Хренова робота, народ не йдіть працювати туда!!!!

Добрый день, уважаемая служба поддержки ЭЛЬДОРАДО, и все руководство, которое будет читать это письмо.
Пишет вам коллектив ЭЛЬДОРАДО ( Технополис ) Запорожье, по адресу пр Ленина, 1,
Фамилии указывать не будем по нескольким причинам:
- за шесть с неполным лет мы не раз убеждались в том, что называемый начальник охраны Косенко Юрий Михайлович, всегда выходил чистеньким из воды( при постоянных недостачах, доблестно организованных им же и фантастически раскрытыми им же , заведомо увеличенных фактически отработанных часах охранниками, получая лично наличные деньги за приписанные «отработанные» часы.
- мы еще работаем, нам не безразличен имидж компании , теперь уже Эльдорадо, поэтому пишем с надеждой на то, что теперь прикрыть этого оборотня больше некому, и пока вы его не уволите по несоответствию занимаемой должности , мы целенаправленно будем проявлять активность в этом направлении. Контакты Полищука Виктора Степановича мы уже достали.
Так вот по сути:
1. Закрытие магазина Эльдорадо по адресу Г.Запорожье, пр. Ленина 146 (Лахти)
Многотысячная недостача –результат многолетнего руководства опытнейшим «Михалычем» с его ежемесячными переучетами, лично подобранными охранниками. За что в очередной раз заплатили мы – персонал магазина.
2. За неполные два месяца в Запорожье были по-хамски ограблены магазины Эльдорадо, так называемый, начальник охраны Косенко никак не ответил за свою личную халатность в вопросах обеспечения безопасности магазинов, и так далее…
Мало того, под шумок, увеличил виртуально количество украденных товаров, надеясь тем самым «натырить быстренько кой-какой мелочи», Михалыч, в очередной раз замылил глаза свОему киевскому руководству и опять опозорил теперь уже имя Эльдорадо тем, что по прежнему продолжает тут работать.
3. Самым позорным и , пожалуй , последней каплей было размещение своего резюме на портале WORK.UA (http://www.work.ua/resumes/353554/)
-лживое, без единого достоверного факта, без диплома ( его у него нет, так как высшего образования у него нет и не было никогда, пусть вам предоставит оригинал!)
-брехливо указанный опыт предыдущей работы ( если вы дейтвительно проверите , то факты будут на лицо
-ну и конечно «указанный факт его работы вот уже на протяжении 8 лет и трех месяцев на должности»:
Региональный специалист СБ Департамента Безопасности по Запорожской области
с 01.2006 по наст. время (8 лет 3 месяца)
ООО "ДИЕСА" - "ЭЛЬДОРАДО" (Безопасность)
Когда мы писали это письмо , прежде всего руководствовались интересами компании, ее имиджем и авторитетом.
Город Запорожье не такой уж и большой, чтобы не смочь убедиться в этих фактах.
Мы, как работающие, так уже и не работающие сотрудники магазина просим разобраться с таким «авторитетным» начальником охраны «Михалычем».Не дайте ему возможности опять все представить в виде якобы «сведения счетов» обиженных сотрудников.
Если вы не в состоянии решить такой важный вопрос в кадрах, мы уверены, что Полищук Виктор Степанович быстро разберется, ведь слышали о нем как о справедливейшем руководителе.
С уважением, работающий и неработающий коллектив магазина Эльдорадо г. Запорожье пр. Ленина , 1
( подписи всех сотрудников)

НЕ идите ви туда!!!!!!!!!

Продавцы мужчины к 4 вечера воняют, т.к. постоянно таскают товар. Летом кондиционирование работает отвратительно. Вы говорите, о том, что продавец должен быть эталоном и лицом компании, а на самом деле он является потной подмышкой. Вот вам и приходят отзывы о вонючках. Далее: сложная и долгая система проведения заказов и доставок. Слишком много мусора прилепили. По умолчанию доступ к 1С настроен через задницу. Когда начинается активная работа, то компов не хватает напрочь. Переучеты: постоянно товар который попал в недостачу попадает туда еще пару раз. Время работы: попадая в первую смену нужно выполнить обязательный план по услугам. Не выполнил - домой после закрытия. Продавцы это шайка озлобленных друг на друга пауков, которые постоянно грызуться и строят козни.

Здравствуйте!
Хочу рассказать мою историю трудоустройства в "Эльдорадо" г. Константиновка, пл. Победы 18а. Ранее я работал в хорошем коллективе с профессиональным руководящим составом "Эльдорадо" г. Дружковка, магазин "Астрон". Перевестись в новый открывающийся магазин не представлялось возможным, поэтому заранее договорившись с директорами магазинов я расчитался и начал зарабатывать себе и компании деньги в новом магазине. Проработав пол месяца мне сообщили, что официально не устраивают и не называя причины увольнения. Пять дней я ходил на работу надеясь на какую-то ошибку, всё это время директор "решал мою проблему". Деньги, которые я заработал до сих пор не выплочены. Все включили мороз...

ДИРЕКТОР НА РАИСЫ ОКИПНОЙ ДОЛБАНЫЙ ПСИХ.....ЛЕТАЕТ ПО ВСЕМУ МАГАЗИНУ,ВРОДЕ В ПОПЕ ЧТО-ТО ТОРЧИТ.....ЗАСРАНЕЦ...КОТОРЫЙ НЕ МОЖЕТ НАЙТИ ПОДХОД К СВОИМУ ПЕРСОНАЛУ...НЕСЕТ НА СРБРАНИИ БРЕД,КОТОРЫЙ ВООБЩЕ НЕ ОТНОСИТСЯ К РАБОТЕ...ЗЛОЙ....ЧТО-ТО НЕ ТАК СРАЗУ УВОЛЬНЯЕТ....И ЕСТЬ ИНФОРМАЦИЯ ЧТО ЕГО С КОМПАНИИ УЖЕ УВОЛЬНЯЛИ...ЗНАЧИТ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК НЕ СПРАВЛЯЛСЯ С СВОЕЙ РАБОТОЙ..ЗАЧЕМ ТАКИХ НЕ КОМПЕТЕНТНЫХ СОТРУДНИКОВ ВОЗВРАЩАТЬ В КОМПАНИЮ??????????ЧТО ОН МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ТАКОЙ КРУПНОЙ КОМПАНИИ....ОН ЖЕ ПРОСТО МАРИОНЕТКА.....
МОЙ СОВЕТ РУКОВОДСТВУ ГНАТЬ НАКИХ СОТРУДНИКОВ В ШЕЮ!!!!!!!И НАБРАТЬ АДЕКВАТНЫХ КОТОРЫЕ БУДУТ ДЕРЖАТЬ КОМПАНИЮ В ТОПЕ И БУДУТ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫЕ В РАЗВИТИИ СВОЕГО МАГАЗИНА.....

В очередной раз компания "кинула" своих сотруднтиков, пообещав выдать крымчанам зарплату за май в гривне, которая уже 20 дней не ходит на полуострове. Мало того, что задержали на три недели, так ещё и закон нарушают. Но ничего, коллективное обращение в Гос Совет уже ушло.

Нету грузчиков

Скажите пожалуйста зачем присылаются СДО и надо писать быстрый тренинг постоянно. Если СДО проходят постоянно за тебя или ты за кого-то. Быстрые тренинги уже закалибался постоянно придумывать, потому что их не кто не проводит.??????????

Добрый день! Многоуважаемое руководство компаии, ответьте пожалуйста на вопрос - почему ваша компания не считает должным оплачивать выполненный труд своим сотрудникам?!
Уйдя в отпуск и оставив вместо себя замену в лице продавца, который подготовлен к работе старшего кассира, я оставила человека без зарплаты! Продавец отработала 14 дней на замене старшего кассира, а бухгалтерия не начислила и не начислит продавцу зарплату за этот период работы. Аргументируют это тем, что за замену в нашей компании никому ничего не оплачивают, мол договаривайтесь сами...Вы считаете это правильным?

в офисе некомпетентность на всех уровнях.руководители всех отделов без опыта и образования.нет элементарной логики.клиенты жалуются и всем похер.бардак .коррупция. все построено еще россиянами много лет назад через зад так и течет самотеком.всем похер суть бизнеса и отделов а тем более люди.сотрудники все -это быдло. надо менять всех руководителей.в опте тем более.

Минусов очень много, со всех сторон.
Первый минус это то, что много работы и в том числе отвечаешь за товар - без ставки (еще и должен со своих клиетов на касиров пробить по 75(75х2=150 грн каждый месяц), ах да, еще и снимают 18% с заработаных это налог, официально же))))
Работаешь тупо на выроботок, но при этом на товаре ты не зарабатываешь, еще и врать нужно, больше соврал - больше заработал.
На товарах есть коф(на каждом свой, или никакого - 0,05% от сумы твои), есть еще коф с которым запрещено продавать, иначе будут проблем(это для рекламы цена, нужно врать что уже забронировали и нет в наличии и тому подобное).

Еще и проблема потом ждать около месяца трудовую, если еще позволят вообше, а не заставят еще 2 недели работать на шару.

Итог 2 недель работы - заработал меньше 100 гривен, спортили трудовую что биржа первых 3 месяца не платит воопше ничего.

НЕ советую! Просто не лезьте туда! Это розвод, который не стоит вашего времени.

нету ставки. и это главный минус. работаешь не только продавцом но и уборщиком и кассиром и промоутером и грузчиком, то что отвлекает тебя от работы с клиентами и соответственно отражается на з.п. ишачишь по нереальному графику.

Отношение к персоналу магазинов отвратительное, некомпетентное руководство..... перечислять можно долго. Все это приводит к постоянной текучести персонала, беспорядкам в магазинах и, как следствие, негативные эмоции покупателей.

Как вы подбираете персонал? Как можно было принять на работу кассиром Надежду Дубину, которая является аферисткой и воровкой, которая обворовала восьмидесятилетнюю женщину у которой жила. Магазин находится г. Днепропетровск, ул.Нижнеднепровская 17