Помещения офиса расположены на разных этажах.

Бездарное рукаводство,отношение к монтажникам как к быдлу.Первые два месяца платили исправно,затем начались постоянные задержки,устали писать письма в Москву.Обьект по бумагам уже здан и все деньги они проматали,а теперь не знают как залатать дыры.Так что мой совет,всем кто себя ценин и уважает-не устраивайтесь в РусТим работать и не обогащайте таких ничтожных людей как генеральный директор рустима-суворов!!!

Руководители... Это просто пипец. Без слез не взглянешь, просто "Обнять и плакать". Удивительно как, при таком руководстве, им вообще удается получать подряды. Планирование на уровне детского сада ;) Толком никто ничего не знает, да и знать ничего не хочет. P.S. Улыбнули комментарии про перспективы и карьерный рост.

Постоянные задержки з/п .Объясняют, что бухгалтер был в отпуске, на следующий день-что болеет, но деньги задерживают с тех пор, как объект был официально сдан. Ну и тем, кто будет писать опровержение. А ты сначала позвони в Тольятти, спроси, выплатили зарплату? А премия за июнь где? "Быдлу'' на работу доехать просто не на что

руководитель мяхко говоря самодур.всё только для себя.кидалова по зарплате.на сколько я понял в стройке 0.культура общения с подчинёнными 0.вообщем моё мнение он завалит заказ по реконструкций завода Сокол.

Первое и самое важное - это финансовая сторона!!!
Компания работает "в черную"! Есть белая часть ЗП (которая выплачивается, но с постоянными задержками) и есть, так называемая, "конвертная часть", т.е. черная ЗП, которую могут дать, а могут и не дать.
Лично я не получил конверт за последние ПЯТЬ месяцев!!! Обещаниями и объяснениями про тяжелое положение компании просто завалили!
Всем кто увольнялся из компании черную ЗП не отдали или выплатили частично.
Про то, какие горы золотые обещали на собеседовании даже смешно говорить. Сотрудница HR рассказывать сказки умеет! Да что там!!! Сам генеральный директор рассказывал не краснея какой доход может быть у инженера по завершении проекта (премии). Только на деле все совсем по другому. Премии может быть и получают, но явно не рядовые сотрудники. Премию ВЫБИЛИ один раз по завершении очень крупного проекта! Размер "премии" был ниже официального оклада и то, получили такую "премию" не все инженеры.
Руководство компании - это просто песня!!!)) Заповедник какой то! Настолько некомпетентных людей редко где встретишь и в таком количестве(включая недавно прибывших руководителей гл.инженер и технический директор).
Отношение к людям, как к расходному материалу! Если что-то не нравится, то пиши по "собственному".
Бухгалтерия постоянно ошибается в расчетах. Всегда в пользу компании! Совпадение? Не думаю! Вас всячески будут пытаться обмануть, что позволит вам прокачать такой навык как "внимательность"!!!
Людей в командировке оставляли без ЗП и суточных.
И это все далеко не полная картина!

P.S. В начале моей работы в этой конторе (компанией назвать нельзя) меня попросили написать положительный отзыв, чтобы разбавить негативные комментарии якобы "врагов" и "конкурентов"!!! Что по наивности и было сделано(( Мой отзыв от 11.03.14 10:42
И есть еще как минимум два человека, кто сделал так же!!!
Так что можно оценить достоверность положительных отзывов!
То что пишут в других негативных отзывах правда! Все это есть или было.
Надеюсь моя информация будет полезна будущим соискателям!

Отношение к сотрудникам как с скоту. Верить нельзя ни одному слову руководства. Трудовые договоры читать внимательно, ничего кроме того, что там написано вы никогда не получите. Компания - полубанкрот. Нормальной ЗП не платят с августа. Нормальные люди оттуда бегут. Зато есть шанс попасть под маски-шоу. Обманывают подрядчиков и заказчиков. Помойка.

Нужно просто выполнять свою работу.

Вас еще не посадили? Люди бегите из этой помойки!!! Это голимый лохотрон! Ищите нормальных работодателей,а это сброд аферистов!!!! Не кормите их!

Руководителей стало один на одном

Деньги пообещали черным налом при увольнении, "чуть позже, пойди на встречу, у фирмы проблемы" так и не отдали. Звонил не раз, сказали, чтобы приходил когда нибудь, лет через 200 наверное. Пронина из кадров, привет тебе. Лучше голодать, чем так обувать людей.

Раньше, когда я работал, усе было хорошо. А сейчас прекратили выдавать черную зарплату с начала года. Все работают за голый оклад за копейки. Начальство поменялось, теперь там заседает банда из 90-х. Кадры жесть - извиваются как змеи перед начальством, в бухгалтерии ушли все нормальные девчонки, остались какие-то непонятные бабы, набранные в этом году, которые хамят и лают(бух. по зп вежливо говорить не умеет, объяснять тоже, другая из той же серии хабалок. В новгороде ситуация еще хуже, там по-моему, никого уже нет. Со сметно-договорного отдела все ушли. Вывод - кадры, более или менее смыслящие ушли работать в более перспективные компании, а на то, что осталось - без слез не посмотришь.

Их нет

4 месяца работал в этой компании и знаю ее изнутри .Я подписывал соглашение о неразглашении коммерческой тайны, поэтому никаких имен, все события и персонажи моей истории, а это именно история, вымышлены. Сама компания более известна под названием бренда мягких игрушек. Название это имя персонажа из советского мультфильма. Здание представляет из себя частный дом в несколько этажей, все двери...»

Отношение руководителя к подчиненным как к расходному материалу. Двуличие и хамское отношение как к персоналу так и к гостям отеля. Люди работают по 15-18 часов в сутки, без выходных. При таком графике работы не каждый дотягивает до конца сезона.