скажите,правы ли менеджеры по персоналу,когда высылают нам по эл.почте объявления о наборе персонала и заставляют нас в приказном порядке (от имени директора по торговле) снимать людей рабочей смены и посылать их на расклейку объявлений? Почему сотрудники магазинов должны выполнять работу менеджеров, которые получают за это ЗП такую же, как и упры магазинов, при этом сидя в офисе и вообще не занимаясь поиском персонала. Еще и мотивацию за комплектацию получают,не ударив палец о палец.Не правда ли, почему этими вопросами не займется наша СБ?

Не больше чем у конкурентов.

Мой сын --студент.Решил подработать.Работал в ночные смены. Первый месяц заплатили, как обещали, а потом-- сплошной лохотрон. Пусть их Бог накажет за их мошейничество. Наживаються на бедных студентах, как хотят. Правды добиться невозможно-- какие-то сплошные, непонятные объяснения. Управляющая Илона заявила-- или работай за то, что платят, или уходи. вот такой беспредел

Уважаемый г.Евтеев Д.О.! Обращаемся к Вам с просьбой объяснить Ваше негативное отношение и неуважение в нашей должности.Причиной возникновения данного вопроса послужило очередное повышение з/п с 1 января 2017 г. менеджерам по персоналу и очередной отказ в повышении ее инспекторам отдела кадров.Буквально несколько лет назад спорная сумма была на одном уровне,но сейчас она почему-то превышает...»

Инвалид должен работать 8 часов с обедом а работает с 7:15-17:00.это Мариуполь управляющая необитаемый нехош неработай.Отделка дров за одно отмашки

Инвалид должен работать 8 часов с обедом а работает с 7:15-17:00.это Мариуполь управляющая необитаемый нехош неработай.Отделка дров за одно отмашки

когда принимают на работу обещают высокую зп от 80тыс и выше!!! как устроишься, на первый месяц не показывает свою тваряобразность (я про начальника глазунов андрей иванович) ч-з 1.5 месяца когда твоя зарплата в кассе накопляется где-то 50-60тыс (типа депозит) и начинается хамское отношение, каждом шагу штрафы 5-10тыс материалы-расходники покупаются за твой счет и обходится на 50% дороже любого магазина за доставку берет как на такси на покрасочную камеру солярка, фильтра и т.п за твой счет. и в день зарплаты тебе посчитает не так как договорились а половину потом минусует расходники и придуманные штрафы в итоге на руки получаешь 10-15тыс (даже если минусовать все расходники и по честному посчитать зп выйдет 80тыс) тебе не каких бумаг о сделанных работ,цены не показывает,хотя договаривается на процент,.у начальника постоянная гулянка,бухло,бабы,,.(за наши деньги разумеется),,,,,если писать дальше про гнилые поступки Глазунова А.И то чернила закончится!!! НЕ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ!!! КИДАЛОВО!!!РЕДКОСТНЫЙ ТВАРЬ!!!

Люди, не идите к нему работать. Зовут Андрей Иванович. Кидает рабочих, не отдает в конце месяца зарплату или штрафует не понятно за что по 30-50 тысяч рублей. Постоянная текучка персонала, после каждого 15 числа, тоесть после зарплаты которую не отдает, увольняет и ищет новых людей!!!! Пугает полицией, специально вынуждая на конфликт!!! Будьте осторожны!!! Уже обманутых десятки людей!!!

Что ж, начнём по порядку. Учредитель компании Александр Пешехонов - очень нечестный человек. На собеседовании обещал официальное оформление, а потом выяснилось, что они даже трудовой договор не в состоянии заключить. И это несмотря на то, что по трудовому кодексу трудовой договор между работником и работодателем заключается не позднее 3-го дня фактического выхода на работу. Но это ладно. Проработал у них ровно неделю, потом они сказали, что не могут заключить со мной трудовой договор. Когда я поинтересовался почему, они сказали, что та презентация, которую я подготовил в качестве плана на ближайший месяц, их не устраивает, и к тому же её надо ещё и защищать. С каких это пор в мелких кадровых агентствах с численностью штаба 2 человека и отсутствием официального оформления надо защищать презентации? Я что, в Газпроме работаю?
Далее, по условиям оплаты труда был оговорен оклад 20 000 руб в месяц. Когда стали расставаться, Пешехонов сообщил, что готов заплатить только 1 000 руб. На вопрос почему, сказал, что на большее я не наработал, правда, когда я ему напомнил, что месячный оклад 20 000 руб и в неделю должно выходить не менее 5 000 руб, он согласился.
Далее. В офисе не установлены нормальные компьютеры, работать на старых практически не возможно, приходится вместо электронного документооборота пользоваться бумажками и блокнотиками, как в прошлом веке, честное слово. Хотя на собеседовании обещали работу в программе CRM, но, как выяснилось, Пешехонов и тут тоже наврал.

В общем, резюмируя все выше сказанное, никому бы не посоветовал идти работать в это кадровое агентство. Никаких перспектив там нет и отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего.

Многие хорошие люди поувольнялись и правильно сделали. Так как директор изменился, стал очень жадным. Радик это ее муж, постоянно грубит и угрожает, сайт постоянно в долгах, зп выдают мелкие, коллектив стучит друг на друга. Обещают горы, а в итоги даже не считают тебя сотрудником. Здесь не считают тебя человеком.

Раньше были прикольные кооперативы, сейчас они дешевые и пафосные. Зп задерживают. Руководители, которые уважали и поддерживали, всегда за директора, как она скажет так и будет. Поэтому если вас резко начнут унижать, то благодаря ей! Гадик - так его называют. Зовут его на самом деле Радик. Муж директора. Этот постоянно унижает и оскорбляет, сам не работает, в игрушки играет. Руководителей много, толку мало. Редактор кадр! Прикольные были журики, (сейчас не знаю там он еще) у них постоянно необычные новости. Да и поболтать с ними всегда было интересно. Не ходите туда, потому что при увольнении вас обольют грязью и выставят в таком цвете, что навсегда будете их врагом!

Воотчина "митраполита" всея Митры Бориса Мейровича. По натуре деспот и лицемер. Всё и всех держит под контролем. Как все диктаторы любит мелкий подхалимаж. Ничего не стоит публично оскорбить подчиненного. При всём этом повёрнут на религии. Не терпит равного отношения к своей персоне. С рабочих выжимают в 3 смены. Особо не церемонятся. Бытовые условия ужасныя. Обедают прямо возле оборудования. Летом в цеху жара, зимой терпимо.

Руководство, а именно учредитель компании Сергей Кузьмин, некомпетентно в международном бизнесе и необязательно в своих обещаниях. Мне не заплатили зарплату за 2 месяца работы, а также не покрыли затраты на мобильную связь, хотя руководитель постоянно "кормил" завтраками, что зарплата будет выплачена. Планы руководства менялись, к сожалению, также довольно часто. Сегодня по плану мы летим в Китай на выставку, завтра руководитель исчезает и не выходит на связь в течение 2,5 недель. (И так по многим рабочим вопросам!) Потом оказывается, что у него поменялись планы ,и он уже в Китае. Когда высказываешь руководителю недоумение, получаешь в ответ странные заявления, что таким образом "делегируются полномочия управления проектом" , хотя сотрудник никаких уведомлений о своих дополнительных полномочиях не получал. На требования выплатить зарплату не отвечает, если и отвечает, то постоянно придумывает какие-то отговорки, то занят, то на встрече, то еще что-нибудь. Для ответственного человека, привыкшего к четкой, слаженной работе команды, который честно работает и хочет получать адекватное вознаграждение за свой качественный труд, такое недостойное поведение руководства компании, безусловно, не оставляет возможности сотрудничества.

Встречался с руководителем портала поднебесная Кузьминым Сергеем. Обсуждали вопрос работы над проектом, улучшения сайта. В итоге я собрал команду программистов, написал план работ, посчитал смету затрат, как мы обсудили на встрече, начал работу. Выполнил определенные тех задания на сайте. Через некоторое время мне закрыли доступ на портал без объяснений, работу не оплатили. Пытался дозвониться до Сергея, на тел не отвечает, на письма тоже. Хотя вижу, что мои наработки и улучшения остались на сайте до сих пор. Не честно работают.

ДААА, Сергей Кузьмин много обещает, но не выполняет. Более неответственного человека, не дорожащего своим словом я не видел. Ситуация: набирает одновременно несколько человек (втайне друг от друга) на одну и ту же должность ( в моем случае-технический администратор сайта), все что-то делают, а потом это используется компанией, а зарплату никому не платят.
Многие пишут, что здесь комментарии оставляют лузеры или конкуренты. Так вот- я не тот и не другой. Могу документально доказать, что я выполнял на бизнес-портал "Поднебесная" определенную работу. Мне денег не заплатили, руководитель не умеет ставить целей-раз, не платит за сделанное-два, очень требовательный к другим при полном неуважении к людям-три. Если вам нечего делать, вы готовы бесплатно работать на безответственных людей, которые не держат свое слово и считают, что вы любите работать, когда вас ни во что не ставят, вам надо идти работать на бизнес-портал Поднебесная, получите, что хотите, с лихвой.
Если все-таки устроитесь туда, требуйте, чтобы вам зарплату раз в месяц выплачивали. А то у Сергея столько отговорок есть, почему он вам не может заплатить вовремя. Самая козырная-командировки. Но это наглая, циничная ложь