ГУП МО НИИПРОЕКТ,,,,,,Полный демотиватор – на 1-го проектировщика 2-руководителя или обслуживающего персонала, оклад 19 000 рублей, обещания светлого будущего, архитекторы нанимаются не ГАПом, а экстросенсами, поэтому любому толковому сотруднику придется переделывать работу за дармоедами, но получать будете одинаково. В другой пропорции- на шее у одного архитектора сидят 3 руководителя, если вас устраивает сообщество работорговцев – милости просим. В организации есть свой умалишенный – который всех пичкает обещаниями, в надежде вступить в ряды работорговцев, предварительный диагноз – маниакально-депрессивный психоз со всеми сопутствующими внешними признаками – а так, дешевый базарный кидала, плагиатчик, умственно-отсталый вор. Все руководство – кидалы, видимо в ближайшем будущем станут широко известны общественности. Сейчас идут жалобы в ФСБ и прокуратуру, возможно будут и суды. Если вы привыкли зарабатывать – обходите стороной, ничего кроме светлого будущего не получите, все заведомо распределено, есть подозрения, что весь доход выгребает «крыша», а вот сколько они смогут выгребать – они не думают, что успеют. Потому что кое-кого они уже очень раздражают, за потерянное время и украденные деньги руководство будет наказано. Рекомендую на подобное руководство рассылку по региональным прокуратура (рекламным агентствам и СМИ), воров и работорговцев должна знать вся страна, тем более что предприятие государственное, так что очередная шайка по распилу. На данный момент качественных проектов заказчик не получит, нормальные люди за такие деньги не работают, а те кто терпит просто никому не нужны, и они видимо это осознают – что тоже хорошо типа: я полное дерьмо и могу сидеть на работе только здесь)))) Всем привет, идите на х….

Есть вопрос, а правда ли что Карандев Олег Викторович на самом деле Карандеев?

Попробуйте несколько схем......видел, что заседания судов на ул. Студенческой, адрес забыл
Тут без лагерей никак
http://petrovka38.ru/guvdmvd/Struktura_Upravlenija/Podrazdelenija/Otdel_NCB_Interpola_GU_MVD_Rossii_po_g.
http://letters.kremlin.ru/receptions (приемная администрации президента);
http://www.fas.gov.ru/ (антимонопольная служба);
https://mvd.ru/request_main (мвд рф)
http://sledcom.ru/ (следственный комитет рф)
http://www.fsb.ru/ (фсб рф)
http://mosreg.ru/ (правительство мо)
http://www.oprf.ru/ (общественная палата)
Список таких же мошенников:
http://orabote.net/feedback/list/company/53546
http://orabote.net/feedback/list/company/9563
http://orabote.net/feedback/show/id/381609
http://orabote.net/feedback/show/id/354980

УБЭП УВД Западного округа Москвы проводит проверку по заявлениям на Жмылеву Елизавету Иосифовну. Пострадавшие обращайтесь, ваши заявления помогут предъявлять обвинения по дополнительным статьям на мошенницу

Внимательно изучите сайты черных работодателей, вернее фрагменты заявлений и обвинений. Расклад такой, везде (проектирование и строительство) криминал и массовый вывод капиталов, но надежда есть, все зависит от вашей настойчивости и сплоченности. Обращайтесь сразу же только к уголовному адвокату, суды трата времени, собственник фальсифицирует доказательства и ваши зарплаты выведут в оффшоры, в лучшем случае получите белый нал – 10-15% от того что вам обещали. Рыбы ходатайств и заявлений на примере ООО АПО Регион Проект лежат в открытом доступе. Они не очень корректны, но с уголовным адвокатом вы их откорректируете под себя. Начинать надо с заявления по разным статьям, в основном это мошенничество с зарплатами, написать ходатайства на опись и арест имущества работодателя, с запретом распоряжаться имуществом на время проведения следственной проверки, установление личности мошенников, руководства компании и собственников, а так же через суд установят (определят ответчиков, что бы мошенники не ушли от ответственности и не успели обанкротить предприятие). По закону суд в течении нескольких дней выдаст запрет распоряжаться имуществом. Мы писали свои серые зарплаты в иск + налог 13%. Для примера, на сайтах черных работодателей, есть обвинения на примере «ООО ПроектЦентр» с гендиректором Жмылевой Елизаветой Иосифовной, которую знает вся Москва.
Заявления и ходатайства на черные проектно-строительные компании - рыбы, можете использовать фрагменты заявлений с обвинениями
https://plus.google.com/117214835257257418560
http://denisdavidovvv.livejournal.com/3671.html
Так что сразу, написав кучу ходатайств, возбуждайте уголовные дела, опись и арест имущества, далее продажу с молотка - тогда сможете получить компенсации и рынок двинется с места, стройку тоже лучше пустить с молотка, нам не нужны династии собственников воров, которых лучше дисквалифицировать и садить в тюрьму, с запретом заниматься в дальнейшем проектированием и строительством. Сидеть они должны пока не рассчитаются со всеми долгами, тогда будет возможность вернуть в страну выведенные капиталы (поморить пару дней голодом, вызовет нотариусов, продаст имущество за границей и вернет долги). Монополия должна умереть, мошенники сесть и очистить рынок. Не жалейте никого, нам не нужны династии воров, которые потом лезут в государственное управление. Не жалейте ворующую молодежь, это циничные, изощренные, молодежные банды-рейдеры и мошенники, со временем, если они не будут наказаны, превратятся в чудовища или порождение сатаны, нормальная молодежь, выглядит и ведет себя нормально, сейчас на рынке – чем моложе тем наглее. Получив свои сроки и отсидев, они уже не будут никому угрожать, статья есть статья. Не давайте никому возможности вывести ваши зарплаты за границу, заставьте их вернуть. Добивайтесь, не дарите богатому свои кровные.
Налоговая дыра в Москве и вывод капиталов. Противодействие выводу капиталов, сокрытию доходов, противодействие монопольному сговору - массовому мошенничеству - присвоение интеллектуального труда злоупотребляя доверием проектировщиков- архитекторов. Обращайтесь в полицию, прокуратуры, СК РФ., лучше изучить список черных работодателей, там есть образцы заявлений.. Международный уровень - международное мошенничество. «Буду благодарен тем, кто сможет расширить списки организаций состоящих в монопольном сговоре. Все перечисленные организации в основном с момента своего основания скрывают налоги. Что бы скрыть свои правонарушения, все перечисленные организации будут совершать преступления. Перечисленны статьи которые нарушает монополия».
Статья 199.2. Сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов и (или) сборов. Статья 35. УК РФ. Совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору, организованной группой или преступным сообществом (преступной организацией) – нарушение моих прав по предварительному сговору. Статья 159 УК РФ. Мошенничество. Статья 146. Нарушение авторских и смежных прав. Статья 127.2. Использование рабского труда. Уговоры на бесплатный труд.
Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем. Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями. Статья 330. Самоуправство. Статья 286. Превышение должностных полномочий. Статья 292. Служебный подлог. Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Статья 163. Шантаж.
Нарушение закона: Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. N 169-ФЗ "Об архитектурной деятельности в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Статья 276. Шпионаж. Статья 306. Заведомо ложный донос. Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод
Статья 316. Укрывательство преступлений. Статья 128.1. Клевета. Статья 291. Дача взятки. Статья 292. Служебный подлог. Статья 272. Неправомерный доступ к компьютерной информации. Статья 127.1. Торговля людьми . Статья 281 УК РФ. Диверсия

Независимая оценка рынка труда в проектировании и строительстве, Москва 2017: ООО АйДи Группа (черный, ищет архитекторов более 2-х лет) ; ReForma (ищет архитекторов более года); ООО ЕвроХоум (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); ЗАО ЦИТ ГРАДО (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); АУРИ, группа компаний (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); Спектрум, Группа компаний (ищет арх. более 3-х лет); ООО Калита (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); ООО Эста Констракшен (ищет архитекторов более года); ГЛОРИЯ ДЖИНС (ищет архитекторов более года – собственник - уголовник); ООО Центрпроект (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); АDМ - Архитектурный Диалог с Мегаполисом (ищет архитекторов более 3-х лет); ЗАО АМД (ищет архитекторов более 3-х лет); КБ Стрелка (ищет архитекторов более 1.5 лет); A101 ДЕВЕЛОПМЕНТ (черный, ищет архитекторов более 3-х лет); Urban Group (черный, ищет архитекторов с 2010 года, из них последние 3 года мошенничает, белорусско-еврейский союз – продвижение экономики милитаризма, схожая с Украиной); ООО ЕвроХоум (черный, ищет архитекторов более 2-х лет);
Самолет Девелопмент (черный, кидалово, ищет архитекторов более 3-х лет); Группа АБВ, Архитектурная мастерская (ищет архитекторов более 2-х лет); ООО АРКА (ищет архитекторов более года); ЗАО Ренейссанс Констракшн (ищет архитекторов более 2-х лет); Capital Group (ищет архитекторов более 3-х лет); ЗАО АБИ Продакт (ищет архитекторов более года); Blank Architects (ищет архитекторов более 2-х лет, евреи);
Домодедово. Управление капитальным строительством (черный, кидалово, ищет архитекторов более 3-х лет); A101 ДЕВЕЛОПМЕНТ (черный, кидалово, ищет архитекторов более 3-х лет); НПО Олимпроект (черный, кидалово, ищет архитекторов более 2-х лет); РУСИЧ, Строительная Компания (ищет архитекторов более года); ООО Управляющая компания Блэквуд (ищет архитекторов более 2-х лет); БАРКЛИ, Корпорация (ищет архитекторов более 2-х лет); ООО Бюро О.Клодта (ищет архитекторов более 2-х лет); КБ Стрелка (ищет архитекторов более 2-х лет); ООО АРКА (ищет архитектора более года); Бюро Крупный план (ищет архитекторов более 2-х лет); Aurora Group (ищет архитекторов более 2-х лет); ООО Проектное бюро АПЕКС (черный, ищет архитекторов более 2-х лет); ПНК Групп (ищет архитекторов более 2-х лет) ; Arch group (ищет архитекторов более 2-х лет) ; ООО ЕвроСтройИнвест (ищет архитекторов более 2-х лет); Forma Group (черный, ищет архитекторов более 2-х лет, с Ниж.Новгорода), ООО ПСК СТРОЙСИЛА (ищет архитекторов более года);
Homeland (черный полностью, кидалово, ищет архитекторов более 3-х лет, много судов, вообще не платят, люди работают 2-4 месяца бесплатно, международная еврейская мафия, экономика миллитаризма, основанная на человеконенавистничестве, преступное сообщество с миллионными хищениями и сокрытием доходов с самого начала своего основании – бандитизм, геноцид, расовая дискриминация, регулярная демонстрация превосходства бандитизма для моральной поддержки себе подобных международных и этнических банд.формирований – в толпе легче скрыться. Не судитесь с Homeland без адвоката по уголовным делам, не нанимайте адвокатов – евреев, их выгнали из Минска с судами);
ООО МЕКРАН (черный, кидалово, ищет архитекторов более 3-х лет, много судов, вообще не платят, люди работают 2-4 месяца бесплатно, международная еврейская мафия, экономика миллитаризма, основанная на человеконенавистничестве, преступное сообщество с миллионными хищениями и сокрытием доходов с самого начала своего основании – бандитизм, геноцид, расовая дискриминация, регулярная демонстрация превосходства бандитизма для моральной поддержки себе подобных международных и этнических банд.формирований – в толпе легче скрыться. Не судитесь с ООО МЕКРАН без адвоката по уголовным делам, не нанимайте адвокатов - евреев).
Никс (рейдер, продвигает экономику проукраинского милитаризма), обрушает цены (на не адекватные – которых в реальности быть не может), играет на рынке как вредитель, организует монопольный сговор – мотивы: человеконенавистничество, саботаж на рынке труда, геноцид (по отношению к россиянам), расовая ненависть, требуется полная экономическая проверка компании с привлечением отдела «К» МВД, подозревается – веб.бандитизм.
ООО «ПроектЦентр», ген.дир. Жмылева Елизавета Иосифовна (черный работодатель, много судов – вообще не платит, заявления в ЗАО ОВД Москвы). Набрать на яндексе:
1. «ООО проектцентр жмылева елизавета иосифовна»
2. «ООО проектцентр отзывы сотрудников»
3. «ООО проектцентр черный работодатель»
4. «жмылева елизавета иосифовна отзывы сотрудников»
ГУП МО НИИПРОЕКТ (платят мало, нервотрепка, организованное преступное сообщество, текучка – 2-3 месяца, готовят новые заявления в прокуратуру, МВД, ФСБ, на ГУП МО НИИПРОЕКТ). Набрать на яндексе:
1. «ГУП МО НИИПРОЕКТ отзывы сотрудников»
2. «ГУП МО НИИПРОЕКТ черный список работодателей»
ООО АПО РЕГИОН ПРОЕКТ, г. Балашиха, (ищет арх. Более 2-х лет, много заявлений в прокуратуре, судах и МВД, полность черный, должен проектировщикам – 10 – 25 000 000 рублей). Набрать на яндексе:
1. «ООО АПО РЕГИОН ПРОЕКТ отзывы сотрудников»
2. «ООО АПО РЕГИОН ПРОЕКТ черный список работодателей»

Далее, черный список:
http://jobrate.net/c115849/OOO-APO-Region-Proekt
http://orabote.xyz/feedback/list/company/113828
http://orabote.xyz/feedback/list/company/9563
http://jobrate.net/c2681/vac
http://jobrate.net/c111209/Urban-Grupp
http://orabote.xyz/feedback/list/company/25360
http://orabote.xyz/feedback/list/company/87979
http://orabote.xyz/feedback/list/company/93305
http://orabote.xyz/feedback/list/company/17124
http://jobrate.net/c116180/Khoumlend-Grupp
http://orabote.xyz/feedback/show/id/429983
http://orabote.xyz/feedback/show/id/431092
http://orabote.xyz/feedback/list/company/73790
http://orabote.xyz/feedback/show/id/431097
http://orabote.xyz/feedback/list/company/53546
http://orabote.xyz/feedback/list/company/73684
http://orabote.xyz/feedback/list/company/102205
http://orabote.xyz/feedback/list/company/44008
http://orabote.xyz/feedback/list/company/61901
http://orabote.xyz/feedback/list/company/82155
http://jobrate.net/c103594/TsNT-Parus
http://orabote.xyz/feedback/show/id/435803
http://orabote.xyz/feedback/list/company/116406
http://jobrate.net/c116182/OOO-NPP-Gradostroitelstvo
http://orabote.xyz/feedback/list/company/101547
http://jobrate.net/c3205/OOO-ProfTekhInvest
http://orabote.xyz/feedback/show/id/435820
http://orabote.xyz/feedback/list/company/101547
http://orabote.xyz/feedback/list/company/66341
http://orabote.xyz/feedback/list/company/116433
http://orabote.xyz/feedback/list/company/66341
http://orabote.xyz/feedback/list/company/116434
http://orabote.xyz/feedback/list/company/73790
http://orabote.xyz/feedback/list/company/16029
http://orabote.xyz/feedback/list/company/21557

Жуткие условия, длинный рабочий день.
Ну и о зарплате.
1. Расчёт по зарплате производится не сразу после окончания работ, а через месяц или когда с "фирмой" расплатится заказчик(неопределённый срок)
2.Естественно как и все "Честные работодатели", и налогоплательщики, последнюю часть выплат- выплачивают не полностью(зависит от жадности, и честности).
3. Желаю им и всем таким же "предпринимателям", налоговою в светлую бухгалтерию.

К сожалению, работа ряда организаций культуры оставляет желать лучшего. В частности, к примеру, часть музеев далеко не отвечает различным программам по привлечению граждан и туристов в музеи, так как их деятельность может сопровождаться различными многочисленными нарушениями:

- музеи работают и часто закрываются вопреки их графика работы, когда его персоналу и сотрудникам вздумается, конечно, не сопровождая подобные закрытия своих дверей даже минимальными легитимными уведомлениями и разъяснениями для посетителей (например, дом-музей В.Л. Пушкина, г. Москва, ул. Ст. Басманная, д. 36; ГБУ «Московский государственный музей С.А. Есенина», г. Москва, Б. Строченовский пер, д. 24, стр. 2; Центральный музей Вооруженных Сил Российской Федерации Минобороны России, г. Москва, ул. Советской Армии, д.2, стр.1; Российский музей леса, г. Москва, 5-й Монетчиковский пер., 4, и т.д.). Конечно, в подобном вопросе даже будет лишним упоминать о не рентабельном графике работы большинства музеев, чьи двери открыты для посещения в основном во временном диапазоне, когда основная часть платёжеспособного населения работает или отсыпается после тяжких рабочих будней;

- музеи обслуживают некие частные закрытые мероприятия (лекции, показы, сборы политических ячеек, фуршеты и т.д.), на которые запрещён доступ, информация о них не содержится в интернет ресурсах учреждения и даже сокрыта в самом учреждении (например, Музей-заповедник "Коломенское", дом-музей Щепкина и т.д.);

- охрана музеев осуществляет личный сбор денежных средств за билеты с посетителей в обход кассы, с уведомления руководства музея, конечно, без соблюдения тарифной сетки за билеты для различных категорий посетителей (инвалиды, пенсионеры и т.д.), а при не достаточности у посетителя денежных средств, с точки зрения «таксы» охраны, охрана решает вопрос самостоятельно о не допуске посетителей в музей, сопровождая свои действия угрозами и применением насилия к посетителям, при этом присутствующее руководство музея способно спокойно «закрывать на это глаза», видя происходящее, не вмешиваться (например, дом-музей В.Л. Пушкина, г. Москва, ул. Ст. Басманная, д. 36 и т.д.);

- сотрудники культурного учреждения могут быть рьяно далеки от культурного обслуживания посетителей, даже максимально искореняя у посетителей эмоции о возможном посещении им культурного учреждения, к примеру: руководство музея может устроить публичное выяснение трудовых взаимоотношений и конфликтов с сотрудниками в пределах экспозиций в присутствии многочисленных посетителей; сотрудники музея при посетителях экспозиции музея могут во весь голос обсуждать своё проблемное руководство музея, внутри коллективные конфликты, бытовые проблемы и мн.др.; даже при этом не буду повторно упоминать о вышеописанных деяниях сотрудников музея и охраны музеев (например, дом-музей В.Л. Пушкина, г. Москва, ул. Ст. Басманная, д. 36; Государственный музей А.С. Пушкина, г. Москва, ул. Пречистинка, д. 112; мемориальная квартира А.С. Пушкина, г. Москва, ул. Арбат, д. 55; Государственный научно-исследовательский музей архитектуры им. А. В. Щусева, г. Москва, ул. Воздвиженка, 5/25, и т.д.);

- ряд сотрудников музеев, настолько «костно» мыслят, что не гнушаются делать замечания и устраивать скандалы посетителям, осмотревшим слишком быстро экспозиции музея или не заинтересованно обозревающим экспозиции, при этом не удосужившись даже первично подумать о возможном богатстве опыта посещения данными посетителями многочисленных музеев мира с более интересными экспозициями;

- экспонирование на сайтах музеев различной информации о мероприятиях, времени свободного входа в музей и т.д. с последующим отказом от их проведения без объяснений (например, Государственная Третьяковская галерея и т.д.) и мн.др.

Подобный список нарушений, к сожалению, не ограничивается вышеописанным… Указанные нарушения, к сожалению, не носят эпизодический и частный характер, а являются массовыми и систематическими…

Резюмируя вышеизложенное, как мы надеемся, наше послание вызовет хотя бы должный профессиональный интерес соответствующих ответственных работников культуры, что повлечёт всё же модернизацию, реструктуризацию работы ряда учреждений культуры, максимизацию результативных проверок последних и «контрольных закупок» псевдо-посетителями в подобных и аналогичных учреждениях, что совокупно будет способствовать культуризации населения России, увеличению туризма, экономическому росту России и мн.др.

надеемся на продвижение

Работные сайты интернета "пестрят" вакансией на должность Финансовый директор в этой компании уже, как минимум более года, а м.б. и более. И хотя в интернете находятся нелестные отзывы об этой компании, но "якобы" высокий доход на этой должности, все-таки привел меня на собеседование в эту компанию.
Первое собеседование с HR-ом прошло в офисе компании (м.Беговая) нормально и меня пригласили на следующее собеседование. Собеседование с вице-президентом компании проходило в холле гостиницы Hilton (Ленинградская) (!?!), что на площади трех вокзалов. В этом холле я просидела 2 часа в ожидании, когда же соблаговолят со мной по-собеседоваться. Кроме меня несколько человек тоже ожидали собеседования, но уже на первом этаже этой гостиницы.
Если бы я была не на 6-м,а на 1-м этаже, как другие, то я встала бы и ушла. А тут было все на виду. Я видела этих людей, эти люди видели меня.
Вот так я бездарно потратила свое время на собеседование с представителями этой компании о которой и без меня в интернете плохие отзывы.

Мне еще интересно. Если компания может платить "хорошие" деньги персоналу, то почему она не имеет своего сайта?

Пройзводстве

Не уважительная отношение к работникам, Директор филиала Артемьева.Е вообще дура,за людей вообще ни кого не щитает,

Зарплату вам либо выплатят частями,либо не получите вообще.Трудовые договоры не заключают,только обещают.В общем контора шараш-монтаж.Постоянная текучка.

Зарплату вам либо выплатят частями,либо не получите вообще.Трудовые договоры не заключают,только обещают.В общем контора шараш-монтаж.Постоянная текучка кадров.Не тратьте свое время.

Начальство орёт без всякой причины, простой работник - это никто и с его мнением никто не считаеться, задержка с зарплатой.