Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Руководство Х5 (Фридман, Дюшарм, С?...
Офис-менеджер
41%
есть много хорошего
Руководство Х5 (Фридман, Дюшарм, Сорокин, Наумова и др.) никогда не назначайте на должности СБ, ДФ, ОД, НОО, СПВ людей, которые не прошли "школу жизни" непосредственно в магазинах на должностях товаровед, ЗДМ и ДМ..., а лучше с простого продавца... Иначе Вас будет преследовать вечная печаль и горечь абсолютного поражения!!! Противно читать резюме бывших СБ, СПВ, ДК, ОД и др. на работных сайтах, об их липовых "победах" и офигенном руководстве, зная истинное состояние дел...
--

Дата отзыва

2015-03-27

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Всем СПВ и СБ надо устроить ежемесячн?...
Специалист
38%
много чего
Всем СПВ и СБ надо устроить ежемесячную аттестацию, СПВ на практике сдать работу на кассе и сделать совместно с СБ приемку РЦ и попробовать согласовать акты разногласий с СБ РЦ. Зрелище будет незабываемое, просто неописуемые ощущения все получат. А потом результаты, как оценка соответствия занимаемой должности. Кстати СПВ и СБ это действительно ОБЯЗАНЫ уметь делать на практике! Может тогда уменьшатся потери, увеличится прибыль и прекратят терроризировать администрацию магазинов, сокращать штат и повысят зарплату линейному персоналу.
--

Дата отзыва

2015-03-28

Рассказал работающий Специалист, Москва
Из покон веков в России чинопреклон?...
Секретарь
45%
нормально
Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!!
--

Дата отзыва

2015-03-29

Рассказал бывший Секретарь, Москва
Всех СПВ посадить на ЕЖЕМЕС?...
Продавец
39%
много класного
Всех СПВ посадить на ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ АТТЕСТАЦИЮ. Эти гаденыши появляются в зоне ответственности, т.е. 8 (восьми) магазинов, на 30 минут в неделю!!! Проверяют пыль на полках и распечатывают сейф, т.е. кассовую отчетность. Все в этом их работа заканчивается!!! Это полный П...Ц!!! Все отчеты за этих ублюдков делает администрация магазинов. Руководство Х5 СОКРАТИТЕ этих БЕЗДАРЕЙ и восстановите нормальный штат магазинов.
--

Дата отзыва

2015-03-30

Рассказал бывший Продавец, Москва
Убогий,неудобный,грязный магазин как корид?...
Менеджер
37%
В центральном офисе провели обучение на позицию.При желании можно за пару лет стать директором,чтобы уйти в Глобус рук.отдела или Леруа,тоже рук. отдела.Работал во всех этих компаниях,по сравнению с ними пятерка-дно.
Убогий,неудобный,грязный магазин как коридор.Директор Журавлева - неадекват,шлет матом и покупателей,и сотрудников,водителей,отдел кадров.Психушка по ней плачет.Не хотела принимать мои документы о зарплатной карте,ничем это не объясняя,в итоге прошел уже месяц с начала работы,денег нет.В трудовую ничего не написали.Также все свои косяки сваливает на сотрудников магазина.Супервайзер об этом знает,но ничего не предпринимает.Коллектив все кроме директора нормальные люди.80% нерусь.Бегите оттуда.
--

Дата отзыва

2015-03-31

Рассказал работающий Менеджер, в Московской области
Нельзя с полной уверен?...
Продавец
31%
Зарплата платилась своевременно,хотя как проводилась ее индексация ,мягко говоря не устраивало,в обход традиционного повышения зарплаты вводились мотивационные программы ,по которым некая сумма плюсовалась к зарплате,но этой суммы можно было и лишиться ,по решению руководства,за жалобы покупателей( необоснованные в том числе) разбираться будут врядли. Таким образом и закон не нарушали и вроде как провели индексацию.
Нельзя с полной уверенностью назвать сеть Пятерочка чем то плоха,или там нечеловеческие условия труда. Хочется сказать лишь то ,что все будет зависить от ДМ, среди которых немало некомпетентных и недалеких идиоток, а для всех писавшим сюда гневные отзывы хочу посоветовать, не давать себя в обиду ни СПВ,ни ДМ ,ЗДМ есть достаточно мест куда вы можете обратиться ,и остудить пыл зарвавшихся руководителей ,не забывайте ,что они тоже люди в подчиненнии и много за что могут вылететь с должности с большим треском. И уж тем более не позволяйте администрации повышать показатели магазина за ваш счет,это их премии ,а не ваши.
--

Дата отзыва

2015-04-02

Рассказал работающий Продавец, Ростов-на-Дону
Уволиться пришлось по состоянию здоров...
Секретарь
35%
Работа рядом с домом.График работы устраивал.Коллектив хороший.
Уволиться пришлось по состоянию здоровья на большой срок чтобы пройти обследование и по договоренности с отделом кадром что я вернусь.А когда я действительно вернулась то моя анкета не прошла СБ ,хотя у меня было ходатайство от директора,характеристика хорошая.Но почему то мне можно работать только по уставу а официально нельзя.Что за политика черного списка??
--

Дата отзыва

2015-04-03

Рассказал работающий Секретарь, Курск
СПб, метро Академическая, управля...
Секретарь
35%
Магазин понравился, только с точки зрения покупателя.
СПб, метро Академическая, управляющая со странностями, остальной менеджерский состав весь измученный тяжелой работой и не постесняется послать куда подальше самых новеньких. Магазин очень грязный, уборщицы высокомерные, ещё и кассира могут отчитать за то что мятый чек упал мимо урны, а когда час пик. нет времени целится в урну. Непонятно почему на кассовом аппарате открыта функция "информация по товару", при этом куча строгостей, а такое элементарное открыто общим доступом, вот и будет постоянно воровство. На кухне, как не включишь свет заходя, тараканы стаями разбегаются кто куда, это просто кошмар, нет индивидуальной формы, бери что валяется. Хуже условий я не видела, не знаю как в других Пятерочках, но там ужас.
--

Дата отзыва

2015-04-03

Рассказал работающий Секретарь, Санкт-Петербург
Пришли ДМ-стажеры, в основном из бывших ДМ ?...
Специалист
39%
все
Пришли ДМ-стажеры, в основном из бывших ДМ Магнита, и через три дня уже все магазины были на войне против этих стажеров - от уборщиц до ДМ. Потом пришли новые СПВ, из бывших торговых представителей, и половина ДМ и АДМ уволилось. А потом пришли СБ, из бывших СПВ и сотрудников силовых структур, и уволились все... Что это было? Диверсанты Магнита что ли? Апокалипсис? Инопланетяне? ... Магазинам конечно кранты...
--

Дата отзыва

2015-04-05

Рассказал бывший Специалист, Москва
В м-не пятерочка г.Кашин беспредел полный.О...
Консультант
33%
нет
В м-не пятерочка г.Кашин беспредел полный.Об этом наслышан от бывших соотрудников и сам таким являюсь.Заставляют выплачивать просрочку в многократном размере или объяснительные писать ну,а там далее увольнение.Отпуск всего дается 2 НЕДЕЛИ!На прилавках могут появиться просроченные товары с незапамятных времен,хотя товар постоянно проверяется!Т.Е директрисы выставляют товар просроченный,затем прячут его,а потом предъявляют претензии что мол смотреть лучше надо и соответственно выплачивай сам.Все стараются молчать чтоб сохранить место работы,т.к работы в Кашине мало.Ну а так работать просто АД.
--

Дата отзыва

2015-04-07

Рассказал работающий Консультант, Тверь
Основная проблема комп...
Бухгалтер
37%
Когда-то нравилось.
Основная проблема компании - это коммерческий департамент (закупщики) и СБ. Первые или не владеют ситуацией или сидят на откатах (идет страшная затоварка магазинов, а отсюда громадные потери), а вторые их крышуют (для вида деятельности периодически отыгрываются на РЦ и магазинах - там проще всего замочить кого-нибудь и набрать новых жертв, и продолжать свое черное дело дальше). Сами то ни за что не отвечают! С них надо также спрашивать за потери, рублем и репутацией. Маркетологи вообще не понятно, чем занимаются, кроме как листовок и плакатов на акции (в реальности больше половина акционного товара отсутствует, а покупатели только и спрашивают о его наличии или когда акционный товар завезут), и постоянная смена планограмм и стоплеров на ценники. Свистопляска с ценообразованием при сокращенном штате - безумие! Или бредовый слоган : "подарим бесплатно новый товар взамен испорченному!" Вы вначале нормальный штат в магазинах восстановите, а потом такие дурные мысли покупателю закидывайте. А иначе сами платите из своего кармана. Или придумали из той же оперы - "Директор по свежести". Организуйте вначале все условия для ввода в действие таких слоганов. РЦ - громадные потери от затоварки (отсюда и не желание согласования недостач при приемке РЦ в магазинах), отсутствия ротации и основных факторов успешного хранения продукции в холодильных камерах, складах и хранилищах ТВС — это температура, влажность и состав газовой среды. Операционный блок (ОД, ДК, НОО, СПВ) - бесконечное сокращение потерь, издержек, конечно за счет сокращения штата и зарплат магазинов, РЦ. Куча отчетиков - смотрим в книгу, а видим фигу. Учебные программы оторваны от реальности, много ошибок в тестах, тренеры наверное уже и забыли, когда последний раз были в магазинах и РЦ, а может они там никогда и не работали. Администрация магазинов сведена действиями и бездействиями вышеуказанных структур офиса до уровня линейных сотрудников - они грузчики, кассиры, продавцы. Линейные сотрудники магазинов затравлены или некомпетентным руководством магазинов, или полной беспомощностью администрации магазинов в случае постоянного сокращения штата и низкой зарплаты. Отсюда большая текучка и тех, и тех, наплевательское и безразличное отношение ко всем и всему. Новый облик магазинов? Да, красивые, но начинка то прежняя! Начальники всех уровней и мастей бесконечно меняются, а толку то? И кто во всем в этом виноват? И когда это все закончится?
--

Дата отзыва

2015-04-10

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
Первый день вышел на с...
Специалист
41%
У крыс нет положительных сторон!
Первый день вышел на стажировку, барсетку с документами и в которой находились коллекционные монеты отдал замдиректору, которая сама предложила убрать ее в сейф. Этим же вечером, после смены я обнаружил что монет нет!!! Славо богу документы на месте, утром пришел разбираться, выясняется что камеры не работали, и сейф вообще не закрывается! Чуть ли не проходной двор! Неприятно что в глаза улыбаются, а сами КРЫСЫ!!! Не хочу работать с крысами!
--

Дата отзыва

2015-04-13

Рассказал бывший Специалист, Челябинск
здравствуйте ! я не так давно устр?...
Диспетчер
35%
работа рядом с домом
здравствуйте ! я не так давно устроилась работать в пятёрочку продавцом- кассиром и что я там увидела как работник привело меня в ужас . в таком бардаке я ни разу не работала. работники пашут как рабы за копейки по 13 часов а оплачивают всего 10,5 и я не знаю как можно так работать.некоторые уже работают долгое время и не отстаивают свои права . я хочу пожаловаться на не соблюдение трудового договора в котором написано что трудовая неделя 40 часов а у нас получается большая переработка по часам в месяц и начальство говорит что кому не нравится - до свидания. и поэтому там всегда большая текучка работников и ещё пишут зарплата от 28000 а на самом деле 18000 . я прошу разобраться с фирмой зао торговый дом перекрёсток магазины пятёрочка на их произвол. я уже написала письма в разные организации и буду дальше жаловаться пока это не прекратиться. я знаю свои права и буду их отстаивать.
Добавить ключевые слова
--

Дата отзыва

2015-04-16

Рассказал работающий Диспетчер, в Московской области
Это просто мрак. Была заместителе?...
Менеджер
43%
их нет
Это просто мрак. Была заместителем директора, на работе в 8 утра, уходишь 23.30, а опалата за 10,5 часов!!!!Обеда нет, успел-пожрал, нет так нет. НАчальства надо мной выше крыши, у каждого свои зае...ы то бейджа нет, то формы....А если нет кассира ты и кассир, и уборщица и общение с неадекватными покупателями на мне, и товаровед и грузчик, плюс свои обязанности никто не отменял. Получала больше 3 года назад, чем сейчас....За человека н считает никто, ценники меняются сами в течение дня, разница с моего кармана отдается покупателю. Были раньше плюсы, можно было просрочку купить, колбасу сыр сосиски по низкой цене. Сейчса за это увольняют!!!!Жалко что ли? Несколько коробок салями летит в урну, а можно было продать работникам по 10-20 руб ка кэто делали раньше. Скотское отношените. Если жопу лижешь, будет тебе повышение, а нет, так и сольют с компании, текучка жуткая
--

Дата отзыва

2015-04-18

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
Сделали ребрендинг ншег...
Бухгалтер
39%
верил в светлое будущее
Сделали ребрендинг ншего магазина. При открытии завезли х...ву кучу товара, через неделю все пропало, пошли бешенные разнарядки, РЦ за РЦ - теперь все пропадает. СПВ сопли жует, мычит и ничего не может решить, обратились к СБ - также мычит и тоже ничего не делает. Штат сокращен по максимуму, только на открытие дали аутстафф. И когда же наступит мое светлое будущее?
--

Дата отзыва

2015-04-18

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro