Компания очень часто меняет названия, а также офисы, постоянно переезжает из кабинета в кабинет.
Зарплату задерживают на 1-2 месяца. Причем это уже стало традицией. Всё время кормят "завтраками": "Нет денег. Подождите до сентября... После нового года все изменится. На моей памяти вовремя зп выплатили лишь один раз. Складывается впечатление, что приоритет компании в поощрении рабского труда.
Расчет при увольнении Вы будете выбивать очень долго. Много бывших сотрудников обращалось в прокуратуры, трудовые инспекции и пр..
Текучка огромнейшая, никакой корпоративной культуры, за переработки на мероприятии никто не платит. О социальном пакете даже никто н слышал.
В общем, будьте бдительны! Можете пойти работать,если вам не нужны деньги и не хватает остры ощущений в жизни.

Кусок вопиющего говна.

Уважаемые соискатели! Будьте бдительны, компания часто меняет названия и переезжает, сейчас эта шарага называется AMC info (группа ассоциаций - АРОО, АРМО, АМЖКХ). Кусок лютого дерьма, зарплату не выплатили половине коллектива, а когда бабки кончились - все пошли под увольнение. Заведует этой конторкой Ширяева Инесса, юрист, который занимается ликвидацией и открытием новых фирм. Связываться бесполезно - ничего не докажешь. БЕГИТЕ

Дабы не лить воду, несколько занятных фактов:
1. Первое время с выплатами нет напрягов.
Компания в первый месяц работы сотрудника создает о себе годное впечатление и платит в срок. Через 30 дней как по щелчку пальцев начинаются те самые масштабные задержки (не платят два месяца и больше). Доходит до того, что коллеги пытаются занять друг у друга на проездной (проездной,Карл!). Кстати, никто не гасит эту задолженность со временем. Денег просто нет. От слова "вообще".
2. Работая в этой компании, Вы и сами аферист.
Вам об этом конечно же никто не скажет, дабы Вы верили в свой продукт и приносили шуршащие купюры в тугой кошелек Семёнки и Ширяевой. Но одна из монетизированных схем этих "боссов" - кидать не только работников, но и делегатов, а также спикеров (даже вебинарных, да). Видимо, принцип: "Москва огромная - клиенты не кончатся" работают у приезжих в 90% случаев.
3. Многоликость.
Названия компании меняются действительно со скоростью света. Даже у ассоциаций, которые она представляет. Домены также переезжают, но дабы внести максимально свежую ясность:
Все их сайты на сегодняшний момент (декабрь, 2016 г.)
Основной сайт http://amc-pro.ru/
Ассоциация ЖКХ http://amgkh.ru/ ;
Ассоциация Здрав https://hospitalmanagers.ru/ ;
Ассоциация Образование https://educationmanagers.ru/
4. Офисы находятся за три девять земель от цивилизованного мира.
Территориально служить жидам Вам предложат в Бутово, Бибирево или Алтуфьево.В случае с последним адресом придется добираться от метро пешком и на маршрутке (что, кстати говоря, затратно и не оправдывает себя, как я думаю,Вы уже поняли). А, если Вы уже обосновались в одном офисе, то будьте готовы к снегу на голову: "твои вещи перевезены в новый офис, адрес...". Это норма для данной корпорации.
5. Пыль в глаза.
Вам могут наобещать кучу возможных перспектив для роста и движения, и даже назначить руководителем (естественно, просто на словах, никто не занесет это в трудовую книжку на выходе и т.д.), но на деле Вы будете получать горький оклад от официальной части в месяц (6 тысяч, чтобы Вы прикинули, куда потратите это богатство в случае выбора в пользу этой конторы).
6. ЗП
Она составляет у начинающего афериста в АМС около 30.000 рублей и разделена на 4 части: две официальные (оклад) и две, которые Вы после первого месяца не увидите никогда (премиальные или в народе "серая часть"). После увольнения тем более не верьте в чудо. Не отдадут ни рубля. Постоянно находят сотни причин, ведут беседы о том, как компании тяжело и прочее. Ставят новые сроки и пафосно говорят: "в налоговую на нас лучше не заявлять, иначе мы отвернемся от Вас". Какой-то художественный фильм "Крестный отец" в рамках серой ветки метро.

Директора ну просто на подбор, одни стрессы после общения. склад так и наровит подставить, нужно все пересчитывать и постоянно извиняться перед клиентом. Компенсационный пакет ужасный, все время недодают... Рабочий день гдето с 9 до 9.. Вообщем не в восторге от компании.

1. После увольнения з/п пришлось выбивать путем вмешательства знакомого юриста.
2. Еще в течении многих месяцев, проезжая мимо уважаемой конторы, меня судорожно передергивало.
3. У руководства отсутствовало понятие о комфорте сотрудников. Поэтому летом коммерческий директор напрочь отказывался приобрести кондиционер, и нам приходилось ощущать себя работниками кочегарки.
4. Бухгалтер - жена коммерческого директора, главный механик, менеджер по персоналу из центрального офиса - они превращали мою жизнь в ад. Впрочем, встречались и хорошие люди: ребята - торговые агенты, кассиры и др.
5. В мои обязанности входило все и сразу, порой приходилось носиться по зданию целыми днями и при этом, словно по волшебству, находиться у телефона и в поле зрения руководителя. Я девочка не полная, и тем не менее похудела на несколько килограммов.))
6. Сотрудников при приеме на работу заставляли подписывать пустые бланки трудовых договоров, заявлений на увольнения и пр.

Сейчас этот отзыв вряд ли кому-то окажется полезным ввиду срока давности. Но промолчать сложно.

Отвратительно поставлено дело- люди абсолютно не понимают, чем занимаются. Крайне низкий интеллектуальный уровень сотрудников, удивляются, почему не готов далеко ездить, предлагают работу без учета специальности, не перезванивают, когда обещают

нет!

Отвратительный осадок после общения с т.н. «специалистами» данного агентства. Позиционируют они себя конечно громко. Даже чересчур. «Мы работаем быстро и качественно, предоставляя максимальный сервис как компаниям-работодателям, так и специалистам-соискателям. Сотрудничая с нами, Вы можете быть уверены в том, что к Вашим потребностям и проблемам сотрудники центра «Перспектива» отнесутся внимательно и серьезно, сохраняя полную конфиденциальность и соблюдая профессиональную этику».
Претендовала на позицию Директор по персоналу «ОМГ». Работа со мной по указанной вакансии (если можно назвать эти потуги работой) длится с начала июня 2015г., на дворе 05.10.2015г. Определенного ответа от специалиста который меня ведет, Мусальянова Екатерина, за этот период так и не получила. Лично со мной, по моему проф. опыту, никто из агентства так и не поговорил, а просто отправили на встречу к работодателю. О работодателе также никакой информации не получила, пришлось искать в интернете. При попытке получить обратную связь от агентства, начинался просто цирк. Екатерину чудным образом никогда невозможно застать на рабочем месте. То она в отпуске, то на встрече, то болеет, то шибко занята. К слову сказать, перед тем как мне сею информацию предоставить, всегда спрашивали, цитирую: «А кто звонит?».
До Кремля, наверное, легче дозвониться!

Товарищи из «Перспектива Консалтинг» начните соблюдать профессиональную этику.

1. Перед отправкой кандидата к работодателю проводите элементарное собеседование.
2. Предоставляйте полную корректную информацию о работодателе.
3. Предоставляйте адекватную обратную связь кандидату, а не скрывайтесь от него! Неужели так сложно сказать «Нет, ваша кандидатура не соответствует требованиям работодателя»??

И последнее, научитесь «продавать» лучшие качества кандидата!

не найденно!

не найдено!

Грязный офис, совершенно индифферентный офис-менеджер, комната для переговоров одновременно подсобка, вся обсыпанная штукатуркой и Ассистентка HR директора Наталья Николаева, которая все собеседование "тыкается" в смартфон - так кратко можно описать собеседование в этой компании.
Несмотря на доброжелательность, никакого фитбэка от компании не поступило и дозвонится до Натальи по ее рабочему телефону тоже не получилось. Стоит задуматься о компетенции HR директора и репутации компании в связи с таким поведением сотрудников.

hr Наталья вообще существует в неком космосе.
Прислала мне 2 приглашения на собеседование.
Первый раз я пытался дозвониться где-то неделю, исправно оставляя ей сообщения на автоответчик и информацию у секретарей. Фидбек нулевой.
Второй раз, уже после второго приглашения на собеседование и того, как увидел этот отзыв, появилась надежда.
Однако чуда не произошло.
НО! Я дозвонился до сей неуловимой мифической женщины!
Однако, успех на этом и закончился.
Фея просила перезвонить, после моего повторного звонка она сказала, что ничего не слышит....

Что ж, видимо socialist абсолютно наплевать и на людей и на свои имидж в том числе.

Соглашусь с другими отзывами, что Ассистентка HR директора Наталья Николаева вечно "тыкает " в свой телефон. Сначала не обращала внимание, но Наталья периодически цеплялась за слова и было настроена не очень доброжелательно. Странно что на такую должность поставили столь надменного и пафосного человека. Вторая девушка была очень приятная, но вакансия по функционалу мне не подошла.

Не знаю, может это считается нормальным, но для меня нецензурно выражающийся менеджер на собеседовании - это неприемлемо, и по меньшей мере показатель не солидности компании.
Сама девушка hr была милая, хотя сразу с порога начала мне "тыкать", что тоже немного неприятно. Вроде пришел в приличную фирму, пытаешься себя хорошо показать, а тебе: "Ну как ты? Что о себе скажешь?"
Ну, а предполагаемый начальник, как отмечено выше, это уже атас был. Фразы не повторю, но это даже не слегка выразился он. В принципе, когда перед тобой (мужиком) сидят две девушки, то крыть матом направо и налево это верх некультурности и грубости.
В целом, кстати про обязанности и должность вразумительно ничего сказать не смог, как и то, чем они занимаются. То ли это секрет, то ли они действительно там все такие "образованные".
Если очень хотите работу в данной сфере, то поверьте, можно найти на порядок более приличные фирмы.
Удачи всем!