Даржалась только за коллектив, который с каждым днем все уменьшался, из за увольнения. Начальство дир и зам дир , относится ко всем как с собакам. за 12 часов работы, чтобы поесть или выйти покурить , нужно слезно умолять менеджера , чтоб отпустил тебя. Запросто могут штрафануть, просто так и лишить процентов. График вместо обещанного 2/2 работали все 4/1 и рееедко чтоб дай бог дали 2 выходных.
в общем это скотское отношение мало кто выдерживает и все бегут.

Не думала я что со мной когда нибудь случится то, что случилось после того как я поработала в сети ресторанов Тануки и Ёрш. Я столкнулась с несправедливостью и полной безответственностью. Проработала я в Ерше на Ярославке ровно 1 год. В начале января 2012 года хотела уйти , когда уходил мой бывший директор( золотой души человек, очень компетентный и ответственный) , что совсем не скажешь о той , которую туда поставили после него, но это я поняла позже, осталась я дальше работать , к коллективу привыкла да и жила рядом. Пришла значит к нам пешка( больше никак не нозавёшь). 24 года, R-keeper не знает, в работе ресторанного бизнеса полный ноль, ну а я добрая душа , начала этой мадам помогать , рассказывать всё , показывать.Вот и получила БЛАГОДАРНОСТЬ. Дальше случилось следующее много раз ловили бармена, который и до сих пор там работает на воровстве и я и охрана, сообщали директору на что та отмалчивалась и всё сразу забывалось, позже я поняла очень многое когда сама стала на руководящую должность о чём сильно пожалела. месяц назад она перевела меня на место очередного уволенного зам. директора., тогда я не понимала что меня ждёт. В очередной раз указав директору на видео запись о краже барменом алкоголя из бара она чуть ли ни пальцем у веска покрутила и быстренько все вывернула на изнанку. После своего отпуска за свой счёт я вернулась на рабочее место и мне сразу она вручила заявление со словами" надеюсь тебе ничего не надо объяснять?" Ну тогда я конечно всё сразу поняла. Что я слишком много знаю и меня надо убрать. А на моё место поставить белобрысого карлика, свою подружку , которая состоит в интимных отношениях с тем самым барменом., который СНГ БЕЗ МЕД.КНИЖКИ И других документов. Я начала искать справедливости и правды и поехала в Центральный офис , котоый находится на Бутырском валу. Там меня ждал ещё больший сюрприз. Служба безопасности мне коротко и ясно пояснила что мне надо написать заявление по собственному или они меня уволят по статье. а причину найдут в два счёта. Вообщем теперя я поняла что все и всё продается и покупается. Под руководством Михалёвой М. Ю. РЕСТОРАН НА ЯРОСЛАВКЕ СТАЛ разваливаться, персонал увольняется, условий для работы никаких, люди как рабы. Теперь хочу честно сообщить вам следующее, поработав там в этом аду советую не употреблять пищу этих ресторанов... ЕСЛИ ВАМ НЕ НАПЛЕВАТЬ НА ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ И ЗДОРОВЬЕ ВАШИХ БЛИЗКИХ. Кругом тараканы, антисанитария полная, продукты не первой свежести, директор ворует вместе с сотрудниками СНГ. И НИКОГДА НЕ ПРИХОДИТЕ НА РАБОТУ В ЭТИ РЕСТОРАНЫ.... ПОЛНАЯ БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ И НЕСПРАВЕДЛИВОСТЬ.

Ну очень хорошее впечатление было после проведения собеседований, а вот отзвониться и дать в конце отрицательный ответ для их рекрутера - кишка тонка, позор!

Хотела бы расказать о Тануки Дмитриевка!что касается коллектива все нормально,помогают друг другу!Администрация неважная,относятся так будто они там короли.Уволнение по собственному желанию хаа!!!ты уходишь от туда только через черный список и не важно нарушил ты там или нет найдут причину,в другие рестораны не переводят все по той же самой причине"принцип"!зам дир. спит одним из официантов и естественно этому официанту все прощается и не выписывается штрав,а что касается остальных ишет только повод кого бы оштрофовать!!!!проценты могут и часто не дают официантом,ну а если ты оближешь ей задницу то она может и выдать все проценты!за частую зарплату толком не полуыают не досчитывают,все почему?потому что идет в карман,менеджеры не все но есть среди них и нормальные,и то последнего нормально менеджераа уволили без объяснений а когда все взбунтовались ни кто нежелал и послушать нас!!!менеджеры двуличные нам говорят одно а дир. и зам.дир другое в итоге самые плохие мы сотрудники зала!шштраф

тяжелый график работы,если есть проблемы с варикозом,очень плохо....и 0% циллюлита))))))

Отрицательного ничего не было.

В этой вакансии было указано на сайте SUPERJOB , что зарплата оператора ночного 25т.р. На собеседовании выясняется , что 18. Я ЗРЯ ПОТРАТТИЛА СВОЕ ВРЕМЯ. А В ВАКАНСИИ ЭТОГО НЕЛЬЗЯ БЫЛО УКАЗАТЬ? Не спать ночами за 18т.р. КАК ВАМ?

То, что эта компания при колосальной кадровой недостаче выкидывает своих сотрудников - факт. Крики матом - нормальное явление. В общем, куда угодно, но в Тануки ни ногой, пусть дальше эксплуатируют людей

Работал в службе доставки поговорим немного о ней.
Стремился на эту работу был наслышан отзывы были положительные ждал места работая при этом в другом ненавистном мне ресторане. И вот о чудо посчастливилось освободилось место взяли. По началу все было супер команда отличная ну просто слов нет все славяне все держатся друг за друга помогают лично мне все помогали освоить территорию.
Работали в общаг т.е все складывали в общую копилку потом делили между собой все честно чинно и благородно работать хотелось до жути хороший чай и отменный коллектив.
Про работав 2 года в отличной команде произошло следующее.
Как говорят дай человеку власть и поймешь кто он. Дело в следующем поменяли Менеджера доставки его выбрали из операторов доставки отличный парень душа компании отдыхали всегда всей доставкой когда он был оператором. Стал он менеджером и все тут то и началось человек почуствовал власть да и думаю его подмяли под себя директор и зам директора ресторана стал он реальным га....ом развалил все команду которая до этого работала 2 года вместе сплоченно а все из за того что мы Москвичи не могли молчать о беспределе который происходит лучше же набрать Таджиков которые будут молчать в трубочку и продолжать лизать ж....у начальству и не думать не о ком только о ширине своего кармана а не о коллективе. Вот вам простой пример начальник доже не знает о дне рождения своего подчиненного МАРАЗМ что ж это за начальник то такой. Ребят вывод такой компания эта темная все думают только о себе больше не о ком все включая МЕНЕДЖЕРОВ ЗАМ.ДИРЕКТОРА И САМОГО ДИРЕКТОРА Ж.......А ЛИЗЫ. Ни кто не заботиться о курьерах и операторах доставки рабочий день 12 часов. Машины все проблемные обьясню почему а потому что малейший перерасход средств означает что вычитают с зарплаты у начальства так что ремонтируют редко вот ребята и ездят рискуя
своими жизнями и начальству на это насрать.

отрицательных отзывов нет

Когда устраиваешься говорят график 2х2, на самом деле 5х2 по 12 часов в день.
Оклада нет, а заставляют ездить по делам ресторана бесплатно. За любую мелочь штрафы: увидели без кепки в машине - штраф, опоздал на заказ - штраф и не кого не волнует, что пробки, а тебе ехать за МКАД например Видное, Дзержинский. Превысил скорость - шраф! Но не от ДПС, а от тануки, в машинах датчики.Заказы нужно носить в огромных сумках иначе опять - штраф! Даже летом в жару нужно быть в черных брюках и черных туфлях. Отдохнуть и посидеть негде, только в раскаленном на солнце матизе. Даже кушать приходится стоя в коридоре. Повара, официанты - киргизы и узбеки, русской речи не услышишь. Руководящий состав "захватила" противная корейская диаспора. Отношение начальства - как к скоту.

Была на собеседовании. Сложилось впечатление, что в компании не прописаны элементарные процессы, например встреча на собеседование. Отдел HR находится в офисе с отдельным входом и охранником. Я зашла, поздаровалась, назвала имя и фамилию нужного сотрудника. Он какие-то манимуляции сделал. Идет девушка прямиком ко мне и спрашивает "кто нужен". Ответила, она удалилась. Потом вторая девушка, проходящая мимо, спросила кто нужен и пошла звать. На третий раз выходит девушка с испуганными глазами и говорит: "Я Лена, но мы с вами не договаривались на встречу". В итоге я сама позвонила нужному сотруднику и сообщила о себе.
Собеседование было с директором по персоналу и директором по маркетингу. Хочу отметить, что у данных сотрудников огромная любовь к компании и своим действиям в них, настолько огромная, что они позволяют себе нелестно отзываться о компаниях, где раньше работал кандидат, словесно принижать его опыт и важность действий для компании: "ну что вы там делали, вам же все макеты сверху спускали". На стрессовое интервью это не похоже, больше на нетактичность директора. Еще эти две дамы постоянно кидают фразочки, понятные только им, относящиеся к внутренним вопросам компании.
Я сделала им тестовое упражнение, написала видение по рекламной кампании. Перезвонила уточнить дошло ли. От Елены услышала "не получили, а когда вы отправляли, а да-да, получила, передала в директору". На мой вопрос об обратной связи сказала что позвонит сама. Звонка естественно не было. На днях увидела в ресторани реализованное одно из моих предложений :-)
В целом впечатление осталось неприятное, надувательское. Сами дамы: директор по маркетингу и директор по персоналу произвели впечатление не отвечающих за свои слова людей, со взглядом где бы кого бы обмануть.
Вакансии висят уже несколько месяцев. Причем набирают весь отдел: и дизайнера, и менеджера, и pr.
А еще забавная вещь: "один из соучредителей очень любит маркетинг, поэтому все макеты проверяет самостоятельно", - с гордостью сказала мне директор по кадрам. Интересно, а второй учредитель, возможно, хорошо готовит и поэтому должен проверять досоленность мяса в их столовой...

Решил я устроится в Тануки,позвонил,пошел на собеседование и сказали ждать три дня,ждал...Сказали что свяжутся со мной,на четвертый день сам позвонил и ответили что я прошел и меня взяли!Сказали съездить на Варшавку,к некому господину из Средней Азиии чучмеку Шухрату.Я на следующий день поехал,подошел к служебному входу и спросил этого чудища,тупой,ускаглазый персонал искали-искали сказали что нету!Короче,так продолжалось три-четыре продолжалось!Взял я позвонил в офис и объяснил что этого мудака не могу найти,на что ответили " мы рамся с вами".Два дня ждал,никто так и не позвонил.Потом нашел на сайте,позвонил и попросил чтоб это тело связался со мной!Позвонил он мнговорились о встрече на следующий день,поехал,его опять там не оказалось!Но я несколько дней упорно ездил туда,и в конце концов нашел его.Так как без него никто не имеет раво брать меняна работу,е

маленькая и неофициальная зарплата у 90 % линейного персонала. Берут всех подряд и увольняют также.

сеть гадюшников . Организация работы и управления персоналом 0