Королевство. Основная цель управляющей не сервис, а сбор сплетен про себя любимую. Зачастую сама о себе же и выдумывает всякий бред. Сбор штрафов с каждого по сто тысяч с человека в год, однозначно (если кто-то остается на столь долгий срок). Гость отказался от блюда, которое еще даже не начали готовить - сам же и платишь за него полную стоимость, так как удаление блюд запрещено. Не вышел в свой выходной по просьбе - засчитывают прогул 3000р. Питание отвратительное. В сравнении с прошлыми годами заметно существенно уменьшение потока гостей. Что ночным, что дневным официантом работать смысла не имеет. Деньги уходят на вычеты из зарплаты. План никто не помнит когда выполнялся. Судя по всему руководству не интересна мотивация среди их сотрудников. Интерес стоит прежде всего заработать хоть что-то на сотрудниках, так как количество гостей будет с каждым годом только сокращаться. Бармены с улицы, никто не знает барную карту, не говоря уже о общении с гостями за стойкой, их в принципе никто не учит продавать. Ресторан застрял в криминальных 90-х, но на дворе давно 20-е. Некоторым гостям курить можно, некоторым нельзя. Ничего не списывается по продуктам никогда. Повара без разрешения работают. Если краб или омар умирают, их продают гостям с морозилки, говоря о том что они из резервного аквариума. В целом уважающий себя человек не останется там работать на долго точно, так как неадекват руководства зашкаливает. Мне давно не приходилось сталкиваться с тем чтобы управляющая могла орать и унижать сотрудников, да еще и при всем коллективе. Самое печальное что чаще всего просто с пустого места. То же самое постоянно твердит менеджерам. Благо что команда менеджеров совсем на другой волне. Отдельное спасибо Александру и Алексею за терпение во всем, за сосредоточенность исключительно на работе, за позитивный настрой в коллективе во время работы. Если вы уже там не работаете, возьму смелость и уверенность на себя и предположу что вы, парни, нашли отличные места работы после этого ада. Впрочем хуже то и некуда. Елена, а вам желаю чтобы все что вы себе позволяете на работе не вышло вам же боком когда-либо. Должность управляющей после ресторана "Тан" вас точно не ждет нигде.

Работала в ресторане Тан и знаю всё изнутри. Больше двух дней стажировку никто не проходит, постоянная текучка... Полный неадекват со стороны управляющей, каждое утро начинается с негатива, грубости, постоянные угрозы и оскорбления. Постоянные жалобы со стороны посетителей на парковщиков, которые обирают салоны машин. Посуда из АШАНа, а ресторан премиум класса, стыдно нести дорогое вино...»

Очень рады тому, что уволили управляющую Елену Ярославовну. Наконец то открылись глаза у руководства ресторана тан, на беспредел с ее стороны. Может теперь вернутся постоянные гости.Персанал вздохнёт с облегчением и начнёт сосредоточенно работать. Все что до этого было написано сотрудниками, все правда. Ребята поздравляю Вас и удачииии

Очень рады тому, что уволили управляющую Елену Ярославовну. Наконец то открылись глаза у руководства ресторана тан, на беспредел с ее стороны. Может теперь вернутся постоянные гости.Персанал вздохнёт с облегчением и начнёт сосредоточенно работать. Все что до этого было написано сотрудниками, все правда. Ребята поздравляю Вас и удачииии

Компания регулярно размещает на онлайнере такое объявление: Компании ЧТУП "Корона Торг" требуется Специалист по размещению рекламы в сети интернет (можно на дому) Необходимо размещать информацию о продаже автомобилей в интернете на сайтах Беларуси, России, Казахстана, Туркменистана, Грузии, и тд.
База сайтов и рекламы есть!!!. Оплата за каждое объявление 1500 рублей!!! В день необходимо размещать от 100 объявление, база 1500
Адрес офиса г.Минск, ул. Амураторская д. 7 оф. 4 Центральный.

НЕ ведитесь на Это! Вот что рассказала девушка ,,поработавшая” на эту Компанию ЧТУП "Корона Торг" и конкретно на Дмитрий Александровича: ,, …Да он три года как подаёт уже объявление это! Да он производит впечатление серьёзного человека. Я у него была первой - которая размещала объявления. Сделала как и договаривались половину ему работы и он должен был ее оплатить, но он пропал!.. Не отвечал в скайпе и не брал трубку телефона. Так и не выплатил деньги... Потом в онлайнере опять его объявление было и так он три года их даёт. - Находит человека, тот делает некоторый объём, потом пропадает, находит другого, тот дальше делает какой то объём и т.д. - Зато не надо платить людям! Вот так он по цепочке и делает работу свою. Сами понаблюдайте, он сейчас даёт обьявку, найдётся человек и сделает половину. Через две три недели опять объявление появиться. Будет искать нового!. За то работа делается бесплатно! “ PS Все это выглядит тем более гнусно, так как девушка эта инвалид, вынужденная работать на дому…

Пришла на собеседование на должность продавец-консультант, впечатления ужасные: чрезмерное высокомерное отношение к людям пришедшим на собеседование, ирония в адрес пришедшим, женщина по подбору персонала грубая и была одета в полупрозрачную кофточку,что это за внешний вид у лица компании!!!!и вообще у них на стене ,где проходило собеседование, висит их лозунг: "не пизди, а работай". Я чесно говоря нигде такого не встречала, была очень огорчена, серьезная компания и такое отношение.

Работала в мае 2015г неделю в компании, менеджером по продажам. Базы клиентской нет, все оч печально, оклад 25 т руб и процент, смешно так, говорят что 60 тыс руб это ленивый менеджер получает, ))) база хорошая у Натальи, она там давно работает и типо руководитель будет ваш!!! До меня работала девушка почти год, её убрали из за того, что она с Натальей вступила в конфликт, вы ей ворот должны смотреть и точка ))) нет программы 1 с что то типо этой программы,я так и не поняла! Прайс листов нет, их нужно делать и переделывать, оптовые цены в Прайс листе ого но,это не дешёвый товар и вам искать клиентов в это не оч хорошее время,кризис же. Всем удачи. Сайт компании www.top3.ru. Они же Велнес и Астория.
На собеседование была у руководителя Татьяны Владимировны, мне понравилось,а потом много чего узнала и сделала выводы для себя! Всем удачи ))) оклад 25 т руб это конечно смешно....

Старшина УВДЮАО который оформляет своих работников , на имя непонятной компании в любой момент может уволить без объяснения, выставляит штрафы в размере зароботной платы, которая кстати вся выплпчивается в конверте!!!Соц.пакет отсутствует, и даже не думайте, что вам там оплатят, больничный, дикретные и т.д. А уж про откаты и взятки я вообще молчу!!! Нарушения по всем статьям трудового,...»

Политика данного сельпо строится по принципу "здесь и сейчас".
Если Вы вдруг !! заработали больше разрешенного Вам минимума - денег Вам не дадут. Поменяют план задним числом, пообещают выплатить в след. месяце, а может даже "перенесут" выплаты на несколько месяцев вперед. Но, денег не дадут.
Это, конечно, касается в первую очередь продавцов, но и упр. персонал каждый месяц находится в неведении относительно будущей зп.
Бизнес процессы не организованы совершенно. Всем на все пофиг (хотя, с такой выплатой зп - спасибо хоть не вредят!). Реклама будет только если сами работники за свой счет и в свое личное время организуют доставку рекламных листовок по квартирам (т.е. ее и не будет!). При этом вероятна ситуация, что уже вышли сроки акции указанной в них ))).
Актуальный товар отсутствует, т.к. на его покупку нужны деньги, которых у организации просто нет.
Но зато есть план продаж. Который осуществим только раз в году, но к которому нужно стремиться! Даже зная наперед, что "денег все равно не дадут"!
Что еще.
Оборотки конторке явно не хватает. Бывают ситуации, когда приходится возвращать товар поставщикам, т.к. нечем оплатить. Нужно было открывать меньше магазинов, были бы более жизнеспособными. А так - ассортимент скуден. На витрине много старинных позиций, по космическим ценам. Единственная причина, позволяющая С-Видео все еще существовать - франшиза Атланта.
Еще условия мотивации и оплаты труда, бывало, менялись несколько раз в неделю.
В результате постоянных обманов, конфликтов, непрозрачности трудовых отношений - в данной конторке серьезная текучка кадров. Нормальные люди здесь не задерживаются, а если и задерживаются, то работать явно не настроены.

В общем мой совет - нет и еще раз нет.
Даже не так.
Фу-фу-фу !

Люди! Если вы лишились работы и попались на крючок этой горе-фирмы, знайте что начальство за любой промах хоть и не относящийся к вашим обязанностям, будет искать поводы избавиться от вас. Хотя изначально пан Селицкий будет рассказывать сказки как все здорово, будьте готовый отдавать ползарплаты на покрытие недостач, которые бывают каждый месяц не по вине коллектива магазина, а по вине ннсовершенства самой системы перемещений товаров. Директор такой самодур, что хуже уже некуда, лишает доплат за то что уходишь с работы когда в 17.00 рабочий день закансивается. А когда кто-то хочет уволиться, то Селицкий дает указание рассчить по минималке, и в итогитоге человек получает 900 тысяч. Так что будьте осторожны.

Ужастная компания. Несмотря на "пафосные" объявления о вакансиях, белой зарплате, дружному коллективу ситуация обстоит таким образом:
1. Зарплата вся черная.
2. Охрана и линейный персонал работает в большинстве по договору подряда. Вторую копию договора на руки никогда не выдают. Делают все, что бы люди устраивались именно по договору подряда.
3. Руководство в казани неадекватно абсолютно. Полное неуважение к людям, отношение как к мусору. Позиция проста: мы в казани даем вам, отбросам, работу, а вы должны радоваться.
4. Из нижегородского офиса за два месяца уволились практически все. И те, кто работал по три года и те кто работал недавно. Те кто не уволился, ищут куда бы уйти.
5. Начальник ОК в Казани, постоянно вьет интриги, скрывает положение дел от владельцев компании, сталкивает людей лбами. Основная ее работа отмазываться в различного рода инстанциях за неофициальное оформление и черные зарплаты.
6. Охранники все перешли в другие компании, клинеры держатся лишь за счет того, что пенсионеры и не особо утруждаются работой.

Никогда и ни при каких условиях приближаться на километр к этой конторе не советую. Цените себя!

Мой отзыв будет полезен тем, кто планирует работать в ООО "Просто Обои", т.к. речь пойдёт о руководстве, Татьяне и Антоне.
Отработала в данной фирме 1,5 месяца. Коллектив - это само руководство Таня и Антон и менеджер. Сразу скажу о графике, с 10 до 20, пятидневка. При этом на одной неделе выходные сб., вс., а на др. любой день кроме пн и пт и вс. На собеседование меня мило поулыбали, предложили пройти тест в игровой форме. Предупредили что официально оформляют только через 3 месяца, т.к. большая текучка, при том, что фирме 2,5 года. Они сразу предупреждают что работы будет много (это правда) и конечно обещают большую зарплату. Мне сказали до 70 т.р. Хотят видеть только профессионалов. Я пришла одновременно с другой девушкой, и тут начался наш ад! Я молчу что на работу просто не хотелось идти.. Ежедневно Антон с нами проводил беседы, обсуждая рабочие моменты и разбирая различные ситуации. Это даже нравилось вначале.. Постоянно говорят о своём профессионализме. Правда он заметен только у Татьяны. В работе - акула, в хорошем смысле!)) Антон же вечно стоял над нами и постоянно что то спрашивал, отвлекая от процесса. В салоне атмосфера была очень напряженная. Разговоры на личные темы сразу пресекались. Все 10 рабочих часов ты должна быть отдана работе, и не дай бог у тебя запищит смс или позвонит телефон. Иногда мне казалось что нас держат за рабов, отношение точно такое же. Про обед вначале сказали что час времени в нашем распоряжении, но в процессе я заметила косые взгляды. Что касается "косяков", Антона это очень расстраивает, хотя сами так же "косячат". С ним вообще не легко, педантичный, будет скрупулёзно разбирать всякие мелочи. Хотят чтоб менеджер относился к их бизнесу, как к своему. Понятное дело, что к своему бизнесу я отношусь как к своему, а к их как к их. Финалом нашего сотрудничества был мой косяк, за исправление которого Антон попросил меня перед ним извиниться. Можно сказать спасибо, но извиняться не за что. На этом закончилось наше сотрудничество. Могу отметить момент по поводу зарплаты. Они обещают 25т.р.(оклад) +1% с продаж. На испытательном сроке (1 месяц) я получила 31т.р., а после 17т.р. за пол месяца. При этом не сидела мечтая о чём то, а работала.
Если Вы ищите работу в нормальном коллективе, если Вам не хочется бегать в туалет вытирая слёзы, если Вы пришли зарабатывать 60-70 т.р., то ООО "Просто Обои" не для Вас.
А Антону и Тане советую пересмотреть их отношение к сотрудникам и постараться создать комфортные условия. Не воспитывать, а руководить коллективом, учитывая желания и потребности сотрудников. Вы же профессионалы, покажите это всем!))

Много работы

Много работы

Забыл еще сказать – про корпоративы! Были в ресторане на Новый год и на природе летом, всегда Антон устраивал так, чтобы и весело и сытно и пьяно! Нас всегда привозили на все готовое, вместе выпивали, плясали и ржали от души. Курили кальян до утра и общались на равных! И, к моему большому удивлению –после тусовки всех отправляли на такси домой за счет компании. И подарки, кстати, клевые дарили – на Новый год, день рождения, 23 февр/8 марта. Очень круто, спасибо! Кстати, я был на корпоративе и после увольнения, так как до сих пор общаюсь с Антоном.