Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

дискриминация по половому п...
Секретарь
37%
расположение, время работы
дискриминация по половому признаку
--

Дата отзыва

2016-12-12

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "орел экспресс"
Кидают людей на большие суммы! НЕ доверяйт...
Продавец
39%
Сайт красивый
Кидают людей на большие суммы! НЕ доверяйте им свои финансы!!!!! ЛОХОТРОНЩИКИИ!!!!
--

Дата отзыва

2015-05-28

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Оргэнергогаз"
Трудоустройство неофициал?...
Консультант
37%
Заработная плата выше чем в других организациях.. К компании не относится - месторасположение работы и места жительства. Живописные горы
Трудоустройство неофициальное. Некомпетентное руководство (Анастасия Торопова, руководитель Дако Сочи Роза шале). Увольняет сотрудников только из личностных пристрастий. Причина увольнения – «мы в вас больше не нуждаемся». Приветствуется «стукачество» и рабское поведение. Категорически запрещается задавать вопросы. Анастасия строит свою работу на сборе информации в виде сплетен, собирая их во время совместного распития спиртных напитков с сотрудниками. Несогласованная работа администраторов шале (Карпикова Наталья, Марина, Олеся, Дана). Администраторы часто перекладывают свою работу на супервайзеров и горничных. Место для персонала не предусмотрено, поэтому сотрудников заставляют постоянное переезжать с одного шале на другое). Условия проживания оставляют желать лучшего. Во всех номерах текут души. Одеяла не выдают и не предупреждают, что нужно привезти с собой. Стеклопакеты разбиты и в номерах холодно. Зарплату выдают через месяц с задержками.
--

Дата отзыва

2015-05-10

Рассказал работающий Консультант, Сочи
О компании "Оргхим"
Необоснованные штрафы, сотрудников не в...
Бухгалтер
30%
В целом коллектив работников не плохой за исключением правящей верхушки
Необоснованные штрафы, сотрудников не во что не ставят (все же мечтают работать на "Феликсе" ЛИДЕР РЫНКА ВЕДЬ!!!) При увольнении платят минимально возможную сумму, поскольку в договоре обозначен только оклад, а основная часть з/п - премиальная
--

Дата отзыва

2011-01-12

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Да, штрафы бывают. Но,как я...
Диспетчер
42%
Я пришла в компанию "Феликс" в 2007 году. Закончив институт по сугубо гуманитарной специальности "культуролог", долго не могла применить свои знания и навыки. Решила поменять сферу деятельности - ведь надо зарабатывать деньги! Понимала, что для серьезной профессии, мне необходимо дополнительное обучение. На хэдхантере обратила внимание на объявление об устройстве на работу в крупную компанию по производству мебели, офис которой располагался недалеко от моего дома, кроме того обещали обучение еще до начала работы. И, действительно, уже после первого собеседования, я поняла, что хочу работать в "Феликсе". Прошла обучение на менеджера по продажам. Причем на время обучения выплачивалась неплохая стипендия. Стала работать и быстро нашла общий язык с коллективом. В компании "белая" зарплата, успехи в работе поощрялись руководством материально, штрафы применялись только если кто-то некорректно работал с клиентом. В 2009 году, узнав о беременности, спокойно ушла в оплачиваемый декретный отпуск. Сейчас, вернулась в другой отдел т.к. нужен особый график, прошла дополнительные тренинги. Очень благодарна компании "Феликс" за честное и человеческое отношение к работникам.
Да, штрафы бывают. Но,как я уже написала, оправданные.
--

Дата отзыва

2011-05-04

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
Из минусов - строгая дисциплина, но может в э...
Продавец
39%
Дружный коллектив, в который легко влиться новичку (думаю причина тому, граммотная работа отдела кадров), оформление по ТК, социальные гарантии (отпуска, декретные, больничные оплачиваются без вопросов), оплата сотовой связи, реальная возможность карьерного роста.
Из минусов - строгая дисциплина, но может в этом и есть секрет процветания компании.
--

Дата отзыва

2011-09-08

Рассказал бывший Продавец, Москва
Все очень жёстко! Армейская дисциплина, ш...
Диспетчер
35%
В компании действительно много профессионалов высокого уровня, отличный конструкторско-дизайнерский отдел, менеджеры по продажам, менеджеры и директора салонов. Вы можете попасть в отдел или салон, где сложились очень хорошие отношения в коллективе и люди там работают помногу лет, но вам может и не повезти... - внимательно присматривайтесь к вашему непосредственному руководителю на собеседовании, от него в дальнейшем много будет зависеть.
Все очень жёстко! Армейская дисциплина, штрафы за опоздания, за задержки с выполнением заданий (надо строго день в день, а то и час в час!) Бюрократия, консерватизм, куча писанины, ненужных служебок, приказов и инструкций. С одной стороны в крупной организации без бумажки нельзя, но с другой - тут явные перегибы! Вместо того, чтобы быстро в живую обсудить нужный вопрос с коллегами, тратится куча времени на описан-согласование-исправление-и т.д....... и так простейшие задачи решаются годами, раздражает!
Текучка есть не во всех подразделениях, это смотря куда вы идете. Но однако смена руководителей (5-ый начальник отдела закупок за год! 3-ий начальник отдела маркетинга, не говоря о менее ключевых подразделениях - это о многом говорит, например о том, что в организации бардак и неправильная система управления!) Главная причина ухода большинства - отнюдь не маленькая ЗП, а невозможность вписаться в систему. При этом к новым кандидатам предъявляются сильно завышенные требования, поэтому поиски затягиваются и кадров постоянно не хватает(
Перспективы карьерного роста в компании действительно есть, всё зависит от адаптации к принятому стилю работы.
Топ-руководство зачастую не сходятся во мнении по важным вопросам, это сказывается на подчиненных - трудно угодить всем начальникам сразу, любой может оштрафовать ни за что.
А еще территориально не лучшим образом расположен офис, по вечерам страшно ходить(
--

Дата отзыва

2011-10-13

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
Все остальное!!!!!!!!!
Офис-менеджер
30%
Генеральный директор и коллектив!!!!!!!!!!!
Все остальное!!!!!!!!!
--

Дата отзыва

2011-12-08

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
не наблюдаю. Все минусы, касающиеся "арм?...
Офис-менеджер
33%
Чем-то доволен, чем-то нет. Но, в общем, компания неплохая. Я бы сказал - справедливая. Каждому по заслугам. Работаешь хорошо, выполняешь план, а лучше перевыполняешь и получаешь хорошую зарплату и премию за дополнительные усердия. Руководство всегда замечает деятельных работников, часто предлагает более интересную работу в другом отделе. Феликс - это хорошо налаженная система и ничего плохого в этом нет, потому что каждый человек выполняет подходящую ему работу. Бывают и недовольные, как правило, долго работать у них не получается, поэтому существует некая "текучка", ну это как везде. Коллектив состоит из сильных, перспективных личностей, поэтому Феликс и остается "лидером рынка". Все держится на кадрах, ведь даже во время кризиса, когда многим компаниям пришлось сократтить расходы, в т.ч. на з/п сотрудникам, в Феликсе большая часть штата осталась и приложила максимум усилий, чтобы компания не только осталась на плаву, но и продолжала развиваться.
не наблюдаю. Все минусы, касающиеся "армейской" дисциплины легко превращаются в плюсы. Смотря как посмотреть. Все относительно.
--

Дата отзыва

2011-12-09

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Постоянная запара и штрафы (?...
Офис-менеджер
44%
Коллектив отличный, осталось много друзей, с которыми до сих пор встречаемся и общаемся!! Всегда подскажут и помогут.
Постоянная запара и штрафы (кстати, вполне оправданные).
--

Дата отзыва

2011-12-30

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
Работала там несколько лет назад, до сих по?...
Продавец
39%
особо не заметила
Работала там несколько лет назад, до сих пор вспоминаю с содроганием. Начальство - ужас, гнобят по-черному. Бюрократия внутренняя. Рост зарплаты - ноль. Не знаю, как сейчас, врать не буду.
--

Дата отзыва

2012-02-28

Рассказал работающий Продавец, Москва
Они есть в каждой работе
Специалист
34%
Проработала в компании более 10 лет, пришла в компанию, когда было всего два салона. С компанией связаны только самые лучшие воспоминания. Владелец компании - гениальный человек, просто живет своим детищем, оранизовать такой бизнес, наладить производство , выйти в лидеры , и не стыдиться за свою продукцию, это не под силам каждому. Он сам весь в работе, поэтому и требует отдачи от других. Но если ты вкалываешь, то это замечают. Да есть штрафы, но и премий не меньше. Зато в компании не стыдно было работать, так как качество мебели , сервис, все на высшем уровне. И перспективы роста у всех огромные. Большая часть директоров салонов, руководителей - это сотрудники компании, начинавшие когда- то с начальных этапов. Не могу не вспомнить первый кризис - всех собирали, со всеми разговаривали, предлагали разные варианты , но никого не обманули. Ушла по семейным обстоятельствам, но вспоминаю о компании только хорошее, и также все с кем общаюсь, кто когда- то работал, и кто сейчас работает- только теплые у всех воспоминания и впечатления.
Они есть в каждой работе
--

Дата отзыва

2012-03-21

Рассказал бывший Специалист, Москва
Как штрафуют, так и премируют. Как везде
Консультант
39%
Феликс - это большой организм, где каждый сотрудник выполняет свою функцию, поэтому в компании много незаменимых людей, без которых "организм" не был бы здоров. Коллектив сплочен, с трудностями справляются заодно. Новичкам всегда помогают.
Как штрафуют, так и премируют. Как везде
--

Дата отзыва

2012-04-02

Рассказал работающий Консультант, Москва
Более жуткой компании страшн?...
Продавец
33%
ЗП во время, но на много меньше
Более жуткой компании страшно представить. Сильная текучка, более 2 мес никто не выдерживает. Увольняются классные люди, в основном руководящий состав, как на производстве в Кожухово, так и в центральном. Непонятные штрафы, невыполнимый объем задач, все задерживаются на 2-3 часа. Менеджеров новых набирают и обучают каждый месяц по 10 -20 человек - тоже все бегут. Не верьте положительным отзывам, их пишет отдел кадров.
--

Дата отзыва

2012-05-16

Рассказал работающий Продавец, Москва
Далеко добираться до дома
Диспетчер
51%
В Компании Феликс работала в 2009-2010 год менеджером в салоне, ушла потому, что предложили работу ближе к дому и обещали оклад выше. Обещания на новой работе не сдержали – платили мало, работать заставляли много, отпуск без оплаты и шестидневка. Отец работает в Компании Феликс менеджером в салоне и предложил мне вернуться. Отец плохого не посоветует и вот я снова в Феликсе. Пусть мне далеко до работы, но зато все остальное «окей», ничего там такого нет, о чем пишет Сергей. Гнусная ложь о каком-то стукачестве и подставах. У меня штрафов никогда не было. Меня научили, как правильно проходить проверки и получать за это премии. Вообще в Феликсе порядок и дисциплина и зарплату платят вовремя. Видно, Серый, тебе эти пять лет жилось не сладко, раз о Фелексе помнишь, наверное вернуться хочешь, а тебя не берут , вот и написал гадости со злости.
Далеко добираться до дома
--

Дата отзыва

2012-05-28

Рассказал работающий Диспетчер, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro