Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Дві зміни працює, а дві ш?...
Диспетчер
34%
Офіційне працевлаштування, зарплата для нашого району велика, близько до роботи
Дві зміни працює, а дві шаряться. Зарплата всім однакова. Не поваго жахлива до працівників. (Особливо в Жуковського) Хто дає на руку, виходить кожну зміну, хто не ділиться - сидить вдома.
--

Дата отзыва

2013-08-01

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
шановний анонім анонім через ва?...
Секретарь
38%
дуже кланий колектив!!!!
шановний анонім анонім через ваш відгук С138 все таки працює до 21.00 дякуємо вам "велике"!!!!!
--

Дата отзыва

2013-08-07

Рассказал работающий Секретарь, Луцк
1) нет вообще никакой ставки
2) заставляют ?...
Диспетчер
36%
1) Возможность пройти тренинги ( на высоком уровне) но редко.
2) научиться общаться с покупателем
1) нет вообще никакой ставки
2) заставляют продавцов сидеть на кассе, розгружать машины, раздавать листовки. охранять товар...
3)требование выполнять план но пол дня продавец занят протиранием витрин, заменой ценников, разгрузками, кассой.
4) Каждый месяц высчитывают с чистой зарплаты (после инвентаризаций )один раз высчитали 250грн, второй 600.
5) неоплачиваемое сверхурочное время.
Итог: идти сюда работать крайность, если не жалко своего времени.и кстати знание товара продавцами низкое а это никого с начальства не интересует.
--

Дата отзыва

2013-09-11

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
нет даже минимальной с...
Бухгалтер
40%
классный коллектив, нет ограничений в зарплате (кто хочет зарабатывает), белая зарплата, если директор магазина адекватный можно работать. Работа интересная, многому научилась, работала на нескольких магазинах на каждом из них познакомилась с очень интересными людьми))
нет даже минимальной ставки, продавцы выполняют функции кассира, мерчендайзеров, сотрудников информации и т.д. Высшее руководство позаботьтесь о том что бы каждый выполнял свои функциональные обязанности!!!
--

Дата отзыва

2013-09-25

Рассказал бывший Бухгалтер, Киев
Все было более менее пока менед?...
Менеджер
45%
подобного не наблюдал
Все было более менее пока менеджеру секции корона не надавила в голову.В очередной раз вызывает он меня в кабинет и говорит директору " выбирай или ты увольняешь этого продавца или я ухожу"!На минуточку я продавец чуть ли не единственный который выполняю все показатели и меня хотят уволить так как я не послушал менеджера Кондратенка . А он как руководитель не может найти общий язык с персоналом и если что бежит к директору -Будзимановой,причем это повторяется каждый раз.И он поднялся благодаря только ей так как живут в месте(уже давно несколько лет,приехали с Херсона уже вместе).Кондратенко насколько охуел что ставит ей ультиматум либо продавец или я! И конечно Будзиманова выбрала своего йобаря.Скажите где это видано чтоб по такому принципу увольняли персонал? Кондратенко не компетентен в своей работе и работает благодаря Будзимановой.Я конечно не пропаду ,перевожусь в другой магазин и меня забирают с руками и ногами бо я выполняю все показатели,но обидно что увольняют именно так "если ты трахаешь директора то тебе все позволено и если меня не послушали могу всех уволить к чертовой матери!!!!!!!! Прошу принять меры к Будзимановой и к Кондратенко. До сих пор не могут набрать персонал ,никто не хочет с таким директором работать,а они разбрасываются персоналом!!!!!!
Магазин Эльдорадо бывший технополис (Люстдорфская дорога 140/1 магазин ТП 41.
--

Дата отзыва

2013-09-30

Рассказал работающий Менеджер, Одесса
Холуйская, скотская ком?...
Менеджер
35%
таких нет
Холуйская, скотская компания. Сужу по тому, как там люди работают и проводят, так называемые "корпоративы". Например, в Одессе. Если сам "начальник" розницы (некий уроженец России Владыкин - уволился, вроде) бесцеремонно матом кроет в микрофон во все услышание (как например), а рядом женщины, в конце концов, то что можно ожидать от его прихвостней? Все участники на том корпоративе - подъем в 7 отбой - когда получится, может в час, может в два. Обед - по быстрячку, все бегом-бегом. Обычная советская армия. Или зона.
Как насчет выходных??? - есть два - один летом, другой зимой. Это для директоров. Вполне нормальное явление - могут ночью (или поздно вечером) запросто перезвонить. Типа, "дела решать". Рабочий день - не менее 12 часов. Из отпуска вызвать - обычное дело. Одним словом, люди в компании - мясо. Самое обычное. Т.е. скот. Рабочий скот. Понятие корпоративной культуры отсутствует напрочь. Они об этом даже не слышали. Про "менеджмент" лучше не упоминать - из продавцов (с церковно-приходским образованием) готовят вертухаев (директоров). А кабинеты? Видимо руководство никогда не слышало про КЗоТ - в рабочем кабинете обязан быть дневной свет. Ну про з/п говорить (размер, начисления и пр.)... не будем о плохом (маленький пример, аванса нет - что там КЗоТ пишет по этому поводу?).
Очень хочется верить, что у людей появится свое собственное достоинство и за копейки холуйствовать (а там именно так - не работа) не будут. Такое вот Эльдорадо...в двух словах.
--

Дата отзыва

2013-10-05

Рассказал бывший Менеджер, Киев
Все построено на фанатизме...
Менеджер
50%
Их нет!
Все построено на фанатизме. Ты должен фанатично исполнять волю руководства не думая и не задавая вопросов. Во главе всего библия эльдорадо (СРП). Все что там написано должно выполняться бесприкословно. И не важно согласен ты с этим или нет. Твое мнение вообще никого не интересует. На КЗоТ в эльдорадо плюют с высокой колоколни. Аванса нет, расчетные выплачивают через месяц после увольнения, трудовую книжку в день увольнения тоже не выдают. В общем беспредел. Директора Технополиса уходят по несколько человек в неделю! Никто не хочет работать при таком отношении к себе...
--

Дата отзыва

2013-10-20

Рассказал работающий Менеджер, Луганск
Директор Житомирского магазина уст...
Секретарь
35%
Лучше чем в дурдоме, что отпускают домой.
Директор Житомирского магазина устроил к себе на работу дочку. Класно, а мы все делаем за нее.
--

Дата отзыва

2013-10-26

Рассказал бывший Секретарь, Киев
Почему каждый день увольняются, дире?...
Диспетчер
50%
Не вижу.
Почему каждый день увольняются, директора и лучшие сотрудники "Технополиса"?
Почему уволился 97% работников центрального офиса "Технополис"?
Потому что в супер "секте" "Эльдорадо", не заинтересованы в профессионалах!
Кто то там писал про штат, который в двое больший чем в "Технополисе"?
Ну конечно, каждый месяц новое количество штата ,и обалденный план, который ставят от фонаря. База 1С отвратительная, доступы к документам в 1С у Help Deskа , а люди которые там сидят очень прошеные...В общем отбили охоту работать....Работа в "Технополисе" для меня, была самая лучшая и плодотворная!
--

Дата отзыва

2013-11-01

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
АУ, господин хозяин, посмотри, что ...
Офис-менеджер
43%
НЕТ
АУ, господин хозяин, посмотри, что с компанией происходит. Магазин пуст, покупателей нет, постоянные покупатели ушли, отвернулись от помойки под названием Эльдорадо. Именно помойка. Ничего не работает, 1-С вылетает, принтеры отваливаются, кассы виснут, интернет просто слов нет. Уборщица то ли убирает, то ли грязь размазывает. Так грязно у нас никогда не было. За что клининговая компания получает деньги? Магазины держаться только на оптимизме сотрудников, которые все еще верят в чудо.
--

Дата отзыва

2013-11-06

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
После слияния Эльдорадо+Технополис пр...
Консультант
33%
Была хорошая команда, кгода устроился в 2012 году. не все было гладко, но пахали все и директор, и кладовщик,и Сбышник..
После слияния Эльдорадо+Технополис происходит "химическая" реакция - кто быстрее набьет карманы.. Руководит всем броварская группировка..они своими бестолковыми, безграмотными действиями вынудили уйти не только конкурентов из Эльдорадо, но и своих же из Технополиса..Ужасает скорость с какой рушится вся система, к-рая создавалась годами+ персонал бросает, даже сослезамина глазах, наработанные связи и прочее..
Скоро сожрется бюджет Полищука и весь глиняный колосс нового Эльдорадо падет..после его опдберут, за 2-3 года может восстанвят..но это втроая часть сказания..
--

Дата отзыва

2013-11-06

Рассказал бывший Консультант, Киев
Директор развел "кумовщину" . В магази?...
Продавец
37%
Есть умные ,адеватные сотрудники
Директор развел "кумовщину" . В магазине бардак. Обед по его разрешению . В туалет выйти тоже к директору. Лишают выходных как хотят.
В выходной в 8.00 могут позвонить и приказать выйти на работу. УС начинается со слов "привет не удачники" - личные оскорбления, маты угрозы. Есть тс Толик, полный не адекват. Кто то работает от звонка до звонка некоторых за 2-3часа до конца ИХ(!) смены в магазине нету. Угрозы сплошные угрозы.Зарабатыть не дают .
--

Дата отзыва

2013-11-10

Рассказал работающий Продавец, Симферополь
Многоуважаемая Мария, Анато...
Диспетчер
37%
Иногда можно поговорить с интересными людьми.
Многоуважаемая Мария, Анатолий и подобные сотрудники службы поддержки «Эльдорадо» - Хватит дуть в уши всем людям пишущим на данный сайт отзывы. Все знают что Ваши комментарии это ФИКЦИЯ!!! Вы палец о палец не ударите для разрешения проблем в ваших магазинах!
--

Дата отзыва

2013-11-11

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
...после сентября люди как вымер?...
Консультант
37%
раньше здесь был технополис,отличнейший коллектив,сплочённый,сдруженный,некоторые проработали 7 лет и тут пришла секта"ЭЛЬДОРАДО" и началась каббала...
...после сентября люди как вымерли,просто на 50%понизилась плсещаемость магазина покупателями,продавцы массово стали увольняться,дошло до того что чуть ли не 1 продавец на 2 отдела и тот стажёр без года неделю работает(короче полностью не компетентен), попросили админа, написал по собственному,дошли до деректора,из пальца высосали причину и уволили,человека который 8 лет отдал компании технополис,а у него ведь семья, как и у всех впрочем...как так???в общем гадюшник это эльдорадо всё руководство в том числе.продавцов здесь учат тупо парить и продавать воздух под названием ПДС(дополнительное страхование) и другие ненужные программы,они если бы могли то продавали одни пдс без товара,им проще не продать вообще товар,чем продатб его без пдс,короче хаос полный,на кассе бесплатно сиди,машины разгружай,три раза на день ценники меняй,пыль протирай,листовки раздавай....бесплатная раб-сила...противно всё это
--

Дата отзыва

2013-11-14

Рассказал бывший Консультант, Киев
Я работая к компании Технополис(с 13 авгу?...
Консультант
39%
До увольнения старшего кассира,бухгалтера,кассиров был дружный и слаженный коллектив.
Я работая к компании Технополис(с 13 августа 2013 года ставшая компанией Эльдорадо)На этот момент являлась беременной сроком 6 месяцев.В связи с изменениями в компании кассиры начали увольняться.Т.к.я должна была уйти в декрет,я не могла уволиться и поэтому по просьбе Юлии Васильевны Будзимановой,я работала за кассира,продавца и старшего кассира.Хотела уйти в отпуск в конце августа,но не отпустили(внеочередной отпуск который мне положен был сроком в 14 дней).Заболев,я просила на пару дней отдых,но меня попросили обучить продавцов кассовому аппарату.Даже в мои выходные мне звонили продавцы и просили помощи по работе за кассой.(Звонили в промежутках полу часа).После посещения врача, я возвращалась на работу.
С 5 сентября я ушла в декрет.Больничный из-за врача из консультации я не могла принести до 16 сентября.Когда пришел день зарплаты я получила 1800 грн.(это за август, и как понимайте за переработку я не получила ничего)16 сентября оригинал больничного листа я передала старшему кассиру Роговской Татьяне Алексанлровне и ждала расчетного листа (положенного по закону) 10 дней.26-27 сентября позвонив старшему кассиру Роговской Татьяне,я услышала ответ,что скан копия больничного листа отправлен в бухгалтерию на Киев и никаких дальнейших действий предпринято ею не было. В начале октября я перезвонила опять Роговской,она сказала что декретные выплачивает соцстрах,но расчетного листа так никто еще не сделал.Я ждала до ближайшей зарплаты, предварительно проконсультировавшись с юристом.В октябрьскую зарплату деньги на мою карточку поступили в размере немного больше 200 грн.Оплата больничного так и не поступила. После этого я требовала у Роговской узнать причину не выплаты декретных или номер бухгалтерии в Киеве.Она мне его не давала в течении 4-5 дней.После того как она дала,я позвонила в Киев и стала узнавать причину.В течении недели никто не мог не найти не расчетать больничный лист.В конце концов я решила предпринять меры и позвонила Будзимановой Ю.На что она ответила,что вопрос решается.Затем мне позвонила Роговская и сказала,что она не виноватая и деньги возможно будут в ноябре.В итоге до 29 октября расчетный лист ни бухгалтерия Киева ,ни Роговская не могли заполнить и спихивали друг на друга.29 октября(по словам Роговской)он был подан в соцстрах.В ноябре я оплату не получила.Когда я приходила в Эльдорадо для выяснения сложившейся ситуации, сложилось такое впечатление,что я требую чужие деньги.11 ноября я звонила Роговской и просила в очередной раз узнать про декретные,т.к. меня должны были положить в роддом на сохранение.На что Кондратенко(выхватив телефон у Роговской)сказал,бери юриста и приходи пиши заявление.И чтоб я больше не звонила и не тераризировала Роговскую.
Благодаря халатному отношению Роговской и Будзимановой ,а так же бухгалтерии Киева я нахожусь в роддоме без денег.Врачи не верят,что декретные мне не выплатили..
Прошу принять меры в отношении халатности сотрудников Эльдорадо:Роговской и Будзимановой,а так же бухгалтерии Киева. и предпринять меры по ускорению выплаты декретных(по закону сроки выплаты больничного уже вышли).
--

Дата отзыва

2013-11-14

Рассказал бывший Консультант, Одесса

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro