Текучка...

Время! Всегда хочется лучше! С начальством всегда тяжело!

Хотелось бы чтобы как можно быстрее открывались новые Демонстрационные Центры по всем городамУкраины.

Первое время пока всему научишся надо потрудится 1-2 месяца, Дальше уже все просто.

Иногда бывают рабочие субботы.

осознание что потеряно время,не ходите ,лохотрон,сетевой маркетинг с вложением в обший бизнес и все такое!!!

Старый сплоченный коллектив, рассовое деление сотрудников, также деление персонала по соц.статусу, нет даже 1С!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ кадровичка! Была только на собеседовании,впечатление КОШМАР! Еще и у черта на кучках+кладбище! Да и оказывается детское питание это КИТАЙСКОЕ!

Приморский край, г. Артем. Ресторан, кафе, развлекательные вечеринки.
При всем внешнем лоске в ресторане нет санкнижек ни у официантов, ни у барменов, ни у поваров, половина персонала не трудоустроена официально. Повар из Китая работает нелегально, из Таджикистана тоже. Что касается работы с клиентами: ресторан постоянно обманывает клиентов заказывающих у них банкет - покупает продукты низшего качества по более низкой цене, однако клиентам все преподносится по "золотой" цене; каждый раз при расчете с очередным заказавшим банкет клиентом появляются проблемы, бармены и официанты постоянно обсчитывают.
Что касается внутренного устройства, устройства на работу: зарплата заявленная изначально выплачена не будет, официально не трудоустроят, однако якобы подоходный налог высчитывается, который идет в карман новоявленному директору, а не в налоговую. Выплата зарплаты постоянно задерживается, при этом считаются все мыслимые и немыслимые недостачи. Всем работникам, нанятым временно и неофициально, деньги следует брать вперед, иначе потом могут вообще ничего не получить.
Что касается работы с артистами: если вы не взяли гонорар сразу (предоплатой 100%), можете смело рассчитывать на то, что вы не досчитаетесь энной суммы после вашего выступления.

Не тратьте время. За рулем бывшие военные со всеми вытекающими, зарплата серая, с черной частью делают что хотят, то задерживают, то меняют (естественно в меньшую сторону), а могут вообще кинуть.

Если человек увольняется по каким либо причинам - не расчитываются, обещают с дня на день прислать деньги и не присылают. В конце концов просто надоедает звонить.

Действительно очень большая текучка среди операторов, чему собственно компания рада, т.к. стажеры отработав свои смены полностью -ничего за них не получают. Очень мизерные расценки за труд - около 50 руб. за час, а штрафов за смену можно получить в 5 раза больше чем, можно заработать. Неофициальная заработная плата и неофициальное оформление.

"Серо-зеленая" ЗП - это не самый большой недостаток (сейчас так работает много компаний). Основной недостаток: Танго-Телеком - это человекорубка. Люди (персонал) для руководства - никто. Человек приходит в компанию - его вгоняют в стрессовую ситуацию, выжимаю максимально возможное, после чего просто выплевывают, особо не расшаркиваясь... Потребительское отношение. По поводу штрафов: такое ощущение, что в Танго-Телеком штрафы персонала - это одна из доходных статей, они просто зарабатывают на своих сотрудниках...

Если работаешь с графиком в 6 часов, получаешь ощутимо меньше.