компания полное говно

зато минусов.....не советовал бы я идти сюда работать...честно...нарушения ТК почти на каждом шагу...отпуск 2 недели в год...з/п серая,выдается частями на усмотрение руководства,уволить могут за что угодно...а то и без объяснений...на претензии руководству,вместо внятных разъяснений фраза "не нравится?вали..."типа того...или просто"уволен"!!!текучка неимоверная.люди бегут отсюда...задайте себе вопрос:оно вам надо???

офис - сарай на кладбищенских задворках.(2 кладбища рядом).
ресепшн произвел отрицательное впечатление - неухоженный,
мебель - старый хлам. Выдают анкету с дебильными вопросами (про семь свечей, как относитесь к компании, ваши 3 слабые стороны и т.д.) которую надо заполнить на коленке, стола нет. как можно относиться к компании, которую ты не знаешь и почему я должна свидетельствовать против себя? Ждать сотрудника отдела персонала долго. на собеседовании не говорится о зарплате, отпуске. Итог - мы завтра вам перезвоним и, конечно, никаких звонков. А где же корпоративная этика, или обещать и не делать, это как раз и есть она, этика? И еще, гонор так и прет, это тоже холдинговая этика? Хочу сказать спасибо всем, оставившим отзывы об этой компании. Оказывается не у меня одной эта компания вызвала негативное отношение, значит это правда.

охеревшее руководство,работы много-платят мало,любят халяву,требуют много,на складах бардак,грязь. переработки не оплачивают. на любые жалобы,нарушения и тд в сторону начальства-ответ прост,"не нравится-увольняйся". работа так чисто как перевалочный временный пункт,или для школьников/студентов.

Их много..Вообщем контора серая, идти работать можно на крайний случай, а так это скорее похоже на временный перевалочный пункт..А теперь поподробнее: Полное не соблюдение ТК РФ, Зарплату как и писали ниже выдают частями, кому то больше кому то меньше..Придраться могут к чему угодно и слова не дадут сказать, уволен и точка, это касается начальников, в частности хочу отметить такую личность Кузнецов.В. начальник транспортного отдела. Урод конкретный, гадкий и мерзкий человек, увольняет без обьяснений, никакого уважения к подчиненным (даже тем кто отработал 10 лет).Ведет себя хамски вообщем...В принципи работать можно, но если бы ни этот урод, то я думаю можно было бы еще немного поработать...А так не советую связываться с этой конторой. Люди там горбатяться почти без выходных, большой обьем работа, так еще и платят не особо и штрафы каждый месяц...Вообщем подумайте перед тем как идти туда...Ну пару месяцев думаю проработаете, не более...

все не перечислить, поэтому меня хватило лишь на месяц.. осталось скверное впечатление от начальства и его отношения. дурацкий офис, вечно виснущая программа, постоянные случаи брака и недостач и вообще все косячее какое-то, это очень напрягает. такое впечатление, что компания - новичок и пока не развернулась, но нет.. где-то прочитала, что лучше быть клиентом, чем работником, о, это правда!!

жутко завидую им... :-(

компания говно,отношение к сотрудникам как к неграм на плантации,зарплата серая,получить справку о доходах в свободной форме(для кредита) не возможно,помещение для принятия пищи(столовая это назвать не могу) маленкое ,вонючее,готовка-для свиней и то лучше.устраиваясь в эту компанию можете смело забыть о праздниках или доплатах за работу в праздничные дни,отпуск?!!-ну 2 недели конечно может-быть дадут и тто тогда когда им будет выгодно,а не по согласованию с трудовым колективом.кстати о коллективе-с каждым днём всё больше чурок-вахтовиков,а колличество стукачей вооще зашкаливает.

- Зарплата серая и не ощущается, так как выплачивается частями. По договору десятого выплачивается серая часть, НО...получить ты ее можешь и 20-го, например. Ибо приезжает инкассатор и забирает все деньги утром, а ведомость всегда присылают вечером. И сиди голодный, всем плевать.
- Воровство. Руководство компании напрямую заявляет, что "больше, чем надо, не украдут". Вопрос, милая Пронина Л. - а сколько надо то? И выплачивается недостача коллективом. Превышение более 70 тысяч - увольнение всех поголовно. Поэтому приходится выкупать самим, что при зп даже на позиции старшего в 21т - очень ощутимо бьет по карману. Ах, да. Камер нет нигде. Персоналу уследить за всеми нереально, особенно зимой. Более того - по правилам не персонал не имеет права останавливать, даже если заметил процесс кражи. Только предложить оплатить - опять же по словам офиса. В любой магазин можно заходить и спокойно брать все, что угодно. Опять же правилам офиса - любой покупатель может швырнуть издание за десять косарей на пол, разбив его, и ничего не оплатить. "Не имеете права препятствовать, платите сами, что не уследили" - смешно.
- Руководство ввело тренинги. Браво, вспомнили о концепциях запада. Только над информацией с этих тренингов ржут аки кони даже неопытнейшие из стажеров. Куда больше узнаешь, прочитав книжку какую-нибудь по бизнесу, чем из их болтовни. Да и простая логика человеческая в помощь. К примеру, обязаны съездить на Шаболовскую и узнать крайне ценную информацию о том, что необходимо пользоваться дезодорантом. Браво, отдел маркетинга.
- Если считаете, что пережив работу от младшего и продавца до старшего, наступит лафа, то ошиблись. Со старших дерут втрое больше. Если не куришь вместе с директором или не лижешь задницу - все, ты враг номер один. Старшие - замы директоров? Ха, об этом вспоминается только тогда, когда удобно. В остальном не учат самым элементарным вещам. Зато очень успешно тыкают в нос, стоит заикнуться своим незнанием. Как можно знать то, о чем даже не подозревал, и о чем тебе были обязаны рассказать?
- Об уважении можно забыть. Слова начальства непосредственного - "я не люблю незаменимых" очень хорошо перекликаются с офисным "не бывает незаменимых".
- В любой ситуации прав клиент. Пьяный мужик пытается ударить девочку продавца втрое ниже него? УВОЛИТЬ ДЕВОЧКУ ПРОДАВЦА ЗА ТО, ЧТО НЕ ДАЛА ЭТО СДЕЛАТЬ!! Разумеется, самое верное решение.
- И, наконец, подходит уже третий год работы. Все надеялась на изменения - ведь в чем-то было неплохо: коллектив, близко к дому итп. Но с откровенно прущим от начальства негативом, когда тебе в лицо заявляют, что ты никому не нужен, с постоянными задержками зп, с нервными срывами у всего коллектива по очереди именно из-за работы, и прочим - я лично уматываю. Работа действительно для студентов на время сессии или между курсами. Собственно, у нас так многие и приходили - берут почти всех.

Когда устроилась на свою работку, я видела, что операторов набирают очень много и в итоге весь зал оказался забит, под 70 человек в одном зале и ещё в другом, и у меня закралась мыслишка, что нас потом половину попрут. Потом мой сосед сказал, что раньше операторов было 27 всего и типо куда набрали 60+ чел непонятно.

В сезон (август, сентябрь) было очень много звонков и мы все были в работе, но вот сезон кончился и звонков стало мало, примерно 1 в пол часа. И я всё сидела и думала, что народу много слишком для такой активности звонков. Стала вспоминать слова соседа, про 27 операторов, пошла уточнила у девушки, которая проводила обучене, мол "а не временно ли нас набрали?", девушка участвовала в наборе и обучениии операторов 1 раз и сказала, что наоборот набор был постоянных операторов, тк ушли временные и студенты как раз. Но меня очень парил этот вопрос и потом я поняла, что операторов осталось 30 человек и новеньких всех прям сдуло.

Не могли же 30 человек!!! уйти в отпуск, залететь, умереть... И я стала чувствовать ......, а именно, что меня уволят))

Ну так вот, дождалась, вызвала меня Елена, начальница колл-центра, и говорит (всё это сопровождается каким то дерганием и странными улыбками) - испытательный срок ты не прошла)) И я сижу с квадратными глазами. Ну логично, я спрашиваю "Эээээээ, почему?" и тут мне говорят бред крамешный. Типо у меня нет мотивации помочь человеку на другом конце провода о_О я даж не сдержалась и сказала "Штааааа?". Потому что я реально всегда пыталась помочь клиенту. Потом мне привели в пример звонок одной бабки, которой я не гарантировала доставку на сл.день и типо я балда. А как я могла ей гарантировать, то, что наши курьеры не сделают и я это знаю))) ещё привели пару бредовых звонков, где я не давала четкий ответ клиенту, когда ему "наконец то привезут заказ", потому что мне старший оператор говорил "ой, ну загружена курьерка, пусть ждут, заебали!". И вот за этот бред меня якобы увольняют. Потом она сказала, мол ладно, ещё попозже поговорим. Три дня молчания, я ходила на работу на нервах, никакого больше разговора. Я переживала, разговаривала с друзьями и мы все думали, что она реально докапалась до пары звонков, типо указала так на ошибки и все мне говорили, что ниссы и всё ок, не уволят. Но в итоге мне дали доработать до конца недели и уволили.

В общем в реальности же, нас наняли тупо на сезон, временно и как то забыли об этом сказать, потому что исчезновение всех новеньких сразу после сезона на это не плохо намекает)))) Я сказала об этом начальнице, а та всё улыбалась и несла бред про мою немотивированность.

Ну я забрала свою трудовую, сдала пропуск, расчитали только в день зп и то я сама позвонила и напомнила о себе. СНИЛС всё отдают, уже 4-й месяц) жалко, что так поступили, но я знаю эту практику у работодателей, она древна и повсеместна.

Офис у черта на куличиках. В схеме проезда указано, что ехать от метро всего 15 минут. В совокупности вышло 40 минут. На ресепшене две шушукающиеся секретарши дали анкету со странными вопросами. Далее я заполнила её и стала ожидать собеседования. Вышла руководитель ОП ( отдела персонала). По манере общения сразу стало понятно, что дама считает кандидата пустым местом. Затем стала отчитывать меня за непрофильное образование ( раз этот пункт крайне важен при выборе кандидата, то зачем тогда было его приглашать на собеседование ? Опыт работы и образование подробно указаны в резюме. Видимо, смотреть резюме кандидата совсем не царское дело ). Насчет заработной платы - она оказалась ниже вдвое, чем мне говорили по телефону, по обязанностям уважаемая дама и вовсе ничего не рассказала - "вы же и так вакансию читали".

Выбор зависит от вас, но я советую несколько раз подумать перед принятием решения.

Оклад 15000р./18000р./21000р. (официально 10000р.) зависит от должности (младший-продавец-старший), на которую надо сдавать чуть ли не экзамен, в который обязательно входит знание названий оборудования (я не знаю что это даёт, всё одно меж собой называем "эта хрень") и билет с ситуацией на воображение.
Премия доходит до 20000р., но в сезон и в больших магазинах, в маленьких и 156р. могут дать за выполнение плана на 110% (эту строчку жирным шрифтом "ПРЕМИЯ 156Р." я не забуду ни когда:), план ставят заведомо хрен-выполнимый. Ещё есть надбавка за стаж 10% в год, но не более 50%.
Всем заведует отдел маркетинга, который считает себя Пупом Земли, а начальница отдела мнит себя Пупом этого Пупа. Да и в каждом отделе мало-мальский начальник мнит себя Королём.
Каждого покупателя нужно минимум поцеловать чуть ниже спины (официальная позиция руководства, а для проверки недавно запустили тайны покупателей - плохо поцелуешь - ой-вэй что будет), а каждому четвёртому ответить на вопрос "А почему такие цены?" (как-будто я это знаю!). Да, ценник на всё задран до предела (минимум в три раза от адекватной цены) и мат.ответственность считается по этому ценнику, а воруют не мало, плюс ещё офис мухлюет - изменяют незаметно базу (книга продана неделю назад (втроём помним это!), но она числится в наличии).
Ещё в большинстве магазинов есть пункты выдачи интернет заказов (а там цены ниже розницы в полтора-два раза, ага конкурируйте) возни там немерено плюс толком ничего не объясняют, а доплата 600р.
И так по мелочи: сломалась мышка - три недели просили прислать новую, на магазин в месяц выдаётся одна пачка бумаги, канцелярию за свой счёт приобретайте, соотношение посетителей на счётчиках и покупателей по чекам должно быть 100%.
Короче, ну их нафиг и магазины их обходите стороной.
Удачи!

В данной компании если у тебя нет друзей,братьев,сестер,дядь,тёть и тд,то продвинуться по карьерной лестнице нереально.
Начальников как грязи,куда не плюнь,попадешь в начальника.Отношение руководства хамское,полное не соблюдение ТК.Зарплаты ,самое главное это зарплаты,смех,копейки.Много повидал компаний,но такую еще не встречал,с таким отношением и не соблюдением всего и вся.Господа ,советую обходить стороной эту компанию.

Серая зарплата, которая выплачивается не в обозначенные сроки, а позже. Полная материальная ответственность при отсутствии защиты от краж. Цены вне рынка. Руководят компанией главный маркетолог и начальник КРО, над ними только владелец, который либо слабо понимает, что происходит, либо очень не умен.
На работу берут нелегалов и допускают их до кассы и работы с покупателями. Денег на уборку выделяют так мало, что ни одна уборщица не соглашается мыть полы и это приходится делать самим продавцам.
Если собираетесь увольняться - не забудьте отгулять отпуск, иначе ничего не заплатят.