Руководство Х5 (Фридман, Дюшарм, Сорокин, Наумова и др.) никогда не назначайте на должности СБ, ДФ, ОД, НОО, СПВ людей, которые не прошли "школу жизни" непосредственно в магазинах на должностях товаровед, ЗДМ и ДМ..., а лучше с простого продавца... Иначе Вас будет преследовать вечная печаль и горечь абсолютного поражения!!! Противно читать резюме бывших СБ, СПВ, ДК, ОД и др. на работных сайтах, об их липовых "победах" и офигенном руководстве, зная истинное состояние дел...

Всем СПВ и СБ надо устроить ежемесячную аттестацию, СПВ на практике сдать работу на кассе и сделать совместно с СБ приемку РЦ и попробовать согласовать акты разногласий с СБ РЦ. Зрелище будет незабываемое, просто неописуемые ощущения все получат. А потом результаты, как оценка соответствия занимаемой должности. Кстати СПВ и СБ это действительно ОБЯЗАНЫ уметь делать на практике! Может тогда уменьшатся потери, увеличится прибыль и прекратят терроризировать администрацию магазинов, сокращать штат и повысят зарплату линейному персоналу.

Из покон веков в России чинопреклонение и именно российские МАНАХЕРЫ проповедуют БЕСПРЕДЕЛ, т.е. переработки и скотское отношение к коллегам. Именно Вы недоучки и недоумки насаждаете чудовищные отношения в коллективе, МАНАХЕРЫ гребаные и запад здесь не причем. Я работал с иноземцами не один год и ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО - работа, коллектив и семья!!!!!!

Всех СПВ посадить на ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ АТТЕСТАЦИЮ. Эти гаденыши появляются в зоне ответственности, т.е. 8 (восьми) магазинов, на 30 минут в неделю!!! Проверяют пыль на полках и распечатывают сейф, т.е. кассовую отчетность. Все в этом их работа заканчивается!!! Это полный П...Ц!!! Все отчеты за этих ублюдков делает администрация магазинов. Руководство Х5 СОКРАТИТЕ этих БЕЗДАРЕЙ и восстановите нормальный штат магазинов.

Убогий,неудобный,грязный магазин как коридор.Директор Журавлева - неадекват,шлет матом и покупателей,и сотрудников,водителей,отдел кадров.Психушка по ней плачет.Не хотела принимать мои документы о зарплатной карте,ничем это не объясняя,в итоге прошел уже месяц с начала работы,денег нет.В трудовую ничего не написали.Также все свои косяки сваливает на сотрудников магазина.Супервайзер об этом знает,но ничего не предпринимает.Коллектив все кроме директора нормальные люди.80% нерусь.Бегите оттуда.

Нельзя с полной уверенностью назвать сеть Пятерочка чем то плоха,или там нечеловеческие условия труда. Хочется сказать лишь то ,что все будет зависить от ДМ, среди которых немало некомпетентных и недалеких идиоток, а для всех писавшим сюда гневные отзывы хочу посоветовать, не давать себя в обиду ни СПВ,ни ДМ ,ЗДМ есть достаточно мест куда вы можете обратиться ,и остудить пыл зарвавшихся руководителей ,не забывайте ,что они тоже люди в подчиненнии и много за что могут вылететь с должности с большим треском. И уж тем более не позволяйте администрации повышать показатели магазина за ваш счет,это их премии ,а не ваши.

Уволиться пришлось по состоянию здоровья на большой срок чтобы пройти обследование и по договоренности с отделом кадром что я вернусь.А когда я действительно вернулась то моя анкета не прошла СБ ,хотя у меня было ходатайство от директора,характеристика хорошая.Но почему то мне можно работать только по уставу а официально нельзя.Что за политика черного списка??

СПб, метро Академическая, управляющая со странностями, остальной менеджерский состав весь измученный тяжелой работой и не постесняется послать куда подальше самых новеньких. Магазин очень грязный, уборщицы высокомерные, ещё и кассира могут отчитать за то что мятый чек упал мимо урны, а когда час пик. нет времени целится в урну. Непонятно почему на кассовом аппарате открыта функция "информация по товару", при этом куча строгостей, а такое элементарное открыто общим доступом, вот и будет постоянно воровство. На кухне, как не включишь свет заходя, тараканы стаями разбегаются кто куда, это просто кошмар, нет индивидуальной формы, бери что валяется. Хуже условий я не видела, не знаю как в других Пятерочках, но там ужас.

Пришли ДМ-стажеры, в основном из бывших ДМ Магнита, и через три дня уже все магазины были на войне против этих стажеров - от уборщиц до ДМ. Потом пришли новые СПВ, из бывших торговых представителей, и половина ДМ и АДМ уволилось. А потом пришли СБ, из бывших СПВ и сотрудников силовых структур, и уволились все... Что это было? Диверсанты Магнита что ли? Апокалипсис? Инопланетяне? ... Магазинам конечно кранты...

В м-не пятерочка г.Кашин беспредел полный.Об этом наслышан от бывших соотрудников и сам таким являюсь.Заставляют выплачивать просрочку в многократном размере или объяснительные писать ну,а там далее увольнение.Отпуск всего дается 2 НЕДЕЛИ!На прилавках могут появиться просроченные товары с незапамятных времен,хотя товар постоянно проверяется!Т.Е директрисы выставляют товар просроченный,затем прячут его,а потом предъявляют претензии что мол смотреть лучше надо и соответственно выплачивай сам.Все стараются молчать чтоб сохранить место работы,т.к работы в Кашине мало.Ну а так работать просто АД.

Основная проблема компании - это коммерческий департамент (закупщики) и СБ. Первые или не владеют ситуацией или сидят на откатах (идет страшная затоварка магазинов, а отсюда громадные потери), а вторые их крышуют (для вида деятельности периодически отыгрываются на РЦ и магазинах - там проще всего замочить кого-нибудь и набрать новых жертв, и продолжать свое черное дело дальше). Сами то ни за что не отвечают! С них надо также спрашивать за потери, рублем и репутацией. Маркетологи вообще не понятно, чем занимаются, кроме как листовок и плакатов на акции (в реальности больше половина акционного товара отсутствует, а покупатели только и спрашивают о его наличии или когда акционный товар завезут), и постоянная смена планограмм и стоплеров на ценники. Свистопляска с ценообразованием при сокращенном штате - безумие! Или бредовый слоган : "подарим бесплатно новый товар взамен испорченному!" Вы вначале нормальный штат в магазинах восстановите, а потом такие дурные мысли покупателю закидывайте. А иначе сами платите из своего кармана. Или придумали из той же оперы - "Директор по свежести". Организуйте вначале все условия для ввода в действие таких слоганов. РЦ - громадные потери от затоварки (отсюда и не желание согласования недостач при приемке РЦ в магазинах), отсутствия ротации и основных факторов успешного хранения продукции в холодильных камерах, складах и хранилищах ТВС — это температура, влажность и состав газовой среды. Операционный блок (ОД, ДК, НОО, СПВ) - бесконечное сокращение потерь, издержек, конечно за счет сокращения штата и зарплат магазинов, РЦ. Куча отчетиков - смотрим в книгу, а видим фигу. Учебные программы оторваны от реальности, много ошибок в тестах, тренеры наверное уже и забыли, когда последний раз были в магазинах и РЦ, а может они там никогда и не работали. Администрация магазинов сведена действиями и бездействиями вышеуказанных структур офиса до уровня линейных сотрудников - они грузчики, кассиры, продавцы. Линейные сотрудники магазинов затравлены или некомпетентным руководством магазинов, или полной беспомощностью администрации магазинов в случае постоянного сокращения штата и низкой зарплаты. Отсюда большая текучка и тех, и тех, наплевательское и безразличное отношение ко всем и всему. Новый облик магазинов? Да, красивые, но начинка то прежняя! Начальники всех уровней и мастей бесконечно меняются, а толку то? И кто во всем в этом виноват? И когда это все закончится?

Первый день вышел на стажировку, барсетку с документами и в которой находились коллекционные монеты отдал замдиректору, которая сама предложила убрать ее в сейф. Этим же вечером, после смены я обнаружил что монет нет!!! Славо богу документы на месте, утром пришел разбираться, выясняется что камеры не работали, и сейф вообще не закрывается! Чуть ли не проходной двор! Неприятно что в глаза улыбаются, а сами КРЫСЫ!!! Не хочу работать с крысами!

здравствуйте ! я не так давно устроилась работать в пятёрочку продавцом- кассиром и что я там увидела как работник привело меня в ужас . в таком бардаке я ни разу не работала. работники пашут как рабы за копейки по 13 часов а оплачивают всего 10,5 и я не знаю как можно так работать.некоторые уже работают долгое время и не отстаивают свои права . я хочу пожаловаться на не соблюдение трудового договора в котором написано что трудовая неделя 40 часов а у нас получается большая переработка по часам в месяц и начальство говорит что кому не нравится - до свидания. и поэтому там всегда большая текучка работников и ещё пишут зарплата от 28000 а на самом деле 18000 . я прошу разобраться с фирмой зао торговый дом перекрёсток магазины пятёрочка на их произвол. я уже написала письма в разные организации и буду дальше жаловаться пока это не прекратиться. я знаю свои права и буду их отстаивать.
Добавить ключевые слова

Это просто мрак. Была заместителем директора, на работе в 8 утра, уходишь 23.30, а опалата за 10,5 часов!!!!Обеда нет, успел-пожрал, нет так нет. НАчальства надо мной выше крыши, у каждого свои зае...ы то бейджа нет, то формы....А если нет кассира ты и кассир, и уборщица и общение с неадекватными покупателями на мне, и товаровед и грузчик, плюс свои обязанности никто не отменял. Получала больше 3 года назад, чем сейчас....За человека н считает никто, ценники меняются сами в течение дня, разница с моего кармана отдается покупателю. Были раньше плюсы, можно было просрочку купить, колбасу сыр сосиски по низкой цене. Сейчса за это увольняют!!!!Жалко что ли? Несколько коробок салями летит в урну, а можно было продать работникам по 10-20 руб ка кэто делали раньше. Скотское отношените. Если жопу лижешь, будет тебе повышение, а нет, так и сольют с компании, текучка жуткая

Сделали ребрендинг ншего магазина. При открытии завезли х...ву кучу товара, через неделю все пропало, пошли бешенные разнарядки, РЦ за РЦ - теперь все пропадает. СПВ сопли жует, мычит и ничего не может решить, обратились к СБ - также мычит и тоже ничего не делает. Штат сокращен по максимуму, только на открытие дали аутстафф. И когда же наступит мое светлое будущее?