Работал в этой дыре с 11-12г. Это писец, целый день на ногах по 10ч в конце дня ты их не чувствуешь, выходные не более 7 можно взять, воздух хочь не хочь а впаривать заставляют, контора жмоты я такого ещё не видел, за месяц сделал план 300т из 600т и получил всего 1150грн. В мобилочке когда работал, если у продавца получается срубить столько бабла его на руках будут носить. Через 2 месяца уволился, был доволен больше чем устраивался.

Не вздумайте идти работать в эту помойную яму!!!! Пощасливилось поработать директором магазина, поделюсь впечатлениями, итак:
Рукроз Ена Артур- *баба* в штанах, он не то что руководить не умеет, так ещё сводит сплетни за спиной, в лицо ничего не может сказать и это руководитель такого звена!!!! Нагло врёт, дерьмо, а не человек!!!!
Компания торгует товаром, который побывал в сервисе и напаривают покупателям услуги, которыми они не могут воспользоваться, а ты потом как дебил выслушиваешь от покупателей, какая *дерьмовая* сеть Фокстрот.
Постоянная текучка директоров, расскажу почему: если ты приходишь в эту *помойную яму* ,с опытом работы в крупных сетевых компаниях, то волосы становятся дыбом!!!! Нет никакой дисциплины, все ругаются матом и *тыкают* независимо от должности и возраста, а о кассовой дисциплине вообще нет слов, все шито-крыто, надо ОБЭПу посоветовать сделать визит.
И напоследок, бедные продавцы, пашут как кони за копейки, а в итоге при инвентаризациях все скидки которыми крутит офис и Ена, снимают с персонала, так как недостачи получаются по суммам и в баснословных размерах. Итог: хуже чем эта помойная яма не существует!!!!

директор виталий и его зам артем. два, простите идиота которые стараються строить из себя супер деректоров, быть жосткими, кричать о штрафах. всьо ето делается для того чтоб отвести глаза продавцов от того,как они с помощью так называемих "барыг"" отмывают кучу денег. ена артур тоже в теме и в доле. сотрудники сб непонятно куда смотрят подозреваю, шо они тоже в теме. если ето читают сатрудники офиса, прошу обратить их внимание на магазин келецкая 80 и провечти раследование поповоду мошеничества администрацыи и рукроса. весьтоварообород от оптовых продаж идёт мимо продавцов и они в своюочередь недозаробатывают деньги.
зп. ето одельно. постояные задержки, когда все получали налом, приходилось бегать за виталием и выпрашивать деньги,а если магазин не выдерживал долю по воздушним услугам, то он не давал деньги. плюс ко всему, придумали сопственую систему штрафов в чудокоробочку. зп и так маленькая, так они решили сбивать штрафы наличными так сказать ""исправлять боки магазина"" хотя сами накупили машин телефонов и невчьом не отказуют.
невздумайте итди туда работать. там и так набрали на декабрь 20 продавцов к 20 которые были а щас думают кого уволить а кого оставить. ето далеко не весь список грешков суперконторы...

Прочел все отзывы о компании, появились сомнения по поводу работы.
Пришел на собеседования, меня проводили к управляющему Владимиру. Был со мной вежлив, НО перебивал, не давал закончить мысль. Много расспрашивал о предыдущих местах работы, интересовала информация о тех моментах, которых я не мог оглашать, по этикету другой компании. Так как у меня нет опыта работы в этой сфере, поразила как он говорил о зарплате, якобы у самого" вялого" продавца зарплата минимум 3500... а иногда, продавцы получают зп, выше управляющего. Информацию о работе, рассказывал очень умными фразами и аббревиатурами( человек, который не имеет опыт в этом направлении, не понимает этот момент!!!)
Вывод, сомневаюсь идти туда, не хочу тратить время за копейки! Стоит ли идти туда!?

Очень непонятная ситуация с зарплатой: платят только процент от продаж, но контролировать, сколько реально процентов ты заработал, весьма затруднительно. В итоге зарплату мне отдали в бумажке без всяких документов. Я так понимаю, что при такой ситуации очень легко проводить всякии махинации и недодавать з/п.

Нормальным людям там делать нечего!!!! Зря потратите время на тупое , пафосное собеседование и встречу с руководством, на самом деле неважно что вы там будете говорить , поверьте , главное подешевле вас нанять на больший обьем работы.Обещают одно когда соглашается и приходиш то на тебя хотят повесить работу двоих. Офис грязный, сплетни , желчность сотрудников и боязнь , что их уволят , руководитель бухгалтерии Корбан Светлана недалекая озабоченная баба которая очень боится за свое место и рядом сидит Любочка милая потаскушка сплетница , раскажет свою горькую правду жизни и раскрутить на откровение, а потом пойдет и в искаженной форме заложит .В общем если вы самостоятельный, думающий специалист то обольют грязью и быстро попытаются выставить . Им в офис нужны тупые провинциалы которые будут ишачить за гроши. Грязь везде как в офисе так и в отношениях людей . Хотя хороший wnопыт посмотреть и убедиться , что у тебя все не так уж и плохо , раз люди так себя унижают и находятся в этом бедламе .

Управляющий магазина фокстрот ТРЦ Полярный - Склочная БАБА
не умеющая работать с людьми и в целом.Не компетентна , позволяет себе не цензурно выражаться при покупателях и унижать сотрудников , а так же при мне накричала на продавца.
Надеюсь Руководители читают отзывы и повлияют на работу сети.
Соискатели , ищите работу в других магазинах , как минимум пока во главе эта ненормальная истеричка.

КИЇВ , 40 Річчя ЖОВТНЯ 68 .
Погані умови праці: Ненормований день, маленька зарплата , за рахунок поганого відвідування магазину покупцями. Погане ставлення керівництва до колективу, особливо в замісника , згадать її і впасти =) (типу класний керівник ( перейшла з Эльдорадо) , завищена самооцінка , а насправді - пустишка, і вона насправді повний нуль , всі працівники про це знають) , В загальному гарний колектив , але ставлення керівництва бажало б кращого! Нейдіть туди працювати.!!!!!

Работа в Компании Фокстрот напоминает рабовладельческий строй. Максимально выжимают соки, сплошная демотивация, элементарное "спасибо" и "молодец" не услышать на общих собраниях, а вот при все людно унизить просто норма. Руководство, как правило, выходцы из продавцов, сами прошли всю систему, и как говорится "из грязи в князья", натерпелись теперь можно отыграться. Очень любят давать указания исключительно матом. Если ты новичок готовься к тому что работает система "дедовщины". Подошел к покупателю, и если он готов приобретать, подбегают старожилы отдела и орут что уже консультировали его раньше и это его клиент. Для того что бы хорошо зарабатывать необходимо стать таким же волком и выгрызать свои продажи. Есть у директоров любимчики, которые приходят в удобное для них время на работу и гуляют по часу-два в течении дня. Если ты не дорос до этого уровня, поход в туалет тебе доступен максимум 2 раза в день. Все директора временные гости , все понимают что снимут в любой момент: не выполнение плана магазина, ввести нужно новую кровь, стимул нового поколения. Поэтому они стараются максимально выжать. Продавцы-"рабы" работают при сплошной демотивации, ненормированный рабочий день (не сделал план за вчера работаешь 8.45 до 22.00), штраф за то что облокотился 50грн, второй раз увидели - 100 грн, продавцы стоят вдвоем возле монитора - по 50 грн и т.д. При акциях от торговых марок бонус в виде продукции получает директор и продавец по рейтингу. Если не ведешь учет своим продажам готовься к тому что твой товар будет перебит на др продавца-любимчика или на самого директора. Если ты молод, не имеешь образования или студент работа в Фокстроте - хорошая школа жизни. Столкнешься с двуличием, враньем лицемерием и научишься локтями пробивать себе дорогу. Правда за пару-тройку лет получишь варикоз на ногах. Это старт, но если есть возможность не столкнутся с этим, лучше ищи еще варианты..Удачи вам!

Директорша Хиренко мутить конкретно. Спихує акційний товар на перекуп. Це типу можна так робить ? Бо просто покупателю без сервісу не можна.

Если вы девушка - готовьтесь! Парни помогать НЕ БУДУТ! Видите ли, "у продавца нет пола, мы здесь на равных правах". Если кто-то и поможет, то потом за спиной наговорит гадостей больше, чем можно представить. Так что, девушки, если вас человек 2-3, - выручайте друг друга. А если же вы в качестве стажера будете зарабатывать больше, чем опытные продавцы (в особенности парни) - это вообще /_/издец будет! Готовьтесь к тихой и скрытой войне. Здесь каждый за себя, в особенности девушки.
Выходных очень мало (плавающие): 1-2 на неделю. Работа с 8:30 до 20:10. Каждую неделю переоценка с 7:00 до 22-23:00, каждый месяц переучет - до 1:00 или до утра,- это как повезет.

Отзывы о компаниях никогда не писала. Не могу удержаться.
Техника для работы: комп еле грузится (мягко сказано), клавиатура стерта на 80 (!) процентов.
Коллектив. Вопросы о компании или где находятся материалы для работы задавать нельзя. Ответ или: "Да здравствует наша компания - самая гуманная компания в мире!", или "сами померяйте, поищите, посчитайте, додумайтесь, прочитайте наши мысли и т.д." Этот же метод также применяется при работе сотрудников, работающих давно. Хотя достаточно поменять пару мелких моментов в работе и производительность выросла бы бешенно. Все какие-то запуганные и дерганные. Жалко их.

Из плохого пока не могу ничего сказать. Надеюсь и не скажу

В принципе, в любой работе можно найти отрицательные моменты.
В этом коллективе и в этой Компании я их не нашла