Небольшая зп и большой объем работы. Далеко от дома

Маленькие зарплаты, очень много работы, количество которой постоянно растет, но при этом нет повы

Много работы, работа всё прибавляется, постоянная дипримация, отпускные не дают в отпуск, абоненты нтв+ все злые и в нигативе, начальство постоянно тыкает носом. По скольку все звонки прослушивают, хотят результат, а за результат не платят. А поскольку есть лимит денег на отдел, выше головы не прыгнешь. А в абонентском отделе вообще текучка. В принцепе как и в телемаркетинге.

В бухгалтерии ГБ (из Ростова) со всеми вытекающими последствиями:( не советуем

Ведущие какие-странные!!! Молодые некрасивые, заикающиеся!!! В программе "Сегодня" вообще каких-то страшил набрали. Хорошо хоть Миткову не показывают ( очень трясется и шепилявит)А корреспонденты за рубежом- Вообще смотреть страшно а слушить тем более. Один Шилов с его оппитым и отекшим лицом что стоит!!

Убрали 13-ю зарплату, Очень сложно расти в карьерном плане. Сложно выбить повышение ЗП. Жуткая бюррократия: на каждый чих - бумажка. Большие проблемы с кондиционерами: в офисе либо тропики, либо холодильник.

Офис находится в дыре, промзона на Варшавке, вечная пробка, своим ходом от метро идти далеко, здание метров 650 в длину, к нужному подъезду идти долго и не удобно, дорога перед зданием перекрыта заборами и проходными, на парковку не пробъешься, административный персонал некомпетентен, полное неумение вести переговоры, сказываются последствия дурного воспитания персонала, о вакансиях, компании, условиях труда не рассказывают ничего, только заваливают общими вопросами не по теме. В перспективе совершенно не понятно как работать в коллективе административного офиса, как проводить переговоры и согласовывать текучку.

Обслуживающий персонал программы Сегодня в том числе Ведущие(Гильеева-можночитать Пизд-ва И Пивоваров) полный непрофессиональный отстой программы!!! Докатится до того что в субботней программе ОБСУЖДАТЬ ПАЛОМНИЧЕСТВО К ПОЯЧУ БОГОРОДИЦЫ!!! МАЛО ИХ ПРОКЛИНАЮТ ЧТО ЛИ ПРАВОСЛАВНЫЕ!!! ОНИ БЫ ПОПБРОБОВАЛИ БЫ ТАК НЕ УВАЖИТЕЛЬНО ВЫСКАЗАТЬСЯ ПРОТИВ МЕЧЕТИ. ИМ БЫ ДАВНО МУСУЛЬМАНЕ КЛИТЕРА И ЯЙЦА ОТРЕЗАЛИ БЫ!!!

Гавно а не компания!

Люди работают по долго, повышения дожидаться приходиться годами, если только не секретарь на ресепшине. Эти уже через год переходят в отделы. Офис далеко от центра. На шоссе начали ремонт и стало сложно проехать. Хотели переехать ближе к центру, но не стали. Новый год не отмечали, экономили, а женщинам на 8 марта подарки подарили.

некомпетентность руководства, большая часть руководителей набирается по принципу родственных и прочих связей, бизнес как таковой мало кого интересуют, сотрудников набирают тоже весьма странно: многие не имеют высшего образования. При этом повышение получить менеджерам среднего звена не представляется возможным: все топовые позиции расписаны на 100 лет вперед среди узкого круга ну или сколько компания еще просуществует...очень жаль, ведь когда-то это был действительно бренд, и бизнес-проект, который можно было развивать и развивать

Невозможность повысить зарплату,
О корпоративах никто с 2008 года уже не помнит,
Невозможность пробиться хотя бы на одну ступень выше,
"Свои" люди в руководстве компании,
Нет 13-й зарплаты и оплаты, если работаешь за человека в отпуске,
Доехать с работы (особенно зимой) весьма проблематично из-за многокилометровых пробок,
Не везде адекватное начальство,
В кабинетах сидят по 8 человек, некоторые не имеют окон,
Кондиционеров нет

Проработала в данной компании некоторое время, главным бухгалтером была женщина , родом из Ростова-на-Дону- Богомолова Альфия Хамзяевна, с виду очень милая, приветливая дама! За данный период моей работы в бухгалтерии уволилось около 30 человек, не считая новеньких людей, которых хватило на пару дней, чтобы сбежать с этого дурдома! Постоянно загружали работой не относящейся к бухгалтерии, папочки все переклеить, таблички по 200 раз переделывать, так как некрасиво оформлено, какие то отчеты, которые никому были не нужны. Я не помню дня чтобы уходила в 18.00. А как закрытие месяца, так вообще можно было брать с собой раскладушку. Главный бухгалтер оказалась женщиной одинокой, с личными проблемами, которые отражались на работе всего коллектива. Уважаемые бухгалтера, не ходите в данную компанию, если вы не хотите проводить все свое время на работе. Ещё самое интересное у одинаковых должностей разные зарплаты, что нарушает Трудовой кодекс РФ. Во всех их вакансиях не стоит уровень зарплаты!!!

Руководство -подбор не компетентных но очень высоко оплачиваемых родственников и друзей.О компании никто не думает.Спецов не ценят.Зарплаты низкие,громадная текучка.Как следствие в абонентском отделе недобор,тож самое и в Дирекции Информ технологий.Однако бухгалтерия занимает почти этаж ,человек 30 при этом свою работу спихивают на инженеров и менеджеров.Так же три отдела кадров под разными названиями.Во времена Гусинского 5 бухгалтеров и 2 человека о.к.все делали...Под разными предлогами отправляют людей в отпуск без оплаты,за 2012 год по 2 месяца...Этакая экономия средств по Хитеву(финансовый директор).Существуют отделы с громадной з.п.подконтрольные зам.ген.,при этом никто не понимает что они делают...Контора с бездарным менеджментом не наращивает,а теряет клиентов...Жаль проэкт был знатный...