Единственное, что не нравится, что некоторые идеи, которые мне кажутся супер классными, руководство отметает из-за их стоимости, ну, да стоимость порой зашкаливает, но мне кажется, можно и выложиться, если это решит многие проблемы и задачи. И вот ты "карпишь", придумываешь, что-то менее затратное...

---

К пунктуальности я так и не приучилась, а пробки еще и ухудшают эту ситуацию(( Я постоянно опаздываю, и мне приходится отрабатывать это время, задерживаясь на работе, но это точно лучше чем штраф

иногда задерживаюсь на работе и за сыном приходится в детсад «лететь»

график соблюдаеться редко,за зарплатой придёться побегать ещё хорошо если будет в полном обьёме, всё ровно первый месяц,бабло прижать они любят особенно ерёмин. пробовать не советую

Очень сожалею, что связал свою трудовую деятельность в СПБ «Русская охрана».
Информация для устраивающихся на работу в СПБ «Русская охрана»:
Не верьте никогда на слово, при трудоустройстве в этот Чоп, обещают одно, на деле будет по- другому. Это касается нарушений со стороны работодателя: условий труда, зарплаты, гарантий и компенсаций, режима труда и отдыха, ответственности сторон и т.д. Если уже решили работать, то обязательно трудоустраивайтесь официально, внимательно читайте все, что подписываете. Обязательно заключайте трудовой договор и внимательно читайте все то, что там написано. Сам попал в неприятную ситуацию, когда при приеме на работу поверил руководству ЧОПа на слово, не стал оформляться официально, на испытательном сроке. В итоге мне рассчитали зарплату в размере 50% от обещанного оклада, мотивируя это тем, что я не в полном объеме выполнял свои служебные обязанности. Ну бог им судья. Я в свою очередь, сделал для себя вывод о тех людях, кто руководит данным предприятием, для которых понятия о чести и совести офицера давно уже не существуют.
Информация для клиентов СПБ «Русская охрана»:
Проработав на одной из руководящих должностей данного охранного предприятия хочу сделать свою оценку структуре и организации работы в СПБ «Русская охрана». Сразу оговорюсь, что не собираюсь разглашать служебные тайны данного охранного предприятия, но думаю, что полезно будет знать клиентам, обратившимся в СПБ «Русская охрана», что оказание услуг по безопасности, «красиво» расписанных на сайте данной организации, на мой взгляд, не всегда соответствует тому, что на самом деле происходит в реальности. Разлаженность в структуре предприятия, слабая организация работы руководящего звена, ошибки и бардак в документальной базе, отсутствие необходимой профессиональной подготовки сотрудников охраны предприятия, зачастую неуважительное и непорядочное отношение руководителей к подчиненным, все это приводит к неудовлетворительной работе по обеспечению безопасности имущества клиента и фактически, при заключении некоторых договоров на оказание охранных услуг, деньги с клиента берутся просто говоря за «воздух». В экстренных ситуациях такая охрана равна нулю.

кидают обманывают не плптят

Проработал в этом ЧОПе с марта 2012-декабрь 2012 и в августе только узнал от сослуживцев(спасибо им за это),что работал с неоформленной трудовой книжкой,договор на руки тоже не дали.(Так работают в этом ЧОПе 75% охранников).Когда узнал об этом,поехал в офис с вопросами,на которые ответов вообще не получил.Оформили в трудовой только в сентябре 2012г.
Заработную плату выдают в двадцатых числах следующего месяца и строго в 14:00 только в офисе,если опоздаешь на пять минут,то не получишь.А люди едут в офис с разных концов Москвы и области,поэтому сколько раз уезжали домой без денег..
20.11.2012г. закрылся объект,где я работал.. и я просидел дома пол месяца,пока не предложили другой объект у другого начальника Горяйнова В.Н, который практически не выполняет свои функциональные обязанности.
Отработал я у него по 07.12.2012г. и написал на расчёт(более выгодное место работы нашёл и без таких гемороев как в этом Союзе Предприятий Русская Охрана).
И вот по сегодняшний день 05.03.2013г. не могу зар.плату получить.Они мотивируют это тем,что какие то штрафы придумывают,то ведомостей нет,что я работал.Так что хорошо думайте перед выбором работы.
Я это размещу ещё на разных сайтах.

случаях претензий со стороны заказчиков, руководство ЧОП, чтобы не потерять клиента, соглашается со всеми их претензиями и лишает охранников зар. платы, якобы компенсируется ущерб. При этом общая сумма штрафов превосходит даже суммы претензий заказчика. Такое случается даже если якобы пропало имущество, которое в глаза никто не видел и тем более под охрану не принимал.!!!

их нет

во всех работах бывают отрицательные стороны, но в этой компании глобальных не увидел, здесь пишут ребята негативы, может в тех годах они и были, но сейчас я не увидел их)))

мне понравилось все

Можно и нужно работать!!!!

Все, что здесь пишут, это цветочки! Вы все вовремя ушли, не дождавшись, слава богу, ягодок! А ягодки состоят в том, что вы будете оплачивать из своего кармана чье-то воровство, имеющее завидное постоянство и даже ставшее своеобразной традицией этой компании. К примеру, тебе сообщают, что за период твоей работы пропали телефоны и сумму пропажи разделят на всех продавцов.
Уважаемые руководители славной компании! Может быть в такой ситуации (тотального воровства) стоит поставить камеры или посадить человека, который будет выдавать товар и следить за его продвижением, под подпись? Очевидно, что начальство такие мелочи не интересуют. А может быть, им это выгодно? Кто знает!
Ведь теоретически, телефоны может взять кто угодно....Народу-то много ходит. Только вот однажды я подумала - а ежели завтра кому-либо придет замечательная мысля в голову украсть не пару-тройку телефонов, а скажем, крупную сумму денег???
И я за это должна буду платить? Видимо, это и есть перспектива "карьерного роста" данной компании. В общем, людям порядочным и умеющим хотя бы немного думать там не место!

Отрицательное впечатление оставило последнее собеседование....немного предистории....
По семейным обстоятельствам пришлось несколько раз переезжать из региона в регион...сейчас в Краснодаре...
Ну так вот, нахожу и откликаюсь на вакансию базовика (ЗП -30руб)....через две недели приглашают на собеседование... иду, пообщались с руководителем, всё знакомо, работа легко узнаваема и в памяти всё легко восстанавливается....я имею ввиду работу с оборудованием! Рад был услышать от руководителя, что своим опытом и навыками подхожу.... Через несколько дней прохожу ещё одно собеседование с менеджером по персоналу! Всё хорошо! Я реальный кандидат на замещение вышеупомянутой вакансии! Урааа, думал я..... но что-то пошло видимо не так! Через два дня после последнего собеседования звонит руководитель и сообщает, что мы тебя взять не можем потому что у нас очень низкая ЗП (напомню - 30руб), а тебе наверное нужно получать больше, так ведь? Ну а как же карьерный и личностный рост о котором вы мне говорили? - спрашиваю я.... Ну ведь если мы тебя возьмём, ты будешь все время искать другую высокооплачиваемую работу.... после этих его слов я потерял дар речи и даже не стал как то упираться...пытаться возразить...вот такой негативный осадок остался друзья!