Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Задержки бывают, но не месяца...
Офис-менеджер
40%
- отличный коллектив, не просто дружелюбные люди, а ещё и умные, образованные. у них есть чем поучиться, это всегда классно!
-есть перспектива карьерного роста даже если сначала этого не обещали)
-за сотрудников держатся ( просто так не дают уйти, стараются уладить разногласия)
-клёвые активности для коллектива, интересно отмечают праздники, всякие ролики, конкурсы, в общем самое оно для молодого коллектива
Задержки бывают, но не месяцами... тем более коммерческому департаменту. Это и немного обидно. Они,конечно, продают..их и облизывают. менеджеры - святое. Остальным могут иногда задержать.
- офис в москве в бибирево, для кого-то это минус. ( для меня например, - далековато, зато едешь из центра и толпища людей не мутузит тебя в метро)
--

Дата отзыва

2013-02-25

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
Работать здесь нужно только людям, имеющи?...
Офис-менеджер
38%
Хорошая з/п, особенно для начинающих, когда я приходила в компанию з/п была гораздо меньше, чем сейчас. Карьерный рост, многие из менеджеров выросли в руководителей. Один из нынешних генеральных директоров пришел сюда 8 лет назад простым менеджером.
Дружный и приятный коллектив. Кстати во всех офисах. Все поддерживают общение и готовы помочь. Это очень важно.
Еще компания расширяется, открываются новые офисы и новые должности. Нас об этом также оповещают.
Мне работа дает опыт, очень важный для жизни в общении с людьми.
Работать здесь нужно только людям, имеющим выдержку и терпение, потому что общение с разными клиентами (их нерасположенность к разговору, занятость, недозвоны) может вытерпеть не каждый. Поэтому, прежде чем идти сюда работать, подумай - сможешь ли ты выдержать. Если да - то опыт и хорошая з/п тебе обеспечены
--

Дата отзыва

2013-02-25

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
денег не ждите, компания х?...
Консультант
45%
интересная работа. процесс отточен до мелочей, весь день в активном ритме. постоянные обучения продукту и навыкам продаж. сильная школа для начинающих продавцов.
денег не ждите, компания хитрая и жадная. каждый день в таком месте - борьба за выживание. Шконда
--

Дата отзыва

2013-03-28

Рассказал работающий Консультант, Москва
Есть люди, которые не хотят работа?...
Секретарь
36%
Главный плюс: для того, чтобы зарабатывать, нужно не лениться. Компания платит достойные деньги за интересную работу. Если хотите заработать и вы готовы выкладываться, то вам в ОД. Кстати, это первое место, которое мне попалось, где очень много учат нас.
Есть люди, которые не хотят работать сами и мешают другим. В принципе, мне нравится работать в компании. Дружный коллектив. Все и всегда помогают новеньким.
--

Дата отзыва

2013-04-10

Рассказал работающий Секретарь, Москва
Оклад дают вовремя (макси...
Специалист
39%
Очень сложная работа. Для умных. 100%. Реальный оклад 25 000. Плюс минус пару тысяч в зависимости от грейда. При выполнении плана, к зп плюсуется бонус в среднем от 10 000 до бесконечности! Если у вас не поставлена речь грамотно, узкий кругозор, и вообще вы - идиот, вы из тех, кто жалуется на то, что план выполнить не реально! Я очень сильно поднялась на этой работе! ребята с головой - велкам!!
Оклад дают вовремя (максимум день-два), бонус могут задержать, тем кто не выполнил план - недели на две на три. 100-%-кам дают в день зп
--

Дата отзыва

2013-04-26

Рассказал бывший Специалист, Тула
Пожалейте нервы и свое время. ни ного...
Секретарь
41%
Ничего не могу сказать положительного, хотя год там продержался. Руководство - наглое , хитрое. Делают из тебя раба. Кузнецов есть такой там ну полный лицемер и просто скользкий человек. Единственный нормальный человек в руководстве Шконда. в этой компании вы всегда будете должны и должны. Да еще там есть противная и неприятная особо Грамошова Н.-человек гнилинка .
Пожалейте нервы и свое время. ни ногой-СЕКТА!!!!
--

Дата отзыва

2013-06-18

Рассказал бывший Секретарь, Москва
Приходил в эту компанию на руков...
Консультант
38%
Никаких. Все, что пишут хорошее, это сотрудники HR-отдела, которых знаю лично)
Приходил в эту компанию на руководящую должность. Принимают действительно красиво) Все, что говорилось на трех собеседованиях полное вранье. Договаривались об одном, в первый день работы мне Попов (тульский ген.директор) все уже переврал по-другому. Это уже насторожило. Дальше больше. ЗП по договору сначала установили всю белую, как и договаривались. НО через месяц московское руководство в виде Левкина (есть там такой типа управляющий директор, на самом деле, который всем заправляет) решило сменить юр. лицо и всех работников перевести из одного юр.лица в другое. Соответственно с понижением белой зарплаты. Для всех, менеджеров том числе. Зарплата черная. Бонусы тоже. После Нового года начались задержки по зп. Сначала на 2 недели, потом на месяц. Сейчас знакомые еще работают там, говорят 2 месяца не платят. И это регулярно. Работают там одни студенты и приезжие из деревень, так как нормальные люди туда не идут. Со студентами вообще интересно. Большинство учится на заочном отделении, нужно отпускать на экзамены. Я то за, но как руководитель, мне запрещалось отпускать высшим руководством сотрудников. Так же высшее руководство заставляло меня насильно задерживать сотрудников после работы. Мне самому это неприятно, так еще других надо! Клиентов обманывают жутко! Один раз клиенты должны были лететь за границу на форум. Вылет был назначен на вечер воскресенья. Многие клиенты (особенно из далеких уголков России) взяли билеты таким образом, чтоб прилететь в Москву и сразу лететь на форум. НО Московские наши коллеги проебали, не связались с организаторами чартера. А чартер был перенесен на утро воскресенья. Как итог половина клиентов не смогла поучаствовать в форуме, им даже деньги не вернули. Представляете, какие были звонки в компанию? Карьерного роста нет. Вернее есть, если ты готов каждый день на 2 часа задерживаться после работы, чтобы еще поработать. Тогда через год-два, может быть сделают супервайзером. Это фоициальная политика руководства, как руководитель я об этом знаю. Тренинги проводят, да. Но не особенно по продажам. Тренинги направлены на воспитание любви к компании. Я согласен, это важно. Но, когда не платят зп 2 месяца, о какой любви может идти речь? С увольнением тоже не очень. Хочешь уволиться - будь готов ждать денег пару месяцев) Это норма, так всем выплачивают при увольнении. Получить деньги можно лишь после того, как пригрозишь обратиться в прокуратуру. После этого реагируют оперативно. И то не все выплатили. Для меня до сих пор большой секрет, почему налоговая не проведет проверку данной компании? А Попов самый большой пиздобольщик в этой конторе, деньги гребет, на всех остальных похуй.
--

Дата отзыва

2013-06-24

Рассказал работающий Консультант, Тула
заработную плату сотрудникам не п?...
Менеджер
34%
их нет
заработную плату сотрудникам не платят. в добавок ко всему она черная... т.е. при увольнение не факт что заплатят.как и мне уволился еще в декабре так до сих пор жду выплат. Но трудовая инспекция о них уже знает.делаю левые справки подошел спросить могут ли сделать для банка -да можем. О каких законах с ними можно разговаривать, как узнал что перечислений не делают никаких... стаж вычеркнуть можно. ужаснейшая компания и руководство полный отстой... с виду все хорошие а как стоит уволится все.... отношение ужасное. Мой совет не суйтесь туда- не стоит!!!! больше нервов потратите!!! Условия труда ужаснейшие...скопление баранов, льгот нет никаких больничный и тот оплачивается по копейкам
--

Дата отзыва

2013-06-28

Рассказал работающий Менеджер, Москва
зп могут задержать, но максиму?...
Бухгалтер
38%
карьерный рост, отличный коллектив, возможность перевода в головной офис в МСК, систематические тренинги по продажам, возможность вылета за границу при переводе на зарубежные проекты, оклад от 25 т.р. + бонусы от 30 т.р. в месяц вполне реально, зарабатывал
зп могут задержать, но максимум на неделю, полторы. Иногда необходимо выходить к 5-6 утра для работы с отдаленными регионами
--

Дата отзыва

2013-07-01

Рассказал бывший Бухгалтер, Тула
большой поток информации, иногда с...
Консультант
41%
огромное внимание уделяют новеньким сотрудникам в плане обучения и мотивации, на начальном этапе работаешь с наставником. Огромный плюс для тех, у кого не было опыта работы в продажах. После испытательного срока в месяц стабильно зарабатывал 30-40 т.р. + постоянно какие конкурсы, призы. Это они любят)
большой поток информации, иногда сложно переваривать. клиенты, как и во всех продажах, разнотипные. с некоторыми сложно. требуется выдержка.
--

Дата отзыва

2013-07-01

Рассказал работающий Консультант, Тула
люди-негативщики, которые обижен...
Диспетчер
44%
Ребят, читаю эту ахинею про з.п.,переработку и дальнейшую белеберду, и становиться смешно) сама руководитель, все особенности знаю изнутри и КАК ВСЕ НА САМОМ ДЕЛЕ!У самой был действительно неприятный опыт работы в крупной телекоммуникационной компании, входящей в большую мобильную тройку, и после ухода из компании моя руководительница решила не выплачивать мою положенную премию (а цифра была ооочень хорошая!), хотя я помогла своему отделу вытянуть план по продажам, закрыла все KPI, а в след получила кучу угроз и разной грязи, как оказалось, что женщина импульсивная была и просто обиделась, что я ее якобы бросила. При этом пообежавшись я нашла крепкую стабильную компанию с адекватным и честным руководством - и это Открытый Диалог!Поэтому прошу людей, которые пишут разные гадости про мою любимую компанию- пусть займутся каким-то полезным делом. Если ты обижен на какой-то факт,не ври и не клеветай на компанию, которая в этом не виновата!Задай вопрос себе: "что я сам сделал не так?!" и не надо винить в своих неудачах окружающих, требуй и предъявляй претензии только СЕБЕ!!!
люди-негативщики, которые обижены на весь белый свет!касячат, уходят из Компании и начинают спамить!
--

Дата отзыва

2013-07-02

Рассказал работающий Диспетчер, Тула
От себя могу сказать одно. В л?...
Менеджер
40%
Прозрачность, слаженная командная работа, дружелюбный коллектив, достойные условия труда, высокий уровень заработной платы.
От себя могу сказать одно. В любых компаниях есть недовольные сотрудники, которые как правило, это недовольство вырабатывают в себе сами, а не получают его со стороны руководства и компании в целом. Прежде чем выражать свой негатив, необходимо понимать, что ты сам сделал для компании, какую пользу ей принес. Читая отзывы мне стало печально, от того, что люди переступают грань честности и открыто клевещут... Займитесь своим совершенствованием и у вас просто не останется времени писать всякую чушь!
--

Дата отзыва

2013-07-03

Рассказал бывший Менеджер, Тула
Только сильнейшие остают...
Диспетчер
47%
Уважаемые, кто имел честь оставить свой отзыв на данном сайте, прошу принять к сведению, что многие комментарии смешны и не несут никакой реальной смысловой нагрузки! Компания делает всё и будет продолжать в том же духе, но только для тех, кто готов работать, вкладываться в общее дело и в развитие самого себя!
Если есть уверенность в том, что ты сможешь - делай, если нет - то и смысла сидеть на окладе, чтобы потом писать глупые отзывы - тоже нет!!!
Только сильнейшие остаются на плаву - это правда жизни и атмосфера в компании в том же числе.Всем удачи!
--

Дата отзыва

2013-07-03

Рассказал работающий Диспетчер, Тула
Не знаю, как сейчас, но 3 года назад дире...
Консультант
42%
Среди менеджеров немало классных ребят и девчонок
Не знаю, как сейчас, но 3 года назад директор тульского отделения поступала по велению какой-то особой логики, недоступной для понимания мне, простой смертной. Зачем-то проводилось 3 собеседования, на которых обещали красивую жизнь, стремительный карьерный рост и прочие прелести жизни: повышение зарплаты на 2000 и запись о повышении в ТК. По факту работали в душном офисном здании на ул. Рязанская без всяких кондиционеров. Кто помнит лето 2010 года? Пожары, торфяники, прочие радости жизни. И +35 в тени. Так вот - никаких кондиционеров поставлено не было, хотя сотрудники неоднократно просили об этом начальство. Апофеозом тёплого отношения начальства к подчинённым стала следующая ситуация: в одном из кабинетов обвалился потолок. Практически все сотрудники были из кабинета удалены, кроме одного, чьего согласия, собственно, и не спрашивали. Человек 3 дня сидел в офисе, дышал асбестом и прочей дрянью (напомню, было +35 градусов в тени, 2010 год!) потому, что надо было факсы отправлять.
Про задержку зарплаты уже говорилось выше, повторяться не буду.
--

Дата отзыва

2013-07-15

Рассказал бывший Консультант, Тула
с зп у этой компании конечно беда!!!! Где бы ?...
Консультант
37%
Это хорошый старт для тех кто только собирается попробовать себя в продажах (и то если вы живете с родителями и не надо платить за квартиру или у вас есть спонсор, ведь зп все равно не дают). Волонтеры - добро пожаловать!!!!!!!!!!
с зп у этой компании конечно беда!!!! Где бы я не работал - это первое место, где так надолго ее задерживают. Если было бы все так замечательно, как говорят на собеседовании, не было бы такой текучки. Еще мне не нравиться их подход к десциплине (не крутись, не вертись, лишнее слово вышел вон) Я конечно все понимаю работа, но мы же не в школе на контрольной, и иногда хочеться поделиться своими эмоциями с кем-то.
--

Дата отзыва

2013-07-16

Рассказал бывший Консультант, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro