещение под склад и заниматься своими делами, она всячески пыталась поссорить коллектив, выходила в зал и начинала рассказывали как должен работать консультант...хотя это задача тренинг-менеджера и управляющей которые постоянно нам это рассказывали, Потом она поехала в Москву на семинар и там наврала, что девочки не знают продукции и не умеют общаться с клиентам, хотя почитайте отзывы в книге отзывов и пожеланий, и те кто работает или работал в Лаш прекрасно знают как, простите, дрючат, и лишают бонусов за не знание продукции. В итоге стало не возможно работать и мы подняли вопрос об ее увольнении, но после ее ухода разогнали весь коллектив. И правильно кто-то подметил, что Лаш превращается в династию любовниц директора... Лично я ушла из-за аллергии на продукцию, так как работать по 11 часов в том запахе без вытяжки...проводить демонстрации, просто не реально, как только уволилась, все прошло, причем обошла врачей 5 и никто не знал, что со мной... Спасибо за внимание!

Я проработала в этой компании почти 2,5 года топ- менеджером, осталось больше позитивных воспоминаний, чем негативных. Благородя, российским коллегам многому научилась и ушла на более высокую должность и з/п и не разу не пожалела о своем решении.
Как руководитель второй генеральный директор, к сожалению, не обладал теми профессиональными и личными качествами, как для меня, которые должны быть присущи для НАСТОЯЩЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ. Что сейчас, происходит в компании, ничего не могу сказать. Но раньше это была одна большая дружная команда! Понятно, что новое руководство подбирает подчиненных под себя, но почему так много негатива в отзывах и ответах???
Я считаю, что у каждого из нас всегда есть право выбора, что-то не устраивает – все в ваших руках!

нет!