Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

"Серо-зеленая" ЗП - это ...
Продавец
47%
Можно получить хороший опыт.
"Серо-зеленая" ЗП - это не самый большой недостаток (сейчас так работает много компаний). Основной недостаток: Танго-Телеком - это человекорубка. Люди (персонал) для руководства - никто. Человек приходит в компанию - его вгоняют в стрессовую ситуацию, выжимаю максимально возможное, после чего просто выплевывают, особо не расшаркиваясь... Потребительское отношение. По поводу штрафов: такое ощущение, что в Танго-Телеком штрафы персонала - это одна из доходных статей, они просто зарабатывают на своих сотрудниках...
--

Дата отзыва

2014-01-30

Рассказал работающий Продавец, Ижевск
Если работаешь с графико...
Секретарь
40%
Очень удобный для меня график работы - зарабатываю и пишу диплом одновременно. Прияный коллектив.
Если работаешь с графиком в 6 часов, получаешь ощутимо меньше.
--

Дата отзыва

2014-02-11

Рассказал работающий Секретарь, Ижевск
1. На сайтах о вакансии пишут о волшебны...
Бухгалтер
43%
Если качественно выполняешь работу - тебя никто не трогает. Работаешь себе спокойно за копеюшки.
Данную работу можно рассматривать только в качестве подработки.
1. На сайтах о вакансии пишут о волшебных условиях труда и о конкурентной зп. Также, об этом говорят на собеседование
2. Зп не такая, которую обещают. Её расчёт очень сомнителен, невозможно рассчитать самому
3. Жёсткая текучка из-за не качественного обучения. Супервизоры нервные, во время работы не очень то рады помогать (хотя это их прямая обязанность).
4. Коллектив. Есть опытные операторы, которые заинтересованы в новичках, так как новички обрабатывают заказы/заявки медленно и часто косячат. Естественно, зарабатывают опытные за счёт этого больше.
5. Когда начинаешь нормально зарабатывать - тебя сливают, причём свои же (супервизоры и операторы-старички). Так произошло с некоторыми моими коллегами.
6. "Новое оборудование" явно не первой свежести. Многие гарнитуры не рабочие и компы глючат (от этого, кстати, тоже страдает выработка)
7. Зп часто задерживают, не на много, но все же.
8. Система штрафов. Вот это самая жесть. Конечно, многие скажут - не опаздывай, не прогуливай и т.д. и т.п., с этим я согласна, но штрафы вообще не прописаны в ткрф. Также, внимание, супервизоры и ст. операторы получают с них 20%. Им это выгодно, поэтому многие злоупотребляют и бедный оператор получает свои 5-7 тыщ в месяц.
Наконец, мне обещали в отделе кадров зп на 10 тысяч меньше, чем я получаю. Решайте сами, стоит ли тратить время.
--

Дата отзыва

2016-09-16

Рассказал бывший Бухгалтер, Ижевск
не нужно ДУМАТЬ ВОБЩЕ ЗП очень низкая. ...
Мастер
42%
Красивое снаружи здание Не нужно думать ВООБЩЕ Нет гомофобии (работал трансгендерный парень, всё норм без ущемления его кем-либо)
не нужно ДУМАТЬ ВОБЩЕ ЗП очень низкая. 10-15 тыс руб в мес Нет свободы, не физической ни духовной. В туалет сходить надо записываться В ОЧЕРЕДЬ! Тоже самое на ПОЕСТЬ! Есть негде! Ну как негде...комната 3х3...для штата 200 человек!!! Антисанитарные рабочие места. Своего места работы - НЕТ!
--

Дата отзыва

2016-12-15

Рассказал работающий Мастер, Ижевск
- Реальная зарплата не соответствует обе?...
Офис-менеджер
31%
Нормированный рабочий день - 10 часов.
- Реальная зарплата не соответствует обещанной.
- Каждый месяц высчитывают недостачу, притом четкого графика проведения инвентаризации не существует (плюс, точнее минус, 10% от з/п за недостачу - так, на всякий случай).
- Для оформления витрины товар и материал не списывается, а высчитывается из з/п продавцов (т.е. если со временем ремень для крепления линолеума и ковролина вышел из строя - продавцы за него заплатят).
- На магазин не выделяется ни одного процента на "забывчивость покупателя", "Ошибку кассира", "кражу с витрины", все за счет продавца.
- З/п выдается наличными в кабинете управляющей. За ней в очереди можно простоять дней 5.
- Управляющая и администратор торгового зала - дуры набитые (без преувеличения), не имеют ни малейшего понятия о правилах торговли, мерчендайзинге и других сложных понятиях.
- Взять больничный, поменять выходной взять отпуск - это проблема.
- В торговом зале не работает отопление и кондиционирование, поэтому зимой, как и положено, холодно, а летом - жарко.
- Работников склада нет, поэтому весь товар продавцы принимают сами 3 раза в неделю в 7 утра.
- Периодически в программе случается "глюк" и меняется количество в остатке (и всегда не в меньшую сторону).
- При увольнении з/п не выплачивается, она идет на погашение недостачи.
ИТОГ: Все продавцы работают на недостачу, кстати меньше она от этого не становится.
--

Дата отзыва

2014-12-08

Рассказал бывший Офис-менеджер, Николаев
Работали по 10 часов, поста?...
Геодезист
35%
Положительных сторон нету.
Работали по 10 часов, поставили только 8 и сказали, что никакой переработки нету. Мастера постоянно орут. Освещение ужасное. Очень холодно. Запах не айс. Зарплату обещали 5 млн. на руки без переработки, без премии и т.д., а получил 4 млн. за 10-ти часовой день в течении рабочей недели. Зарплата с задержкой.
--

Дата отзыва

2013-11-15

Рассказал работающий Геодезист, Могилёв
О компании "СМУ-326"
При устройстве на работу обещают...
Офис-менеджер
39%
нормальное рабочее место и все
При устройстве на работу обещаются одни условия, начинаешь работать и после получения зп оказывается что ты стажер и условия 90 рублей в час, оклада нет, про проценты от продаж можно забыть, так как они в среднем около 1.5% при нулевой клиентской базе.
Клиентов продукция практически не интересует, так как те кто работают с более известными фабриками менять ничего не хотят, а кто сам возит из-за границы, тех так же все устраивает.
Попытаться залезть в новый магазин можно только 4 раза в год когда выходят новые коллекции и то не со всей коллекцией, а только с небольшим остатком, который не смогли продать и который в конце сезона никому не нужен.
Работают по системе предзаказов, которые не выполняют в полном объеме, из за чего клиенты и перестают работать, а новых такая система не интересует, так как люди заплатив сразу, хотят получить товар сразу, а не через 3-4 месяца и не в полном объеме.
Отдел продаж из 2-3 менеджеров сидит на старой клиентской базе которая потихонечку перестает работать.
Дмитрий, который представляется нач отд продаж на самом деле собственник, который пытается заставить работающих менеджеров посещать клиентов, но никто не хочет, так как нормальной оплаты командировок не подразумевается, а подразумевается поехать куда то, взять с собой не распроданные вещи, продать их там кому то, типа поехать и найти лохов, хотя цена не самая дешевая, и на этом заработать и окупить командировку.
Постоянно ищет СПЕЦИАЛИСТОВ по продажам, а тех кто хочет уволиться уговаривает поработать еще, объясняя что обещанная зп не сразу, надо поработать 6-12 мес и тогда...., короче постоянные "потом" и уговоры поработать, так как новые менеджеры не приходят, работать кому то надо, а платить не хотят
Приходящие иногда менеджеры долго не задерживаются. Официально не оформляют, при увольнении зп не выплачивают.
--

Дата отзыва

2014-10-01

Рассказал бывший Офис-менеджер, Воронеж
О компании "сму-293 Витебск"
Никогда не ходите к ним работ...
Продавец
40%
нормальное рабочее место
Никогда не ходите к ним работать!!! Хочу сказать конкретно о Кузнецовой Е.И. неодыкватный человек а уж как работодатель вообще никакой,хамское отнашение,не уважение,не соблюдение трудового договора.
--

Дата отзыва

2015-02-04

Рассказал работающий Продавец, Воронеж
О компании "сму-293 Витебск"
Единственное, что работать н?...
Мастер
42%
Очень хорошая компания!Зарплату дают во время, зарплата хорошая, НО если ты работаешь, а не ходишь на работу и выклянчиваешь потом свою зарплату.В штате насчитывается около 50 человек!Ни кто ни куда не ушёл, коллектив стабильный!Не знаю кому понадобилось писать всякую чушь про эту компанию. Это,наверно, так называемые неоцененные сотрудники!В которых учредители не увидели высоких "профессионалов". Наверно, это они.Процветания и роста компании.
Единственное, что работать надо с 8.00 не совем удобно ребёнка возить в сад.
--

Дата отзыва

2015-02-16

Рассказал работающий Мастер, Воронеж
О компании "сму-293 Витебск"
Отрицательных сторон для ?...
Офис-менеджер
34%
Работаю в компании около года!!!!!у меня проблем с заработной платой нет!!!!Не знаю,кому не выплачивают....Очень люблю свою компанию и руководителей!!!!Коллектив у нас классный!!!!!Рассказывают про какие то смутные условия!!!!!У нас четко выставлена мотивация и отличные условия-такие нужно поискать для новеньких точно!!!!!!
А кто не продуктивен,тому не место в нашей компании,у нас нужно работать,а не сидеть-как многие любят!!!!!!Я думаю при плохих условиях люди не работали бы по 5 лет....Спасибо коллективу и руководителям!!!!!Ценю и люблю вас!!!!!!!!!
Отрицательных сторон для меня нет
--

Дата отзыва

2015-09-08

Рассказал работающий Офис-менеджер, Воронеж
О компании "сму-293 Витебск"
Работу нашла по Инете, прошла собесед?...
Секретарь
46%
нет положительных
Работу нашла по Инете, прошла собеседование,ездила в город.Тернополь по обмену опытом, впечатление были отличные , начала работать одной из первых, на второй день работы оказалась не в том месте и не в тот час, за дверьми одного из кабинета случайно услышала оценку своей работы ( мне тут не место и эта работа не для меня) выбрали девушку молодую, я по возрасту не подхожу, в глаза никто ничего не сказал, создали такую обстановку, что пришлось самой уйти. Спасибо за бесценный опыт, до сих пор верила в справедливость.Хочу добавить , эта девушка Старикова Виктория теперь бухгалтер (образование ПТУ, состоит на учете в психдиспансере)Кошмар.
--

Дата отзыва

2015-07-04

Рассказал бывший Секретарь, Мукачево
О компании "СМУ 3-09"
Не понравился только офис, маленьки...
Офис-менеджер
35%
Видно, что компания только развивается и это большой плюс так-как можно развиваться вместе с ней. Очень понравилось собеседование, видно, что работают профессионалы. Очень интересную идею воплощают в жизнь.
Не понравился только офис, маленький и видно, что места не хватает.
--

Дата отзыва

2015-03-25

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
О компании "СлавГрадСтрой"
Решил я на лето найти себе подработку...
Бухгалтер
50%
ну только что контроля не много.
Решил я на лето найти себе подработку,ну такую,что бы не сильно тяжело было,так как есть еще и основная,в общем попал в "первую торгово-логистическую компанию" дистрибьютер пива "балтика".Работал 4 месяца,особо жалоб не было, хотя по началу обещали з/п 1.000.000 чистыми,а на деле чистыми выходило 870.000,ну да ладно,за 8-9 дней в мес.нормально еще.Работал исправно,поначалу и платили точно в срок...А потом,когда пришло время начислять мне з/п за последний мес.работы,у них начались какие то заминки,мол мои документы на з/п положили не в ту папку и поэтому во время деньги мне не перечислили,за то что это их косяк мне пообещали премию выписать 250.000 в следующем месяце, в итоге деньги с горем по полам мне перечислили с просрочкой в почти 1 мес.и обещенная премия естественно была пустыми словами!!! Больше всего конечно в этой ситуации поражает МЕЛОЧНОСТЬ,и НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ отношение к работникам,пусть даже и временным,короче на репутацию и свое имя вуководству "1ТЛК" видимо наплевать,поэтому эту организацию я бы отнес к разряду "ШАРАЖКИНЫХ КОНТОР",и раз так поступили со мной,то могут поступить и с другими людьми,так что будьте осторожны когда будете устраиваться к ним на работу!!!!!!!!!!!!
--

Дата отзыва

2012-10-16

Рассказал работающий Бухгалтер, Минск
О компании "СвисСтрой"
даже не знаю с чего начать ... давят...
Продавец
43%
Отличный коллектив
даже не знаю с чего начать ... давятся за каждую копейку,жмоты редкостные,ищут косяки везде чтобы тебя оштрафовать.каждодневное посещение офиса (торговым ) а для чего??а для того чтобы тебя за что-нибудь отчитывал твой руководитель ,красуясь перед своим начальством.Не дают делать план ,блокируя заявки серьёзных клиентов когда они 1 день задолжали тысяч 150 .. Руководство полное.......
--

Дата отзыва

2013-05-08

Рассказал работающий Продавец, Минск
О компании "СвисСтрой"
просто жаль потеряного времени,что я там р...
Менеджер
43%
нет положительных отзывов!!!!!!!!
просто жаль потеряного времени,что я там работал!Отношение к работнику на низшем уровне !Зарплата низкая а объем работы каждый день увеличивался!В отделе заработной платы мне вообще кажется работают не компетентные люди.Постоянно ошибаются в начислении зарплаты только в свою сторону!Нарушение трудового законодательства на каждом шагу!Наверное пора это все прекратить соответствующим органам нашей Республики!
--

Дата отзыва

2013-07-31

Рассказал бывший Менеджер, Минск
О компании "СвисСтрой"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro