Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

не платят,бардак во всем.быт.ус...
Продавец
42%
ненашлось
не платят,бардак во всем.быт.условий нет.
--

Дата отзыва

2016-10-20

Рассказал бывший Продавец, Днепропетровск
Директор начал спрашивать о каких-то ...
Менеджер
43%
Красивое рабочее место.
Директор начал спрашивать о каких-то нереальных опытах работы, которые не работая нельзя получить. Заявленная зп оказалась меньше официальной.
--

Дата отзыва

2015-04-17

Рассказал бывший Менеджер, Кривой Рог
Обещанной зарплаты за 2 года раб...
Специалист
30%
Хороший коллектив исполнителей, чего незьзя сказать о руководстве.
Получаешь огромный опыт (но через боль, недосыпание, внеурочные работы и дергающийся глаз)
Обещанной зарплаты за 2 года работы так и не дождался, хотя умения увеличились в разы (подтверждено сертификатами 1С).
За переработку и работу в праздники никто не доплачивает. Если пообещали какую-то премию, нужно обязательно проконтролировать, а то директо может... ЗАБЫТЬ. И если с вопросом о премии подойти в следующем месяце, вам уже ее никто не отдаст. Аналогично, если вы работаете за личным ноутбуком и фирма обещала выплачивать амортизацию, не поленитесь проверить. А то окажется, что вам ничего не платили в течение года, а когда ноут прикажет долго жить, фирма чинить его не станет. И невыплаченную амортизацию конечно же не отдаст )
Будьте готовы к тому, что работать вам прийдется очень много и практически задаром. Вознаграждением будет полученный опыт. Он пригодится, когда вы, наконец, поймете, что "ловить" в Белом Ветре больше нечего.
--

Дата отзыва

2016-05-20

Рассказал работающий Специалист, Кривой Рог
1.Из Вас выжмут все соки (кому интересно мог?...
Продавец
36%
Белая зарплата и все!
1.Из Вас выжмут все соки (кому интересно могу прислать фото: работа в "5" и спустя пол-года после увольнения)
2. Будете платить всякие штрафы и питаться бесплатным дерьмом
3. Будете оставаться бесплатно на переработки
4. Будете ходить на принудительные подработки
5. Будете работать за себя и ЗА ТЕХ ДЯДЬ (не хватает народу)!!!!
4. Будеть постаянно морально унижены - потому что Вы рабочий "5", а значит никто для начальства
5. не ждите премий - до сих пор да же дисконтные катры не раздали сотрудникам!
--

Дата отзыва

2006-09-19

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург
Устроился я сюда только потому, ?...
Диспетчер
42%
Не припоминаю таких
Устроился я сюда только потому, что срочно нужны были деньги. Я студент, и каждое лето работаю.

Магазин открывается в 9 часов, но на работу нужно прийти к 8, поскольку магазин нужно подготовить к открытию. Каждый понедельник - санитарный час, поэтому прийти нужно еще раньше. Нужно будет все передвигать, мыть, протирать. Наш ЗАМ предложил также каждый понедельник месяца выходить на санитарный час всем сменам.
* Питания нет. Съешь что найдешь. Компенсация за питание 500 р., то есть если посчитать, получается по 25 р. в смену. Что можно купить? Булку и бутылку воды.
* Охраны в магазине нет. Ты должен сам следить, чтобы не воровали, а если увиде, поймать и удерживать до прибытия охраны (15 минут минимум), разбирать все конфликты, стоять 2 часа на входе.
* Нужно разгружать машины (которые приезжают со скоростью 2 машины в 10 минут.
* Нужно переносить огромные тяжести (например, тюки с картоном по 100-250 кг.), загружать их на машину.
* Нужно каждый час выбегать с метлой на улицу и убирать мусор, выносить урны.
* Строение магазинов неудобное, места мало, не повернуться.
* Все что украдут, вычтут с сотрудников.
* Рабочий день с 8 до 23 часов. Но это не означает, что в 23 ты будешь дома. В 23 магазин только закрывается, а еще нужно подготовить все, убрать мусор.
Так, утром к тебе заходят люди по пути на работу, купит поесть на обед. Потом вечером они же заходят по пути с работы купить продукты на ужин. А ты все работаешь, работаешь... и не видно этому конца.
* Начальство обманывает с деньгами (не ставят переработки), присваивает себе казенные деньги, ворует товар, а потом его вычитают с тебя.

Короче, не дай бог Вам там оказаться...
--

Дата отзыва

2006-12-01

Рассказал бывший Диспетчер, Санкт-Петербург
Ужасная кадровая политика в Ека...
Диспетчер
41%
Хорошая школа
Ужасная кадровая политика в Екатеринбурге
--

Дата отзыва

2006-12-28

Рассказал бывший Диспетчер, Екатеринбург
при отсутствие блата карьерный рост...
Диспетчер
41%
хорошая запись в трудовой книжке,положительно влияет при приёме на другую работу
при отсутствие блата карьерный рост не возможен,всё руководство какие- то родственники или знокомые,дебилов среди них хватает,все какието моромои
--

Дата отзыва

2007-02-27

Рассказал бывший Диспетчер, Санкт-Петербург
Отрицательное почти все!Всю недосачу мага...
Диспетчер
44%
Обучение
Отрицательное почти все!Всю недосачу магазина ве
--

Дата отзыва

2007-10-26

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
Неправильное вещание з/пл в м?...
Продавец
34%
Возможность карьерного роста при нулевом образовании
Неправильное вещание з/пл в массовой информации, полное несоблюдение трудовой дисциплины, нару
--

Дата отзыва

2007-11-14

Рассказал работающий Продавец, Москва
Работа на износ
Специалист
39%
...
Работа на износ
--

Дата отзыва

2008-01-21

Рассказал бывший Специалист,
1. "Сме
Секретарь
47%
Никаких!
1. "Сме
--

Дата отзыва

2008-01-21

Рассказал работающий Секретарь,
Работа на износ, окончание рабочего дня 1-2 ...
Бухгалтер
36%
такой опыт!!! Что боль
Работа на износ, окончание рабочего дня 1-2 ночи (без оплаты переработок) Если есть возможность не приходите туда работать.
--

Дата отзыва

2008-05-11

Рассказал бывший Бухгалтер,
Оформляют по трудовой в фи?...
Офис-менеджер
42%
через 6месяцев оклад все-таки подняли (правда договаривались что через 3месяца поднимут)
Оформляют по трудовой в фирму-помойку: Общество Инвалидов "Равные Возможности", все 2 экземпляра трудового договора оставляют у себя в отделе кадров, Вам на руки не остается НИЧЕГО.

Я работал у них офисным работником, в общем то на неплохой должности полтора года, за это время весь офис кидали на зарплату практически через месяц, вместо 15-20т.р. начисляли, например 6т.р. разницу удавалось чуть ли не отвоевывать. Причем случаи когда весь офис опускают на з/п решать с помощью унизительной процедуры аппеляции все же легче, чем когда "кидали" только одного человека. Был случай, когда новому сотруднику за месяц работы начислили 4,5т.р., он в сердцах пошел к главбуху за разъяснениями, она ему ответила что все будет норм, а когда он возвращался в контору, позвонила начальнику со словами "прошу уволить нового сотрудника, он на меня повысил голос". Короче этого сотрудника уволили еще в дороге от бухгалтерии до его рабочего места, только за то что он захотел получить свою честно заработанную зарплату в полном объеме.
--

Дата отзыва

2008-06-29

Рассказал бывший Офис-менеджер,
По
Офис-менеджер
38%
ТЕПЕРЬ Я ТОЧНО ЗНАЮ КУДА НЕ НУЖНО ХОД
По
--

Дата отзыва

2008-07-17

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
Работу в "5" вспоминаю как страш?...
Продавец
37%
"-"
Работу в "5" вспоминаю как страшный сон. Люди-рабы, которые только "должнны", "обязаны", "быстро". Ты должна успевать выполнять сто дел одновременно, что бы уйти домой хотя бы в 12 ночи. Штрафы за каждую мелочь, при чем в У.Е.!!! Скотское отношение со стороны руководства (Рег. директоров). Все кто там работают, находятся в постоянном поиске другой работы и по быстрее.
НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ СТАТЬ ИНВАЛИДОМ!!!!
--

Дата отзыва

2008-10-12

Рассказал бывший Продавец, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro