Всегда много работы, у руководства много идей, постоянно новые проекты. Хотелось бы офис побольше, компания растет, людей все больше, тесно.

Не всегда соблюдается график - иногда при закрытии проектов он становится ненормированный

Ужасная компания,если Вы хотите развиваться и прогрессировать как специалист в сфере туристического бизнеса, Вам точно не сюда.Часть зарплаты выплачивается в конверте и часть минималка на карточку.То есть по факту если Вы пришли 1 го сентября и проработали до 5го октября Вам выдадут неполную зарплату без аванса а аванс Вам прийдет на карточку только 20го октября,вообщем Вашу ЗП Вы получаете не за месяц а за полтора месяца работы..

ВНИМАНИЕ,данная компания обманывает сотрудников по поводу зароботной платы,выплаты процентов а также должностные обязанности совсем не совпадают с теми о которых говорили на собеседовании.Также программы Work and Travel это полный развод на деньги(почитайте отзывы людей которые прочувствовали на себе все прелести трудоустройства за рубежом от Сонаты).В компании отсутствует корпоративная культура и иминдж.

Эх!!! Не ходите туда работать!!! Обещают много, в итоге - обещанные проценты не платят!!! Очень дурят клиентов на программе Work and Trevel и трудоустройство за рубежом. Политика хозяина компании - никогда не возвращать деньги!!! Ужассссс!!! Бегите от них и не сотрудничайте с ними...

Шаражкина контора,обманывают сотрудников по поводу заработной платы,компьютеры все старые и ужасно виснут,дурацкая система штрафов.Официальная ЗП минималка на карточку,все остальное в конверте+выплату зарплаты растягивают на полтора месяца.НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

безвідповідальність, непрофесійність, шахрайство

...

Несколько слов о компании VIART GROUP www.viartgroup.ru (ВИАРТ ПРОДЖЕКТ, ООО):
1. Зарплаты в конвертах
2. Согласованный % от продаж на собеседовании во много раз завышен по сравнению с реальными премиями
3. Абсолютно непрозрачная схема расчетов % от продаж, которые никак нельзя проверить
4. После ухода на новую работу не ждите, что Вам отдадут ваши %. Это противоречит «политики» компании VIART (А откаты после завершения проектов получается не противоречат «политики» компании, клиент должен же остаться доволен, а с сотрудника можно и поиметь упущенное).
Анализирую эти 4 пункта, можно с уверенностью предположить что большая часть денег остается в кармане у генерального директора VIART – Бурыкина А.А.
5. Если Вы менеджер, то будьте готовы к частым разъездам, которые естественно не компенсируются, как и мобильная связь (это для человека, который всегда на телефоне…).
6. При отгрузке небольшого объема товара будьте готовы к тому, что придется делать это самостоятельно, оплачивая из своего кармана опять же бензин, проезд и тп.
7. Большая «текучка» кадров (9 человек за год при коллективе 21 чел.).
8. Кроме этого можно много еще рассказать о работе с клиентами в компании VIART, оформлении сделок, взаиморасчетов, но это уже совсем другая история, и у нее должны быть иные «слушатели».
Подводя итоги, советую Вам серьезно задуматься: если Вы ищите работу - прежде чем соглашаться на вакансии VIART; а если Вы потенциальный клиент или партнер - то стоит ли работать с такой компанией, в которой по сути замотивирован лишь один человек.

хамство, зп не платят, договор трудовой не заключают, менеджер должен быть и компьютерщиком, и логистом, и уборщицей, и манагером,разумеется!

Неадекватность и некомпетентность кадрового работника Жихаревой Веры и неназванных мне "руководителя отдела слаботочки" и "генерального директора". Приглашают "на собеседование" всех подряд, видимо для имитации активности первого и второго звена в названной иерархии. Стоит задать пару вопросов по сути дела, о финансовой и организационной стороне вопроса, и сразу же уже назначенная встреча (!!!) превращается в "мы подумаем", а возмущение о неподобающем поведении (зачем завлекать, и отнимать попусту время?) выливается в довольно немотивированный отказ.

Судя по всему, идет поиск безответных и безголосых студентов на минимальные з/п. Состоявшимся специалистам стоит обходить сию шарагу стороной!

К фирме ЭВАСТРОЙ нареканий НЕТ. Все супер. Удачи вам ребята.

Работа без трудовой. Соц пакета нет. Зарплату хрен получешь. Одним словом "Воротилы". Предполагаю что с клиентами все происходит так же...

Есть и маленькое замечание к руководству компании, рассмотрите в договоре, чтобы по окончанию работ всё-таки строительный мусор был вывезен за счет компании, а не складирован на участке в кучу. Возможно это мелочь для Вас, но это будет очень приятно для заказчика и завершающая точка Вашего строительства.

NO!!!!!!!!!!!!