Главная отрицательная черта- это нечестность владельца компании. Коммерческий директор Шавло Виталий Михайлович поступает так, как захочет его левая нога.Трудовой кодекс никакого значения не имеет.

их нет

Я из "Информатора" где Шавло Виталий учредитель и коммерческий директор. Меня этот человек обманул, не оформлял официально год,хоть и обещал трудоустройство на 3 месяц работы (ст 5.27 КоАП РФ)потом оформил по срочному трудовому договору с графиком неполного рабочего дня и зарплатой 10 000 т.р(хотя на самом деле 5-дневка с 8 часовым рабочим днем), с таким договором нет никаких шансов выиграть дело в суде и иных инстанциях, отлично это понимая он сказал что все вопросы по поводу выплат при увольнении (причем незаконном) нужно решать с новым ген. директором- Гордеевым, им же нанятым для управления компанией. Гордеев долго издевался, обещая вообще не платить деньги даже за отработанный месяц, потом таки выплатив 1 оклад, вместо 3 (по закону) Это лютая гнусность и подлость.
Шавло Виталий, Гордеев Роман, Сергеев Алексей наживаются на горе чужих людей.

Находится сия чудо-конторка в здании старой-престарой котельной на территории такого же Богом забытого завода.В маленьком затхлом помещении их офис и "выставочный зал" - за совковой витриной пара-тройка десятков экспонатов. Сразу было принято решение ни в коем случае не устраиваться сюда-но решил послушать что будут предлагать. В итоге песни о том что их компания чуть ли не самая лучшая в России. Так что работать там должно быть очень почетно)) За мизерный оклад и ненормированный график...Готовы были меня с руками оторвать, но был вынужден) сказать что подумаю и быстрее свалить оттуда,дабы не навредить своему здоровью от такой атмосферы... Желаю собственникам поскорее сменить офис,дабы не отпугивать впервую очередь клиентов ,а также людей которые приходят к вам надеясь на достойную работу

Кучка зброда которая использует людей

Что такое собеседование ОСТИС ФИНАНС?
Это когда, армянчик Вальтер будет вешать тебе лапшу о том, что у них оклад 30 т.р., а заработать можно и 250 000 (БИНГО!)

Но ты не один такой, с тобой также в одном неказистом кабинете сидят порядка 20-25 человек, с виду нормальных ребят, которые также ищут работу.

Принцип работы состоит в том, что армян со своей командой из 3-х человек набирает в массовом количестве 17 человек менеджеров по продажам. И те продают никому не нужную, потому что как минимум НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ услугу по сопровождению тендеров. И там работают только продажники. Которые продают, продают, продают - а зарабатывает наш главный армянский хозяин.

Люди естественно долго не задерживаются, поэтому массовые наборы ведутся постоянно, подключают даже кадровые агенства. Поэтому друзья, не будьте лохами, не будьте скотами. Удачи вам!

OSTIS finance group - группа м0шенников. Имели опыт сотрудничества. Ничего кроме наших финансовых потерь и бессовестной наживы в пользу OSTIS finance group из нашего сотрудничества не вышло.

мошенники. директор сейчас числится в ООО "Тендерс.Фм". не связывайтесь.

внешний вид офиса как после погрома-мусор, рекламная продукция вперемешку с накладными валяется. если фирма не в состоянии обеспечить хотя бы внешний презентабельный вид рабочих мест, то о каком порядке внутрифирменном может идти речь?!

Была на собеседовании, честно говоря, разочарована. Внешний имидж бренда не соответствует внутреннему виду компании. Ожидала большего от всего...

Ожидала большего от вида офиса компании,которая позиционирует себя как европейская. переговорная комната темная очень.пока никакие бонусы не оговаривали,поэтому написать нечего.

Не перезвонили в оговоренный день после 2 собеседования. Понимаю, процесс длительный, но ожидала звонка и слов: "Пока решения нет" в оговоренный день. Перезвонили через 2 недели. Низкая з/п на и.с - 300 дол - оцениваю, как компанию европейскую, раз так себе позиционируют.

1. ЗП средняя на рынке.
2. Сменился руководитель филиала. решил уйти.
3. Работают до сих пор по 10 шагам визита в рознице-как по мне, это вчерашний день...
4. "Самодельные" тренинги по продажам от директора филиала для имитация бурной деятельности- трата времени, толку не было.
5. С приходом нового руководителя филиала убрали полугодовые премии.

Компания позиционирует себя, как международная, а на деле как совдеповский ЖЕК. Не уважают соискателей и время, которое они тратят. Правила делового этикета этой конторе вообще не знакомы. После прохождения всех этапов собеседования, меня провожали до двери со словами "вы нам так подходите, так подходите, созвонимся для согласования деталей такого-то числа..." и даже не перезвонили. Хоть бы отписались для приличия, а нет - глухо. И им звонить бесполезно, ни чьих контактов нет, есть только офисный телефон и никого никогда нет на месте.

низкая зарплата
убогий офис
отсутствие перспектив
отсутствие социального пакета. На Новый год даже корпоратива у сотрудников не было, медицинская страховка только через два года работы в компании, никаких тренингов и роста.
Меня уволили 30 декабря прямо перед Новым годом, искали замену мне за спиной, даже ни разу не обсудив, что не устраивало в моей работе.
Коллеги все старые, такое ощущение, что до 40 во обще компания никого на работу не берёт. Обращение на Вы ко всем и фразы от HR: "Я вообще не понимаю зачем с коллегами дружить, коллега - это коллега". Во общем мрак.