99%

мой вам совет. не идите работать в атб. это как тюрьма. причём очень строгого режима. о своей личной жизни, о родных и близких, о домашних делах и учёбе можно забыть сразу. на работе чуть ли не ночуем. почти каждый день сидим до 4-5 утра. хотя мой рабочий день заканчивается в 20:30. заставляют покупать всю просроченную продукцию, даже если она уценённая. весь деформированный товар тоже принуждают покупать. работаю уже 3-ий месяц. а зарплаты ещё не получала. так как высчитывают за испорченный товар. заявление об уходе не подписывают. весь персонал унижают, оскорбляют. тем продавцам, которым лет по 20, говорят, что они родились в семье уродов, тварей. простите за выражение, но это так. когда у меня выходной, я пытаюсь провести его с семьей, с ребёнком. но начальство звонит и днём и ночью. не дают покоя. ребёнок спит ночью, но они его будят, своими звонками. звонят на мобильный мне, мужу, маме, на стационарный. так что перед тем, как идти туда работать, подумайте хорошо. я вот никак не могу уволиться и работаю бесплатно..

Донецкая обл.г.Дебальцево продукты-226 Отношение к сотрудникам как к рабам на плантации,смены разделили пополам,одна с 8-20 час,но людей отпускают в-22,а то и позже,вторая смена с 10-22,но домой попадаешь минимум в оо час,а то и в 1-2 ночи.Как только персонал спрашивает об уходе домой сразу начинают придумывать дополнительную работу,хотя это всё можно было сказать в течении дня.Перекуров нет вообще,телефоны и кошельки сдаём.Отказ от подработки штраф,не вышел на санитарную ночь штраф.Проще сказать за что не штрафуют,чем то за что должен...Как только кто то из сотрудников начинает встречаться друг с другом,то обязательно разбросают по разным сменам,хотя оба заместителя живут со своими подчиненными ,одна с грузчиком,другая вообще с зам старшего охранника,ДЛЯ НИХ ЧТО ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВИЛА.На МАГАЗИНЕ НЕ ПОНЯТНЫЕ НЕДОСТАЧИ,за которые высчитывают с персонала.С перспективой карьерного роста,вообще вопрос,сначала нужно попасть в любимчики....Управляющяя может запросто,обозвать отморозками,кончеными и т.д.Хотя ,что лучшего можно ждать от упрасляющей с образованием-СЕКРЕТАРЯ.Если Вам дорого здоровье и нервы,не идите туда работать.Персонал хорошие,умеют и хотят работать но не в таких условиях и не с таким отношением...

У меня такое впечатление что многие написавшие отзывы никогда до этого нигде не работали и атб их первое место роботы. Да есть сложности и в отношении руководства к подчиненным и охранников с продавцами, но не все так плохо, и потом когда вы оформлялись на работу вам, что сказку обещали? Пойдите для сравнения на базаре постойте, на завод какой-то поработайте в 3 смены, за баранкой поездите зимой при определенном графике и маршруте. Перекуров нет? Ну извините закон о курения знаете? (сам курю). Администрация нагибает? С зарплатой обманывают? А что вы хотите от компании, которая находиться в Украине?

Донецкая обл.г.Дебальцево продукты-226 Отношение к сотрудникам как к рабам на плантации,смены разделили пополам,одна с 8-20 час,но людей отпускают в-22,а то и позже,вторая смена с 10-22,но домой попадаешь минимум в оо час,а то и в 1-2 ночи.Как только персонал спрашивает об уходе домой сразу начинают придумывать дополнительную работу,хотя это всё можно было сказать в течении дня.Перекуров нет вообще,телефоны и кошельки сдаём.Отказ от подработки штраф,не вышел на санитарную ночь штраф.Проще сказать за что не штрафуют,чем то за что должен...Как только кто то из сотрудников начинает встречаться друг с другом,то обязательно разбросают по разным сменам,хотя оба заместителя живут со своими подчиненными ,одна с грузчиком,другая вообще с зам старшего охранника,ДЛЯ НИХ ЧТО ОТДЕЛЬНЫЕ ПРАВИЛА.На МАГАЗИНЕ НЕ ПОНЯТНЫЕ НЕДОСТАЧИ,за которые высчитывают с персонала.С перспективой карьерного роста,вообще вопрос,сначала нужно попасть в любимчики....Управляющяя может запросто,обозвать отморозками,кончеными и т.д.Хотя ,что лучшего можно ждать от упрасляющей с образованием-СЕКРЕТАРЯ.Если Вам дорого здоровье и нервы,не идите туда работать.Персонал хорошие,умеют и хотят работать но не в таких условиях и не с таким отношением...

Я бы хотела спросить почему заставляют выходить на подработки?Мне управляющая поставила условие или я выхожу на подработку или увольняюсь я отказалась так как заболела и мне нужно было в больницу.Она сказала,что её не интересуют мои проблемы,поэтому я решила уволиться мне здоровье важнее и его не купишь ни за какие деньги.Мой совет прежде,чем идти работать в АТБ хорошо подумайте.

Я очень люблю свою работу, но со времени, как утвердили Погребову Т.А. заместителем директора по торговле Донецкого региона, я каждый день, как на лезвии ножа. Управляющие у нее гниды(и это говориться все в глаза), ЗАМы – быдлы. И если раньше она орала как потерпевшая, то сейчас угрозы и холодное шипенье тихо и с жуткой ненавистью в голосе и глазах » удушила бы была бы моя воля». Управляющих понижает до ЗАМов, Замов выгоняет на воздух. Районных управляющих лишает премиальной части ( многие получили зарплату 2500-3000) и понижает до управляющих. У меня вопрос : куда смотрит вышестоящее руководство? Неужели Павленко Н.В. вообще уже ничего не решает?….. Говорят Погребова Т.А. фаворитка Войцеховского С.С……и подсиживает Павленко Н.В. Значит не зря говорят…Группу ЗАМов не могут уже набрать несколько недель. Конечно кто пойдет работать в этот мягко сказано дурдом. Во время приезда проверок с Днепра ездит с проверкой и парафинит Донецк, сама ищет просрочку и подносит подлизуясь к вышестоящим. Ее, что в детстве обижали и в юношестве обижали? Дорвалась до власти…… Что дальше?….. Очень обидно, что хороших и адекватных людей не ценять ,а псов и церберов тянут вперед…………………….. Буду уходить, захвачу много интересного для налоговой и СБУ- потреплю нервишки кое-кому. Еще встретимся…..

Я - бывший Заместитель управляющего магазином. Описываю свой опыт:
"Внешников" в компании - ненавидят, презирают, ставят палки в колеса, абсолютно не обучают. "Внешники" - это люди, пришедшие в АТБ на работу из других отраслей или других компаний. "Внешники" нужны в АТБ только для того, чтобы на время закрыть пустующую вакансию, на которую готовят другого человека - "Своего". Затем непрошенного руководителя попросту подставят или вытравят.
Если не дай Бог у Вас высшеее образование - зависть руководства Вам обеспечена. Ведь практически почти все управленцы АТБ - бывшие торговцы рынка или продавцы продуктовых магазинов.
Отношение руководства к продавцам-кассирам просто нечеловеческое. Люди работают в реальности с 8 утра до 1 часу до 2 часов ночи. Почти без выходных, потому что на время отпуска или болезни сотрудника его должны заменить оставшиеся люди. А чтобы они не забыли расписать дни подработок, им или угрожают увольнением или штрафуют, или попросту не выпускают ночью в последний день смены домой из магазина. Также некоторые Заместители чешут кулаки об подчиненных. Я как адекватный руководитель таких методов не приемлю, вот и пришлось уволиться.
Обучение в АТБ - только теоретическое. К компьютеру стажеров не подпускают, а после обучения и сдачи экзаменов - бросят в работу как му-му в воду. Расхлебывайся как хочешь. Руководство просто в ярость приходит, когда ему звонят новички с работы и что-либо спрашивают. Оно ведь понимает, что магазин как-нибудь переживет временно новичка, а потом того новичка заменят "своим", которого не жалко будет учить. А учить вообще-то в облом. Выживет - повезло, не выживет - тупица был, и вообще, все кто ушел из компании - были недалекими идиотами и ничего не соображали и магазин загнали в ужасное состояние. Ах да, есть такие знакомые заместители, которые на стажировке лед кололи вокруг магазина и фуры разгружали, интересно а многому ли они за это время научились???
Переработки - жутчайшие. Штрафы - постоянно. Проверки - неожиданно, и каждый день ими пугают. Уважаемое руководство, неужели не понятно, работать люди должны размеренно, спокойно, качественно и без авралов, а не бегать по магазину до 2-х ночи с выпученными глазами и бешенно приводить все в порядок только тогда, когда где-то рядом ОРГ-отдел с проверкой. А этот ОРГ-отдел не глупый - приедет неожиданно на 1 магазин - и уедет восвояси, в то время как на соседних магазинах кипиш и из сотрудников выжимают все соки. А когда этот ОРГ-отдел на самом деле приедет, то люди, выжатые как лимон за предыдущие 1,5 мес. не смогут привести магазин в порядок, а все из-за переработок.
Зарплата выплачивается с опозданием в 1 месяц. То есть за январь - в конце февраля. В последний месяц перед увольнением ее просто не выплачивают по любому благовидному поводу. Ведь официально - только 1300грн. все остальное - типа премия. Если хотите подарить свои деньги - идите работать в АТБ. То что Вас кинут - это точно. Размер зарплаты будет такой, какой Вам районная управляющая захочет поставить.
Да и попробуйте уволиться еще из АТБ. То от Вас заявление не принимают, то не распечатывают свой бланк, то не подписуют, то не согласовывают. Короче тянут резину, а еще заставляют писать его без даты и с формулировкой "по согласованию сторон". Если унесли ноги за 1.5 мес - то Вам крупно повезло. Резину тянут специально, чтобы Вы подольше поработали и потом чтобы за большее количество дней Вам не заплатить деньги.
непорядочная и нечестная компания. Беспорядок и беспредел.

Могу сказать про эту компанию только отрицательное.После того как отработал 3 года в этом клоповнике, скажу следующее: АТБ одна из самых бандитских компаний в Украине. Зар. плата платится людям тогда когда хочется руководству, соц пакета нету. Руководство сидит на откатах, рука руку моет. Продукция не качественная, иногда на полках продается просто откровенное дерьмо. На возражения руководство никак не реагирует. Сотрудников уволняют как хотят. Вобщем шарашкина контора.

Назначение на руководящие должности людей без высшего образования,молодёжь до 23 лет,которую самих учить ещё чему-то надо.Отсюда и все проблемы

Скотское отношение начальства! постоянная недоплата зп..за полный рабочий месяц и 3 подработки выплатили вместе с расчетными 400 грн.это смех просто!!! неужели Атб на столько бедная компания чтобы отбирать честно заработанные деньги у людей???!!! Необоснованные штрафы...а за что они, так и не дают конкретного ответа!!! Незнаю— вот ответ управляющего!!!))))) Самая конченая компания которая существует— это Атб......

Думала что в АТБ нормально работается но оказалось руководство относится к сотрудникам как к рабам.Как только зашла в зал руководитель АТБ #48 начал орать на сострудников буквально н зачто.При том что это было в зале и это видели покупатели.Мои родные работали в этом АТБ но при другом руководстве и все было нормально.Сейчам же когда я пришла меня буквально таки выставили за дверь с этого АТБ так как Ричковская Лилия Михайловна собрала не понятные сплетни и сообщила мне что раз мои родные работали и якобы ушли с плохой репутацией и из-за этого она меня не ш возьмет.Хотя сотрудников им не хватает.Лилия Михайловна скажите пожалуйста разве дети отвечают за своих родителей?На каком основании вы так по хамски общаетесь с соискателями?

Подтверждаю все, что написал бывший управляющий. Это относится и к новым сотрудникам в Центральном офисе, которые не имеют связей и не желают лизать *опу. Мне даже добавить нечего, словно вижу себя со стороны. В худшей компании я еще не работал.

При увольнении написали в трудовой книге свою статью. Теперь не берут в другие АТБ. Как быть? Кто знает обозначения?

интенсивность труда