Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Единственное, что не нравится, что ...
Менеджер
34%
Пришел в ЗАО «Лоста» инженером по автоматизации, нас тут еще называют изобретателями))
Я изобретатель! Так здорово звучит…
Занимаюсь разработкой систем распознавания объектов, при этом применяю все теоретические знания, полученные по автоматизации в институте, ну, и конечно, приходится постоянно учиться, читать научные статьи, смотреть, какие новые разработки или инструменты/оборудование появились, которые я мог бы использовать в своих разработках.
Коллектив у нас классный, зарплата хорошая, я реализовываюсь, что еще нужно от работы!!!?
Единственное, что не нравится, что некоторые идеи, которые мне кажутся супер классными, руководство отметает из-за их стоимости, ну, да стоимость порой зашкаливает, но мне кажется, можно и выложиться, если это решит многие проблемы и задачи. И вот ты "карпишь", придумываешь, что-то менее затратное...
--

Дата отзыва

2016-10-22

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "ЧТУП ТВИЧИНГ-ПЛАН"
---
Бухгалтер
38%
Много задач. Всегда много рабочих задач, и все нужно было выполнить «вчера». Зато не чувствуешь себя офисным планктоном, всё время в движении. Мозг работает на 150%. Ножками тоже приходится побегать. Так что если вы хотите монотонную офисную работу с отсиживанием пятой точки, то вам НЕ сюда. Зато если у вас есть энергия и желание работать и чему-то учиться, то вакансии по управлению проектами точно подойдут)
---
--

Дата отзыва

2016-10-24

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "ЧТУП ТВИЧИНГ-ПЛАН"
К пунктуальности я так и не приучи?...
Консультант
41%
Работа в ЗАО Лоста очень приучает к порядку и дисциплинированности. В организации четкая структура подразделений (отделов). Есть документооборот, а значит все документы и отчеты не теряются и всегда доходят до адресата. Все задачи поступают от непосредственного руководителя, поэтому у меня никогда не было такого, чтобы кто-то из более опытных сотрудников «сбрасывал» свои обязанности на только что принятых на работу. Мне было сложно привыкнуть к такому порядку, в компании, в которой я работала до этого всё было очень хаотично (теперь я это понимаю) документы постоянно терялись, сотрудники из других отделов могли «спихнуть» на тебя свой проект. Но мне нравится, когда всё четко и понятно.
К пунктуальности я так и не приучилась, а пробки еще и ухудшают эту ситуацию(( Я постоянно опаздываю, и мне приходится отрабатывать это время, задерживаясь на работе, но это точно лучше чем штраф
--

Дата отзыва

2016-10-25

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург
О компании "ЧТУП ТВИЧИНГ-ПЛАН"
иногда задерживаюсь на работе и ?...
Диспетчер
44%
С ЗАО «Лоста» у меня своя история. Работаю уже больше трех лет, но,правда, с перерывом. Два года отработала на должности помощника руководителя. В мои обязанности входило следить за документооборотом, отправлять распоряжения, ознакамливать сотрудников с вышедшими приказами, составлять графики проектов, вести учет отгулов, пропусков, больничных и т.п. Но как-то в один момент столько работы навалилось, да еще и сын маленький приболел. Уволилась. Месяц посидела дома, сына подлечила, сходила на пару собеседований и поняла, что работа то отличная была! На других тозп неприлично низкая, то нужно кофе таскать руководителю (в Лосте такого никогда не было! Только рабочие обязанности). В общем позвонила бывшему руководителю, сказала, что хочу вернуться. И меня приняли. Сказали, что уж очень хорошо зарекомендовала себя. Да и документооборот без меня грустил) И вот после этого «перерыва» уже больше года снова в работе и рада. Хотелось бы сказать спасибо руководству компании, за то что приняли обратно, в зарплате ничего не урезали и отношение ко мне не изменилось. Больше так не сглуплю)
иногда задерживаюсь на работе и за сыном приходится в детсад «лететь»
--

Дата отзыва

2016-11-03

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
О компании "ЧТУП ТВИЧИНГ-ПЛАН"
график соблюдаеться редко,за ...
Менеджер
40%
есть нормальные люди в коллективе
график соблюдаеться редко,за зарплатой придёться побегать ещё хорошо если будет в полном обьёме, всё ровно первый месяц,бабло прижать они любят особенно ерёмин. пробовать не советую
--

Дата отзыва

2010-10-21

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
Очень сожалею, что связал...
Диспетчер
47%
Радует энтузиазм сотрудников, которые там работают. Среди них есть хорошие люди, готовые исполнять порой необдуманные приказы руководства.
Очень сожалею, что связал свою трудовую деятельность в СПБ «Русская охрана».
Информация для устраивающихся на работу в СПБ «Русская охрана»:
Не верьте никогда на слово, при трудоустройстве в этот Чоп, обещают одно, на деле будет по- другому. Это касается нарушений со стороны работодателя: условий труда, зарплаты, гарантий и компенсаций, режима труда и отдыха, ответственности сторон и т.д. Если уже решили работать, то обязательно трудоустраивайтесь официально, внимательно читайте все, что подписываете. Обязательно заключайте трудовой договор и внимательно читайте все то, что там написано. Сам попал в неприятную ситуацию, когда при приеме на работу поверил руководству ЧОПа на слово, не стал оформляться официально, на испытательном сроке. В итоге мне рассчитали зарплату в размере 50% от обещанного оклада, мотивируя это тем, что я не в полном объеме выполнял свои служебные обязанности. Ну бог им судья. Я в свою очередь, сделал для себя вывод о тех людях, кто руководит данным предприятием, для которых понятия о чести и совести офицера давно уже не существуют.
Информация для клиентов СПБ «Русская охрана»:
Проработав на одной из руководящих должностей данного охранного предприятия хочу сделать свою оценку структуре и организации работы в СПБ «Русская охрана». Сразу оговорюсь, что не собираюсь разглашать служебные тайны данного охранного предприятия, но думаю, что полезно будет знать клиентам, обратившимся в СПБ «Русская охрана», что оказание услуг по безопасности, «красиво» расписанных на сайте данной организации, на мой взгляд, не всегда соответствует тому, что на самом деле происходит в реальности. Разлаженность в структуре предприятия, слабая организация работы руководящего звена, ошибки и бардак в документальной базе, отсутствие необходимой профессиональной подготовки сотрудников охраны предприятия, зачастую неуважительное и непорядочное отношение руководителей к подчиненным, все это приводит к неудовлетворительной работе по обеспечению безопасности имущества клиента и фактически, при заключении некоторых договоров на оказание охранных услуг, деньги с клиента берутся просто говоря за «воздух». В экстренных ситуациях такая охрана равна нулю.
--

Дата отзыва

2012-10-01

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
кидают обманывают не плптят
Консультант
42%
одно название чопа
кидают обманывают не плптят
--

Дата отзыва

2012-12-27

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
Проработал в этом ЧОПе с марта 2012-декабрь 201...
Консультант
37%
Таковых не найдено
Проработал в этом ЧОПе с марта 2012-декабрь 2012 и в августе только узнал от сослуживцев(спасибо им за это),что работал с неоформленной трудовой книжкой,договор на руки тоже не дали.(Так работают в этом ЧОПе 75% охранников).Когда узнал об этом,поехал в офис с вопросами,на которые ответов вообще не получил.Оформили в трудовой только в сентябре 2012г.
Заработную плату выдают в двадцатых числах следующего месяца и строго в 14:00 только в офисе,если опоздаешь на пять минут,то не получишь.А люди едут в офис с разных концов Москвы и области,поэтому сколько раз уезжали домой без денег..
20.11.2012г. закрылся объект,где я работал.. и я просидел дома пол месяца,пока не предложили другой объект у другого начальника Горяйнова В.Н, который практически не выполняет свои функциональные обязанности.
Отработал я у него по 07.12.2012г. и написал на расчёт(более выгодное место работы нашёл и без таких гемороев как в этом Союзе Предприятий Русская Охрана).
И вот по сегодняшний день 05.03.2013г. не могу зар.плату получить.Они мотивируют это тем,что какие то штрафы придумывают,то ведомостей нет,что я работал.Так что хорошо думайте перед выбором работы.
Я это размещу ещё на разных сайтах.
--

Дата отзыва

2013-03-06

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
случаях претензий со стороны заказчико...
Менеджер
37%
Их нет!!!
случаях претензий со стороны заказчиков, руководство ЧОП, чтобы не потерять клиента, соглашается со всеми их претензиями и лишает охранников зар. платы, якобы компенсируется ущерб. При этом общая сумма штрафов превосходит даже суммы претензий заказчика. Такое случается даже если якобы пропало имущество, которое в глаза никто не видел и тем более под охрану не принимал.!!!
--

Дата отзыва

2014-02-26

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
их нет
Консультант
34%
Работаю в СПБ "Русская охрана" с 2012 г. С самого начала мне были созданы все условия для комфортной работы, хотя принимали мы новый объект в ужасном состоянии. За время работы у меня было повышение в должности и в зарплате. Со своей стороны хочу отметить замечательное отношение со стороны руководства, бывают конечно некоторые замечания, или скорее всего пожелания по поводу работы, а в целом тьфу-тьфу. Коллектив хороший, сложившийся (некоторые работают уже лет по 10 вместе). Зарплату выдают вовремя, без задержек, а это самое главное в наше время. Сначала высчитывали из нее за форму, и то не сразу всю, а постепенно. Иногда беру подработки, или остаюсь еще на вахту. В целом мне нравится. Из тех ЧОПов где я работал, только "Русскую охрану" назвал бы стабильным.
их нет
--

Дата отзыва

2014-07-07

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
во всех работах бывают отрицат...
Менеджер
32%
Работал в компании год с чем-то, коллектив мне очень понравился, руководство тоже нормальное, адекватное, приезжали всегда получали зарплату вовремя, в принципе претензий у меня нет, если бы не семейные обстоятельства, я бы не уехал, может еще вернусь сюда. Ребята, спасибо за работу)
во всех работах бывают отрицательные стороны, но в этой компании глобальных не увидел, здесь пишут ребята негативы, может в тех годах они и были, но сейчас я не увидел их)))
--

Дата отзыва

2014-08-18

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
мне понравилось все
Консультант
39%
У меня муж работает в этой компании 2 года, ему нравится. Компания стабильная, зарплату выдают без задержек (недавно премию дали мужу), начальник адекватный. Недавно сама здесь была на собеседовании, т.к. недавно получила лицензию. Но, к моему сожалению, не оказалось женских вакансий, поставили в резерв. Как только откроется объект для женщин, меня вызовут.
мне понравилось все
--

Дата отзыва

2014-10-02

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
Можно и нужно работать!!!!
Продавец
34%
И я там работаю) недавно, с августа, обещали 1600 на руки - так и платят, оформили сразу, дня два назад копию трудовой запросил и справку о доходах, все выдали без проблем. Человеческое отношение начальника (по началу правда другой был, стали ребята жаловаться высшему руководству, так его сразу уволили), сейчас никаких жалоб). Коллектив хороший собрался, ребята все работу знают. Я почитал здесь комменты разные, на себе таких проблем как пишут я не замечаю) Все отлично, стабильно, можно работать!!!!
Можно и нужно работать!!!!
--

Дата отзыва

2014-10-07

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "ЧТУП Стэплюкс"
Все, что здесь пишут, это цветочки! Вы все ...
Консультант
37%
Отличная стажировка для впервые устраивающихся на работу, так как:
1.Здесь тебя очень быстро научат не верить тому, что написано в рекламе работодателя.
2.Здесь тебя быстро научат не верить тому, что обещают на словах.
3. Ты, перед тем, как устроиться на работу впредь, будешь хорошенько ДУМАТЬ.
4.Тебе будет совсем не лень почитать отзывы о работодателе.
Как видишь, плюсов довольно много!
Все, что здесь пишут, это цветочки! Вы все вовремя ушли, не дождавшись, слава богу, ягодок! А ягодки состоят в том, что вы будете оплачивать из своего кармана чье-то воровство, имеющее завидное постоянство и даже ставшее своеобразной традицией этой компании. К примеру, тебе сообщают, что за период твоей работы пропали телефоны и сумму пропажи разделят на всех продавцов.
Уважаемые руководители славной компании! Может быть в такой ситуации (тотального воровства) стоит поставить камеры или посадить человека, который будет выдавать товар и следить за его продвижением, под подпись? Очевидно, что начальство такие мелочи не интересуют. А может быть, им это выгодно? Кто знает!
Ведь теоретически, телефоны может взять кто угодно....Народу-то много ходит. Только вот однажды я подумала - а ежели завтра кому-либо придет замечательная мысля в голову украсть не пару-тройку телефонов, а скажем, крупную сумму денег???
И я за это должна буду платить? Видимо, это и есть перспектива "карьерного роста" данной компании. В общем, людям порядочным и умеющим хотя бы немного думать там не место!
--

Дата отзыва

2014-10-19

Рассказал бывший Консультант, Краснодар
О компании "ЧТУП СофиМарсель"
Отрицательное впечатление остав?...
Офис-менеджер
41%
В целом о компании Мегафон остались положительные впечатления....так как всё-таки год работы в Сахалинском отделении в должности инженера-базовика не прошли для меня даром. Очень порадовал слаженный и отзывчивый коллектив техотдела куда я пришёл с минимальным багажом знаний о базовых станциях сотовой связи. У них я многому научился, и на обучение они не скупились.... всегда рады были помочь, на все интересующие вопросы были даны профессиональные ответы. Спасибо моим наставникам! (Казаков А., Иванов В.)
Несмотря на низкооплачиваемый труд, а ЗП базовика на Сахалине 35-40р., было по-настоящему интересно работать....ну и на хлеб с маслом хватало!
Отрицательное впечатление оставило последнее собеседование....немного предистории....
По семейным обстоятельствам пришлось несколько раз переезжать из региона в регион...сейчас в Краснодаре...
Ну так вот, нахожу и откликаюсь на вакансию базовика (ЗП -30руб)....через две недели приглашают на собеседование... иду, пообщались с руководителем, всё знакомо, работа легко узнаваема и в памяти всё легко восстанавливается....я имею ввиду работу с оборудованием! Рад был услышать от руководителя, что своим опытом и навыками подхожу.... Через несколько дней прохожу ещё одно собеседование с менеджером по персоналу! Всё хорошо! Я реальный кандидат на замещение вышеупомянутой вакансии! Урааа, думал я..... но что-то пошло видимо не так! Через два дня после последнего собеседования звонит руководитель и сообщает, что мы тебя взять не можем потому что у нас очень низкая ЗП (напомню - 30руб), а тебе наверное нужно получать больше, так ведь? Ну а как же карьерный и личностный рост о котором вы мне говорили? - спрашиваю я.... Ну ведь если мы тебя возьмём, ты будешь все время искать другую высокооплачиваемую работу.... после этих его слов я потерял дар речи и даже не стал как то упираться...пытаться возразить...вот такой негативный осадок остался друзья!
--

Дата отзыва

2014-10-27

Рассказал бывший Офис-менеджер, Краснодар
О компании "ЧТУП СофиМарсель"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro