Если Вы от природы предрасположены к такому поведению, как врать, манипулировать людьми, распускать слухи, лицемерить, и использование подлых приемов борьбы не вызывает в вас никакого внутреннего дискомфорта – Вам в эту компанию - вы имеете наивысшие шансы на то, чтобы сделать отличную карьеру и даже стать топ-менеджером компании Точка Опора.

В компании любят говорить об обратной связи между сотрудниками, по-русски это называется стукачество. Новым сотрудникам объясняют с кем не нужно общаться и рассказывают, что здесь надо дружить только с нужными людьми. С "ненужными" стараются расстаться и объявляют, что они не в команде. Вероятнее всего, нужно быть в команде стукачей и подлиз, и тогда тебе будут рады в этом коллективе

все на отлично

Приглашают на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 3 неполных рабочих дня ( например с 9 до 13), после которой говорят, что сообщат решение о приеме на работу. По факту, шла на должность администратора, а нужен им оператор колл-центра, куда и пихнули. Стажировка длится полный рабочий день, с полной нагрузкой. После ее прохождения пригласили на последующую безвременную неоплачиваемую стажировку. Бесплатно работать лично я не готова, возможно кому-то это интересно. Стажеров меняют как перчатки. Одного администратора спросила, она стажировалась бесплатно месяц (!) Кидалово. Ищут бесплатную раб силу

Темновато (экономят электроэнергию?), Цель компании - впарить клиенту дорогостоящие ненадежные дополнительные источники теплоэлектроэнергии. Необходим готовый узкий специалист по теплоэнергетике (об обучении нового сотрудника нет и речи - "сами бы поучились!")

Работа-кидалово ищут готовых специалистов с готовыми решениями, после получения результата чморят зарплатой и задержками. О чём можно говорить если там постоянно требуются и открыто по 50 вакансий. Много контор знаю где честно сразу говорят получиш деньги когда клиент расплатится , тут как специально не платят ждут пока человек уволится а потом кинут ему вслед минимум. Однако на производстве крутится некое колличество ушлых жлобов типа как бригадиры мастера бугры и просто авторитетные сотрудники, вобщем советов и ценных указаний непожалеют , обязательно настучат что плохо работаеш типо часть зарплаты на себя перетянуть. В этой дыре ждут только рабов.

В 2015 г. стали работать с центральным офисом по адресу ул. Зеленогорская д. 4 литер А г. Санкт-Петербург ООО "Президент-Нева" . С 2015 г. мы сработали с ними 2 перевозки и образовалась задолженность в размере 98400 (руб) Говорят идет реструктуризация , то сокращение филиалов, Анастасия Полковникова вообще в отпуске и трубку не берёт. Татьяна Басова перекидывает полномочия на Полковникову, а с Антиповым не соединяют написали претензию , ждём ответа.

Мутная конторка. Некий Виталий, некий «руководитель», проводя собеседование бегает глазами, заметно сцыт и не менее заметно врет, поигрывая, с расчетом на собеседника, айфоном. Во многих вопросам, касающихся вакансии, некомпетентен. По итогам собеседования пытается откровенно снизить оговоренную по телефону зарплату и изменить условия работы. Категорически не рекомендую связываться.

Работать пришлось мне в компании СК Альтаир-М ... Господи, ну за что... мало того , что ген.директор, она же бухгалтер, она же бывшая сосулка своего бывшего директора, этого Мухиденовича... ну ни х.. женщина не понимает ни в бизнесе, ни в стройке, всех считает дураками, а сама работать не хочет, и удивляется почему это все её обманывают... А всё потому милая, что бухгалтеров в коммерцию нельзя пускать, а тебя кто-то пустил... кому-то хорошо отсо... видимо... Тут и сказке конец, и останешься с концом своего водителя и без компании. В общем ребята!!! БМГ - это апокалипсис, не связывайтесь с этой женщиной глупой.

Есть директор - возомнивший себя "Богом вселенной", у которого по всей видимости тяжелая душевно-моральная травма, мешающая ему жить. Оскорбить и унизить человека - это как в порядке вещей!!!! Так же, имеется ещё и дама - Пономарёва Оксана Григорьевна, которая панически боится конкуренции, которая способствовала и способствует увольнению всех, кто хоть как-то отличен от её "куриных" мозгов!!!!! За время правления "сладкой парочки" (в течение 4-х лет) только в одном отделе кадров поменялось 17 человек, не говоря уже о других отделах!!!!! Только задумайтесь!!!!! Бывало и такое, что девченки работали по 1-5 дней!!!!!! Парочка набивает себе карманы государственными деньгами (немалыми), а работники, не входящие в свиту из 2-х человек, всегда лишены премий, надбавок и постоянно подвергаются уменьшению выплат по заработной плате. Увольняющиеся люди - радуются о том, что вырвались из кромешного ада!!!!! Дорогие, соискатели, прежде чем устраиваться на работу в ДонНИПИЦМ - миллион раз подумайте!!!!!

Не компания, а шарашкина контора.

Начальство требует от сотрудников выполнять свою работу еще и чужую, доплачивать не хотят. Отношение директора к сотрудникам просто ужасное. Если вы себя цените даже не думайте идти на собеседование.

На собеседовании сразу сулят золотые горы чуть ли не от 50т. руб. в месяц! На деле вам придется любым доступным, не всегда честным образом выдавливать эту денюшку из клиента. Принцип следующий - эта конторка заключила договор с МТС по подключению пользователей к АДСЛ, вы как специалист БЕСПЛАТНО настраиваете подключение (за это вам НИЧЕГО не платят), а потом "раскручиваете" клиента по прайсу (как раз с раскрутки вам полагается 50%). Итого компания имеет денюшку и с МТС и с вас.
Разъезды по заказам, затраты на мобильник за ваш счет.