все остальные, не соблюдается ни отного закона РФ, а также КЗОТ, необходима проверка инспекции данной конторы для ее ликвидации

Я с большим опытом работы в розничной торговли, работала и администратора, и товароведом, и зам.директора, и управляющей. Но для Фреш Маркета этого видимо недостаточно.О вакансии узнала от кадрового агентства с которого мне позвонили и пригласили на собеседование. Сначало собеседование в кадровом агентстве, а затем только непосредственно в офисе компании и то если твоя анкета подойдёт и...»

Но вот когда дизайнер и архитектор начинают учить менеджера работать... Ребят, стройте там, чертите, штукатурьте - но торговать оставьте менджорам...)

Отправляла резюме на вакансию "офис-менеджер". Через час позвонила девушка, пригласила на собеседование по ул. Гончара 35. Пришла. Позвонила что уже на месте. Девушка попросила подождать, сказала что сейчас выйдет. Ждала 10 мин. Подошли еще около 7 человек. Вышли 2 девушки. Провели нас всех, внимание(!!!) не в здание 35, а завели во двор, в какое то помещение. Кира, она там главная-вела себя хамовито. Она же типа и директор.Работа заключается в том, чтоб звонить людям и парить билеты на концерты. вот и все. Очередная шарашкина контора. Так что не тратьте времени.

Працював кур'єром. Робота нестерпна, іноді вимагають неможливого. Зарплата - мінімальна! Звільнили, я - попросив, щоб озвучили причину, але мені не відповіли. Мого напарника, взагалі кинули на гроші, він був вимушений віддавати! Кожному раджу, не зв'язуйтесь з компанією Gold street! (Олеся Гончара 37а)

еще их номера (095) 904-45-99; (093) 423-40-22; (097) 759-18-89 Гончара 35

Шарашкіна контора!!!! Те, що обіцяють на перший день співбесіди зоооовсім відрізняється від реальності. Працевлаштування не офіційне.постійно горланить музика,всім навіть працювати немає де.

1. Идиот в кабинете возле ресепшена на право, кем он является я не понял ибо представиться и назвать свое имя он не удосужился (видимо правила этикета в этой Конторе имеют эфемерное значение). Выпущеная автоматная очередь слов о условиях и характере работы не дает вам возможности очухаться для принятия адекватного решения. "Да" или "Нет" у вас есть пара секунд для принятия судьбоносного решения, в противном случае слово "подумаю" действует как красная тряпка на быка и то что раньше было вашей анкетой летит в урну, эффектность даного жеста направлена на унижение вашей личности и ценичного отношения к затраченому вами времени.Учитывая немалое количество претендентов и быстрый темп их приема, рабсила им нужна постоянно ибо текучька огромная.
2. Вывод: если Вас прижала жизнь ну очень, очень, Вы умеете парить и хотите завести больше знакомств рабоая на (фирме) в компании красивых девушек то эта работа может вас спасти. Но миллионеров Вы не станете, а шикарные девушки ищут именно таких :(

Поддерживаю! Шарашкина контора. Офис постоянно переезжает, огромная текучка кадров, что говорит о статусе агентства, адрес называют другой, сами находятся под другим номером. Пришла на собеседование, сказали прийти на след. день на бесплатную стажировку, в офисе громко музыка играет - невозможно так работать, особенно на телефоне. Суть работы состоит: впаривать людям билеты на концерт. Ребята, не тратьте время зря. Ищите нормальную работу.

Тоже была на собеседовании, контора не просто шарашкина, а нечто.... Эта так называемая главная Кира, ведет себя очень сверхне, что мне не понравилось, приглсили на собеседование на должность администратора офиса, в итоге предложили стать оператором не понятно какого центра. На собеседовании дали листики, ничего не обьяснив сказали заполнить.... в анкете нужно было указать свои паспортные даные, для чего пытается??? Очень странно, одна из девченок спросила для чего нужно указать паспортные даные на что ей ответили, если вы нам не доверяете нам такие недоверительные сотрудники не нужны, она просто встала и ушла, к стате, нас там было человек 15... Ну очень темная контора, девочки, мальчики, не встрявайте лучше туда.... Хотя у каждого есть своя голова на плечах, можете пойти на собеседование и сами все увидите.. Сделаете для себя выводы...

Жадное руководство (з/п ниже чем в других дилерствах примерно на 20%)
Отвратительное отношение со стороны руководства к персоналу
Руководство будет очень стараться не выдать Вам з/п за последний месяц Вашей работы.
А/м для сотрудников других центров продаются по цене закупки + затраты на предпродажку, здесь максимальная скидка 6000 руб. от розничной цены, при условии что сотрудник работает не менее 2-х лет.

...

Самый основной критерий приема в компанию это работать за идею . Им нужны люди которые будут работать за копейки и помалкивать , из за этого у них большая текучка кадров . Отдел персонал сразу дает понять что у них очередь на любую вакансию и они еще будут выбирать и вам придется не раз ездить на повторные собеседования в конце вы получите ответ мы вам перезвоним , и это будет означать что вы сто процентов их не устраиваете .

Пришёл на собеседование,очень долго ждал,потом заполнение анкеты,потом опять мурыжили ожиданием,наконец пригласили таки на интервью к HR специалисту.Долго беседовали,раздувались от важности(как будто берут не на должность техника-рабочего грубо говоря,а на зам.гендиректора)в итоге обещали позвонить до конца недели и тишина.Перезвонил сам через две(мы люди не гордые)в итоге:вы нам не подходите!При этом на собеседовании делали вид как будто к ним на эту явно не завидную и не очень перспективную должность очередь в пол-Москвы стоит и они выбирают,хотя девочка из HR проговорилась случайно,что мало претиндентов и вакансию продлили ещё на месяц.И так два раза в течении двух лет я пытался к ним устроится(просто работа рядом от домодедовкой и мне крайне удобно)и оба раза отказ,хоть и прописка и опыт большой и без В/П,и живу рядом,может минус только что много где до этого работал,так сейчас не то время чтоб на одном месте трудовые династии создавать,каждый ищет где лучьше.

Начальство отвратительное, многое делается за спиной, сотрудников не ценят (мол не заменимых нет) могут уволить одним днем, насильно заставить написать заявление "по собственному", дабы не выплачивать выходное пособие...