На поверку, гнилое взаимодействие внутренних служб. Собственник не вменяем. Его директор МАЮ - посыльный. Более никто. Ему свои предложения можете не озвучивать. Это бесполезно. Думаю - срок его директорства в закате. Он пустое место.
Прежде всего, зайдя на соответствующие сайты, ознакомьтесь закрыл ли ТПК Феликс вашу вакансию. Скорее всего - нет! Вас приняли временно, до окончания испытательного срока. Учтите, Феликс всегда в поиске вашей замены.
Вновь трудоустроенным не советую удалять резюме с сайтов поиска работы, а подбирать предложения и дальше, заблокировав просмотр для Феликс и Илкон. Будьте готовы покинуть гадюшник.

А.Михайлов - лизоблюд учредителя, не способный возложить на себя ответственность за чего-либо.
Например Диалог на совещании:
Учредитель говорит: - Поступим так-то.
Ген.директор отвечает: - Самое верное решение!
Учредитель: - Но возможно это приведёт к нежелательным последствиям.
Ген.директор: - А да! Может.
Учредитель: - Тогда изменим то-то, но если нет, то вернёмся к первому варианту.
Ген.директор восторженно: - Вот я, это же хотел предложить. Прям с языка сняли!
Учредителю приятны слова о его прозорливости, но он пожилой человек, сдающий умственные рубежи, ...и постепенно впадающий в маразм. Требования к выполнению планов подчинёнными не подпитаны финансовыми вложениями. Ни в рекламу, ни в оборудование, ни в мотивацию. На все предложения Руководителей подразделений по адаптации взаимодействий внутренних служб к современным условиям - один ответ: "мы же до сих пор как-то торговали". Заявления о наличии 3-х производств - мыльный пузырь. В 2-х из них гуляет ветер, основное загружено частично. Салоны распродаются.
Компания ещё держится на заказах гос.учреждений, объёмы которых стремительно снижаются.

Рабочие всегда суббота и воскресенье. В салоне 5х2 график. Имейте это ввиду.

Хочу поделится с вами уважаемые соискатели , как я сегодня съездил на собеседование в данную компанию. Начнем с того, что HR-отдел находится в жопе мира, а именно в мякинино(еще пешком от метро мин 15). Придя на собеседование, девушка вручила, как и всегда свою бесполезную анкету на 2 листа(смысл их заполнять когда вся информация есть в резюме мне досихпор не понятно). Окей прошел к ней на беседу, стандартные вопросы и тд. Уточняю у нее нужную для себя информацию, а именно точно ли у вас мне не нужно искать клиентов, холодные обзвоны и тд, т.к я устраиваюсь не в телемаркетинг и он меня интересует, на что мне девушка утверждает нет нет , только работа со входящим потоком, подготовка док-тов для тендеров и тд , никак поисков. Окей договорись , чтобы я съедил пообщался с директором непосредственный точки(это снова другой конец Москвы). Приезжаю в магазин в 6 вечера пустота и тишина музейная, я даже опешил и спросил , а вы вообще работает? Прошел к директору, она меня поспрашивала меня о моем опыте и тут начала вводить меня в курс дела по работе. Где выясняется, ЭВРИКА что я должен искать сам себе клиентов т.к входящего потока клиентов у них вприципе нету, по ХОЛОДНЫМ БАЗАМ, спросил окей , как мне искать тендеры на что услышал. Ну например заходите в строительные фирмы и звоните, ищете.
Кстати по зп тоже ввели в заблуждение, говорили одно , на деле на 30% процентов меньше от заявленной суммы + вычет налога + первые 2-3 месяца стажировки я должен делить свой процент со своим напарником , который меня типо будет сопровождать. На этом я вежливо попрощался и ушел.
Вывод компания вводит в заблуждение, в вакансии и по телефону говорит одну информацию , по приезду к ним говорят другое. Совершенное наплевательское отношение к соискателю и его времени. Ну и плюс когда я вышел из магазина и набрал ту девушку из отдела кадров , спросив почему вы мне дали недостоверную информацию. Она просто промычала в трубку, что такого не может быть , все не так и тд, ну а меня зачем в этом уверять , если я уже потратив 4 часа времени на вас и директора все выяснил и они между собой там не могут выяснить, что ВРАТЬ соискателю.

Очень маленькие зарплаты,большие штрафы,и бардак причём везде.Одна радость;производство в апреле переезжает в Тверскую область (где вообще платить не будут)!

Все здорово

---

Все: начиная от полной неадекватности руководства, заканчивая отсутствием ремонта даже в областном управлении. Зарплата рядовых сотрудников снизилась по сравнению с 2008 годом по отношению к 2012 в полтора раза. Хотя, по всем "отчета" перед Москвой, произошел нехилый рост этих самых зарплат.
Текучка в отделениях связи просто офигенная, работать некому (оно и понятно - зарплата мизер, а требований все больше), поэтому на работу берут кого попало, лишь бы голова и руки-ноги целые были. Из-за этого и последние адекватные сотрудники увольняются. В общем, есл Вы мозахист с полным отсутствием самоуважения - Вам в эту контору!

Но когда встал вопрос о повышении плана на 50%,то все пошло нетак,выжали все соки,выкинули за ворота почти без оплаты,пока работал без выходных и без отпуска по 14 часов,им нравилось,а как попросил отпуск -так сразу на руки белую зарплату-4500руб и прощай

Отдел по поставкам спецтехники, спецодежды и стройматериалов - работает абсолютно неадекватная СОБЕНИНА Елена!!! Человек явно болен психически. Неуравновешена, истерична, "синдром менеджера" на лицо. Бросается, кидается, не контролирует свои действия. Притащил ее бывший гендир, а теперь нынешний наверное не знает как избавиться....

Зарплата черная,много ,хитрых,ленивых изворотливых людей -создается впечатление ,что кто не любит работать ,но хочет нормальных денег все идут в Крафт.У торговых и супервайзеров одни разговоры,как обмануть компанию,как показать фальшивый фотоотчет,фальшивый страйкрейт,как обмануть байкал и тд.Все торговики ходят притворно вздыхают особенно в мт и на сетях(ох тяжело,устали,з.п маленькая,но учитывая ,что на работу они выходят в 14-00 до 17-00, или с 9-00 до 12-00 и зарабатывают по 48000 это просто замечательно,не пойму зачем врать и прибедняться.Конечно проверки очень часто из Москвы приезжают,но это ерунда т.к все уже зараннее об этом предупреждены и готовят к показу фиктивную поляну,подумаешь в эти дни на 2 часа побольше поработаешь,зато в остальные дни неуработаешься.Многие торговые работают еще где нибудь,своим делом занимаются,время и работа позволяют,так,что не работа,а одно удовольствие. Жалею,что ушла,на супервайзера рассердилась,а сейчас думаю где еще такую халяву да за такие деньги найдешь,Совет контролируйте эмоции-необижайтесь по пустякам!

отработал месяц, при увольнении НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ, но карту сделали) Работа на убитых машинах, с 8.00 и пока солнце не сядет...в объявлении з.п. 35 т.р ОКЛАД . По факту оклад 18 т.р.

На компанию ООО Интеграл (Челябинск), я не нашёл ни каких негативных отзывов и поэтому спокойно поехал на собеседование. По приезду в офис получил листок анкеты на которой было написано ООО ИННОВАЦИЯ. Я быстро загуглил эту контору, что в принципе можете сделать и вы...и в итоге поспешил скорей уйти не дожидаясь собеседования. Контора находится на территории каких то убогих складов. Офис чмошный и зашарканный. Пока сидел там, слушал, как девушки обзванивают конторы, предлагая посмотреть их продукцию, каждый второй звоно обрывался, видимо бросали трубку. Вот ссылка на эту контору в г. Москва http://orabote.net/feedback/list/company/55478

Офис находится в промзоне в обшарпанном здании и занимает 2 комнаты, нужно ездить по адресам и впаривать никому ненужные книги, за бензин платт каждую неделю но он не окупается, ЗП платят только через 1,5 месяца и то не больше 3000 рублей, если хотите тратить свое время то вам туда, а если хотите нормальную работу то эта контора не подходит, полный лохотрон

Минусов никаких нет