Странная система оплаты труда. К примеру вам обещают зп 100. Из них на карточку упадет 30. А остальное ЧЕРЕЗ месяц в конверте. Пр чем обещают белую зп. Если надумаете увольняться то могут кинуть на конверт. Или просто или штрафов придумают. Штрафую за все и вся. Адекватность постановок задач вызывает вопрос. Рабочее место жесть. В мебельной компании разваливаются стулья на которых сидят сотрудники. Комп был жесть. Полтора месяца просил новый. Ибо то что дали включалось пол часа. Итог. Ушел и рад. Но есть и те кому все там нравится.

Феликс – производство офисной и корпусной мебели. Территориально –замкадский московский район Кожухово. Руководитель по фамилии Кондратьев, но с
отчеством Адольфыч.
Крупное производство, поставленный типовой тех. процесс, вагон дров ДСП испиливыемый за день…
Огромный трудовой коллектив. Место, куда хорошо прийти после Альма- матер нашего МГУЛа, что бы поработать на по уму поставленном производстве.
Здесь не жди высоких зарплат: будешь работать и за себя и за уволившегося парня
(зачастую, из совсем другого отдела). В общем, читайте отзывы в инете. Там все
описывается.
Да, пока ждал, кто изкадровиков соизволит со мной пособеседовать, параллельно, с руганью и криками,
в ОК уволилось пара человек.

Начну свою эпопею...Пришел устраиваться станочником,в кадрах сказали,что после испытательного срока(2 месяца) буду 40000 смело получать.Документов с собой не было,устроили по ксерокопии паспорта за минут 15.Сказали что работать на станке,смена через два дня начинается,типа мастер знает,что ты придёшь,тебя ждут.Прихожу через два дня,меня отправляют вообще в другой цех,в стекольный.Я стал возмущаться,но мастер сказал,что в стекольном буду работать.Через пару смен позвонил в отдел кадров,спросил их-Что за фигня?устраивался станочником а отправили в стекольный.Ответили,что извините,приходите в следующую смену,все исправят.В итоге все нормально стало.Кстати,не известно как считается зарплата,в первый месяц я получил 28000,потом 17000,на третий месяц весь цех отправили в отпуск за свой счёт,так как не было работы.Огромная текучка,очень сладко все обещают,а в итоге платят по 5000-7000 за месяц!Отработал в итоге я три месяца,при увольнении дали около 4000.Ик тому же,форма платная.И при увольнении ты платишь за форму,но тебе её НЕ ОТДАЮТ!!!Ссылаясь на то,что на форме логотип фирмы.Получается,что форму в аренду дают.Феликс-это корабль который идёт правильным курсом ко дну,а тащат его обманутые работяги-бурлаки

Нет их.

Здравствуйте. Устроился в салон мебели Феликс в г. Симферополь, Крым. Столкнулся с грубым отношением директора салона Симоненко Анастасии, которая не то что общаться с людьми не умеет, а просто пытается унизить и загнобить свой персонал, тем самым пытаясь заработать себе авторитет. Постоянная психологически тяжелая атмосфера в коллективе, невозможно работать. Даже месяц там не отработал, уволился. Бедные девочки, которые там терпят ее выходки. Из за таких как она появляется негатив к салону и к компании Феликс в целом!!! http://www.vnutri.org/felix/comment-page-2/#comment-345763

Заплату сборщикам мебели при устройстве на работу обещали 1% от стоимости мебели их производства и 3% от мебели других производителей. Но и это как оказалось не всё ! намеренно умолчали и не сказали что это до налогообложения и без вычета пенсионных. Итого= собрано мебели за три недели на сумму 768 тыс руб получил на руки после вычета 5,720 руб! Работой загружают по самое не могу в буквальном смысле. Для руководство все сборщики, грузчики, водилы и остальные физики трудяги проста быдла и стадо ! Сидят в офисе под кондёром белые воротнички канцелярские офисные крысы и гоняют тебя по всему городу со словами (иди туда, бери то, да побыстрее) я взрослый человек ни разу ко мне на (вы) ни кто из этих сопляков и соплячек не обращался!

Была на собеседовании на должность "оператор кол-центра". Руководитель кол-центра истеричная и не адекватная дама. Начала грубить уже на самом собеседовании. Устраиваться на работу , после такого приема, не осталось никакого желания. О том, что условия работы будут сложные, она не скрывала. Перерывы по 5 минут и сначала надо спросить разрешения, что-бы отойти. В туалет по расписанию. Звонков много. Они прослушиваются. Есть система штрафов. И никакого уважения к сотрудникам.

Такое огромное производство было,одно из лидирующих в России,и за такие короткие сроки так его разворовать! Куда смотрела служба безопасности,охрана,куда столько миллионов ушли,судя по благосостоянию руководства фабрики не стоит долго ломать голову.Выражаю Вам глубокое соболезнование уважаемый Илья Адольфович,что я могу ещё сказать,крепитесь батенька,чёрные дни наступают у вашей легендарной компании Феликс!

Зарплата близка к прожиточному минимуму,регулярные штрафы,коррупция руководителей производства,отношение к рабочему персоналу,и тд,и тп.

Скажите пожалуйста, а руководитель СК, Моисеева Светлана Васильевна еще трудится в компании?

Отрицательного в компании много. Главный офис это стадо Баранов которое почему-то мало того что работает с 9 утра до 18, так ещё в 17 они уже все валят по домам. В рабочее время до половины не дозвониться хотя их работа. Менеджеры в компании делают море лишней работы, на всём экономят. Производство особенно заказное полное гавно, все корявое и клиенты не довольны. Штрафы в компании выписывают за все подряд, менеджер всегда виноват во всем, даже в том что его не касается и все равно будет штраф. Зп в компании мизерная, рвёшь жопу иногда без выходных толку мало. В общем негатива очень много, приходишь с настроем работать, хватает недели и все желание и энтузиазм пропадают.

Генеральный М.А.Ю.- пуганный мальчик на побегушках, не способный транслировать реальное положение дел до ушей Собственника. Искусственно нивелирует "острые углы" обозначенные подчинёнными. Имитирует свою деятельность.
Собственник - самодур, не желающий вникать в проблемы продаж.
Только требует, словно истеричка.
Компания специализируется на производстве офисной мебели, но желает проникнуть на рынок бытовой. Толковые Директора отдела развития продаж мебели для дома сменяются, как картинки калейдоскопа. Реализация бытовой мебели, для компании с таким значительным потенциалом, мизерная.
Отдел маркетинга слаб, из-за финансовых ограничений собственника.
Юридический отдел практически отсутствует. Не способен обработать пункты двусторонних договоров и изложить собственную редакцию.
В штате конструкторского отдела насчитывается "полтора землекопа", которые загружены на годы вперёд бессмысленной работой.
Не смотря на запросы Заказчиков, перспективные проекты не развиваются при возникновении малейших препятствий.
В условиях снижения спроса на офисную мебель, с сохранением внутренней стагнации, предрекаю крах компании или продажу производств. В нынешнем состоянии благополучие ТПК - это дутый пузырь. На тендерных откатах сейчас не продержишься.
Промедлив с заменой Ген. Директора, неизбежна смена Собственника. Аминь!!

Не брать дураков в компаню

Их нет

Друзья, сторонитесь этой компании!!! Это реальное кидалово! Формально есть ген. дир, которого хрен поймаешь, и который по факту ни за что не отвечает. Судя по статистике, текучка жуткая - на хороших должностях более полугода-года люди не задерживаются. Денег не платят, откровенно придумывая разные отмазы (отсутствие приказа ген.дира, проблемы в бухгалтерии, собственные промашки (штрафы, не вовремя поданные данные). По приходу на работу мне тут же транслировали з/п ровно в 2 (ДВА!!!) раза ниже ожидаемой, и это несмотря на 2 собеседования, где мы четко обговаривали фин. вопросы. Ген. дир., г-н Михайлов А.Ю. походу не в курсе того, что творится в компании, не компетентен в финансовых вопросах и всячески отстраняется от общения, ссылаясь на постоянную занятость. Не удивительно, что ген. директора компании меняются тоже раз в пару лет - вроде как и этому пришел срок.
Кадровик, г-жа Куприянова та еще лиса - подозреваю, она одна из немногих, что работает в компании долго. Ни шагу не делайте в этой компании без подписанной бумажки. В моем случае Михайлов вкупе с Куприяновой запросто вычеркнули моих 2 рабочих дня, отказавшись их оплачивать когда я решил уволиться. Такое кидалово можно было бы отнести только к шараге ИПшников-узбеков, если б не масштаб компании, претендующей на всероссийский рынок. Текучка такова, что многие не успевают даже запомнить имени человека, ибо, получая деньги, реально понимаешь, что устраивался работать на гораздо большую сумму. Еще раз убеждаю фиксировать все свои решения, особенно зарплатные, за бумаге, а лучше на диктофоне, чтоб можно было призвать к ответу в суде эту свору дикарей из 90-х. Что ген. дир, что кадровик поют под одну дудку и всячески стараются урезать вашу зарплату.
Бегите при имени Феликс - поберегите своё время и нервы!