Отсутствие соц. пакета/доп. привилегий/выплат, постоянные неоплачиваемые переработки из-за неграмотной организации процесса работы, низкого уровня автоматизации рутинных процедур, отсутствия теоретической поддержки; низкое качество полевых работ, отсутствие контроля работы интервьюеров; отсутствие Call-центра, а также других условий для качественного проведения проектов.

Приглашение на вакансию пришло на электронный ящик. Некоторые кадровики, узнав электр.адрес через сайты по поиску работы, затем обращаются прямо на электронку минуя сайт по трудоустройству. Но это не суть. Суть в том, что кадровик не адекватный : сначала приглашает на собеседование, а потом отказывает в прохождении интервью. Ссылаясь на то, якобы вы приходили в магазин, смотрели, спрашивали. Любой соискатель, ища работу, приходит в магазин, осматривается. Или они хотели, что бы мы действовали как тайные покупатели ? Вы итоге : даже отбилось желание работать и приносить доход этому индивидуальному покупателю. Кстати на счет вакансии. На сайте по поиску работу оформят, то как И.П., то как кадровое агенство, то озвучат место работы, то нет, то озвучат название магазина, то нет, что наводит странное впечатление.
Зарплата серая, около 10.

власть захватили в этой фирме мордва из саранска, всё они рулят, все начальники мордва. подтягивают своих везде, по блату. остальные должны пахать на них.

слишком навязчивая охрана предприятия. Разваливание существуещей до сих пор системы производства. Считаю -полнейший развал.

Расхождения между обещанным и реальном. Обещали 75000 в месяц без задержек. Реально, после двух месяцев в тундре дали 5 тыс и билеты в счёт зарплаты. Оказалось что там чёрная и белая зп. Уже дома, согласно договору, в конце июля прислали 23000(белой), за отработанный май. В конце августа надеюсь пришлют 33000(белой), за отработанный июнь... На чёрную уже не надеюсь, как увидел с какими задолжностями там работают люди... Эта организация не исключение! Что происходит? Везде обман...

Кто по кадрам - Сидят чучела на своих местах, не берут никого, кто хоть как то отличается от них, серые мыши решают все.

Сложилось впечатление, что работник им не нужен, они ждут " своего". На собеседование не приглашают, отказывают, как только отправляете анкету. Не та компания, с которой есть смысл иметь дело. Буду всем друзьям и знакомым рекомендовать, не связываться с этой шушерой

1)Заработная плата: в "конверте" и не понятно из чего она складывается (от настроения работодателя).
2)График работы: 6ти дневная рабочая неделя(а так же больше), длина рабочего дня может быть больше 11ти часов, можно остаться без обеденного перерыва, (за переработки свыше 8ми часового дня, не доплачивают).
4)Работаешь не только как менеджер, но и как уборщик, моешь полы (т.к. уборщицы просто нет), посуду и т.д.
3)Набирают мало опытных людей, официально не оформляют, говоря что нужно посмотреть как работает сотрудник.
В итоге не оформляют и получается такого рода конвейер.

Да, это так!!! Оклад 12500 минус налоги и получается чуть больше 10000, хотя при поступлении обещают 20000-25000. Обещают дополнительно в конверте, но там, если будет 5 тысяч, то очень хорошо.Рабочий день с 10-00 до 21-00 в сменном режиме. Продавец-грузчица-уборщица всё в одном лице, присесть нельзя! Зарплата в конверте, не понятно из чего складывается. Отношения к продавцам, как к рабам!!!! Менеджеры выполняют роль надсмотрщиков-полицаев, не имеют должного образования! Помещение очень душное, в зале на 3-ем этаже кондиционеры не предусмотрены, в летнее время люди падают в обморок!!!

Когда пришла в компанию, то в целом все понравилось, нормальны HR директор, более менее вменяемый Руководитель Call центра, единственное кто насторожил, так это PR директор Решетина Ирина, постоянно сидела в Одноклассниках и распространяла какие то непонятные сплетни про операторов из других смен...
Самое странное началось в 2009 году, когда в феврале уволился Директор по персоналу(всех это сильно удивило, говорят ему понизили з/п и не заплатили премию)... Потом началась чехарда с персоналом, в итоге большинство старых сотрудником уволилось, а управляющим компанией слала рыжая невменяемая девочка Решетина Ирина, вот и делайте выводы....кстати компания серая, так что на з.п могут кинуть...там и глав бух абсолютно невменяемая женщина, персонал за быдло держит и матом стелит как базарная тетка

Удивляюсь читая эти отзывы. Работала в 08 и 09. Очень дружный коллектив. Но директор по персоналу кажется Михаил был абсолютным маньяком, преследовал гендиректора после своего увольнения, обещал встретить, избить, изнасиловать и прочее... Это тогда весь офис обсуждал.
А теперь сидит в разных черных списках работодателей и с одного и того же IP строчит обиженные отзывы в основном почему-то про решетину. Непонятно че там за разборки личные... но явно кто-то кому-то чего-то недодал из них не в рамках работы.
Тем, кто планирует идти в АМФ: фильтруйте информацию, которую читаете на таких сайтах. Фирма вполне достойная.

Если все такие хорошие от чего же Директора по персоналу меняются так часто? Михаил, потом Елена, Ольга а сейчас Татьяна и это все за период с 8 марта 2010 года. На моих глазах мальчика программиста уволили по статье за придуманный прогул и книжку трудовую испортили, потому что он просил свою черную зарплату и отказывался писать заявление об уходе по первому требованию, выводили его из офиса водители и нынешний Директор производства Михаленков. Кстати директоров по производству тоже с 8 марта поменялось аж 4 раза. Работаем здесь как рабы в любой момент скажут досвидания, приходится слушать Решетину и ее сексуальные фантации и подигрывать Какая Ира у нас хорошая, какая Ира у нас талантливая. Зарплата черная, а белая у всех 9000 рублей, штрафы. Зп начисляют специально в середине месяца чтобы можно было не заплатить при увольнении, отпуск только 14 дней. Куда только контролирующие органы смотрят. Так что если есть возможность ищите компанию по - лучше.

АМФ Международная сеть доставки цветов
2010-07-10
Москва

"Великая" компания АМФ Международная сеть доставки цветов...
Уважаемые кандидаты, если хотите повеселится, то сходите на собеседование в эту компанию, у владельцев бизнеса видать крышу совсем снесло...поставили на руководящую должность невменяемую Решетину Ирину бывший пиар менеджер компаниии (вызывает впечатление неудовлетворенной женщины). Владельцы компании (их трое) - странные немного ребятки, раз в пол года разгоняет весь топ менеджмент....единственный кто там много проработал - это как раз Решетина Ирина....но сходить на собеседование стоит, сразу поймете, что этот комментарий верный.... Комментарии: Всего: 10
Добавить комментарий Подписаться на комментарии к этому материалу


Аноним 2010-08-23 17:49:48 Ответить

Господа обиженные соискатели и бывшие сотрудники! Пожалуйста, пишите о компании по существу. Плюсы и минусы О РАБОТЕ. К чему все эти оскорбления и личные счеты? Ну кто же примет на работу сотрудника, который руководителя оценивает только с точки зрения того, удовлетворенная она женщина или нет... Быть может, речь идет все же о неудовлетворенности Вашей работой? :)
милпнда 2010-08-31 22:15:18 Ответить

Аноним: О, а я как раз полностью согласна с комментарием, И. Решетина действительно не того немного, не в себе чтоли и мнения завышенного о своей сраненькой персоне.А о компании как раз можно судить по его персоналу, ну как вы думаете если на собеседовании спрашивают какие у вас были отметки по физкультуре, а. Ну какой хрен флористу отметки по физкультуре.Да вы просто не догадываетесь какие там мошейничества прокручивают.И как там без з/п людей оставляют.
амф г.вно 2010-09-23 01:16:51 Ответить

аноним. видать ты там работаешь. компания полное г.вно, весь нормальный персонал оттуда давно свалил, а по существу, как пиар менеджер может управлять компанией! на собеседование правда стоит сходить посмеяться над hr менеджером, который мнит себя большим психологом...а если повезет посмотреть на рыжего клоуна....
амф г.вно 2010-09-23 01:17:00 Ответить

аноним. видать ты там работаешь. компания полное г.вно, весь нормальный персонал оттуда давно свалил, а по существу, как пиар менеджер может управлять компанией! на собеседование правда стоит сходить посмеяться над hr менеджером, который мнит себя большим психологом...а если повезет посмотреть на рыжего клоуна....
Соискатель 2010-10-12 19:47:20 Ответить

Ходила на собеседование в эту компанию АМФ - международная сеть доставки цветов на должность HR-менеджера. Кстати рыжего клоуна не видела, а где он сидит? Зато на ресепшен сидит красотка глаз не оторвать :) Разговаривала только с молодым человеком по имени Кирилл Лысенко, на сайте в рубрике сотрудники он значится как Руководитель Call - центра. Почему он занимается набором персонала в компанию не понятно? Я же не в Call - центр туда иду работать? Вообщем зп ставят высокую типа от 70 000 до 90 000, но по факту компания черная никаких гарантий нет, что зп в конце месяца заплатят в полном объеме. А судя по откликам о Компании скорее всего не заплатят. Поговорили с Кириллом прямо скажем ни о чем, он вообще не понимает, что он ищет, законов не знает, вопросы задает размытые, не по теме HR и кадрового делопроизводства. Я пожелала им удачи в поиске, потому что такими темпами они долго будут искать своего КАМИКАДЗЕ. Удачи всем, кто хочет потерять время и деньги на поездку в великую черную компанию АМФ
Анти-АМФ 2010-10-12 19:57:28 Ответить

компания просто никакая! три хозяина, один лошок из бауманки, второй вор болгар, а третий наркоман и алкоголк! исполнительный директор Решетина просто PR директор и лесбиянка... ну идите туда
Валерий 2010-10-14 13:04:21 Ответить

Да вы просто не догадываетесь какие там мошейничества прокручивают.И как там без з/п людей оставляют. ------------------ Почему? Представляю! Полгода назад хлопнул дверью из этой конторы... Любая компания заинтересована в качественных кадрах, здоровом дружном коллективе. А руководству АМФ (3 + 1) по барабану. В коллективе нездоровая атмосфера, поскольку 3 + 1 считают себя небожителями и ведут себя соотвествующе. Кстати не удивлюсь, что кто-то из бывших сотрудников из принципа "даст проср...ся" кадровой и коммерческой политике этой конторы. Очень многое "налицо". "А по поводу неудовлетворенности Вашей работы" (Аноним от 23.08.2010 г.) Мне абсолютно все равно удовлетворяются (ется) или нет)) Но... Текучесть кадров (за мой период работы) поражает, невозможно менять практически всех сотрудников раз квартал! Это что ж все "импотенты" на своих местах в АМФ?Уволили меня из АМФ и работаю сейчас в иностранном холдинге (это о чем говорит??). А уволняют практически в один день + потом свою з/плату не возьмешь. Лично я плюнул на "черную", пусть подавятся. Жаль только тех кто старается там работать-ничего путного в этой конторе не светит. Всем удачи.
Оксана 2010-10-14 20:53:19 Ответить

Работала в этой Компании менеджером по развитию. Продержалась 5 мес., ветераны АМФ говорили, что это -рекорд :)) Более 3-х там мен. по развитию не задерживались. Действительно, руководство АМФ и не скрывает своей политики: как можно чаще менять сотрудников. Это касается топ-менеджмента в первую очередь. Рядовые (флористы, операторы и т.п.) работают довольно подолгу. Но вот hr-ры в АМФ в среднем "живут" не более 4-х мес. Маркетолога не могут взять до сих пор! Увольняют сотрудников в один день. "Черную" часть з/п стараются не выплачивать. Если за год в компании меняется 4 hr-ра, и 3 менеджера по развитию - наверное, проблема не в соискателях, а в самой Компании? Или не так?
Копия АMF 2010-10-20 23:41:42 Ответить

Я проработала в этой Компании 2 года. Компания всегда была "небелой", но ранее свои обещания сотрудникам выполняла в полном объеме, все з/п выплачивались вовремя и т.п. Но с января 2010 в Компании изменения: сменился управляющий, и сразу же з/п начали задерживать, менять без согласования с персоналом размеры з/п и премий, нарушать сроки отпусков (в частности, теперь оплачиваемый отпуск предоставляется только на 2 недели за год). Никаких компенсаций за неотгуленные отпуска, увольнения в один день, и т.п. Руководство Компании в лице Игоря Ануфриева и Ирины Решетиной не выполняет то, что было обещано топ-менеджерам при приеме на работу. Никому не советую идти туда работать.
Копия о rabote.net Автор: Катя (работал(-а) в компании и знает её изнутри) 2010-10-20 23:48:10 Ответить

Когда пришла в компанию, то в целом все понравилось, нормальны HR директор, более менее вменяемый Руководитель Call центра, единственное кто насторожил, так это PR директор Решетина Ирина, постоянно сидела в Одноклассниках и распространяла какие то непонятные сплетни про операторов из других смен... Самое странное началось в 2009 году, когда в феврале уволился Директор по персоналу(всех это сильно удивило, говорят ему понизили з/п и не заплатили премию)... Потом началась чехарда с персоналом, в итоге большинство старых сотрудником уволилось, а управляющим компанией слала рыжая невменяемая девочка Решетина Ирина, вот и делайте выводы....кстати компания серая, так что на з.п могут кинуть...там и глав бух абсолютно невменяемая женщина, персонал за быдло держит и матом стелит как базарная тетка

Александр 2010-11-02 13:33:34 Ответить

По моим подсчётам, в этой компании вообще 80% кадрового состава за этот год сменится. Я уволился из этой компании буквально недавно. Точнее, мне предложили уволиться. Пообещали дать отработать положенные две недели и обсудить компенсацию отпускных. И в первый же из этих двух недель день сказали, что передача дел от меня не требуется, они не хотят меня видеть. Одним днём. Без всяких отпускных. Я не согласился. Тогда мне сказали, что меня уволят по статье и рассчитают по белой зарплате. Но по статье меня уволить было невозможно: прогулов нет, внутренний документооборот налажен на уровне мезозоя. Сделать не могли ничего, и начали трепать нервы, вымогая заявление по собственному. Объясняла мне, что я неправ, девочка, работавшая в компании 1-й день (в качестве HR). Во вторник моё рабочее место было отрезано от мира. Я написал заявление о вынужденном простое. Негодяи нервничали и извивались. На разговор вызвал даже известный здесь по отзывам учредитель Ануфриев (говорил со мной, закинув ноги на стол; мне мол, не жалко этих копеек, но важен принцип). Предложили в обмен на заявление отдать половину зарплаты (и так честно отработанную за истекшую половину месяца!), а другую половину через месяц - если я никому не расскажу про их подвиги (но заявление конечно сразу). Я отказался. В среду у меня оказалась заблокированной карточка (охрана: по устному представлению арендатора). На рабочее место я всё же попал, но меня с него попросили - на место без компьютера. Зато рядом с юристом. Там я с удовольствием послушал, как за стенкой юрист объясняет г-же Решетиной её неправоту и вред её действий для компании, и как г-жа Решетина неадекватно на это реагирует. Сцена потом повторилась, когда юрист попытался наладить при ней со мной переговоры (визги, лжеобвинения в шантаже). Дальше эти люди показали мне заявление в милицию, что я их шантажирую, и даже приписали там своих свидетелей. Я посмеялся. Инструменты у них кончились, и они перешли к откровенному бандитизму: прислали двух ребятишек - чтобы я покинул помещение. Сделать никто ничего всё равно не смог. Да и ребятишки оказались даже не из ЧОПа, а водители с производства (экономия, понимаете ли). В конечном счёте, они нарисовали приказ об увольнении за прогул и предложили мне его подписать. Однако там даже не было указания документа, подтверждающего прогул. И подпись была гендира, которого не было в стране. При этом трясли в руках жалкую 1/12-ю часть моей зарплаты (типа, белую). Я эту липу подписывать отказался. Они отказались отдавать трудовую, и ещё более настойчиво затребовали покинуть здание в сопровождении ребят (у г-жи Решетиной воспылал страх от моего присутствия в здании). Даже видео есть этой клоунады. Генеральный директор и учредитель этой конторы г-н Наумов адекватности тоже не проявил. По телефону только что и обещал, что всё будет хорошо, что он всё по приезду разрулит, а мне надо лишь написать по собственному. Через неделю они получили мою досудебную претензию. Гендир Наумов вообще потерял адекватность, по телефону стал обвинять меня в какой-то лжи, мол, меня никто не увольнял. При этом у меня в руках уже была от них бумага (заказным письмом) с просьбой явиться за трудовой в связи с увольнением :) Разумеется, объяснений, что же нам делать, никаких не дал. Итог: меня фактически вышвырнули на улицу, скинув на карточку 1/6 от честно отработанного де-факто, не дав отработать 2 недели (заработать и успеть найти работу), без отпускных. Т.е. денег дали в 17 раз меньше, чем должны были при нормальном увольнении по соглашению, даже без всяких компенсаций! Всё что здесь написано в отзывах, в общем и целом, правда. Зарплаты не просто серые, а чернющие. Этот фактор используется компанией как унижение и подавление воли сотрудников. Например, сдвинули выдачу чёрной части зарплаты с 7-го на 15-е число. Т.е. уволиться оттуда даже после отпуска, не потеряв ползарплаты, невозможно. Отпуск действительно сократили до 2 недель. Исполнительный директор Решетина действительно неадекватна (порой, её, орущую в кабинете, слышно на другом конце 100-метрового коридора). Финансовый директор Савенко - это действительно мизантроп и хамло (активно участвует во всём беспределе - она же, собственно, и расписывается под липовыми бумагами за гендира). По учредителям - судите сами (см. выше). Новая HR мало понимает в своей профессии, по любому поводу названивает каким-то консультантам, а больше всё-таки исполняет роль говорящей головы для Решетиной. Никакого соцпакета в компании нет. Запись в трудовой делают с какого захотят срока (меня лишили месяца стажа). А о моей истории скоро узнают не только компетентные органы, а и газеты напишут, и много чего ещё. Граждане, не терпите работодателей-преступников! Подобные конторы не выполняют никакой социальной роли в жизни государства, напротив, они его враги. Им наплевать на судьбы людей - семьи, ипотеки, отпуска. Просто потому, что компашке бизнесменов так выгоднее. И они беспределят именно потому, что вы это всё терпите.


Решитина ГАВНО! 2010-11-09 15:36:12 Ответить

Решитина видна [censored] заслужила свою должность или своим ртом.!! она тупая [censored] и ее надо гнать пока она всю фирму не разворовала


Ringa-ringa 2010-11-09 16:47:55 Ответить

Проработал в компании больше года, из описанного: ужасающая текучка кадров с увольнениями в один день. Когда устроился на работу, это держало в определенном напряге. Кидки на ЗП - может быть кого-нибудь и кидали, но при мне выплачивали всем уходящим. По поводу трех дурачков из совета директоров - готов с вами поспорить. Науменко - свадебный генерал, но позитивен, Котомкин - единственный человек из троицы который адекватно мыслит, в курсе всех дел и заинтересован в процессе, Ануфриев - писать не буду) Что вы все привязалишь к Решетиной, ваши суждения о ее неудовлетворенности вызывают подозрения о вашей))) Зарплата черная. Дееспособность всех суперпсихологов HR, которые жили на моей памяти - под большим вопросом. Главбух хоть и хамло и матершинница, но зато тетенька веселая - ходит мониторит все отделы на предмет дней рождения и оставшихся от них продзапасов)) Зато очень напрягло решение общекорпоративных вопросов на уровне топ-менеджмента: никакой интеграции между отделами, все общие вопросы рождаются чтобы через пару недель умереть на столе их полупроизводителя. Никакой общекорпоративной линии.


Ру4ка от... 2010-11-09 19:03:25 Ответить

А ни кто не подскажет, кто такая Татьяна Новолокина... и что она с себя представляет? Спасибо!


Николай 2010-11-10 14:08:01 Ответить

Ру4ка от...: Новая HR, не работает там и 3 недель. С удовольствием выполняет шизофренические поручения г-жи Решетиной, нарушая все мыслимые правила ведения кадрового учёта и соблюдения ТК. Сама почти не в теме.


Kenga 2010-11-10 18:27:04 Ответить

Работаю в Компании, вернее, дорабатываю до НГ, и адью! В целом, все соответствует тому, что у нас тут происходит. Кроме одного: что якобы в АМФ невозможно заработать денег. Возможно, и еще как! В конце прошлого года взяли на работу откровенного афериста -нового управляющего. Он чуть не завалил нам 8 марта ( для тех, кто понимает, что это такое в цветах!), но денежки свои получил в полном объеме, убежал счастливый. Ничуть не переживая из -за позорного увольнения. Также брали какого-то хлопца, на развитие продаж, он просидел 3 месяца, ни одного (!) клиента не привел, ни одного заказа, по 100 000р. в мес. получил, также ушел довольный. Есть в Компании так называемые персональные менеджеры, они с наличными работают, подворовывают, конечно. Об этом отлично известно руководству, в частности, Стасу Котомкину. И ничего, работают уже очень давно эти старушки. Так что зря вы тут народ пугаете, идите, люди, к нам, только цинизма побольше, да лапши погуще на уши трем директорам навешайте, как ушедшая недавно девочка Бессонова, без знаний и опыта, ловко разводившая на деньги все руководство на протяжении полугода.

Продолжаю работать в Компании. Да, hr-а Михаила Костина застала, действительно, у человека с адекватностью были проблемы. Но в Компании сейчас, правда, очень нездоровая атмосфера: все больше нарушений трудового законодательства со стороны руководства, Ирина Решетина (управл.) , видимо, под непосльной нагрузкой, возложенной на нее, часто срывается на крик с подчиненными, операторы ее уже реально боятся. Самое главное: стали не выполнять свои обещания по премиям, и постоянно меняют зарплатные условия: то у нас были оклады|, то теперь почасовая оплата. У девушек в нашем Салоне за лето условия з/п меняли каждый месц. Работать стало невыносимо, действительно, уволить могут любого в один момент, миним.белую з/п не повышают, хотя сейчас уже минималка составляет 12 000р., насколько знаю. А у нас это -9 000р. Подумываю об уходе.