юра алкаш ахуйный работник +васильевна спец

Обращаю Ваше внимание, что не только эта компания, а клининговые вообще, это хрень собачья! Люди не идите работать в такие компании, лучше к прямому работодателю. Работала в разных компаниях этой отрасли и кругом розводняк, тоесть, З/П мизерные и плюс задержки по З/П, работа за 2-х; 3-х. Бесит то, что кормят обещаниями, завтраками, а этим сыт не будешь!!!!

обман и ложь

Постоянные задержки зарплаты и постоянное вранье("завтраками" просто достали.)

Полное кидалово, обман на каждом шагу. Обещают одно, потом начинают придирки и не платят. Пример: Что бы не платить премию за декабрь (много праздничных дней, переработка) водителя заставляли мыть машину( микроавтобус Ивеко) руками, он отказался, лишили всего, заплатили за месяц 3 млн. и заставили уволиться. И это не единичный случай.
Близко не подходите к этим уродам!!!!! надеюсь они скоро разоряться!!!!!!

Член, Хуйло ты ебаное , хачек галимый когда ты уже нажрешся , шляпа галимая! Дрочи себе сам за твою зарплату1

отношение к персоналу как к скотине !!!!!!!!!Менеджеры меняются очень часто, требования не соответствуют трудовому кодексу.условия труда отвратительны.Все что нужно для работы(уборки магазина) прошлого века, воду носить самому, туалета и обеда нет!!!!!Продавцов вообще не считают за людей.Приезжие менеджеры просто напудренное быдло!!!!зарплата мизер.И товар стал портится.Приезжали не качественные пельмени, вареники
ререломанные чебуреки.Возврат не предусмотрен.

Прошол все этапы собеседования (по скайпу .. смешно). Начал стажировку в Киеве под началом Тамары Петровны. В процесе понял - что стажоры это просто дешовая рабочая сила из регионов (80 % сотрудников типа стажируются - некоторые уже по пол года). Продавцов официально не оформляют - многие лезут в касу и пропадают - вешают долги на менеджеров... они тоже сразу сваливают. (службы безопасности в конторе нету ... поэтому это система и бывшых "предприимчевых" продавцов никто не ищет.. и предьявить им то нечего... официально они не работали). Менеджеры меняются часто.. точнее стажоры ... и платят 4000 грн. и 1500 командировачных. селят по трое в убитые и вонючие квартиры, раб. день 12 часов. Был две недели дождался выдачи денег и свалил. Если вы не можете найти работу много лет... голодаете ... то пробуйте...
P.S. Насчет их пельменей как продукции - прочитайте состав он написан на ящиках - маленькая овальная наклейка. если вы голодаете... то пробуйте.

Задерживают зарплату регулярно, самый маленький долг у грузчика составляет 50т.р при зврплате 20т.р. Задолжность остальным работникам ещё выше.........

Отрицательных впечатлении нет.

Сама позвонила на следующий день ,получила отказ.

Если ищете развитие в разработке программного обеспечения или любого другого вида мозговой деятельности, то лучше проходите мимо. Никто вас не направит, не подскажет ошибок и ничему не обучит, если выразите недовольство, с вами распрощаются.
Важен только результат который принесет деньги, сроки самые минимальные все собирается на скорую руку без намека на качество. В этом можно убедиться посетив сайты компании (такое в портфолио не закинешь и на собеседованиях не покажешь).
Нужны сотрудники, которые выполнят все что им скажут : «Вы должны сделать это (даже если это не согласуется с вашей моральной системой координат или с прямыми обязанностями), потому что мы платим вам зарплату». Стоит помнить, что вам платят в обмен на ваши мозги!
И, в конечном итоге, они посадят вас работать в опенспейсе и найдут причину, по которой вам нужно этим гордиться.
Очень большая текучка кадров, каждую неделю кого-то уходит или увольняют. Вам будут обещать карьерный рост в то время как будут искать на ваше место нового сотрудника.

Вообщем мой вам совет: Не позволяйте плохой работе убить в вас энтузиазм, это того не стоит!

Повторюсь, это касается только тех кто ищет развитие в разработке программного обеспечения или любого другого вида мозговой деятельности. Если вы готовы делать, что вам скажут лишь бы вам платили и вам не интересно развиваться как специалисту, то это ваше место, зарплату платят в срок.

Ужасная контора. Откликаешься на вакансию контент-менеджера, приходит анкета, ты ее заполняешь. Потом практически сразу на почту приходит автоматическое письмо с предложением пройти тестирование. Регистрируешься в их системе, оставляешь ФИО, почту, телефон (неплохой способ собрать базу данных, да?). Тестирование в 4 этапа. Причем первый - зарегистрировать и раскрутить группу про инфобизнес. Неплохо, да? БЕСПЛАТНО раскрутить, БЕСПЛАТНО поработать. И это только первый этап тестирования. Дальше хлеще. В общем, пахнет РАЗВОДОМ. Не ведитесь. Лохотрон по имени Антон Ельницкий. Запомните это имя и внесите в черный список.

Несколько раз названивали, настойчиво предлагали вакансию оператора на телефоне. Я четко отвечал девушке кадровичке, что банковская сфера не моя. Потом решил съездить, посмотреть.
Обычное групповое собеседование, которое правда, затянулось на 2 часа (будьте готовы). Обещали позвонить и, конечно по хамски не перезвонили. Вопрос: Нахрена нужно было названивать и так настойчиво уговаривать? Я потратил на них два с половиной часа и деньги на дорогу! Это сразу наводит на мысль, что к сотрудникам они будут относиться как быстро отработанному материалу.