Задержки бывают, но не месяцами... тем более коммерческому департаменту. Это и немного обидно. Они,конечно, продают..их и облизывают. менеджеры - святое. Остальным могут иногда задержать.
- офис в москве в бибирево, для кого-то это минус. ( для меня например, - далековато, зато едешь из центра и толпища людей не мутузит тебя в метро)

Работать здесь нужно только людям, имеющим выдержку и терпение, потому что общение с разными клиентами (их нерасположенность к разговору, занятость, недозвоны) может вытерпеть не каждый. Поэтому, прежде чем идти сюда работать, подумай - сможешь ли ты выдержать. Если да - то опыт и хорошая з/п тебе обеспечены

денег не ждите, компания хитрая и жадная. каждый день в таком месте - борьба за выживание. Шконда

Есть люди, которые не хотят работать сами и мешают другим. В принципе, мне нравится работать в компании. Дружный коллектив. Все и всегда помогают новеньким.

Оклад дают вовремя (максимум день-два), бонус могут задержать, тем кто не выполнил план - недели на две на три. 100-%-кам дают в день зп

Пожалейте нервы и свое время. ни ногой-СЕКТА!!!!

Приходил в эту компанию на руководящую должность. Принимают действительно красиво) Все, что говорилось на трех собеседованиях полное вранье. Договаривались об одном, в первый день работы мне Попов (тульский ген.директор) все уже переврал по-другому. Это уже насторожило. Дальше больше. ЗП по договору сначала установили всю белую, как и договаривались. НО через месяц московское руководство в виде Левкина (есть там такой типа управляющий директор, на самом деле, который всем заправляет) решило сменить юр. лицо и всех работников перевести из одного юр.лица в другое. Соответственно с понижением белой зарплаты. Для всех, менеджеров том числе. Зарплата черная. Бонусы тоже. После Нового года начались задержки по зп. Сначала на 2 недели, потом на месяц. Сейчас знакомые еще работают там, говорят 2 месяца не платят. И это регулярно. Работают там одни студенты и приезжие из деревень, так как нормальные люди туда не идут. Со студентами вообще интересно. Большинство учится на заочном отделении, нужно отпускать на экзамены. Я то за, но как руководитель, мне запрещалось отпускать высшим руководством сотрудников. Так же высшее руководство заставляло меня насильно задерживать сотрудников после работы. Мне самому это неприятно, так еще других надо! Клиентов обманывают жутко! Один раз клиенты должны были лететь за границу на форум. Вылет был назначен на вечер воскресенья. Многие клиенты (особенно из далеких уголков России) взяли билеты таким образом, чтоб прилететь в Москву и сразу лететь на форум. НО Московские наши коллеги проебали, не связались с организаторами чартера. А чартер был перенесен на утро воскресенья. Как итог половина клиентов не смогла поучаствовать в форуме, им даже деньги не вернули. Представляете, какие были звонки в компанию? Карьерного роста нет. Вернее есть, если ты готов каждый день на 2 часа задерживаться после работы, чтобы еще поработать. Тогда через год-два, может быть сделают супервайзером. Это фоициальная политика руководства, как руководитель я об этом знаю. Тренинги проводят, да. Но не особенно по продажам. Тренинги направлены на воспитание любви к компании. Я согласен, это важно. Но, когда не платят зп 2 месяца, о какой любви может идти речь? С увольнением тоже не очень. Хочешь уволиться - будь готов ждать денег пару месяцев) Это норма, так всем выплачивают при увольнении. Получить деньги можно лишь после того, как пригрозишь обратиться в прокуратуру. После этого реагируют оперативно. И то не все выплатили. Для меня до сих пор большой секрет, почему налоговая не проведет проверку данной компании? А Попов самый большой пиздобольщик в этой конторе, деньги гребет, на всех остальных похуй.

заработную плату сотрудникам не платят. в добавок ко всему она черная... т.е. при увольнение не факт что заплатят.как и мне уволился еще в декабре так до сих пор жду выплат. Но трудовая инспекция о них уже знает.делаю левые справки подошел спросить могут ли сделать для банка -да можем. О каких законах с ними можно разговаривать, как узнал что перечислений не делают никаких... стаж вычеркнуть можно. ужаснейшая компания и руководство полный отстой... с виду все хорошие а как стоит уволится все.... отношение ужасное. Мой совет не суйтесь туда- не стоит!!!! больше нервов потратите!!! Условия труда ужаснейшие...скопление баранов, льгот нет никаких больничный и тот оплачивается по копейкам

зп могут задержать, но максимум на неделю, полторы. Иногда необходимо выходить к 5-6 утра для работы с отдаленными регионами

большой поток информации, иногда сложно переваривать. клиенты, как и во всех продажах, разнотипные. с некоторыми сложно. требуется выдержка.

люди-негативщики, которые обижены на весь белый свет!касячат, уходят из Компании и начинают спамить!

От себя могу сказать одно. В любых компаниях есть недовольные сотрудники, которые как правило, это недовольство вырабатывают в себе сами, а не получают его со стороны руководства и компании в целом. Прежде чем выражать свой негатив, необходимо понимать, что ты сам сделал для компании, какую пользу ей принес. Читая отзывы мне стало печально, от того, что люди переступают грань честности и открыто клевещут... Займитесь своим совершенствованием и у вас просто не останется времени писать всякую чушь!

Только сильнейшие остаются на плаву - это правда жизни и атмосфера в компании в том же числе.Всем удачи!

Не знаю, как сейчас, но 3 года назад директор тульского отделения поступала по велению какой-то особой логики, недоступной для понимания мне, простой смертной. Зачем-то проводилось 3 собеседования, на которых обещали красивую жизнь, стремительный карьерный рост и прочие прелести жизни: повышение зарплаты на 2000 и запись о повышении в ТК. По факту работали в душном офисном здании на ул. Рязанская без всяких кондиционеров. Кто помнит лето 2010 года? Пожары, торфяники, прочие радости жизни. И +35 в тени. Так вот - никаких кондиционеров поставлено не было, хотя сотрудники неоднократно просили об этом начальство. Апофеозом тёплого отношения начальства к подчинённым стала следующая ситуация: в одном из кабинетов обвалился потолок. Практически все сотрудники были из кабинета удалены, кроме одного, чьего согласия, собственно, и не спрашивали. Человек 3 дня сидел в офисе, дышал асбестом и прочей дрянью (напомню, было +35 градусов в тени, 2010 год!) потому, что надо было факсы отправлять.
Про задержку зарплаты уже говорилось выше, повторяться не буду.

с зп у этой компании конечно беда!!!! Где бы я не работал - это первое место, где так надолго ее задерживают. Если было бы все так замечательно, как говорят на собеседовании, не было бы такой текучки. Еще мне не нравиться их подход к десциплине (не крутись, не вертись, лишнее слово вышел вон) Я конечно все понимаю работа, но мы же не в школе на контрольной, и иногда хочеться поделиться своими эмоциями с кем-то.