Если отпуск не использовали он аннулируется каждый год(нельзя в последствии его взять ну и деньгами его также не выплачивают), если будете увольнятся и будет не использованный отпуск вам его также простят(не вылпатят ни по белому ни по черному)

Как для программиста говно компания, рабочие места - облезлые лакированные столы времен румынских стенок, мониторчики 4:3 17 дюймов (правда по два на стол, накупили наверно в комиссионке). Впечатление что не в софтверной компании находишься, а в ВЦ какого то завода. Средний возраст программеров лет 50, плотно матерятся при дамах, рабочие места грязные, клавиатуры были белыми стали черными )))
На собеседовании давят, классика жанра, задача интервьювера доказать какой ты плохой спец, но при этом удержать тебя с меньшей зарплатой чем ты просишь в резюме.

Компания, которая работает по шаблону 90-х. Это касается , как отношения к сотрудникам, так и манеры управления кампанией. Руководство окружает себя друзьями и родственниками, но эти оюди не всегда грамотны и профессиональны. В компании остаются работать не профессионалы, а люди, которым сложно найти другое место работы. Среди программистов текучка, как и во всех отделах, неслабая, продукт от этого тоже страдает, что неудивительно. Если возникает проблема, силы идут не на устранение, а на поиск того КТО ВИНОВАТ. В этой компании ничего не изменится до тех пор, пока на рынке не появится сильный конкурент и Интеллект сервис начнёт загибаться. Только в этом случае собственники обратят внимание на крыс, которых к себе приблизили, которых беспокоит только собственная выгода, а не судьба компании.

Средние зарплаты 2-3тыс, в самые прекрасные времена достигают 4. Но Вы пожалеете о своем намерении тут работать сразу же или через полгода!С каждым годом коллектив все хуже, начальство измывается над подчиненными своими ВЫДУМКАМИ(да да именно ими и ни доходят до абсурда), на каждых 3 человека свой директор из числа прислуживающих лизоблюдов. Коллектив развалили, теперь каждый сам себе, условно говоря только поддерживается корпоративная этика.Начальство, а такового в каждом офисе на 14 человек рабочих, штуки 4 лизоблюда, которые то и дело трындят в скайпе придумывая как сделать жизнь рядового сотрудника хуже!!!
ОЧень часто доходит до маразма,пример: делают практикум для бухгалтеров, выбирают пару человек дают по 5грн и говорят: пеките печеньки. "О божее, Кааааарл" за 5 грн спечь печенье?а не купить в магазине? сэкономить таким образом деньги для фирмы и забрать у сотрудника?А ситуации с корпоративами, когда требуют организовать корпоратив за свой счет,и потом вопрос: а почему у вас не было развлечений?а почему вы не вызывали условно говоря аниматоров? чего так "пресно"?
Это только маленькие моменты из жизни.

HR симпатичный но недалекий . Функция этой девушки позвонить вам и спросить про собеседование а потом отвести к менеджеру. Feedback вы не получите , так что можете не ждать, хотя после собеседования вам пообещают известить о результате.

Добрынская Елена Васильевна - мошенница!!!!!!!!!!! Держитесь от нее подальше! Это тварь и падла! Главное покормить своего сына наркомана! Пытается обмануть при малейшей возможности! И как таких падл земля носит!!!!!!!!!!!!!! Суки!!!!!!!!!!!! Верните деньги!!!!!!!!!!!!!

В ЖЭУ, поверьте мне, работают:
1- либо бывшие крестьяне или иногородние, которые приехали в Новосибирск, а жилья нет, вот они и пришли в ЖЭУ из-за квартиры, которую некоторые (приближенные у "телу", дворники, дети и родственники "тела"), сперва получили служебное жилье,которое потом по закону, позволяющему работнику ЖЭУ, проработавшему более 10 лет, приватизировать данное жилье и оформить в собственность,
2- люди, не уверенные в себе, которые бояться что-то менять, либо из-за отсутствия знаний, либо опыта, они сюда пришли "умирать",
3- третья категория, последняя, к ней и относятся "последние", т.е. самые подлые люди, которые любят,нет обожают лизать энное место у "тела", которых,мягко говоря, попросили с предыдущей работы( с аннотацией, больше никуда не брать). Это существо сидит несколько месяцев дома и вдруг, один наивный человек, предлагает "телу" принять это существо на работу.Это существо через некоторое время на данной работе понимает, либо надо относиться ко второй группе и научиться лизать данное место у "тела", либо- до свидания. В конечном итоге оно не просто целует это место у "тела", оно его смакует, а затем расправляется с наивным человеком (его увольняют-зачем свидетели нужны!).
P.S. Почему "тело", да потому,что "оно", что-то среднее, не то и не се.

Офис расположен на пятом этаже, лифта нет. Немного сложно несколько раз за день подниматься и спускаться на пятый этаж. Хотя девочки говорят, что это вполне может заменить утреннюю гимнастику :)

Курилки в факте своем нет.

нечего там ловить

Реальняа ЗП не соответствует обещанной. Говорят от 35 до 50, по факту сотрудники получают максимум 35. Причем сидят по вечерам и в выходные и это никак дополнительно не оплачивается. ЗП серая (белой около 6-8 тысяч). Ах да: говорят, что начальство редкие стервозины. Если девушка то истеричка, а мужчина всю кукушку проест. В общем я отказался от такой конторы.

Компания AdvertPro не оплачивает работу! Мною было написано несколько текстов для продвигаемого компанией сайта. Оплату жду уже полтора месяца. Чтобы получить ответ на письмо, приходится писать два-три раза. В результате - одни обещания и никакой оплаты. При этом тексты давно размещены на сайте клиента.

Пока нет.

За время работы не замечено - вся работа идет, с моей точки зрения, честно и прозрачно. Ни разу не было задержек в выплатах.

Пока не обнаружила