Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Завод сейчас в состоянии банкротства. С...
Няня
41%
завод стоит в живописном месте
Завод сейчас в состоянии банкротства. Счета арестованы. Задолженность по зарплате. Уволились работники основного производства. За год сменилось 3 бухгалтерии и 2 отдела продаж. Задержки отгрузки оборудования. Во всем виноват хозяин. Развалил собственное производство.
--

Дата отзыва

2014-12-05

Рассказал работающий Няня, Москва
О компании "Кафе "Багратион""
Задержка зарплаты, получи?...
Грузчик
40%
до 2013 г. был прекрасный завод, зарплата вовремя, кол-в профессионалов, заказы со всего СНГ и РФ. БЫЛО и ПРОШЛО
Задержка зарплаты, получить можно только через трудовую и то не факт. Штрафы только за это превышают полмиллиона рублей. Все профи уволились из-за неадекватности собственника, его жадности и непомерных амбиций. За 2 года сменилось 4 состава бухгалтерии полностью, распущен отдел коммерции, три раза менялся директор (просто номинальный финт...), на производстве уволены конструкторы и технологи. Оборудование кондитерское стало очень некачественное, постоянные претензии. Остались одни убогие на заводе и то ненадолго.
--

Дата отзыва

2015-02-06

Рассказал бывший Грузчик, Пенза
О компании "Кафе "Багратион""
Завод фактически не работает. Ос...
Секретарь
40%
нет сейчас. Такое оборудование простаивает... Наверное скоро заберут за неуплату кредитов.
Завод фактически не работает. Осталось 15 человек и то бывшие подсобники, т.к. профи все ушли со скандалами через трудовую и прокуратуру (эти ребята там проверяют сейчас всё). ИТР осталась одна бабушка 60 летняя типа бухгалтер-экономист (бухгалтерия менялась 4 раза за 1,5 года - это что-то, там ничего теперь не найдешь, концы в воду) и собственник. Директор номинальный, ничего не решающий. Тупой и ещё тупее... Банкроты. Новое название теперь этой конторе придумывает собственник, хотя уже последнее просрал.
--

Дата отзыва

2015-02-06

Рассказал бывший Секретарь, Пенза
О компании "Кафе "Багратион""
Не ходите "дети" в Костаг?...
Продавец
37%
Месторасположение офиса.
Не ходите "дети" в Костагрупп работать) Недобросовестная компания которая слишком много на себя берет. На сайте указано "...ведущий производитель кондитерского и пищевого оборудования в России, СНГ и странах Балтии". Было дело и прошло. За время работы там куча звонков от недовольных клиентов, что заказы задерживаются, не выполняются, внесен задаток, а оборудования по прежнему нет. Одна компания ждала свой нож для резки, при этом полностью его оплатив, с февраля 2016 и на момент увольнения в июне 2016 он так и не был им отправлен. Из-за непомерных амбиций босса хотят заключать контракты с иностранцами, но при этом никто из менеджеров толком не знает английского. Зарплату выплачивают половинками раз в месяц. Дата выдачи зависит от настроения финансового директора, которая вместе с главным конструктором решает кому из рабочих на заводе можно задержать з.п., кто не будет возмущаться. Бухгалтерия состоит из двух человек функции которых отличаются в зависимости от звонка в офис) Для кого-то есть главбух. а для кого-то нет и не будет. Генеральный директор выполняет функции генератора мата и всеобщего негодования, постоянные перебранки с одним из бухгалтеров. На заводе текучка кадров, да и завод уже не тот. И стоит добавить что заправляют здесь пара (Босс и Финансовый директор) которые гнут свою линию и сколько бы им заказчики не платили им всегда будет мало. Учитывая, что они развалили предыдущую свою компанию, то и эту ждет такая участь,проще этот бизнес продать.
--

Дата отзыва

2016-08-12

Рассказал работающий Продавец, Пенза
О компании "Кафе "Багратион""
За сотрудниками следят.
Бухгалтер
38%
Отличный колектив молодых проффесионалов.
За сотрудниками следят.
--

Дата отзыва

2008-11-11

Рассказал работающий Бухгалтер, Киев
О компании "Rocket Club"
Нет обедов, нет страховки, можно бы...
Менеджер
36%
Все вопроссы можно решать напрямую с начальством, свобода действий в работе-главное результат. Хорошие условия на рабочем месте.
Нет обедов, нет страховки, можно было-бы и путевки на отдых раз в год давать
--

Дата отзыва

2011-05-05

Рассказал бывший Менеджер, Киев
О компании "Rocket Club"
их нет
Грузчик
37%
условия работы,стабильность,официальное трудоустройство,перспектива роста
их нет
--

Дата отзыва

2012-12-28

Рассказал работающий Грузчик, Киев
О компании "Rocket Club"
Создается впечатление,...
Диспетчер
33%
пока первое впечатление о коллективе сложилось отрицательное, благодаря сотруднице по персоналу Юле.
Создается впечатление, что сотрудница, которая работает с кандидатами на вакансию, зовут ее Юля, очень занятой человек. У нее нет времени пообщаться с интервьюером на вакансию руководитель..... Девушке нужно спуститься с небес, и знать главное правило: люди прежде всего. Если к вам приехали на личную беседу, находите время, отрывайтесь от стула и общайтесь по важным вопросам.
--

Дата отзыва

2013-05-28

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "Rocket Club"
Платят средняк, бумажной ра...
Грузчик
42%
соцпакет есть
Платят средняк, бумажной работы прес, руководство возомнили себя богами, особенно в Амурском ЛПУМГ (стало много работников недовольных условиями и руководством, так руководство изолировало себя от рабочих, прежде чем ,например: зайти в отдел кадров, ты должен ,типа, спросить разрешение у начальника цеха, безумство. Все корпоративы руководство отмечает отдельно от работников, типа "ЧЕРНЬ" ). Безумное экономия поглотило компанию, каждое ЛПУМГ старается экономить на поездках на автомобилях, на ЗИПе и т.д. и т.п. (садят в одну машину например: всех, электриков и КИПовцов едут с начало в одно место за 100км, одни работают, быстро-быстро, вместо нормального времени для устранения неполадки, затем едут в другое место, работают вторые в темпе т.к. до конца рабочего дня нужно вернуться назад! Особенно в Омском ЛПУМГ это как пить дать!). Т.к. в конце года за экономию директор ЛПУМГ получит премию! По карьерной лестницы двигаются только у кого брат, сват и т.д. и т.п.
--

Дата отзыва

2015-07-23

Рассказал работающий Грузчик, Томск
график немного тяжеловат
Диспетчер
44%
не тяжело.
график немного тяжеловат
--

Дата отзыва

2014-10-21

Рассказал работающий Диспетчер, Тюмень
О компании "экотермент"
Информации нет
Офис-менеджер
40%
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
Информации нет
--

Дата отзыва

2015-02-25

Рассказал бывший Офис-менеджер, Тюмень
О компании "экотермент"
ПРИНЦИП РАБОТЫ ОБМАН ДОВЕРЧИВЫХ ГРАЖ...
Диспетчер
43%
Близость места работы.
ПРИНЦИП РАБОТЫ ОБМАН ДОВЕРЧИВЫХ ГРАЖДАН.Вот такие договора которые обжалуют в суде придется оформлять:


03 сентября 2012 года Первомайский районный суд г.Ростова н/Д

в составе: судьи Сокиркиной Т.И.

при секретаре Тизякиной Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Винникова ВЭ к ИП Буряков ПГ о признании недействительными пунктов договора информационно-абонентского обслуживания,

У с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ между ИП Буряков П.Г. и Винниковым В.Э. был заключен договор информационно-абонентского обслуживания № по условиям которого абонент обращается к оператору за помощью в поиске жилья для последующего заселения, а оператор принимает заявку от абонента и подключает его к сервис-услуге, оказывает другое содействие, согласно условиям договора. Оператор занимается поиском объектов жилья, сдаваемых в аренду.

Истец обнаружил в договоре условия, которые нарушают его права потребителя.

Так, в п.5.4 указано, что «абонент обязуется не сотрудничать с агентствами недвижимости, частными риэлторами и другими посредниками в сфере недвижимости, а также не передавать им полученную от оператора информацию». Данное положение ограничивает право истца на свободу договора.

В пункте 8.3 указано «если стороны мирно не договорились, спор передается в мировой суд по месту нахождения ответчика». Данное положение незаконно, т.к. для споров с участием потребителей установлена альтернативная подсудность, ограничение которой, есть ограничение права потребителя на судебную защиту.

В пункте 8.4 указано «В случае нарушения абонентом п.п.5.1-5.6. претензии по оказанию услуги оператором не принимаются. Этим пунктом ответчик пытается установить договором основания для своего освобождения от ответственности за ненадлежащее оказание услуги в случае неисполнения каких-то обязанностей со стороны заказчика. То есть, неисполнение заказчиком таких обязанностей, как обязанности по прозвону вариантов жилья в течение 30 мин. после появления их в базе (п.5.2), появление при просмотре жилья в трезвом и опрятном виде (п.5.3), не сотрудничество с агентствами недвижимости, частными риэлторами и другими посредниками в сфере недвижимости, а также не передаче полученной от оператора информация (п.5.4) должно освобождать ответчика от ответственности в случае оказания ненадлежащей услуги.

Пункты 5.4, 8.3 и 8.4 нарушают права истца как потребителя, поэтому он и просит суд признать недействительными указанные пункты договора информационно-абонентского обслуживания № от ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик не явился, о дне слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, поэтому суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие по правилам ст.119 ГПК РФ.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Как указал Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 28.06.2012 N 17 "О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей" на отношения, связанные с осуществлением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями посреднических услуг на рынке сделок с недвижимостью (риэлтерские услуги, заключающиеся, в частности, в подборе вариантов объектов недвижимости для их последующей купли-продажи, аренды гражданами для целей, не связанных с предпринимательской деятельностью, помощи в заключении указанными гражданами сделок по купле-продаже и иных сделок в отношении объектов недвижимости, организации продажи объектов недвижимости по поручению данных граждан), распространяется действие Закона о защите прав потребителей.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ИП Буряков П.Г. и Винниковым В.Э. был заключен договор информационно-абонентского обслуживания № по условиям которого абонент обращается к оператору за помощью в поиске жилья для последующего заселения, а оператор принимает заявку от абонента и подключает его к сервис-услуге, оказывает другое содействие, согласно условиям договора. Оператор занимается поиском объектов жилья, сдаваемых в аренду (л.д.8).

Согласно п.5.4 договора, «абонент обязуется не сотрудничать с агентствами недвижимости, частными риэлторами и другими посредниками в сфере недвижимости, а также не передавать им полученную от оператора информацию». Данный пункт в части «абонент обязуется не сотрудничать с агентствами недвижимости, частными риэлторами и другими посредниками в сфере недвижимости» ограничивает право истца на свободу договора, т.к. согласно ст.9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Однако этот же пункт в части «а также не передавать им полученную от оператора информацию» соответствует требованиям закона. Согласно договору информационно-абонентского облуживания №, ИП Буряков П.Г., за определенную плату, предоставляет услугу именно истцу по поиску объектов жилья, сдаваемого в аренду. И в случае передачи третьим лицам информации о сдаваемом жилье, будут нарушены интересы «оператора».

В пункте 8.3 договора указано «если стороны мирно не договорились, спор передается в мировой суд по месту нахождения ответчика».

По мнению суда, данный пункт соответствует требованиям закона и никаким образом не нарушает интересы истца как потребителя.

Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 28.06.2012 N 17 "О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей" разъяснил, что в соответствии с пунктом 2 статьи 17 «Закона о защите прав потребителей» исковые заявления по данной категории дел предъявляются в суд по месту жительства или пребывания истца, либо по месту заключения или исполнения договора, либо по месту нахождения организации (ее филиала или представительства) или по месту жительства ответчика, являющегося индивидуальным предпринимателем. Суды не вправе возвратить исковое заявление со ссылкой на пункт 2 части 1 статьи 135 ГПК РФ, так как в силу частей 7, 10 статьи 29 ГПК РФ выбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу – пункт 22.

В случае, если исковое заявление подано в суд потребителем согласно условию заключенного сторонами соглашения о подсудности, судья не вправе возвратить такое исковое заявление со ссылкой на пункт 2 части 1 статьи 135 ГПК РФ - п.26.

Судья не вправе, ссылаясь на статью 32, пункт 2 части 1 статьи 135 ГПК РФ, возвратить исковое заявление потребителя, оспаривающего условие договора о территориальной подсудности спора, так как в силу частей 7, 10 статьи 29 ГПК РФ и пункта 2 статьи 17 Закона о защите прав потребителей выбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что заключение сторонами в договоре соглашения о подсудности возможно. Указание на передачу спора мировому судье также не противоречит закону. Мировой судья вправе рассматривать дела, подсудные мировому судье применительно к ст.23 ГПК РФ.

Согласно п.8.4 «В случае нарушения абонентом п.п.5.1-5.6. претензии по оказанию услуги оператором не принимаются.

То есть для того, чтобы «оператор» не нес ответственности перед абонентом, абонент должен нарушить хотя бы один пункт из пунктов п.5.1 – 5.6.

Пункты п.5.1, 5.2, 5.3, 5.6 соответствуют закону и условиям соглашения, заключенного между сторонами. Они права истца, как потребителя, не нарушают. Данное обстоятельство не отрицал в судебном заседании представитель истца.

Эти пункты договора защищают как интересы потребителя, так и интересы лица, оказывающего услугу.

Пункт 5.3 «общаться с собственниками жилья вежливо, корректно. Приезжать на просмотр вариантов в трезвом, опрятном виде» суд полагает умоляющим достоинство потребителя. В любом случае, право заключения договора аренды с абонентом принадлежит собственнику, либо нанимателю жилого помещения, «оператор» лишь предоставляет «абоненту» информацию о сдаваемом жилье. То есть обязанность «оператора» по спорному договору заключается в поиске жилья для последующего заселения. И предоставление такой информации истцу свидетельствует о том, что работа ответчика считается выполненной.

И если по тем или иным причинам собственник, наниматель жилого помещения откажет «абоненту» в заключении договора найма жилого помещения, то на оказанную услугу «оператора» это никаким образом не влияет. Данный пункт является ничтожным, он для сторон по договору информационно-абонентского обслуживания № никаких правовых последствий не несет, поэтому является недействительным.

Руководствуясь ст.ст.12,194-198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Признать недействительными в договоре информационно-абонентского обслуживания № заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ИП Буряков ПГ и Винниковым ВЭ, пункты: п.5.4 в части указания «Не сотрудничать с агентствами, частными риэлторами и другими посредниками в сфере недвижимости»; п.5.3 «Общаться с собственниками жилья вежливо, корректно. Приезжать на просмотр вариантов в трезвом, опрятном виде».

В остальной части иска Винникову ВЭ отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Первомайский районный суд г.Ростова н/Д в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Окончательный текст решения суда изготовлен 06.09.2012г.

Судья:

Вид Гражданское
Этап Первая инстанция
Регион Ростовская область
Суд Первомайский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область)
Судья Сокиркина Татьяна Ивановна
--

Дата отзыва

2015-07-18

Рассказал работающий Диспетчер, Липецк
О компании "экотермент"
Не тратьте время на эту шарагу.Если ...
Бухгалтер
34%
Вовремя производится выплата зп, других достоинств не вижу.
Не тратьте время на эту шарагу.Если проработаете пол-года , то вы уже ветеран.Люди бегут постоянно, текучка дикая и работать некому, соответственно те кто остаются на тех вся нагрузка.Отношение рук-ва хамское при том что само оно не компетентно.По зарплате сплошной обман и жульничество-заставляют работать без выходных, а оплаты за внеурочное время и ночные нет, это касается как рабочих так и ИТР.Сплошное нарушение ТБ, регулярные авралы которые некому уже прикрывать.Кто в теме не хочет сюда идти, кто не знает удивленно думают что попали в серьезную контору-тем сильнее потом разочарование и жаль зря потерянного времени.
--

Дата отзыва

2013-10-14

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "ООО Титанпроект"
Пришла за пять минут до собес?...
Диспетчер
42%
Прислала приглашение и схему проезда. Лиснянская Татьяна Михайловна.
Пришла за пять минут до собеседования. Татьяна просила подождать. После 30 минут ожидания поднялась напомнить о себе. Она сообщила, что ей надо сделать срочно отчет. Отвела меня в переговорную и там я ее ждала еще 1час и 10 минут итого 1 час 40 минут! Наконец-то она пришла, сильно уставшая, видно день был крайне тяжелый!!! Пообщаться нам удалось 15 минут, так как за мной была еще девушка, которой собеседование назначено на 15 минут позже меня. Мне сказали о трех этапах собеседований и надо ждать звонка. Конечно это была последняя встреча, Татьяна просто получила самоудовлетворение от возможностей своих. Я рада, что она находит способы снятия негатива. Но она не думает о нашем негативе и о том, что она своего рода лицо компании. Хотя может у них фиксируется время нахождения кандидатов.... Тогда все понятно, показатель по времени общениобщения с кандидатами она достигает! Пожелаю всего лучшего Лиснянской Татьяне Михайловна!
--

Дата отзыва

2015-08-03

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ООО Титанпроект"
Кошмарная компания с кошмарным отделом пер...
Продавец
35%
хороший коллектив (на тот момент).
Кошмарная компания с кошмарным отделом персонала. Работа организована бестолково. Год назад "заставили уйти" толковых девчонок, а набрали непонятно кого. очень жаль, что генеральный директор компании и учредители не понимают важности работы с персоналом и ее качества. Огромное количество "шестерок".
--

Дата отзыва

2013-09-06

Рассказал бывший Продавец, Минск
О компании "ООО "Завет""

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro