Белгород. Устроилась в компанию в апреле 2016 г, в июне Белгородского филиала уже не существовало. За месяц работы никто так и не рассчитался, весь коллектив остался без расчета за несколько месяцев. Получила аванс в размере 3000 р (хоть бензин затраченный компенсировала). Спрашивается, зачем было открывать новую вакансию, обучать сотрудника, если все уже сводилось к нулю!!! Мне вообще заняться не чем было, как месяц безвозмездно отработать в компании, которую уже на тот момент решили "прикрыть". Высшему руководству абсолютно плевать на сотрудников!!! Если компания еще существует - мой совет сотрудникам филиалов - ХВАТАЙТЕ ЧТО ЕЩЕ МОЖНО И БЕГИТЕ ИЗ НОРЛИ-Т КАК МОЖНО СКОРЕЙ!!!Не надейтесь, что вы будете именно тем, особо-дорогим сотрудником, с которым руководство все-таки решило рассчитаться!!!

Первое , что Вас удивляет это ЧУРКА которая Вас встречает Ондар Алдынайи ещё одна на ресепшене.
Далее Ондар Алдынай где то в недавнем прошлом мыла толчки или мела улицы как и большинство её сограждан.
Унижали тётку по ходу не по детски поэтому она попытается на Вас отгрыться в первые же секунды.
Далее интереснее мне было интересно как она будет проводить собеседование . Мы пришли вместе с молодым человеком на
разные позиции. Получив в пренебрежительной форме анкету на 5-ти листах о бабушках дедушках коте Ваське и их
имуществе И тест на 5-ти листах "О мотивации к работе" мы посмеялись развернулись и ушли.Хотя день закрытия вакансий был в день нашего собеседования вот уже прошло 10 дней хотя вакансии должны были быть закрыты до сих пор висят. И вот как то я не удивлена.
Не тратьте время на эту шарагу.

С виду серьёзная компания, производит нефтяное оборудование. Был на собеседовании на должность менеджера. Его проводили комдир и сотрудница по персоналу, Аденай вроде. Сложилось впечатление, что Аденай начиталась вопросов, которые надо задавать на собеседовании в интернете, поскольку смысл этих вопросов не был понятен. Зачем их вообще задавать и как эти вопросы связаны с данной вакансией. Комдир в это время, судя по его лицу, вообще не понимал, что он тут делает и мыслями был где-то в другой реальности. В итоге так никто и не перезвонил, а вакансия до сих пор висит. Пустая трата времени

Нет вывески о конторе ни на здании, ни при входе в него. В пренебрежительной форме не просят, а фактически ультимативно требуют заполнить многостраничную анкету с указанием личных данных ( нарушая российский закон " О защите персональной информации") и интимных подробностей о здоровье кандидата. Девушки- менеджеры по персоналу - обе нерусские, Восток - дело тонкое, но они не по-восточному нахальны ( впечатление сразу в минус). На одно и то же время на одну и ту же вакансию пригласили сразу 2-х соискателей, усадили с анкетами в одну стеклянную переговорную ( в офис въезжаете на лифте, открытое пространство, все перегородки стеклянные- " это чтобы лучше видеть тебя, дитя мое!") и решили, что все ОК! Ха-ха-ха! Не тратье свое время, уважаемые соискатели! ЧЕЛОВЕК - это звучит ГОРДО! Но восточным " дивам" из ресепшна- отдела кадров это неведомо, увы...впрочем, уверен, что обязательно найдутся желающие для создания кадрового резерва в эту прямо скажем жадноватую компанию ( хочется всего и сразу, а так не бывает) с условием обсуждения уровня зп с успешным кандидатом. Успешные есть, но не про вашу честь!

Приехал на собеседование до майских праздников!!! прошёл первичное, обещали позвонить на вторичное , до сих пор жду звонка!!! Делайте выводы!!!

На протяжении долго во времени постоянно задерживают мизерную заработную плату. Руководство постоянно врет своему персоналу,постоянно манипулирует и "кормит" обещаниями.

Пригласили на собеседование, долго не могла понять, туда ли я пришла. Ни вывески, ресепшн пустой. Огромная территория белых коридоров и дверей. В холле толпятся девушке, человек 15. Минут через 7 вышла девушка на ресепшн, и стала оформлять толпу. оказалось, они пришли на какое-то там обучение. Я подошла, на девушка на ресепшене (без бейджика) вообще не в курсе даже, как зовут директора. Попросила подождать. Минут чз 10 мне принесли анкету. Еще через 10 пригласили в кабинет. Директор весьма коммуникабельный, пытался заинтересовать. Насторожило то, что обещал золотые горы и сказал, что у них три клиники в городе (этому никакого подтверждения я не нашла!), отсутствие вывески и неработающий сайт. Сайт заработал недавно. Есть такие клинике и в Москве (франшиза, тот же лейбл). Уже позже, случайно увидела по телевизору об этой клинике в Москве сюжет о мошенничестве, приглашали на бесплатные консультации, брали паспорта у клиентов и оформляли на них кредиты, люди в суд обратились в итоге.

Все было бы очень смешно, если бы не было так грустно...Вообще не понимаю куда смотрят соответствующие инстанции. Уважаемые клиенты, те, кто Вас встречает и проводит "диагностику" не являются врачами и даже младшим медицинским персоналом и не имеют маломальского медицинского образования,
Прошла 3 дня обучения и даже 1,5 дня стажировки в этой замечательной конторе. Не выдержала, когда беззубая тетя лет 45-48 не русской наружности вся в оберегах и браслетах от сглаза, начала вещать о стратегии продаж, Нужно представляться врачом флебологом или диетологом(это зависит от того, что написано на анкете человека, пришедшего на якобы бесплатную диагностику). Раздевать до трусов, а дальше самое веселое, тягать в буквальном смысле слова за излишние жировые отложения и грозиться обострением всех известных заболеваний, попутно оказывая психологическое давление,доводя до истерики. Отдельно отмечу, что все камеры в кабинетах не просто включены, а еще и пишут и за данным процессом наблюдает весь отдел продаж и руководство. Ноутбуки, на которых установлены программы диагностики явно подкручены, проверила лично на себе: при росте 1 м 85 см и весе 65 кг, данный аппарат выявил у меня 9 кг лишнего жира. Резюмируя сказанное выше: люди, которые представляются врачами, проводят диагностики и консультации, а также составляют первичный анамнез и подписывают его - ВРАЧАМИ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ!!!Имеют за плечами в лучшем случае 9 классов образования и ПТУ. Жалею о потраченном времени, а еще больше о том, что не сняла мастер класс игры во врача на видео и не выложила на YouTube.

Вообще беда печально все увольняют деньги не дают себе все в карман кладут как с ними только работать я не представляю люди бегите от туда пока не поздно

Ужасное отношение, маленькая з/п которую и так не оплачивают, бензин не оплачивают.

Месяцами не выплачивают деньги, а заказы мы выполняем на своем бензине, работа поставлена отвратительно, именно по отношению к водителям. Говорят машин много, в каждом районе, а диспетчерская служба гоняет машины через весь город на заказы, при этом расстояние от дома до места подачи в оплату не входит. Имейте в виду, что зарплата зависит от пройденных километров.
Те , кто уже отказаля работать в этой компании-НЕ МОГУТ получить свои заработанные деньги. Работают отмазки типа-сейчас платим тем кто работает, позвоните на следующей недели.

Не выплачивают деньги.Кидалово сплошное.Буду с этой шарашкиной канторой судится.Бензин и промежуточный пробег не оплачивают

Работа творческая и требует серьезных знаний, без которых в этой сети магазинов делать нечего...

Директор Корниенко Татьяна Викторовна - невежественный и некомпетентный руководитель.

Нет вывески или какого-то другого обозначения организации ни на здании, ни на дверях. Чтобы войти, нужно, стоя непосредственно перед входом, позвонить по мобильному, чтобы вышла девушка и провела в офис. Такая любезность (секретность?) слегка озадачила. Не успела я переступить через порог, как мне была вручена анкета, пункты которой (родственники, наличие учёной степени, уровень владения иностранными языками, ссылка на статью 134 об ответственности за разглашение коммерческой тайны и т.п.) озадачили ещё больше. На мой вопрос о фамилии директора-категорический отказ. Где зарегистрирована компания? - (после некоторого замешательства) -Здесь. -Обводный 55? -Нет, здесь рядом. Сложилось впечатление о незаконности деятельности компании (отсутствие лицензии и/или уход от налогов). Трудовые отношения не оформляют записью в трудовой книжке да и с договором проблемы (сначала поработайте, потом оформим договор, а то вдруг не понравится) и ни намёка на соц. гарантии. Успела пообщаться с одним менеджером: надменность, переходящая в хамство.Суть работы: находить в интернете частные объявления о продаже автомобилей и уговаривать подателей продать автомобиль через автосалон/площадку. Е щё небольшой штрих. Одна из 15-ти вакансий -инспектор отдела кадров, зарпла зависит от количества оформленных на работу, т.е. -СДЕЛЬНАЯ. Очень похоже на многоуровневый маркетинг.