Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Не нравится – ищи новое место, раз сам так...
Медицинский персонал
44%
Везде надо пахать, чтобы чего-то добиться. Это компания - не исключение! Не вижу смысла ругать работодателя которого ты сам выбирал.
Не нравится – ищи новое место, раз сам такой отличный профессионал ))
--

Дата отзыва

2016-09-16

Рассказал бывший Медицинский персонал, Москва
Чего еще желать от работы?
Врач
45%
Заработная плата на уровне. Белая и никогда не задерживают. Коллектив прекрасный дружный.
Чего еще желать от работы?
--

Дата отзыва

2016-10-10

Рассказал работающий Врач, Москва
нет
Фармацевтический персонал
29%
Я сейчас в декрете. Хочу выразить благодарность своей компании, что можно спокойно уйти в декрет. При этом, мое место меня ждет, как буду готова вернуться к работе. Все выплаты произвели четко по ТК РФ и в срок, вообще без проблем и проволочек. Большое спасибо и успехов на время моего отсутствия!!!!!
нет
--

Дата отзыва

2016-10-24

Рассказал бывший Фармацевтический персонал, Москва
Пока не знаю
Водитель
42%
Я был на собеседовании в этой компании. Вполне адекватная девушка со мной общалась, сразу назначили встречу с начальником отдела. Надеюсь срастется, впечатление пока хорошее, условия, что мне описали, понравились.
Пока не знаю
--

Дата отзыва

2016-11-14

Рассказал бывший Водитель, Москва
Не знаю, офис без излишеств наверно?...
Секретарь
47%
Я знаю, что у нас часть офиса ездит из подмосковья. Я возле платформы вешняки работаю, а еще есть офис в шаговой доступности от платформы карачарово. Ну вот получается, что зарплаты московские и добираться удобно, можно без метро. Для меня так это большой плюс.
Не знаю, офис без излишеств наверное
--

Дата отзыва

2016-11-28

Рассказал работающий Секретарь, Москва
Работаю не так давно, пока все нрави?...
Продавец
41%
Если честно, я искала работу рядом с домом, так как у меня маленький ребенок. Поэтому и пошла на собеседование. Офис (на Рязанском проспекте) мне не особо понравился, но зато начальник сразу было видно адекватный и добираться очень удобно.
Работаю не так давно, пока все нравится. Но офис и правда «неахти» (есть с чем сравнить).
--

Дата отзыва

2016-12-16

Рассказал бывший Продавец, Москва
Зарплату бы неплохо поднять ;...
Менеджер
38%
Мне тут вполне комфортно. Драйв в работе, задачи сложные и масштабные. Люди разные, много специалистов сильных. Думаю, даром это время точно не пройдет, обернется ценным опытом и полезными связами!
Зарплату бы неплохо поднять ;-)
--

Дата отзыва

2016-12-30

Рассказал бывший Менеджер, Москва
С согласованием документов п?...
Провизор
34%
Для текущего кризисного рынка зп очень хорошая, вся белая. Страховка, мобильная связь, мероприятия. Коллектив в большинстве своем адекватный и нормальный. Ну и это не шараж монтаж контора, а известный бренд, репутацию вы себе поднимите сразу.
С согласованием документов порой засада…, но если людей знаешь – пара звонков все решает.
--

Дата отзыва

2017-02-09

Рассказал работающий Провизор, Москва
Виднее тем, кому тут не по душе
Врач
39%
Положительных сторон много, мне вообще нравилось работать в этой компании. Проработала в компании почти 3 года. Отношение с коллегами было хорошее, коллектив в принципе хороший и профессиональный. Свое мнение я высказала, далее, думайте сами))
Виднее тем, кому тут не по душе
--

Дата отзыва

2017-02-23

Рассказал бывший Врач, Москва
Не все тут выдерживают
Бухгалтер
47%
Работал в компании дважды. Первый раз ушел за повышением, через год вернулся уже в новую должность. Все без проблем. Компания достойная. Еще пара лет и в вендоре. Так что рост на лицо, что будет дальше посмотрим
Не все тут выдерживают
--

Дата отзыва

2017-03-06

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Так как сама контора очень большая, то и би...
Медицинский персонал
36%
Из плюсов возможность поучаствовать в масштабных, интересных проектах. Заказчики крупнейшие компании, в том числе госы. Заполучить таких клиентов и поработать с ними дорогого стоит.
Так как сама контора очень большая, то и бизнесс-процессы внутри сложны. Быстро что-то провернуть очень сложно.
--

Дата отзыва

2017-03-23

Рассказал бывший Медицинский персонал, Москва
ЗП частично состоит из так ...
Фармацевтический персонал
42%
Не указаны
ЗП частично состоит из так называемой премиальной части. То есть, когда Вы перерабатываете, Вам платят из расчета фиксированной части, а не полной ЗП. ЗП задерживают, даже не считая нужным предупредить. Бонусную систему сделали такой, что бонусы стали просто смешными, да и те выплачивают в лучшем случае через полгода.

Отношение к людям - скотское.

На сайтах постоянно висят объявления с вакансиями. Народ постоянно набирают. НО, к любому сотруднику компании в любой момент могут подойти и "попросить" по собственному желанию. В случае отказа - угрожают уволить по статье. Выходных пособий не выплачивают. При этом не перестают тасовать людей. Если Вы готовы потратить несколько месяцев своей жизни на прохождение испытательного срока (с соответствующей оплатой труда), чтобы в любой момент вылететь из компании - это Ваш шанс.

Беременным создают такие условия, что они (внимание!!) ложатся на сохранение. Заставляют увольняться по собственному желанию.

Могут уволить при выходе из длительного больничного.
--

Дата отзыва

2010-02-05

Рассказал бывший Фармацевтический персонал, Москва
Руководитель договорного от...
Бухгалтер
35%
Отдел кадров очень старается закрыть вакансию, девочки доброжелательные и толковые.
Руководитель договорного отдела, возраст не более 27-28 лет, (имя к сожалению не запомнила) вела себя на собеседовании крайне неприятно, задавала вопросы таким образом, чтобы заранее унизить соискателя, показать свое приемущество, статус, смеялась над каждым ответом. На мой вопрос "что же именно вызвало подубную реакцию и что же так рассмешило?" не ответила ничего, только раскраснелась. В отдел кадров я сама сообщила, что компанию не рассматриваю как потенциально работодателя. Предвтавляю, если они на собеседовании ведут себя подобным образом, так как же с работающими сотрудниками.....дедовщина....точно
Мне нужен коллектив профессионалов, адекватный руководитель.....ищем дальше:))))))
--

Дата отзыва

2012-05-23

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
Начальство редкие засранцы... Р?...
Провизор
37%
близко к метро
Начальство редкие засранцы... Руководители проектов даже намека на компетентность не подают, уровень младших консультантов с натяжкой... Командировочные 700 руб/д., даже шарашки больше платят... ЗП состоит из, так называемого, основного оклада и премиальной части. Соответственно сверхурочные рассчитываются по формуле [осн. оклад]Х2, что получается всего 130% от фактической ставки, ни о какой минимальной двойной ставки за работу в выходные речи нет. Но это еще не весь сок, мало того что сверхурочные считают не по двойной ставке, так еще и не выплачивают ВООБЩЕ их, ссылаясь на задержки выплат клиентом денег. Бонусы по результатам проекта существуют только в ежемесячных сказках. О повышении даже говорить никто не станет, разве что после предоставления заявления по собственному могут предложить индексацию на 15% максимум. Если непонимания с заказчиком, сразу пошел вон из компании... Ну думаю в целом картина ясна, продолжать смысла не вижу....
--

Дата отзыва

2013-07-26

Рассказал бывший Провизор, Москва
При всей своей лояльности, бюр?...
Фармацевтический персонал
39%
Белая зп. 30%премия+70% оклад. Зарплата на уровне рынка. Может даже чуть выше. Соц пакет. Корпоративная связь. Офис рядом с метро.
По поводу внутренней обстановки-очень сильно зависит от отдела. В практике Oracle скопление адекватных доброжелательных людей. Есть все возможности для роста. Аттестации каждые пол-года. По их результатам либо повышение зп, либо повышение в должности в придачу-зависит от результатов работы за период.
Много нормальных руководителей (как отделов, так и руководителей проектов). Ненормальных тоже хватает, но это как везде. В принципе, договориться можно со всеми, либо попросить помощи, эскалируя проблему выше.
Про бонусы написали чистую правду-когда и как платятся неясно, как формируются неясно и т.д. Но сейчас идет процесс "опрозрачивания" этой системы. Ну и бонусы есть бонусы. Это необязательная часть.
Отпускные, больничные и т.д.-по ТК. У нас в отделе все весьма формально. Заявление на отпуск можно написать накануне отпуска. Можно день-два поработать из дома, если плохо себя чувствуешь и т.д. Не скажу, что это распространено в других отделах и практиках.
Средний уровень бюрократии. Вопросы типа формирования отпускных можно обсудить напрямую с бухгалтером, оставшегося отпуска с кадрами и т.д.
При всей своей лояльности, бюрократии довольно много. Для найма нового сотрудника нужна куча бумаг. Для перевода/повышения/увеличения лимита на моб связь-везде нужны заявления, подписанные начальниками, руководителями и т.д.
Рабочие места не очень удобные. Офис большой, но людей еще больше-столы небольшие, плотность довольно высокая, open-space, со всеми сопутствующими шумами и т.д.
Если не повезет с руководством, особенно высшим, работать может быть сложно.
--

Дата отзыва

2013-08-13

Рассказал бывший Фармацевтический персонал, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro