Расскажу немного о службе главного механика (СГМ). В целом коллектив неплохой, но есть несколько человек, которые портят всю картину.
Главный механик - Краснов П.А. ЗАЧЕМ этот человек вообще ходит на работу не понятно, его присутствие сводится к тому, что утром он проводит планерку, затем он уезжает и его нет в течение дня или он играет за компьютером. Вечером, иногда он все таки находит время и проводит планерку(и то не всегда). Вопросы никакие не решает, все решает его зам. Как же такой человек может занимать такую должность, ведь у каждой должности есть должностная инструкция в которой указано, каким опытом и знаниями должен обладать главный механик. Вот теперь подошли к тому, что у него нет высшего образования и опыта работы на производстве тоже нет...сказка! Вопрос решился просто- помог ПАПА. поэтому и закрывают глаза на то, что он неуч.
Вторая личность не менее интересная зам.главного инженера - Крылов А.В. эту личность можно охарактеризовать одним словом САМОДУР. Переоценивает свою значимость. Считает, что без него производство встанет, работает по выходным и этим гордиться, он наверное не знает, что руководитель, который работает по выходным, не справляется в течение рабочей недели и грош цена ему, как руководителю.
Вообщем из-за этих двух личностей страдает весь отдел. Уберите их и работа пойдем, коллектив сам знает, что и когда ему делать.

А ведь и правда, все так, как написано в предыдущих отзывах, канцуху хер купят - денег нет, главный инженер считает каждый лист, просим ручки закупить уже полгода не могут, цена вопроса 4 к рублей на год! нет денег таких? покупают догое оборудование, оно стоит почти год, потому что куплено херово, то ли нет гарантийных обязательств от поставщика то ли еще чего либо мозгов. вспомните, как настраивали стенд - гордость завода, сколько было показателей из минимума нужных? и все молчат. ну рабочие тоже не дремлют, при недостатке ацком лопаток и те уудряюься здавать а в драгметаллы. А про ОК не в бровь, а в глаз! даже сама зам уд по персоналу не имеет нужного для этой должности образования, швея, писей. Крылов, наверное, метит в управляющего, когда того на пенсию сошлют, поэтому усиленно лижет ему все места выступающие и не очень. ну а как малинка на торт - зам уд по омтс - механик гаража, кого они хотят опозорить этим? а 4 цех как сейчас?

Начальство - ЖЛОБИ економлять на всьому чому можна, в тому числі ЗП обіцянна в вакансії сумма ніколи не співпадала з реальністю. Умови роботи - постійна давка "зверху" , за перероботку - а це часте явище, платити ніхто не буде. Організація роботи теж так собі, продукція неякісна і ти це розуміеш при спілкуванні з кліентами.

1. Ожидается очень высокая лояльность - приходи вовремя, уходи к 11
2. Компания молодая и много процессов не автоматизированно. В многих случаях это усложняет процесс
3. От каждого сотрудника есть ожидания - больше позиции - больше ответсвенности. Не то что бы минус, но при самой высокой позиции во время кризиса волосы на голове могут повыпадать.
4. никогда не работал по трудовой, да и соц защиты ни когда не ожидал. так что для меня это не критично. а если бы было критично - то этого почти нет. (отпус, больничный, пенсионный фонд....)

За перспективами не сюда, все на своем месте

Ближайшее метро в 10 минутах езды.

Не полный соц. пакет, хотелось бы как в гугле.

Ви хоч перевіряйте те обладнання яке ви продаєте клієнтам постійно виходить з ладу і навіть не тільки в мене одного !

В Корпорації Сіріус ніхто не бухає,і всі трудоголіки.Будь яку задачу виконуємо швидко і якісно я там працюю і горжусь собою.

нет

конечно нет

нету

Приходилось раз в неделю оставаться до 9 - 10 вечера

Большинство вакансий компании открыты уже по полгода. Hr создает видимость работы. И отзывы пишут тоже сами себе, да Наталия? Не делайте так, это только негативно влияет на имидж компании.

У компании 2 названия - но на самом деле это все 1 компашка. Кроме Секур, используют название Ajax адрес ул. Скляренко 5, оф. 409/2 Б. Ребята, не приезжайте к ним на собеседование даже. Компания кидалово - подтверждаю все вышесказаное. Они приглашают на собеседование многих для галочки (маркетинговое исследование чтоли проводят?), но никого на работу не приглашают почему-то. Не я одна там была, поэтому знаю наверняка. Только зря потратила время и приехала к ним в ужасный офис (добиратся очень не удобно). Я идеально подходила по всем требованиям - но до того человека с которым я бы могла пообщаться как специалист с специалистом я даже не дошла. Со мной такое впервые. По телефону hr еще 5 дней отвиралась и просила позвонить позже, а потом сказала, что они еще 2 вакансии просто решили повесить на постоянного сотрудника, который и так занят под завязку со слов hr на самом собеседовании. Короче врала, как могла и это очень слышно. Сам офис ужасен - жуткое место по улице Скляренко 5, оф. 409/2 Б, в старом здании, в 1 помещении сидят как за партами в ряд 20 человек: большинство разговаривает с клиентами или по работе в наушниках. Сами представьте как там работать, когда все жужжат над ушами, только тут ещё хуже чем стандартный оупен спейс в банках , например. В банке хоть не большие перегородочки или зонирование есть, которые хотя бы создают психологический комфорт. Тут же очень не удобно все поставлено, про условия труда можно судить хотя бы поэтому. Короче мне очень не приятно было, что я потратила свое время и приехала в эту шарашкину контору, которые размещают вакансии, по факту в офис никого не берут. У меня большой опыт посещения собеседований в разных компаниях и нормальные даже среднего уровня компании себя так не ведут.
И да, уважаемый hr, очень видно все Ваши фейковые гадко слащавые положительные отзывы. Прекратите обманывать людей. Если уж делаете свою гадкую позорную работу, то хотя бы тут не строчите.